岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游资讯咨询，提升客户入住体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务合规 5.协助维护大堂区域整洁与秩序，配合安保及应急事件初步处理 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本电脑操作能力，能熟练使用办公软件及酒店管理系统 3.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可接受带薪培训 4.责任心强，抗压能力好，能适应轮班制（含夜班）工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

招聘酒店前台，工作地点扎下高速出口，年龄35岁以下，学历经验不限，联系人陈女士

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询，提供个性化服务建议 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4.管理前台现金、发票及备用金，每日完成账目核对与交接 5.协助维护大堂秩序与环境整洁，配合安保及客房部做好突发事件初步应对 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可接受带薪培训 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），具备基础英语会话能力更佳 4.责任心强，服务意识突出，能适应轮班制及节假日工作安排 5.学历不限，年龄18-35周岁，身体健康，无不良从业记录

1.接待与入住服务 热情迎接客人，办理入住登记手续，包括核对证件、分配房间、等。 根据客人需求，合理安排房间类型和楼层。 介绍房间设施、服务特色及使用方法，确保客人了解酒店提供的各项服务。 带领客人前往房间，提供个性化服务，如行李寄存等。 2.退房与结算 办理客人退房手续，核对消费项目，结算房费及其他费用。 确保退房流程高效准确，及时更新房间状态，以便客房部进行清洁。 处理客人遗留物品，按照酒店规定妥善保管并通知客人。 3.电话咨询与预订 接听电话咨询，提供酒店信息、房价、房型等相关信息。 接受客人预订，记录预订信息并及时确认。 跟进预订情况，提前确认到店客人信息，确保预订顺利执行。 4.客户服务与沟通 解答客人关于酒店设施、周边环境等问题，提供建议和帮助。 处理客人投诉和意见，及时反馈并跟进解决，提升客人满意度。 与客房部、餐饮部等部门保持沟通，协调解决客人需求。 5.其他职责 维护前台区域整洁卫生，管理前台设备设施。 准确记录当班期间的现金、账务和单据，确保账实相符。 完成上级交办的其他临时性任务，如协助组织活动等。 酒店前台需要具备良好的沟通能力、服务意识和应变能力，以确保为客人提供优质、高效的服务

1、18-32岁，身体健康普通话标准。 2、性格开朗，敢于挑战自我，带薪培训。 3、接待顾客应主动，热情，礼貌，耐心，周到。 4、月休4天，自主安排可以连休。 5、包吃包住，新员工提供新的床上用品。

有前台经验的收银员 You前台收银经验的摄影

会要好评

【招聘岗位】 酒店前台接待人员，（兼任基础酒店管理） 薪资4500至6000元/月 + 年终奖 【岗位职责】 1、前台日常接待（核心基础工作） 负责到店客人的入住、退房、登记、收银结算工作；耐心解答客人咨询，处理入住期间的简单需求，礼貌接待每一位顾客，维护门店良好服务形象。 2、门店日常运营管理 负责客房订单核对、线上平台房源维护、房态实时更新；做好前台区域卫生整理、物资盘点、耗材补给；记录每日营业台账，整理运营资料，配合完成门店日常运营统筹工作。 3、灵活应急处理 及时应对门店日常突发小问题，主动协调沟通，高效解决客人基础问题；配合门店完成开业初期各项筹备、优化工作，助力门店稳步运营。 【任职要求】 1、大专及以上学历，年龄20–30岁，形象干净大方，性格机灵活泼、外向开朗，善于沟通，亲和力强； 2、品行端正、做事认真细心、主动勤快，有良好的服务意识和责任心，不拖沓、不被动，随机应变能力强； 3、熟练基础电脑操作，有酒店经验优先，新人可带薪培训； 4、守时守信，稳定性高，能长期稳定任职，服从门店合理工作安排； 5、热爱服务行业，愿意主动学习门店运营、管理相关知识，有上进心优先。

大堂经理（前台经理） 负责前厅整体管理、人员安排及客诉处理，有酒店管理经验优先。沟通能力强，熟悉前厅流程。待遇优厚，包吃住，福利完善，薪资面议。 酒店前台 负责入住退房、收银、接待等工作，可接受新手，简单易上手，能倒班。薪资4000—6000元，包吃住，上6休一，每月按时发薪。 酒店保洁 负责客房清洁工作，身体健康、吃苦耐劳即可。工作轻松稳定，包吃住，薪资4000—6000元。   你可以把文中薪资、月休天数替换成实际数字，再补充上联系电话、工作地址就能直接发布啦。

负责前台接待工作，例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务 准确处理客房预订、变更和取消工作 管理现金收支及账目记录，确保财务准确性 及时反馈客户意见并协助处理投诉 维护前摇区域正整洁有序，保持专业服务形象

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郑重承诺：真实招工，入职0费用，请放心求职！ 【薪资福利】 √30一小时，保底工资8000-8500 √每月10号发薪，入职满7天可预支 √全勤奖500元/月，绩效奖500元/月 √岗位津贴800元/月，缴纳五险一金 【吃饭住宿】 √包吃包住，宿舍4人间，空调热水器洗衣机齐全 √饭菜丰富，吃饱为止，提供一日三餐符合南北口味 【岗位职责】 啤酒厂区：有普工、包装、质检、贴标签、仓库等岗位，长白班坐岗为主 【职位要求】 √16-45周岁，男女不限 √经验不限，学历不限 √无不良嗜好，能长期稳定者优先 【工作时间】 每周上六天班，每天十小时，加班自愿 【晋升空间】 √每年四次晋升机会，可通过内部考试晋升 工作地点在南京

招聘制冷工程师1名。要求高中及以上学历，需持有制冷证。工作时间为三班倒，每班12小时，休息24小时。工作地址为丰县顺河镇顺昌路1号。薪资福利包括入职即缴纳五险一金、节日福利、免费班车、季度劳保、年度体检、生日蛋糕卡、结婚礼品、取暖补贴、员工大病救助、金秋助学、困难户慰问等。

沛县好人广场找凉菜学徒一名老板待遇很好店名一比一炒鸡店电话

轮台县锦泰酒店招聘以下岗位前台经理前台收银员客房保洁公区保洁水电维修工保安一名联系电话:

赛湖酒店招前厅经理一位，潘厨电话

招聘兼职人员，从事酒店管理工作。工作地点位于陕西渭南。

海滨二路和源祥酒店招聘前厅经理一名。招聘服务员六名。招聘吧台人员两名。招聘传菜员。详情请电话联系陈店长。

格美酒店（万达广场店）招聘前厅经理1名，要求有工作经验。薪资为4000~5000元，上不封顶，另含全勤奖、提成及工龄工资。同时招聘前台接待1名，薪资为3000~4000元，另含全勤奖、提成及工龄工资。要求应聘者五官端正，普通话流利，具备团队意识、服务意识，性格开朗，有责任心，能长期工作，有相关工作经验者优先。联系电话为（微信同号）。

亚朵酒店招客房领班一名，联系电话

招客房打扫联系人:张经理岗位职责：1、负责客房的清洁与整理，确保房间整洁卫生；2、及时更换床上用品及洗漱用品，保持高标准的客房环境；3、检查客房内设施运行情况，发现异常及时报修；4、配合前台及客户要求，提供基础客房服务支持；5、遵守酒店服务流程，维护酒店服务形象。任职要求-具备良好的服务意识，能够积极主动地为客人提供帮助-具备吃苦耐劳的精神，能够适应高强度的工作环境，身体健康，勤快肯干，年龄40-55岁，有无经验均

招聘：餐厅，客房服务员，金鹰二店对面。

非诚勿扰[抱拳]市中心连锁酒店招聘：前台接待1名(年龄18～30岁)，有经验者优先。免费工作餐，法定节假日三倍工资，待遇优厚，缴纳社保。工作氛围特别好，店长，各部门经理以及同事之间相处十分融洽。。

徐州市金鹰二店附近酒店招聘前台服务员综合薪资：3500-5000，节假日三倍工资，节日福利，有经验者优先联系电话

招聘酒店固定客房清扫员2人，，50岁以内，上班时间是8:30-17:00，计件工资，14元／间，多劳多得，月收入5000元以上。备注:1.以上岗位要求身体健康，干活麻利，新手免费培训.2工作环境好，不凉不热，免费提供工作餐。报名电话:.田经理（）上班地点:泉山区金山东路29号（财校对面）徐州云泉山庄假日酒店。平台[玫瑰]

徐州高铁站酒店招聘客房1名，综合薪资4000左右，旺季5000以上,要求服从管理，吃苦耐劳。详情联系:郑店长（）

明天下鸡邑镜澜轩民宿打扫5间房15一间，不洗布草

白玉兰商务酒店.招聘员工岗位：PA，客房各一名电话：马经理：待遇：/底薪+提成地址：徐州云龙区云东一道街7号（博物馆旁）

张集方特熊出没酒店（周六）兼职客房清扫员、10人14元/间要求:有做过酒店客房清扫的经验备注:1）.免费提供工作餐。2）.下班后，发主管签字后的做房表结账3）.当天早晨7:50分在地铁2号线大龙湖站出口，公司统一安排车前往酒店，下午5点下班后统一回到此处。4）.穿纯黑色裤子和黑色布鞋，酒店提供上衣工作时间：8:30～17:00工作地点：徐州铜山区张集镇方特乐园熊出没酒店报名电话：（同号）蔡主管平台[玫瑰]

招聘理货员，人数为3人，性别不限。薪资福利包括入职即缴纳五险一金、节日福利、免费班车、季度劳保、年度体检、生日蛋糕卡、结婚礼品、取暖补贴、员工大病救助、金秋助学、困难户慰问等。工作时间为三班倒，上12小时休24小时。工作地址为丰县顺河镇顺昌路1号。