工作内容：录入房屋房源信息可获得房源业绩，完成房屋租赁可获取租赁业绩，新房销售成交可取得新房业绩，促成二手房交易可获得买卖业绩。 工作要求：需具备积极进取的态度，责任心强，认真投入工作，诚恳服务客户与业主，为客户匹配理想的房产资源，协助业主高效出售委托房源。 待遇福利优厚，贝壳找房专属格林互助计划为经纪人及其家人提供健康保障，团队活动形式多样、氛围活跃。

工作内容： 录入房屋房源信息可获得房源业绩，完成房屋租赁可获取租赁业绩，新房销售成交可取得新房业绩，促成二手房买卖可获得买卖业绩。 工作要求： 需具备积极进取的态度，责任心强，认真对待每一项工作任务，真诚服务客户与业主，为客户提供匹配的房源方案，协助业主高效出售委托房产。 待遇福利优厚，贝壳找房专属格林互助计划为经纪人及其家人提供健康保障，团队活动形式多样、氛围活跃。

岗位职责: 1. 负责房产交易全流程的代理工作，保障各环节有序衔接与顺利推进； 2. 通过专业沟通了解客户需求，提供精准的房产咨询与解决方案； 3. 持续维护客户关系，确保服务过程符合客户预期并提升满意度。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能高效应对房产交易中的各类复杂情况； 2. 熟悉房地产市场环境，具备敏锐的市场洞察力和信息分析能力； 3. 具有强烈的责任意识和良好的职业道德，确保服务高效且品质达标。

招募房产销售二十名，无经验者门店专业师徒带教，迅速提升专业能力，一个可以长期从事的高收入销售行业。

负责门店客户接待、业主关系维护及客户后续跟进工作。

招聘陕西省宝鸡市凤县铅锌矿的支护和打混凝土喷浆人员。要求年龄55岁以下，体检合格。上班时间短，干活自由。有意者可报名。

岐山地区招聘挖生姜人员，需自行组织团队并联系相关事宜。

招聘大工师傅6名，日薪450元，管住不管吃，目前有十天活。

职卓智能制造单位直招，计件工资，多劳多得。 辅助工：55岁以内，薪资4500-5500。 喷漆工：48岁以内，薪资6000-9000。 补漆工：48岁以内，薪资5000-7000。 天车工：48岁以内，薪资5000-7000。 精整工：48岁以内，薪资5000-8000。 以上岗位均接受学徒，有无经验均可。 福利：缴纳社保五险，入职当天安排宿舍。 任职要求：男女不限，身体健康，能适应两班倒。 面试时间为每周二、周五10点，地址位于汉德新厂南门。

王经理三：某饭店需要厨师长1名，待遇面谈2：凉菜1名，面案1名。具体电话咨询：

岗位职责 1、负责临平片区住宅租房客源开发、带看房源，对接租客与房东，完成租赁成交； 2、维护房东房源信息，实地看房，拍摄房源素材，跟进客户需求，匹配合适住房； 3、洽谈租赁合同，跟进签约、交房全流程，做好租后基础维护； 4、线上发布房源，维护客户，挖掘新的租房需求。 任职要求 1、学历不限，有无房产中介经验都可以，愿意踏实沟通，想拿高薪； 2、熟悉临平区域优先，不会可以带教； 3、具备基础沟通能力，做事有责任心，能外出看房； 4、认同房产租赁行业，目标感强，想靠业绩拿收入。 薪资福利 无责底薪+高额提成，上不封顶，认真做月入万元很常见 门店系统化带教，老店长一对一带新人，不用自己摸索 门店客源稳定，租赁单周转快，成交周期短 正规平台，完善培训，晋升通道清晰 工作地点：临平星光街我爱我家门店

1、招聘在职房产中介人员（兼职） 2、办公室联营模式，有业主愿意联营，推荐一个见面，现金奖1000；如果达成合作，给10%股份，。

1.提成100%通提，月平均工资1W+上不封顶多劳多得 2店长亲自带 手把手带你出单 3定期团建，带薪年假 4公司提供免费学习机会 岗位职责： 1.高效匹配房源与租客 2.维护客户关系，确保服务质量和客户满意度 3.分析市场动态，制定有效的销售策略 薪酬模式： 1.行业最高提成，提成100%提 2.店长1+5 每月底薪6000元加40%分红 工作时间： 早九晚六时间弹性大宝妈宝爸双休APP打卡 岗位职责：处理房源客源信息 带客户看房签合同

间早九晚六，准时下班 公司是做新房销售 岗位负责电话沟通意向客服进行邀约看房 资源有运营团队提供精准的客户名单！！公司提供手机和电话卡！！ 提供专业的话术 进行电话邀约 每日仅30个电话沟通 无经验新人有老人一对一教导，新人压力小 底薪4500+提成20%起阶梯式（提成至少4000+），阶梯式提成多劳多得，提成周结快速拿到

【招聘租房中介】 岗位：租房中介/置业顾问 时间：早10:00-晚18:00，周末双休 职责：开发房源客源，带看讲解，促成签约，维护客户关系。 要求：沟通表达好，有责任心，服务意识强，经验不限，带薪培训。 待遇：底薪+高提成+奖金，综合薪资面议，晋升空间大。 团队年轻氛围好，师傅一对一带教。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案 3. 维护现有客户关系，及时跟进订单执行、回款及售后服务 4. 收集市场与竞品信息，定期反馈一线销售动态与客户建议 5. 参与公司组织的销售培训、产品学习及团队协作任务 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售类工作经验者优先，经验不限 3. 学历不限，具备学习意愿和成长潜力 4. 具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作安排 5. 诚信踏实，目标感强，认同公司价值观

1． 目标人群： - 政府采购服务相关从业者：如产业园、众创空间等运营服务人员； - 商会、行业协会工作人员； - 政府招商部门在职人员； - 银行及其他企事业单位职员； - 面向B端企业的大型客户销售岗位人员 2． 能力要求： 1、 沟通能力： 了解行业与产业背景，能够完整阐述产业演进过程及相关数据支撑； 逻辑清晰：表达顺畅，叙述有层次、结构分明； 真诚务实：语言真实可信，不浮夸，具备换位思考意识，能从客户需求出发进行沟通； 2、 资源拓展能力： 拥有一定资源基础（可直接或间接对接目标客户）； 具备资源挖掘能力（可通过过往成功案例体现）； 熟悉政策导向，能准确解读并传达政府产业扶持相关政策； 3、 其他要求： - 具备基础活动策划经验（如展会、论坛、商会等组织形式）； - 学习能力强，适应快节奏工作环境（试用期内重点考察）

开发陇县，千阳，陈仓，凤翔户用工商业光伏。我司投资。创维正泰户用光伏业务。随便干月入1万，认真干月入2起，最好公司业务月入5W。

• 客户开发、订房跟进、全流程接待 • 包厢服务、氛围带动、酒水推销 • 客情维护、回访、复购提升 • 完成月度/季度业绩目标 • 配合门店活动、执行营销方案 优先加分项 • 有夜场/KTV/酒吧/会所营销经验 • 本地有商务客户资源、企业资源、老板人脉 • 会喝酒（适量）、会玩骰子、唱歌好听 • 有驾照、会开车 • 形象突出、气质高级、穿礼服好看

开发客户、邀约客户

薪资3000-4000，欧普照明灯具销售

薪资3000-4000，欧普照明灯具销售

岗位职责: 1.为客户全程办理房产买卖及租赁相关事务，确保各环节符合法律法规要求； 2.通过深入沟通了解客户实际需求，提供专业的置业与投资方案建议； 3.维护客户关系，及时响应并解决交易过程中的各类问题； 4.持续跟踪市场变化，定期为客户出具房地产市场分析资料； 5.管理客户信息档案，保证数据的完整性和更新及时性。 任职要求： 1.具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对复杂的交易情况； 2.熟悉房地产市场运行机制，具备敏锐的市场洞察力； 3.具有强烈的责任意识和职业道德，保障服务专业度； 4.能够独立应对突发状况，始终以客户满意度为核心； 5.适应快节奏工作环境，能在压力下持续稳定输出高质量工作成果。

光伏业务专员/业务员 工作内容 开发企业、厂房、乡村、自建房等光伏安装客户 推广户用光伏、工商业光伏、光伏电站合作模式 跟进意向客户，现场勘查、方案沟通、促成签约 维护客户关系，协助对接勘测、设计、施工、并网等流程 任职要求 男女不限，学历不限，有销售经验优先 熟悉本地市场、有建材/装修/工程/保险/地产资源者优先 沟通能力强，能吃苦耐劳，愿意跑市场、下乡镇 认可光伏行业，有赚钱欲望，执行力强 薪资待遇 底薪+高额提成+业绩奖金（多劳多得，上不封顶） 工作地点 扶风县岐山县区域（可就近安排）

开车带货跑市场，销售今麦郎饮品食品

租赁，买卖，二手房新房

岗位职责: 1. 为客户全程办理房产买卖及租赁相关事务，确保各环节符合法律法规要求； 2. 通过深入沟通了解客户实际需求，提供专业的置业与投资方案建议； 3. 维护客户关系，及时响应并解决交易过程中的各类问题； 4. 持续跟踪市场变化，定期为客户出具房地产市场分析资料； 5. 管理客户信息档案，保证数据的完整性和更新及时性。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通与协调能力，能妥善应对复杂的交易情况； 2. 熟悉房地产市场运行机制，具备敏锐的市场洞察力； 3. 具有强烈的责任意识和职业道德，保障服务专业度； 4. 能够独立应对突发状况，始终以客户满意度为核心； 5. 适应快节奏工作环境，能在压力下持续稳定输出高质量工作成果。

岗位职责： 1. 负责房产买卖与租赁相关业务，为客户提供建议与专业解答； 2. 拓展市场资源，开发新客户并维系原有客户，保持长期合作关系； 任职要求： 1. 具备良好的市场洞察力及营销策划、推广执行能力； 3. 有较强的自我驱动力，认同团队协作价值并积极投入其中；

岗位职责: 1.负责与客户及业主进行对接协调，保障各项业务环节有序开展。 2.研判市场趋势，提供专业的房产买卖与租赁咨询支持。 3.持续维护客户关系，提升服务质量，增强客户认可度。 4.统筹客户与业主间的交易流程，确保各环节高效推进。 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧和较强的商务洞察力，能精准响应客户与业主的实际需求。 2.熟悉房地产市场变化，对行情波动具有敏锐的感知能力。 3.工作积极主动，能在快节奏环境中保持稳定高效的工作表现。 4.拥有良好的团队协作意识，善于与同事沟通配合，协同达成工作成果。

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