招聘餐饮管理人员一名。要求具备管理经验，上进心强，责任心强。薪资福利面议。

太仓酒店招聘管事部主管 年龄 60 周岁以内 要求有管事工作经验，熟悉后厨药剂的使用，熟悉厨房设备操作，有团队管理经验，有江苏省健康证 25一小时，包三餐 可预支工资 做六休一，每天8小时 月工资5200-6000左右 住宿4-6间 节假日额外补贴100每天

新北区西夏墅镇金陵华悦酒店诚聘西餐厨师长1名，要求有3年以上自助餐厅统筹管理工作经验，薪资待遇面试，联系电话（），有意向者私聊或推荐，谢谢！

有过快餐从业经验优先，店经理主管都可以，要求能吃苦、肯学习、有上进心

两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。 市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。 沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。 抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。 职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。

责任心强：工作细致严谨，对食品安全和菜品质量有极高的标准。执行力强：能有效管理团队，坚决执行公司的各项规章制度。沟通协调：具备良好的沟通能力和团队合作精神。协调后厨与前厅之间的沟通与协作，确保出餐效率，并及时处理顾客关于菜品的反馈与投诉。

找厨师长具体面谈

中餐厨师长 工资面议 融合菜

【岗位职责】 1、在厨师长安排下，负责各种饭菜的加工制作，保证食品质量。 2、严格遵守作息时间，，不脱岗，不窜岗，保证食堂按时开餐。 3、严格执行《食品卫生法》，作好食堂卫生，保证无过期变质食品。 4、厨师上岗必须工服穿戴整齐，厨房内不得吸烟，未经许可不得以任何动用食堂物品。 5、负责每餐划卡统计，无就餐卡人员不得予以就餐。 6、服从厨师长调动，维护好厨房器具，作好餐前餐后各项工作。 【岗位要求】 1、具备相应的从业经验3年。 2、身体健康，作风正派。 3、沟通协调能力强，服从安排。 4、持有专业的上岗证书。

有5年以上厨师长经验.优先做过自助的

徐州市铜山区招管道安装/维修

明天食堂需要替班一名三个菜八十人左右。八点到一点工资150。电话

住家女保姆服务地址:云龙山附近云东小区服务内容:照顾独居能自理的82岁女老人，做饭洗衣服打扫卫生，陪伴老人聊天工资:一个月4000元，一个月两天休息联系电话:

小件搬运工，420一天夜班补贴600一个月，不压工资，准时发放，不拖欠。真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元。 负责仓库分拣物品，搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚8点，中间吃饭2个小时，工作10小时。 【招聘要求】 年龄18-52岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 工作地在安徽芜湖！接受再咨询！ 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满30天有在岗奖励6400元！

徐州市睢宁县招水电会安装轨道灯的

招聘领班一名。薪资范围为5000至5500元，每月休息三天。工作地址位于襄阳市襄城区。

经理，一名男女不限：工资面议服务员若干名，4200+200十提成早十，晚十，轮流值班以上人员三天休息！地址，三姓街，如院老火锅57号一1联系电话

和田市新夜市社区食堂招聘：餐厅主管\配菜\收银员\炒锅\面点要求：有经验，年龄不限均可薪资：电话谈有月休，供吃住，团建，员工生日地址：昆仑湖路联系方式：人事部（/非诚勿扰）

青岛十众服务有限公司招聘食堂管理人员1名。薪资为3000元/月。工作内容为食堂日常管理。联系人胡经理。

招聘领班。薪资为3000元以上每月。

徐州铜山万达连锁快餐店招聘以下人员：1.快餐连锁储备店长2名。2.厨房操作工3名。3.厨房杂工4名。工资工资面议，加绩效考核奖金（每月和工资一起发放）月休息2天，包吃住电话：

大学路附近，休闲度假山庄招聘厨师长一名。年龄28-50周岁，身体健康、3年以上中餐/农庄/农家乐后厨相关工作经验；待遇丰厚，薪资面议。联系人：赵女士（）

徐州铜山万达连锁快餐店招聘以下人员：1.快餐连锁储备店长2名。2.厨房操作工3名。3.厨房杂工4名。工资工资面议，加绩效考核奖金（每月和工资一起发放）月休息2天，包吃住电话：

招聘餐饮店长。薪资为每月3000至6000元。职位描述包括全面负责餐厅日常营运，通过计划制定与执行达成顾客满意度、营业额增长、利润管理及人员发展目标，执行餐厅财务制度、管理固定资产及人事，负责对外沟通、社区关系维护以及单店企划活动的策划与执行以提升品牌形象。任职要求为能适应快节奏工作并具备一定抗压能力，具有良好的沟通能力、亲和力及执行力，富有团队合作精神和主人翁意识，拥有2至3年连锁餐饮管理行业带店经验者优先。

招聘餐饮店长。年龄要求为22至45岁。要求能吃苦耐劳，有服务意识和团队精神，有相关经验者优先考虑。要求责任心强，能接受两班倒，每个班次工作时长为10小时，需在店员休息时顶班。岗位职责包括：负责门店菜煎饼等食品制作的统筹管理工作；负责统筹管理门店卫生、营业额提升、毛利率提升、损耗控制、纯利提升等日常管理工作；负责人员、设备、食材的统筹管理工作；负责门店作业流程的指导工作；完成公司安排的其他相关事宜。薪资福利包括：工资为7000至10000元，包含无责底薪、绩效、全勤奖、月度纯利分红、工龄工资、餐品提成、额外店铺激励奖，提供食宿，缴纳社保。早班工作时间为早6:00至下午4:00，晚班工作时间为早10:00至晚10:00，班次同步进行。工作地址在徐州，直营店较多，可就近安排。

大学路附近，休闲度假山庄招聘厨师长一名。年龄28-50周岁，身体健康、3年以上中餐/农庄/农家乐后厨相关工作经验；待遇丰厚，薪资面议。联系人：赵女士（）

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作 2. 主持班前会与交接班管理，监督营收对账、票据整理及系统数据准确性 3.指导并培训一线员工，优化服务流程，落实食品安全、卫生防疫及操作规范 4. 妥善处理客户投诉与突发状况，及时上报重大异常并协同制定改进方案 5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行 任职要求： 1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先，无经验者可带薪培养 2.普通话标准，具备优秀的沟通协调能力与强服务意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏、多任务并行的工作环境 4. 持有效健康证，熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求 5.学历不限，认同企业文化，具备团队协作精神与成长潜力

协助店长日常运营

岗位职责： 1.全面负责厨房日常运营管理，统筹菜品研发、出品质量与成本控制 2. 制定标准化操作流程（SOP），监督食材验收、储存及加工规范执行 3.带领厨师团队完成宴席任务，确保出餐效率与口味稳定性 4.定期组织技能培训与考核，提升团队专业水平与服务意识 5.配合门店运营需求，参与菜单优化、节令推广及食品安全管理工作 任职要求： 1. 具备厨师长岗位相关工作经验，熟悉中餐/融合菜系全流程管理 2.熟悉厨房设备使用与维护，具备较强的成本核算与损耗管控能力 3.持有健康证，无食品卫生不良记录，具备基础食品安全管理知识 4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能适应餐饮行业工作节奏 5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先

岗位职责： 1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.协调采购、仓储及后厨协作，确保食材供应及时、库存合理、出品稳定 任职要求： 1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题 3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准，有相关资质证书者优先 4.责任心强，具备团队管理意识和服务导向思维 5.学历不限，有3-5年餐饮主管/经理经验者优先