招聘，人事专员：薪资2400-5000/月，，无学历要求，有意者电话联系！

任职要求： 1、人力资源、工商管理等相关专业，统招大专及以上学历； 2、具备扎实的人力资源理论基础，熟练掌握两个及以上模块内容，了解人力资源相关法律法规； 3、熟练运用各类办公软件。 福利待遇： 购买保险、提供食宿、丰富多彩的员工活动、节日福利、生日福利等。

岗位职责： 1.负责公司日常人事事务管理，包括员工入职、转正、离职等相关手续的办理； 2.协助开展人力资源规划工作，参与招聘全过程，进行简历筛选与面试安排，保障人才供给； 3.管理员工档案信息，确保人事数据准确及时，按时完成各类人事报表更新； 4.参与员工关系维护，解答员工疑问，协助处理劳动争议，提升整体员工满意度； 5.推动人力资源制度的落地与改进，参与企业文化活动策划，促进团队融合与凝聚力。 任职要求： 1.大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、心理学等相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通能力与服务意识，能高效应对员工关系及日常人事工作； 3.熟练操作办公软件，掌握基础数据分析技能，可独立编制人事相关报表； 4.拥有较强的组织协调能力和问题解决能力，适应快节奏工作环境并保持稳定发挥； 5.具备良好的团队协作态度，勇于承担工作任务，责任心强且具备保密意识。

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划工作，推动人力配置的科学化与高效化。 2、管理并持续更新员工档案系统，实施人才储备计划，满足企业扩张所需人力支持。 3、落实招聘各环节工作，如简历甄选、面试安排、候选人评估等，保障人才引进质量。 4、配合办理员工入职、离职及岗位调整等相关手续，促进员工关系和谐稳定。 5、参与人力资源政策、流程与制度的制定与改进，助力组织运作效率提升。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类复杂人事事务。 2、掌握人力资源管理相关法律法规，具备扎实的专业理论基础。 3、精通常用办公软件，拥有良好的文档编写与数据处理能力。 4、责任心强，具备保密意识，可安全处理敏感人事信息。 5、具备较强的应变与问题解决能力，能在紧急情况下迅速提出有效对策。

详聊，发招聘信息

◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年，秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营宗旨，现已成长为集生产、销售、服务于一体的大型民营纺织企业，出口规模位列陕西省纺织行业前列，通过ISO9001国际质量管理体系认证，是宝鸡市首批获得海关高级认证的企业之一。 ------------------------------------------------ 你将要做的事： 1、协助上级完善公司在招聘、培训、薪酬、社保及绩效考核等方面的人力资源制度体系； 2、负责人事档案的建立与维护，劳动合同的签订、续签及变更管理； 3、落实人力资源各项操作流程与规章制度，支持各部门日常人力相关事务； 4、及时收集整理国家及地方劳动用工相关政策法规； 5、按照招聘流程开展工作，协调处理员工的招聘、入职、离职、调动、晋升等手续办理； 6、配合组织新员工入职培训及业务技能培训，推进培训计划实施，对接外部培训资源并跟进培训成效； 7、负责员工薪资核算及年度工资总额申报，办理社会保险相关事宜； 8、推动员工关系建设，促进员工与管理层之间的良性沟通，策划并组织员工活动。 工作地点：宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层 ------------------------------------------------ 我们希望你： 1）年龄在****以下；具备2年以上相关工作经验； 2）有志于在人力资源领域持续深耕，熟悉薪酬绩效模块者优先； 3）具备良好的沟通协调能力及团队协作意识； 4）执行力强，能独立高效完成工作任务； 5）富有责任心，心态积极向上，充满热情，做事全力以赴； ------------------------------------------------ 你需要重点关注： 1、公司重视内部人才培养与晋升，每年设有明确晋升通道；拥有健全的培训机制，为员工提供系统的专业知识与岗位技能提升机会；通过集中培训与导师带教相结合的方式，助力员工快速适应岗位要求，实现职业成长。 ------------------------------------------------ 我们能提供： 1、依法缴纳五险一金； 2、享受法定节假日休假；每周休息1.5天； 3、享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期； 4、定期组织团建活动，包含国内及国际旅游； 5、节日福利发放； 6、不定期举办员工生日会，并赠送专属生日礼品； 7、设置下午茶时间，提供茶点、水果及休闲零食； 8、提供外出培训与学习发展机会； 9、多项补贴支持：交通补贴、高温补贴、餐补、话费补贴、车贴等； 岗位即将截止，有意者请尽快提交简历。 ------------------------------------------------ 如果你心怀期待，渴望一份充实而有意义的工作，愿与企业共同成长，秦塬纺织诚邀你的加入，携手开创更加辉煌的明天！

岗位职责： 1、统筹开展公司人力资源规划工作，推动人力资源的合理配置与高效利用。 2、管理员工信息档案，持续更新并完善人才储备体系，支撑企业扩张需求。 3、落实招聘各环节工作，如简历筛选、面试安排及候选人评估，保障人才引进质量。 4、配合办理员工入职、离职、转岗等相关手续，促进员工关系和谐稳定。 5、参与人力资源相关政策、流程和制度的制定与改进，提升管理运行效率。 任职要求： 1、具备优秀的沟通协调能力，能妥善应对各类复杂人事事务。 2、掌握人力资源管理相关法律法规，具备扎实的专业理论基础。 3、熟练操作常用办公软件，拥有良好的文档编写与处理能力。 4、责任心强，具备保密意识，可安全处理敏感人事资料。 5、具备较强的应变与问题解决能力，能及时响应突发情况并提出有效对策。

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境有序运行。 2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。 3.负责公司人才筛选与储备，办理员工入职离职流程，以及来访人员的接待登记等 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具备良好的执行力

岗位职责: 1、负责考勤管理、薪酬核算、社保公积金操作及相关台账维护； 2、办理员工入职、离职、调动、转正等手续，管理员工人事档案，落实职称评定及人才政策申报等员工关系事务； 3、组织并实施培训计划，归档培训资料，做好培训全流程支持； 4、配合开展员工关怀活动，解答日常人事咨询，提供基础服务支持； 5、完成人力资源其他相关工作及上级交办的临时任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历，管理类相关专业背景，持有人力资源管理相关证书者优先； 2、具备2年以上制造业人力资源工作经验，熟悉现代企业人力资源运作模式及基础流程，具有多模块实操经验者优先； 3、工作态度严谨、主动性强，具备良好的逻辑思维能力，抗压性好，应变与沟通协调能力突出； 4、品行端正、诚实守信，具备较强的团队协作精神和职业素养。 福利： 五险一金+各类补贴+节日福利+体检等

岗位职责: 1.协助开展日常行政事务，保障办公环境高效有序运行。 2.配合团队需求，完成各类行政支持工作。 3.负责公司人才储备与筛选，办理员工入离职流程，以及来访人员的接待登记等事宜。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力和沟通技巧。 2.愿意长期稳定发展，具备良好的执行力。

高新九路。宏运海河湾。南北肴中餐厅招服务员一名。感兴趣的可以打电话：李经理

宝鸡中集需求20个油漆，月7500-9000。 12号发工资，明儿开始面试，周二入职 联系电话：

宝鸡市眉县有没有愿意做兼职的？京东美团正在招工。日薪300+。

招聘 麻辣烫店招店员 要求： 年龄50岁以下 需有餐饮后厨经验 ， 地址 ：宝鸡开元商城五楼 晚班17：20—21：20点 薪资面议，联系电话

招聘 宝鸡行政中心附近单位食堂招聘洗碗工一名，周末双休，工资准时。年龄要求55岁以内，干活麻利服从管理有团队意识。联系电话:

岗位职责: 1.接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.运用良好的沟通能力，保障服务过程的专业与高效 3.主动响应客户诉求，提供切实可行的专业支持 任职要求： 1.拥有较强的沟通水平及解决问题的能力 2.能够融入团队，积极配合成员完成协作任务 3.具备优质的服务意识，持续优化服务水平

岗位职责： 1.负责接听客户电话，及时回应咨询并妥善处理各类问题 2.维持高效沟通，确保服务流程顺畅与客户满意度 3.主动响应客户诉求，提供专业且有效的支持方案 任职要求： 1.拥有良好的语言表达能力与应对问题的处理能力 2.具备团队合作精神，能与同事协同完成工作任务 3.具有较强的服务意识，愿意持续优化服务表现

岗位职责: 1.负责公司各岗位的招聘工作，包括简历初筛、面试安排等，协助推进人员录用流程；依据岗位需求匹配合适人选。 2.办理员工入职、转正、调动等相关手续。有500人以上规模企业工作经验者优先考虑。 3.策划并落实员工培训方案，确保培训内容贴合公司发展实际需要； 4.负责员工商业保险的增减员及替换操作，跟进公司各类商业险种的新建与维护； 5.可接受省内短期出差安排。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队合作意识； 2.能够独立制定并推动实施培训计划； 3.熟悉当前员工培训发展方向，能将趋势有效融入培训实践； 4.具备较强的组织协调能力，可同时高效处理多项工作任务； 5.工作积极主动，适应快节奏工作环境并发挥积极作用。

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主要工作内容招聘。轻松简单自由混合办工公司举办团建偶尔下午茶底薪3000加300饭补加200全勤加提成。包住不包吃每个月有饭钱补贴。要求；可以基本沟通会基本电脑打字。欢迎咨询~

男女不限18-35工资面议

岗位职责：由公司提供资源，负责客户跟进与成交工作。

招聘招聘 ​验配师，销售顾问，25-35岁，高中以上学历，善于沟通，热情细心，有验光配镜，幼儿教育从业者优先，上两天休息一天，工资面议。欢迎加入我们团队[烟花][烟花][烟花] ️​

1.市场推广 在公司划定的宣传点位，利用配备的宣传资料开展现场讲解与推广工作。 2.客户需求收集 针对有意向的客户，进行有效信息登记与需求记录。 3.重点客户邀约 通过电话沟通方式邀请重点客户到院，协同医生完成后续服务转化。 岗位要求 1.年龄35-60岁，学历不限 2.具备市场拓展或销售相关工作经验 3.有口腔医疗行业从业经历者，年龄可适当放宽 待遇说明 1.单位设有员工食堂 2.按规定为员工缴纳社会保险 3.无责任底薪+业内最高提成比例，月均收入约10000元 4.工作时间08:30—18:00 5.企业处于快速发展阶段，晋升机会多 6.具备口腔行业经验者，底薪可酌情上浮 7.所有人员按居住区域就近安排宣传点，宝鸡全市覆盖设点，上下班打卡便捷

快手•读稿员 会说普通话，思维逻辑清晰，具备执行力，不限性别，不限学历，嘴皮子利索。工作时间18点到21点/21.30分点到00.30分，每天工作6小时 薪资福利:薪资2000 - 5000 / 工作地址:扶风新区佛都广场

◆陕西秦塬纺织有限公司创建于1985年，秉持“团结、务实、开拓、创新”的企业精神和“诚信、合作、共赢、发展”的经营宗旨，现已发展为集生产、销售、服务于一体的大型民营纺织企业，出口规模位居陕西省纺织行业前列，通过ISO9001国际质量管理体系认证，是宝鸡市首批通过海关高级认证的企业之一。 ------------------------------------------------ 你将要做的事： 1.组织开展员工培训需求调研与分析工作； 2.制定培训方案及预算计划，报批后组织实施； 3.根据审批通过的培训方案统筹安排公司各项培训活动； 4.落实培训前的各项准备工作，包括资料准备、讲师对接及多媒体设备等资源调配； 5.向参训人员及管理层及时传递培训相关信息； 6.对培训过程进行全程跟踪管理，并对培训成效进行总结评估； 7.负责员工培训方案的更新与日常维护； 8.与外部培训机构保持良好协作关系，保障员工外部学习资源的供给；（员工关系） 9.协助员工开展职业发展规划，明确其在企业的成长路径； 10.策划组织企业文化活动，丰富员工业余生活，提升归属感与敬业度，促进企业与员工的良性互动； 11.全面推进公司文化体系的建设与落地实施。 工作地点：宝鸡市行政中心鹏博财富中心6号楼11层 ------------------------------------------------ 我们希望你： 1、具备三年以上人力资源领域工作经验；拥有系统性思维和良好的工作习惯；熟悉人力资源六大模块，精通其中1-2个模块； 2、有大型企业人事岗位从业经历者优先； 3、具备较强的沟通表达与协调能力； ------------------------------------------------ 你需要重点关注： 1、公司重视人才内部成长，每年提供晋升机会；配备完善的培训机制，为员工提供专业知识与技能提升的在职学习支持；通过集中培训与导师带教相结合的方式，助力员工快速适应岗位要求，实现职业发展。 ------------------------------------------------ 我们能提供： 1、依法缴纳五险一金； 2、享受法定节假日休假待遇，每周休息1.5天； 3、享有带薪年假、婚丧假、产假等各类假期； 4、定期组织团建旅游活动，涵盖国内及国际线路； 5、节日福利发放； 6、不定期举办员工生日庆祝会，赠送专属礼品； 7、设置下午茶歇时段，提供茶点、水果及休闲零食； 8、提供外出培训与学习发展机会； 9、多种补贴支持：交通补贴、高温津贴、餐补、话费补贴、车辆补贴等； 岗位即将截止，有意者请尽快提交简历。 ------------------------------------------------ 如果你心怀期待，渴望一份充实而有价值的工作，愿与企业共同成长，秦塬纺织诚邀你的加入，携手开创更加美好的未来！

宝鸡市金台区招庭院光伏业务员

岗位职责： 1.开展公司钛及钛合金产品的市场推广与销售工作，达成设定的业绩指标； 2.搭建并持续维护客户关系网络，深入理解客户需求，提供专业的选型建议与技术方案； 3.主导销售全过程，涵盖报价、商务洽谈、合同签署及售后协调，保障客户体验； 4.汇总行业动态与竞品信息，研判市场走向，为业务决策提供有效依据； 5.定期实施客户回访计划，增强客户依赖度，推动复购与推荐合作。 任职要求： 1.本科及以上学历，市场营销、工商管理或相关专业优先考虑； 2.具备优秀的沟通表达与谈判能力，能独立推进商务对接； 3.拥有较强的市场洞察力和客户拓展能力，擅长识别并转化潜在商机； 4.工作积极主动，责任心强，能承受工作压力并接受出差安排； 5.熟练操作常用办公软件，具备一定的销售数据整理与分析能力。

宝鸡高新屹舟网络科技 1.招聘游戏打单人员 2.游戏运营经理 薪资待遇：4000-10000多劳多得，入职提供住宿包住。全国。 每周发放工资 弹性工作时间 工作内容: 只需要负责打游戏聊天 面试要求： 1.法定18周岁以上 2.男女不限 3.熟悉端游:三角洲，无畏契约，永劫无间，绝地求生，英雄联盟，穿越火线，CSGO等主流游戏以上游戏会2-3款优先录用！！ 电话：

杏林之路中药贴敷项目，现招聘地区总、县级总、终端经理，需具备团队管理经验！ 一、负责本区域客户的开拓与长期维护； 二、负责公司学术推广及客户支持工作； 三、参与销售团队的搭建与日常管理。 任职要求： 具备销售团队或医疗养生行业资源者优先考虑！ 1、性格积极乐观，踏实肯干，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者优先录用； 3、具备强烈赚钱动机，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求一份可持续发展的长期事业者欢迎加入； 5、对中医文化有兴趣者更佳（项目主推中医技术）； 6、必须具备学习意识，持续成长需不断学习提升。 项目优势： 1、覆盖客户类型广泛：涵盖大型公立医院、民营医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗店、小儿推拿机构、美容机构等； 2、项目纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题，具备国家级权威支持； 3、市场覆盖率全国领先，占有率超过60%； 4、平台实力强大，运营模式成熟，顺应中医药发展国家战略方向。