丽江时光最火爆项目 丽江•时光项目岗位招聘啦！ 招聘岗位 一、案场团队 1、销售经理（1名）：底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、销售主管（2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、高级置业顾问（5-7名）：底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 4、案场秘书（1名）：底薪4500-5500+提成+奖金+包住 5、案场策划（1名）：底薪6000+提成+奖金+包住 以上岗位均需大专及以上学历，具备3年以上房地产相关工作经验 二、外场经纪人运营团队 1、运营经理（1名）：底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、运营主管（2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、运营专员（5-7名）：底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 以上岗位均需大专及以上学历，具有1年以上房地产行业从业经历 【品牌项目直招，氛围融洽，领导亲和，定期组织团建活动，公司提供专业培训支持，快速适应岗位，统一安排住宿】 要求：性别不限，形象良好，沟通表达流畅，理解能力佳，具备协作精神，愿意接受高收入挑战！

丽江时光最火爆项目 丽江•时光项目岗位招聘啦！ 招聘岗位 一、案场团队 1、销售经理（1名）：底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、销售主管（2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、高级置业顾问（5-7名）：底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 4、案场秘书（1名）：底薪4500-5500+提成+奖金+包住 5、案场策划（1名）：底薪6000+提成+奖金+包住 以上岗位均需大专及以上学历，具备3年以上房地产相关工作经验 二、外场经纪人运营团队 1、运营经理（1名）：底薪8000-10000+提成+奖金+包住 2、运营主管（2名）：底薪5500-6500+高比例提成+奖金+包住 3、运营专员（5-7名）：底薪4500-5500+高比例提成+奖金+包住 以上岗位均需大专及以上学历，具有1年以上房地产行业从业经历 【品牌项目直招，氛围融洽，领导亲和，定期组织团建活动，公司提供系统化培训，助你快速上手，住宿问题全程无忧】 要求：性别不限，形象良好，沟通表达流畅，学习理解力强，具备团队协作精神，勇于追求高收入职业目标！

在小小的空间里努力耕耘 找优秀的人才收获丰厚回报 在大型企业中积极开拓 获得可观收入生活无忧 薪资待遇：3000+提成 无责任底薪无责任无责任！（重要强调三次） 工作时间：早上九点到晚上七点，中午休息90分钟！ 每月至少休息4天，（带薪假期：年假、法定节假日、病假、婚假、丧假） 接受零基础新人，提供免费业务培训 员工生日派对，下午茶点，水果供应，配备微波炉、冰箱！ 每月团队聚餐，每周安排下午茶，每季度及年度组织外出旅行！ 拥有良好的晋升空间！晋升机会多多！ 同事均为00后，团队氛围轻松活泼，工作心情愉悦 工作轻松自在！没有内卷压力！

岗位职责： 1.负责房地产买卖、租赁业务的全流程跟进，包括房源开发、客户接待、带看签约及后续服务 2.精准匹配客户需求与优质房源，提供专业置业咨询与交易方案建议 3.维护并拓展业主与客户资源，持续提升个人客户池质量与活跃度 4.协助办理网签、贷款、过户等交易手续，确保流程合规高效 5.参与市场调研与竞品分析，及时反馈区域楼市动态与客户需求变化 任职要求： 1.学历不限，热爱销售工作，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2. 有无经验均可，公司提供系统化岗前培训及师徒带教机制 3. 具备较强目标感与抗压能力，能适应灵活工作时间及户外带看需求 4.诚实守信，无不良从业记录，认同房地产经纪行业职业价值

职责： 1. 负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务 2. 负责公司房源及客源的开拓与维护，建立稳定的客户合作关系 3. 负责线上平台房产信息的更新与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，****** 2. 具备房产相关从业经验者优先考虑 3. 具备良好沟通能力，语言表达能力强 薪资： 1. 薪资范围：2500-40000元/月无责底薪+销售额提成；

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3.负责店员招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，行业背景不限，有零售、快消、餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，执行力强，能适应灵活的工作时间安排 4.学历不限，具备基础办公软件操作能力 5.持有健康证者优先，无不良从业记录

房产销售（租房二手新房写字楼无限制）零基础有工作经验优先 工作时间：早上九点到下午六点 （在工作时间中时间自由） 工资：3000-∞ 工作内容：1、门店接待为客户提供专业的房地产置业咨询服务2、了解客户需求匹配提供合适房源进行商务谈判3、陪同客户看房促成房子买卖或者租赁业务 本人00后好沟通性格开朗乐观

物业租售房屋经纪人

就是日常管理，进货，这些有人带工资5000-10000

招兼职啦！招兼职啦！ 5.1至5.5共5天 必须连做！ 丽客隆玉龙县店！ 上班时间 上午12点-晚9点 下午吃饭时间1个小时 工资120一天！活动结束一到两周银行卡发放！年满18周岁到45岁、！有经验、性格开朗！临时放鸽子勿扰！ 联系电话：

丽江市古城区招彩钢板安装，师傅一个，二师傅一个，安徽模式，做过的联系，没做过的就别联系了，谢谢

丽江市古城区招家具修复一名。

明天没活的小工给有，有的联系

今天有没有闲着的指挥，顶班一天今天，

岗位职责： 1.负责房地产项目的房源开发、带看、签约及售后全流程服务 2. 按客户需求精准匹配优质房源，提供专业购房/租房咨询与方案建议 3.维护客户关系，跟进意向客户，提升成交转化率与复购推荐率 4.及时录入并更新房源与客户信息，确保系统数据真实、完整、有效 5.协同团队完成市场调研、社区拓展及品牌推广等基础运营工作 任职要求： 年龄有要求：20-45周岁 1. 对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与客户服务意识 2. 学习能力强，能快速掌握房产政策、交易流程及区域市场动态 3.具备一定抗压能力与目标导向意识，适应灵活外勤与业绩导向工作节奏 4.诚实守信，具备较强责任心与职业操守 5.有地产中介从业经验者优先，学历不限

任职要求： 1.具有良好的沟通、团队协作、解决问题的能力。 2.性格开朗、抗压能力强，执行力高。 3.热爱销售，并专注于销售工作。 4.年龄22-45周岁。 薪资福利： 1.薪资范围：8000-50000元/月。 2.薪酬结构：基本工资业绩提成。 3.五险一金。 4.每周一休，法定节假日休息。

一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限。 2、对房产销售感兴趣，热爱房产中介行业者。 3、为人正直诚实。 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你是否有意愿） 2、学历不是你的硬指标（我们只看能力，只认付出） 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 【薪资待遇】 （底薪+提成+法定节假日） 正常干3000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---20000元/月 拼命干️封顶          

招出房带看管家数名，名额有限

岗位职责： 1.负责客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上邀约 3. 协助客户完成认购，确保服务专业高效 4.定期跟进意向客户，维护老客户关系，促进转介与复购 5.及时反馈市场动态与客户意见，协助优化销售策略与产品建议 任职要求： 1.形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与团队协作精神 4.学历不限，热爱销售工作，愿意在房地产行业长期发展

1. 负责温德姆酒店楼盘的推广介绍，接待客户问询，提供专业的购房建议与全流程服务，推动交易达成。 2. 通过多种渠道拓展并积累客户及房源资源，深入洞察客户需求，持续跟进并维护客户关系。 3. 协助客户办理签约、产权变更、过户等相关手续，确保服务流程完整顺畅。 4. 整理并上报市场行情与竞争对手动态，定期复盘销售数据，调整优化工作方法。 5. 协同团队执行营销活动，部分岗位需参与项目宣传物料制作（如拍摄宣传视频）。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/服务行业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2. 学历要求灵活，高中及以上学历，具备中专/技校、大专或本科背景者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及基础数据分析意识 4. 有责任心、服务意识强，能适应轮班及节假日工作安排 5. 持有相关行业资格证书或有连锁品牌管理经验者优先

薪资范围：4500-6000元/月 职位底薪：4500元/月 提成方式：按销售额计提 上班时间： 9:00-20:00 中午休息一个半小时 晚上18点用餐一小时 包住不包吃 岗位职责： 1. 负责客户及业主的接待与咨询，提供专业的房地产购房指导服务 2. 掌握客户与业主的实际需求，匹配适宜房源，并参与商务协商 3. 协同客户实地看房，推动新房项目成交 4. 跟进业务进展，落实后续客户服务工作 职位要求： 1. 年龄18-45岁，性别不限，学历不限，经验不限，提供带薪培训 2. 热爱销售岗位，有意愿追求高收入者优先 3. 工作环境舒适，管理简洁高效，工作节奏轻松

岗位职责: 1. 为客户提供专业的房产咨询支持，协助客户掌握最新市场信息； 2. 结合客户实际需求，精准匹配房源，推荐适宜的房产方案； 3. 组织安排房产看房，推动交易达成，实现既定销售任务； 4. 持续跟进客户维护，建立稳定可靠的长期服务关系； 5. 参与项目营销活动的规划与落地，提升项目市场影响力。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与沟通能力，善于处理客户疑问与需求； 2. 熟悉房地产行业基本情况，能准确理解市场发展趋势； 3. 具备较强的市场洞察、销售策划及推广执行能力； 4. 工作积极主动，具备良好的抗压能力与职业责任感； 5. 具备团队协作意识，能够高效配合团队完成共同目标。

岗位职责: 1. 推广并促成房产交易，为客户提供建议与专业的购房指导。 2. 拓展客户资源渠道，持续维护并深化客户关系。 3. 准确把握客户需求，及时提供匹配的置业方案。 4. 负责销售合同的签署及后续相关客户服务事宜。 5. 定期收集市场信息，优化销售策略以应对市场动态。 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达能力与谈判协调能力。 2. 具有独立处理问题的能力和积极的服务意识。 3. 能够合理规划工作时间，有效达成销售任务目标。 4. 富有团队协作精神，善于与同事进行信息交流与配合。 5. 对房地产行业具备一定认知，并保持高度兴趣。

岗位职责： 1. 负责公司产品在市场中的销售与推广工作； 2. 制定并落实市场营销策略与实施方案，达成既定业绩目标； 3. 拓展新兴市场区域，开发潜在客户资源； 4. 维护客户合作关系，提升客户体验与满意度； 5. 参与行业信息收集与市场分析，为管理决策提供有效参考。 任职要求： 1. 具有2年以上销售领域相关从业经历； 2. 具备良好的抗压素质； 3. 擅长人际交流，能准确把握客户需求，具备较强的理解与共情能力； 4. 工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。 薪资福利： 1. 定期组织团队建设活动及专业培训； 2. 缴纳五险一金，依法享受各类法定假期； 3. 根据个人销售成果发放提成，月收入范围为4500~12000元。

勤奋的劳动人民在线招人！！！ 【丽江时光｜政府扶持项目】包住+五险！置业顾问/运营专员急招 我们是政府重点支持的丽江房地产项目“丽江时光”，不讲空话，只给真实待遇，诚邀愿在丽江稳定发展的你加入！ 热招岗位 & 实打实福利 - 置业顾问：底薪4500元+高提成+额外奖金，成交即收益，收入无上限； - 运营专员：底薪4500元+绩效提成+奖金，参与项目核心运营，晋升路径明确； - 全员享有：入职即缴五险，试用期3个月底薪全额发放，免费提供优质住宿，每月固定休假4天。 我们期待你 - 有意在丽江长期发展，具备赚钱目标或运营兴趣； - 表达清晰、态度积极，经验不限（公司提供系统培训）。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营数据与市场动态 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2.学历要求不限，有餐饮管理相关证书者优先 3.熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 5.责任心强，注重细节，能适应轮班与节假日工作安排

【70食代江西小炒云南丽江古城店】现因业务发展需要，诚聘以下岗位精英加入：店长多名，要求三年以上餐饮管理及运营经验，具备出色的执行力和团队领导能力；厨师长多名，具备厨政管理经验者优先考虑；厨师多名，需拥有三年以上炒菜实操经验，对菜品质量有高度追求。工作地点为风景优美的云南省丽江古城店，期待热爱餐饮、有责任心的你加入，共同打造高品质用餐体验。薪资待遇面议，根据能力定薪。联系电话：，欢迎有志之士来电咨询！

招聘：店长薪资：7-10K岗位职责：1.店铺全面运营管理：负责吉祥瓦猫项目直营店及合作店铺的日常运营、现场管理、秩序维护，保障店铺正常高效运转，落实公司各项运营标准。2.巡店督导与管控：按要求开展直营店与合作店铺的日常巡店、巡检，及时发现并整改货品陈列、环境卫生、服务规范、设备设施等问题，确保门店形象与运营标准统一。3.销售目标达成：制定门店销售计划，跟进销售进度，主导促销落地、客户转化与业绩提升，确保完成公司下达的销售指标。4.服务质量提升：建立并执行门店服务标准，处理客诉与突发情况，优化消费体验，维护品牌口碑与店铺美誉度。5.人员管理与排班：负责门店员工排班、考勤、岗位分配，合理调配人力，保障各岗位高效运转。6.人员培训带教：组织开展店员岗前培训、在岗技能提升培训，内容涵盖产品知识、销售技巧、服务规范、品牌文化等，打造稳定专业的门店团队。7.货品与陈列管理：负责店铺货品盘点、库存管控、补货调拨，规范商品陈列，保持品牌形象统一。8.数据与报表上报：按时提交销售、库存、巡店、培训等相关报表，做好数据统计与分析，为公司决策提供依据。9.合作店铺对接：维护与合作店铺的良好关系，对接运营需求，落实合作标准，保障合作点位规范运营。10.完成上级交办的其他工作。岗位要求：要求大专及以上学历，专业不限。具备三年以上相关工作经验，熟悉门店运营流程。具备良好的沟通能力和团队管理能力。能够独立处理门店日常事务，有较强的责任心和执行力。了解零售行业基本知识，具备一定数据分析能力。能适应工作压力，具有较强的服务意识。遵守公司规章制度，维护企业形象。有较强的学习能力和抗压能力。具备一定的财务基础知识者优先考虑。我们相信通过共同努力，能够实现个人与企业的共同发展，共创美好未来。

【招聘岗位】： 地产销售：数名 岗位要求】： 1、房地产销售经验优先 2、目标明确，执行果断，抗压性强 3、做事踏实，责任心强，人品在线。 待遇： 1、面议 ：