岗位职责: 1. 为客户全程办理房产买卖及租赁相关事务，确保各环节符合法律法规要求； 2. 通过深入沟通了解客户实际需求，提供专业的置业与投资方案建议； 3. 维护客户关系，及时响应并解决交易过程中的各类问题； 4. 持续跟踪市场变化，定期为客户出具房地产市场分析资料； 5. 管理客户信息档案，保证数据的完整性和更新及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对复杂的交易情况； 2. 熟悉房地产市场运行机制，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具有强烈的责任意识和职业道德，保障服务专业度； 4. 能够独立应对突发状况，始终以客户满意度为核心； 5. 适应快节奏工作环境，能在压力下持续稳定输出高质量工作成果。

负责店面客户接待。 业主维护。 客户跟踪。

岗位职责: 1. 负责与客户及业主进行对接与协调，保障各项业务流程有序推进。 2. 研判市场行情，提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户体验感。 4. 统筹客户与业主间的交易环节，确保交易高效完成。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和较强的商务意识，能精准响应客户与业主的实际需求。 2. 对房地产市场具备敏锐洞察力，能够及时捕捉并理解市场变化趋势。 3. 工作积极主动，能够在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 富有团队协作意识，善于与团队成员沟通配合，协同达成工作成果。

岗位职责： 1. 负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2. 拓展市场资源，开发新客户并维系原有客户，保持长期合作关系； 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力及营销策划、推广执行能力； 3. 有较强的自我驱动力，认同团队协作价值并积极投入其中；

1.工作内容：掌握二手楼盘、新房项目及房屋租赁等相关信息，积极开拓房源与客户资源。根据客户需求精准匹配合适房型，提供带看服务，协助谈判价格，推动交易顺利完成。 2.工作时间：每周一与周二安排倒休一天，上午8:30-12:00，下午14:00-18:30。 3.新员工入职享有免费系统培训，实行师徒制带教模式，享受无责任底薪待遇，转正后实行底薪加提成制度；入职满半年可申请格林互助保障，覆盖本人及父母、子女、配偶及其父母，一人参保，全家共享保障。 4.团队活动丰富，工作氛围轻松融洽，全程实行房源联卖机制，提升作业效率，减轻工作负担。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：早班、午班 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-31 工作内容： 1.开发、登记并维护房客资源，持续跟进潜在需求； 2.熟悉平台优质房源信息，掌握销售动态，实地查看重点房源； 3.根据客户需求精准匹配房源，并组织预约带看； 4.掌握房产交易相关税费政策及商业贷款、公积金贷款利率等金融知识； 5.协调买卖双方就房产价格与交易条款进行沟通谈判，推动交易顺利完成； 6.了解合作新楼盘的地理位置、项目亮点、优劣势、户型面积与定价策略，分析客户画像，精准推荐适配项目； 7.完成租赁类房源与租客之间的高效匹配； 8.通过社区拓展及人际网络转介获取客户，结合新媒体渠道开展获客工作。 待遇：高底薪加高提成，最高提成比例达70%，适合长期发展，24年平台人均业绩约15万，平均年收入10万。 工作时间：每月享有四天带薪休假，9：00-12：00，13：30-18：30

岗位职责: 1. 负责与客户及业主进行对接与协调，保障各项业务流程有序推进。 2. 研判市场行情变化，为客户提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3. 持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户体验与满意度。 4. 统筹管理客户与业主间的交易环节，提升交易执行效率。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和商业洞察力，能妥善应对客户及业主的各类需求。 2. 熟悉房地产市场基本情况，对市场趋势具备一定判断能力。 3. 工作积极主动，能在高强度工作节奏中保持稳定输出。 4. 富有团队协作意识，善于与同事交流协作，共同达成工作目标。

工作内容： 录入房屋房源信息可获得房源业绩，完成房屋租赁可获取租赁业绩，新房销售成交可取得新房业绩，促成二手房买卖可获得买卖业绩。 工作要求： 需具备积极进取的态度，责任心强，认真对待每一项工作任务，真诚服务客户与业主，为客户提供匹配的房源方案，协助业主高效出售委托房产。 待遇福利优厚，贝壳找房专属格林互助计划为经纪人及其家人提供健康保障，团队活动形式多样、氛围活跃。

租赁，买卖，二手房新房

保底三千！保底三千！保底三千！！ 月休五天！月休五天！月休五天！！ 贝壳旗下公司，成立于2018年，有独立APP辅助作业。 有新房、二手房、装修、租赁、买卖的业务，不用担心不会，来了有师傅一带一。 宝鸡四家门店就近选择： 碧桂园凤凰城北门店（海河湾对面） 高新四路店（左岸新城隔壁） 新福路店（轩苑新城隔壁） 高新首府店（品格幼儿园隔壁） 家门口办公，离得近的小伙伴可以来看看哦~ 每个月15号准时发工资（打卡） 工作时间：上午8：50-12:00,下午1:50-6:00，每天工作7小时，高效工作。月休五天，保底三千，无试用期，带薪培训，带薪团建，带薪年假，交公积金，期待你的加入~

服务员 1、身体健康，能吃苦；2、品行端正，能吃苦耐劳。1、按照领班安排认真做好桌椅、餐厅卫生，餐厅铺台，准备好各种用品，确保正常营业使用。2、接待顾客应主动、热情、礼貌、耐心、周到，使顾客有宾至如归之感；3、运用礼貌语言，为客人提供最佳服务，4、善于向顾客介绍和推销本餐厅饮品及特色菜点；5、配合领班工作，服从领班或以上领导指挥，团结及善于帮助同事工作；6、积极参加培训，不断提高服务技能。 薪资福利:3800-4500/月福利待遇：包吃包住 全勤 工龄 年终奖 备注：合适的可以直接打电话联系

服务员 薪资福利:工资4500-5000，每月三天休假、管吃管住住，宿舍可以洗澡，有洗衣机

洗碗工 薪资福利:工资4500-5000，每月三天休假、管吃管住住，宿舍可以洗澡，有洗衣机

技术岗 学历：本、硕 专业：电子信息类 薪资福利:本科11-13万元/年 硕士13-16万元/年 简历投递邮箱： 简历投递主题：'姓名+学校+专业' 简历投递内容：简历+成绩单+各类证书等资料 联系电话： 总部地址：陕西省宝鸡市渭滨区峪泉路1号 福利待遇：六险二金、带薪休假、福利住房、健康体检、带薪疗养、弹性福利、股权期权等；就业补贴、入职体检、免费住宿、餐补、取暖补贴、高温补贴、保密补贴、节假日福利、出差补贴、通讯费补贴、及时激励等；新员工公寓、餐厅、健身房、咖啡厅、乒乓球、羽毛球场馆、篮球场等文化、娱乐、生活、运动场所硬件设施齐全；内部晋升、公费进修、集体文化活动、福利租房、购房、奖励房等政策。 工作地址:● 十三朝古都-西安 ● 周秦文化发源地-宝鸡 ● 经济特区-深圳

欣元房产高薪招聘 开单90%提成 第一对一谈单，一对一解决疑难杂症 第全榆次唯一一家最高提成90%结佣秒到账。 第过户专人专办，贷款专人办，谈单专人专办。 榆次首家，诚信经营22年之久。 报名地址：榆次老城东门206号

房产销售岗位/置业顾问 1、薪酬自主制 高中、中专底薪补贴绩效4600+55%业绩奖 大专、本科底薪补贴绩效6000+55%业绩奖 （具体面议），超高业绩奖比例55%-80% 2、五险一金，带薪年假，节假日福利等。 3、更有业内的利润高分红，实现你的 “老板”梦。 4、乐有家：百余名资深讲师，全方位课程培训，旨在打造房地产经纪专家。更多员工福利：有五险一金、导师带教和培训，节日关怀礼、带薪年假、婚假、产假、陪产假、项目奖、创新奖、仁杰奖、荣誉奖等。 【晋升机制】 公平公正的平台，每月一次的竞聘机会，面向全员开放，70%以上95后管理人员，鼓励纵向或横向发展 1、置业顾问/营销管培生—置业经理—店长—营销副总经理—营销副总裁 2、一年做店长，两年做营销副总，五年做营销副总裁。全集团已有95后店长656名，营销副总经理80名！ 面试流程：初试--见习试岗--入职找工作，换工作，自己是否觉得需要将就？那为什么不找一个收入高未来发展空间大的公司呢？ 【岗位要求】 1.会电脑基础操作 2.有意向往管理上发展的优先考虑 3.价值观正，简单真诚阳光透明 4.能吃苦，不是只想拿底薪死工资的，有上进心敢于拼搏的5.经验和专业不限，公司有完整的人才培养体系，要有一颗踏实肯学的心 【岗位职责】 1.新员工入职，熟悉了解所在的楼盘项目； 2.学习业务相关知识，掌握豪宅交易流程，并且能够解决流程中出现的问题； 3.与客户沟通，详细了解客户的需求，了解公司产品，高效匹配； 4.与客户进行磋商、谈判，促成成交；为客户提供市场分析报告、价值对比分析等 5.能够遵守公司管理制度的前提下开展业务，完成上级交代的任务未来发展： 置业顾问—置业经理（一般3—5个月可晋升）—店长（一般半年左右可晋升）—营销副总（一般2-3年可晋升）—营销副总裁（3-5年可晋升） 【工作地点】 深圳各个区域根据个人意愿就近安排。 特殊福利：退伍军人，优秀应届生绿色通道，免见习期办理入职 （招聘高峰期，可优先安排线上面试，可添加咨询）团队欢迎你的加入！

机会是留给主动的人，来电优先录取！！！！！！！！ 机会是留给主动的人，来电优先！！！！！！！ 一直在招聘，从来不缺人，缺的是人才！不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真有责任心！不会可以教，只要你肯学，敢于挑战！ 【薪资待遇】 （底薪3000~5000+现金奖＋提提成+精鹰境内境外游+入深户） 打酱油 0--------3000元/月 正常干8000---12000元/月 努力干15000---30000元/月 使劲干30000---100000元/月 拼命干100000元/月以上（不封顶） 【招聘条件】 1、18-35周岁，品行端正，男女不限; 2、对房产销售感兴趣，热爱房产销售行业者; 3、为人正直诚实，活泼可爱开朗！ 【岗位职责】 1、具备快速的学习能力； 2、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 3、能力体现：口齿清晰，善于表达，有良好的人际交往沟通能力，勤奋刻苦，良好的抗压能力及较强的团队协作精神，有强烈的上进心； 4、保持与客户沟通联系，为客户提供房产分析等服务 【任职资格】 1、有无经验均可（我们只看你意愿是否强烈） 2、学历初中以上 3、有良好的服务意识、综合素质（有营销行业经验者、退伍军人更加适合） 4、能吃苦耐劳、有强烈的企图心（目标需要靠自己的付出去实现） 其实每一个人都可以用3个月时间大胆让自己尝试一下销售，如果成功了，那将是人生的一个转折点，即使不成功，也不要紧，3个月时间也许对于部分人来讲找工作也浪费了3个月，或者东奔西走也就过了3个月了，3个月对于一辈子来讲，只是一个很短暂的数字，即使自己不适应，大可3个月后重新找个工作而已，但一旦成功了，就是一辈子的成功，何不用3个月的时间让自己去尝试一下这个成功的机率？

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岗位职责：1：找房东 2：找租客 3：老人房源共享 4:接受小白一对一带教 3-5天上手 5：公司提供客户{需要分成} 公司福利：全成都15w+租赁房源 无区域限制 佣金公司不抽成 要求： 1：会用智能手机 跑过外卖的最好 不路痴 能大胆正常交流 2：吃苦耐劳 基本上天天在外面带客户看房 3：行业暴利 用别人的资源赚自己的钱 岗位福利： 节假日有奖品 有双休 新手实际工资 4000-6000月 学会上手 1.5w-3w 看个人能力 行业大佬 月薪10w+ 怕苦怕累的 拒绝 想突破自己月薪上限的 期待你的加入 。 行业没有学历门槛 没有经验门槛 但是需要上进 虚心学习的人 本人新手第一个月挣1.7w 真实情况不吹不捧 有图有真想 如果你也想放弃死工资期待你的面试

公司专注于知识产权领域，提供专利申请代理、高新技术企业认定、商标注册等专业服务。集团现有员工近500人。 [职位内容] 1.熟悉掌握公司各类产品与服务内容，通过电话及线上方式与企业客户沟通联系，协助其完成高企认定流程，推动合作达成。 2.持续挖掘客户需求，提升客户价值，建立稳定且长期的合作关系。 【任职要求】 1.具备良好的沟通能力和应变能力，能够适应电话沟通的工作模式。 2.有销售工作经验者优先考虑。 【工作时间】 8:30-12:00 13:40-17:40，月休六天，法定节假日正常休息。 【福利待遇】 1.底薪+绩效奖金+销售大会奖励+五险+节日福利+年度体检+年终奖 2.定期组织省内外旅游、生日会、聚餐、团队建设等丰富活动。 3.薪酬构成：底薪+奖金+提成+补贴 【晋升通道】 商务-商务队长-商务经理-商务总监

销售主要做好新市场开发维护。工作时间自由。按提成算工资。有意者可以联系

1、开展公司招商洽谈工作，推动优质企业入驻园区； 2、整合线上线下各类资源渠道，如58安居客、企查查及中介机构等； 3、接待来访企业，协助客户挑选适宜的经营场所； 4、配合完成企业入驻合同签署相关事宜。 二、岗位要求： 1、大专及以上学历，具备2年以上市场或销售领域工作经验。 2、熟悉互联网及多种新媒体资源渠道运作。 3、责任心强，具备良好职业素养，善于沟通协作，具备团队合作精神。 三、薪资： 1、专员级：综合薪资（6000—上不封顶） 四、晋升：【专员→主管→经理→总监→园区负责人】 五、福利： 1、综合薪资：5000-10000，一经录用待遇从优，试用期1-3个月。 2、园区配备食堂、宿舍，生活设施完善； 3、缴纳五险一金； 4、办公环境舒适，团队氛围融洽； 5、提供下午茶、举办生日会； 6、享受带薪年假、定期组织团建活动； 7、季度调薪（10%--30%）、年终奖13薪。 职位招聘2-3人

岗位职责: 1. 从事电话销售工作，利用公司提供的固定资源，与客户保持高效沟通，挖掘客户需求，把握销售机会并达成业绩目标，定期联系客户并做好后续跟进。 2. 负责客户接待工作，为客户提供专业的财税咨询服务。 3. 协同参与商务谈判过程，推动合作达成并完成签约。 4. 开发与维护公司分配的客户资源，持续与客户保持良好合作关系，提升业务协作黏性。 任职资格： 1、热爱销售岗位，思维灵活、语言表达清晰，具备良好的亲和力、团队合作精神、沟通能力及人际交往技巧； 2、具有一定市场洞察与分析判断能力，注重客户体验，具备较强的服务意识和诚信品质； 3、心理素质佳，有意愿挑战高收入，能适应一定的工作强度与压力； 4、有财税服务、代理推广、销售或客户服务相关经验者优先考虑。 二、工作时间： 早8：30-下午18：00，午休12：00-13:30，周末双休，法定节假日正常休息 三、岗位福利： 五险、即时奖金、节日礼品、员工生日会、团建旅游，晋升空间广阔（公司90%的管理层来自内部提拔）

光伏营销团队或业务员

我们是一家在本地搞光伏发电的公司，主要给老乡家里安装光伏板（太阳能板），行业火爆！ 1. 跑跑腿：在咱们本地乡镇/村庄转一转，找找谁家有合适的房顶。 2. 动动嘴：跟老乡介绍一下装光伏（不花钱、有租金、能隔热）。 3. 领领路：老乡有意向了，带我们的技术人员去量一下房顶。

岗位职责: 1. 通过电话积极对接潜在客户，推介并销售相关金融产品； 2. 维护客户关系，回应客户疑问，提供专业的金融咨询服务； 3. 整理并跟踪客户反馈信息，快速响应并处理客户问题； 4. 完成既定销售任务与业绩指标。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力和表达说服力； 2. 熟悉金融市场基本情况，能清晰说明金融产品特点； 3. 具有较强的客户服务意识，能够妥善应对客户异议与投诉； 4. 适应快节奏工作环境，具备抗压能力及良好的团队协作精神。

岗位职责： 1、落实产业链招商工作，深度发掘产业方向的目标客户资源； 2、跟进意向客户及目标企业，负责沟通、洽谈、签约及后续合作事宜； 3、拓展招商渠道，积累商会、企业服务机构、政府部门等合作资源； 4、配合入驻企业推进项目落地，协助开展相关企业服务工作； 5、与入驻企业保持高效沟通，及时掌握其服务需求并协调提供支持方案； 6、策划并执行各类招商宣传与推广活动。 任职要求： 1、具备同类型产业园区招商资源，并曾在原单位业绩排名位列前三； 2、拥有2年以上toB业务经验，具备成功运作大客户的实际案例，且具备全日制本科学历； 3、毕业于985/211高校，具有一年以上工作经验，有志于投身产业园区开发运营领域者，可不受前述业绩与经验条件约束。 符合以上任意一项条件即可。

岗位职责：任职要求： 1、具备良好的沟通能力和客户服务意识，能够准确理解并传达技术信息； 2、熟悉销售流程，能够与销售团队紧密合作，共同达成业务目标； 3、拥有相关技术背景，能够快速掌握产品特性及应用场景； 4、具备较强的学习能力和问题解决能力，能够独立处理客户技术问题； 5、具有团队合作精神，能够在快节奏环境中保持高效工作。 1、为客户提供专业的产品技术支持和解决方案，确保客户满意度； 2、协助销售团队理解客户需求，提供定制化的技术建议； 3、负责产品演示、培训及技术咨询，提升客户的技术应用能力； 4、跟踪产品使用情况，收集反馈，推动产品改进和优化； 5、维护良好的客户关系，建立长期合作基础。

1． 目标人群： - 政府采购服务相关从业者：如产业园、众创空间等运营服务人员； - 商会、行业协会工作人员； - 政府招商部门在职人员； - 银行及其他企事业单位职员； - 面向B端企业的大型客户销售岗位人员 2． 能力要求： 1、 沟通能力： 了解行业与产业背景，能够完整阐述产业演进过程及相关数据支撑； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 真诚务实：语言真实可信，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行沟通； 2、 资源拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例体现）； 熟悉政策导向，能准确解读并传达政府产业扶持相关政策； 3、 其他要求： - 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； - 学习能力强，适应快节奏工作环境（试用期内重点考察）

后厨配菜 薪资福利:工资4500-5000，每月三天休假、管吃管住住，宿舍可以洗澡，有洗衣机