
江苏徐州招聘餐饮管理人员一名。要求具备管理经验,上进心强,责任心强。薪资福利面议。
餐厅领班餐饮主管
招聘餐饮管理人员一名。要求具备管理经验,上进心强,责任心强。薪资福利面议。
常州新北区西夏墅镇金陵华悦酒店诚聘西餐厨师长1名,要求有3年以上自助餐厅统筹管理工作经验,薪资待遇面试
9000-10000元/月
厨师长月结全职
新北区西夏墅镇金陵华悦酒店诚聘西餐厨师长1名,要求有3年以上自助餐厅统筹管理工作经验,薪资待遇面试,联系电话(),有意向者私聊或推荐,谢谢!
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
酒店后厨打杂
5000-6000元/月
厨师长月结全职可预支包三餐住宿四人间
太仓酒店招聘管事部主管
年龄 60 周岁以内
要求有管事工作经验,熟悉后厨药剂的使用,熟悉厨房设备操作,有团队管理经验,有江苏省健康证
25一小时,包三餐
可预支工资
做六休一,每天8小时
月工资5200-6000左右
住宿4-6间
节假日额外补贴100每天
餐饮主管
【岗位职责】
1、负责七鲜餐饮所辖区域15家以上门店的整体运营管理,确保各门店执行公司统一的营运标准与操作流程。
2、制定并分解区域年度/月度营业额、毛利、成本控制等关键绩效指标,并监督执行落地。
3、定期分析区域内的营收数据、菜品结构及损耗情况,针对低绩效门店制定具体的业绩提升方案。
4、建立区域巡检机制,严格执行食品安全、环境卫生、服务规范及生产安全的稽核,防范运营风险。
5、负责区域内店长的选拔、带教与绩效考核,搭建后备管理人才梯队,满足区域内新店开业及人员晋升需求。
【任职要求】
1、大专及以上学历,专业不限。
2、必须具备至少3年以上餐饮连锁行业的区域经理/城市经理工作经验,且直接管辖门店数量不少于15家(需在简历中体现具体管辖规模)。
3、熟悉多店远程管理模式,具备成熟的门店督导技巧。
4、有封闭场(如产业园、厂区、写字楼美食广场)或团餐项目管理经验者优先考虑。
5、能适应快节奏工作及门店突发状况下的应急处理,原则性强,执行力强。
符合京东价值观:客户为先、创新、拼搏、担当、感恩、诚信。
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保食材供应及时、库存合理、出品稳定
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及餐饮服务标准,有相关资质证书者优先
4.责任心强,具备团队管理意识和服务导向思维
5.学历不限,有3-5年餐饮主管/经理经验者优先
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验;有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动:对消费者口味偏好、消费习惯变化(如单身经济、外卖适配需求)敏感,能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合:具备较强的商务谈判与沟通能力,能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队,清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力:能适应餐饮投资快节奏,面对市场波动与多选项决策时,具备较强的抗压能力与果断的判断能力,保障选品投资效率。
职业素养:坚守食品安全底线与投资诚信原则,具备强烈的成本意识与风险管控意识,对餐饮投资行业有热情,兼具创新思维与务实落地态度。
主管
5000-6000元/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准,及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录,确保运营规范有序
5.维护餐厅环境整洁与设备安全,落实食品安全与卫生管理制度
任职要求:
1. 具备餐厅领班或同等岗位工作经验,经验要求不限
2.最低学历不限,具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及管理要点,责任心强、服务意识佳
4.具备基础数据统计与协调能力,能适应轮班制工作节奏
5.有连锁餐饮品牌管理经验者优先
冷菜主管
8000-12000元/月
厨师长月结全职
岗位职责/职位描述
【岗位职责】
1、全面负责冷菜间的日常运营管理,包括菜品研发、制作、出品质量控制及成本管控;
2、制定并优化冷菜标准化操作流程,确保食品安全与卫生符合酒店及行业标准;
3、根据季节变化及客群需求,设计创新冷菜菜单,提升菜品竞争力;
4、监督冷菜原料的验收、储存及使用,合理控制库存,降低损耗;
5、培训并指导冷菜团队,提升员工专业技能与工作效率;
6、协调与其他厨房部门的配合,确保出餐时效与整体菜品品质统一。
【岗位要求】
1、具备扎实的冷菜制作功底,熟悉各类冷菜工艺及摆盘技巧;
2、有较强的菜品创新能力,对食材特性及搭配有深刻理解;
3、熟悉食品安全法规及厨房5S管理标准,持有健康证;
4、具备团队管理经验,能够有效分配任务并调动员工积极性;
5、责任心强,能适应高强度工作,对出品质量有很高追求;
6、有星级酒店或高端餐饮冷菜主管经验者优先。
入职补贴1万!搬运420一天可日结能预支管吃住+五险一金+长白班
9000-10000元/月
工厂搬运工餐补包住包吃五险五险一金20人以上月结
小件搬运工,420一天夜班补贴600一个月,不压工资,准时发放,不拖欠。真实可靠,放心入职,零入职。
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元。
负责仓库分拣物品,搬运装车,三人一组,一箱30斤左右。
仓库装车货来了就装,非常自由。中途也有休息时间,早8点到晚8点,中间吃饭2个小时,工作10小时。
【招聘要求】
年龄18-50岁,男女不限、身体康健,纹身/案底都可以,发薪银行卡,微信,支付宝都可以发放。
【吃住】
免费包吃三餐、包住宿4人间,吃住都管,独立卫生间,洗衣机,热水器,有夫妻宿舍。
工作地在苏州!接受再咨询!
企业福利:外地过来有路费补贴,新人入职满30天有在岗奖励6400元!
打包
临时工一个星期的活[玫瑰]上班时间8点到5点半,加班到7点八小时130,加班另算休息一小时,主要是包装拉货等联东U谷
保姆月结
铜山新区招住家阿姨,给一位独居半自理老人做饭收拾家务,工资3600元一月,单休,要求人品好干净麻利干的联系我谢谢[玫瑰]随时上户[玫瑰]
保姆月结
铜山新区招住家阿姨,给一位独居半自理老人做饭收拾家务,工资3600元一月,单休,干的联系我谢谢[玫瑰]随时上户[玫瑰]
店长传菜员
大庆中餐招聘(1.)招传菜生一名,菜梯传菜底薪4000(2.)服务员(服务生形象气质佳也可)5名底薪4500提成约5000-6000(3.)招粘板一名,底薪5000(4.)招吧员一名,底薪4500(要求形象气质佳)(5.)招聘前厅经理一名,底薪5200提成(要求有三年以上餐饮管理经验,形象气质佳)(6.)招聘店长一名,薪资面议以上岗位均每月3天带薪休息,宿舍在附近24小时热水可洗澡,有无线网。同步冯店长有经验者优先
甘肃酒泉中式火锅店招聘大堂经理。要求具备相关行业经验3年。薪资福利为薪资月结,提供餐食及交
餐厅领班月结
中式火锅店招聘大堂经理。要求具备相关行业经验3年。薪资福利为薪资月结,提供餐食及交通补助。
天津火锅店招聘经理一名工资面议服务员两名工资4500-5500传菜两名工资4500-500
服务员传菜员
火锅店招聘经理一名工资面议服务员两名工资4500-5500传菜两名工资4500-5000电话同
天津火锅店招聘经理一名工资面议服务员两名工资4500-5500传菜两名工资4500-500
服务员传菜员
火锅店招聘经理一名工资面议服务员两名工资4500-5500传菜两名工资4500-5000电话同
杂工
徐州铜山万达连锁快餐店招聘以下人员:1.快餐连锁储备店长2名。2.厨房操作工3名。3.厨房杂工4名。工资工资面议,加绩效考核奖金(每月和工资一起发放)月休息2天,包吃住电话:
厨师长月结
大学路附近,休闲度假山庄招聘厨师长一名。年龄28-50周岁,身体健康、3年以上中餐/农庄/农家乐后厨相关工作经验;待遇丰厚,薪资面议。联系人:赵女士()
江苏徐州招聘餐饮店长。薪资为每月3000至6000元。职位描述包括全面负责餐厅日常营运,通
3000-6000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长。薪资为每月3000至6000元。职位描述包括全面负责餐厅日常营运,通过计划制定与执行达成顾客满意度、营业额增长、利润管理及人员发展目标,执行餐厅财务制度、管理固定资产及人事,负责对外沟通、社区关系维护以及单店企划活动的策划与执行以提升品牌形象。任职要求为能适应快节奏工作并具备一定抗压能力,具有良好的沟通能力、亲和力及执行力,富有团队合作精神和主人翁意识,拥有2至3年连锁餐饮管理行业带店经验者优先。
江苏徐州招聘餐饮店长。年龄要求为22至45岁。要求能吃苦耐劳,有服务意识和团队精神,有相关
7000-10000元/月
餐饮店长月结
招聘餐饮店长。年龄要求为22至45岁。要求能吃苦耐劳,有服务意识和团队精神,有相关经验者优先考虑。要求责任心强,能接受两班倒,每个班次工作时长为10小时,需在店员休息时顶班。岗位职责包括:负责门店菜煎饼等食品制作的统筹管理工作;负责统筹管理门店卫生、营业额提升、毛利率提升、损耗控制、纯利提升等日常管理工作;负责人员、设备、食材的统筹管理工作;负责门店作业流程的指导工作;完成公司安排的其他相关事宜。薪资福利包括:工资为7000至10000元,包含无责底薪、绩效、全勤奖、月度纯利分红、工龄工资、餐品提成、额外店铺激励奖,提供食宿,缴纳社保。早班工作时间为早6:00至下午4:00,晚班工作时间为早10:00至晚10:00,班次同步进行。工作地址在徐州,直营店较多,可就近安排。
杂工
徐州铜山万达连锁快餐店招聘以下人员:1.快餐连锁储备店长2名。2.厨房操作工3名。3.厨房杂工4名。工资工资面议,加绩效考核奖金(每月和工资一起发放)月休息2天,包吃住电话:
厨师长月结
大学路附近,休闲度假山庄招聘厨师长一名。年龄28-50周岁,身体健康、3年以上中餐/农庄/农家乐后厨相关工作经验;待遇丰厚,薪资面议。联系人:赵女士()
后厨主管
6000-7000元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1. 负责后厨菜品的标准制作,确保正常出品、出品稳定、符合品牌标准
2. 严格执行食品安全与操作规范,保障厨房卫生及食材新鲜安全
3. 配合门店运营需求,参与新品试菜、成本控制及出餐效率优化
4. 协助厨房日常管理,包括物料下单、设备维护及团队协作
5. 遵守公司统一服务标准,支持“无刺泡泡烤鱼”品牌门店运营需求
任职要求:
1. 热爱中餐烹饪,有扎实的川菜或中式热菜实操经验者优先
2. 具备良好的职业素养和团队协作意识,能适应餐饮行业工作节奏
3. 无学历硬性要求,有相关岗位工作经验者优先
4. 持有健康证,熟悉后厨安全与卫生管理基本要求
5. 认同盐城卿年餐饮企业文化,愿意长期稳定发展
行政总厨
1.3-1.6万元/月
厨师长月结全职
岗位职责:
1.全面负责厨房日常运营管理,统筹菜品研发、出品质量与成本控制
2. 制定标准化操作流程(SOP),监督食材验收、储存及加工规范执行
3.带领厨师团队完成宴席任务,确保出餐效率与口味稳定性
4.定期组织技能培训与考核,提升团队专业水平与服务意识
5.配合门店运营需求,参与菜单优化、节令推广及食品安全管理工作
任职要求:
1. 具备厨师长岗位相关工作经验,熟悉中餐/融合菜系全流程管理
2.熟悉厨房设备使用与维护,具备较强的成本核算与损耗管控能力
3.持有健康证,无食品卫生不良记录,具备基础食品安全管理知识
4. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能适应餐饮行业工作节奏
5. 有连锁餐饮或高客流门店管理经验者优先
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州餐厅领班招聘在线招聘信息,主要招聘徐州餐厅领班相关人才。作为餐厅领班工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解餐厅领班的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。