
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务、收银结算及顾客体验提升工作
2. 主持班前会与交接班管理,监督营收对账、票据整理及系统数据准确性
3.指导并培训一线员工,优化服务流程,落实食品安全、卫生防疫及操作规范
4. 妥善处理客户投诉与突发状况,及时上报重大异常并协同制定改进方案
5. 配合总部完成经营分析、成本管控及营销活动落地执行
任职要求:
1.具备餐饮行业管理或前厅主管经验者优先,无经验者可带薪培养
2.普通话标准,具备优秀的沟通协调能力与强服务意识
3. 责任心强,抗压能力好,能适应快节奏、多任务并行的工作环境
4. 持有效健康证,熟悉餐饮行业卫生规范及基础管理要求
5.学历不限,认同企业文化,具备团队协作精神与成长潜力
楼层领班
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1.负责餐厅日常运营管理,统筹安排班次、人员调度及服务流程,确保营业顺畅
2. 指导并监督服务员执行标准服务规范,提升顾客满意度与复购率
3. 协助店长完成营收目标,参与销售数据分析、成本控制及库存管理
4.处理现场客户投诉与突发状况,及时协调解决,维护品牌形象
5.组织员工培训与考核,持续提升团队服务意识与专业能力
任职要求:
1.具备餐饮行业1-3年一线服务或基层管理经验,有连锁餐饮经验者优先
2. 高中及以上学历,形象端正,具备良好的沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐厅运营流程,掌握基本服务礼仪、食品安全及卫生管理知识
4.责任心强,具备团队协作精神和一定的抗压能力
5. 工作地点稳定,能适应早晚轮班制
餐厅领班月结
南京花迹招聘领班一名薪资:6500~8000元(底薪+全勤+绩效+提成+奖金)福利:包吃包住、月休4天、工龄奖。工作地点南京市浦口区响堂游客中心花迹山野联系电话:(,可直接电话)
餐厅领班月结全职双休节假日休息,吃苦耐劳,有经验优先
招聘地址:建邺金陵天地园区食堂招领班,双休+法定节假日全休!薪资4000-4500,薪资可谈,福利齐全,晋升空间足上班时段:07:30-13:30、16:30-19:30要求诚实肯干,有餐饮管理、销售经验优先,包吃包住,年龄28-40岁。
苏州常熟市招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
6-7千/月
酒店经理1-2人月结全职
招聘酒店前厅经理,3-5年酒店管理经验,有能力者联系
前厅领班
5-8千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责:
1. 负责餐厅日常运营管理,统筹前厅服务与人员调度
2. 监督服务质量与卫生标准,确保顾客满意度达标
3. 协助店长完成员工培训、绩效考核及排班管理
4. 处理顾客投诉与突发情况,及时协调解决
5. 核对营业数据,协助完成日/月报表及成本控制
任职要求:
1. 具备餐厅领班或相关岗位工作经验
2. 有良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 服务意识强,具备较强应变能力和责任心
4. 能适应轮班制工作,吃苦耐劳
5. 具备基础餐饮管理知识,有餐饮行业证书者优先
餐饮主管
诚聘:餐饮公司在市区附近有大型餐饮项目,诚聘餐饮主管4名要求:年龄30一50岁左右,男女不限,有较强的责任心,能独立领导团队管理和运营!有大型工厂学校食堂运营经验!试用期一个月!,薪资面议,工作地址:新沂市区附近,联系电话王主管
江苏徐州医院有个骨折老太太24小时220管吃,十五有一天过节费找人有干的抓紧时间连系
护工包吃
医院有个骨折老太太24小时220管吃,十五有一天过节费找人有干的抓紧时间连系
护工1-2人月结
北区植物园附近急招白班女护工一名,照顾一不能自理老人,需要打胃管,老人坐轮椅,工作时间早八点到晚六点,要求阿姨有相应的护理经验,年龄在60岁以内,有爱心责任心,月薪3800/月,如阿姨非常优秀者,户主可以提一些工资待遇,做六休一,即可报名面试,八月十六上岗联系电话:(赵姐)
A2货运司机月结
徐州铜山新区附近物流公司直招A2驾驶员多人。
固定路线:徐州至苏州吴江、徐州至浙江,驾驶电车标箱13米,运输拉带钢。综合底薪2500元,加趟补1300元,大约三天一趟,月综合工资12000至13000元左右。
大板车路线跑苏鲁豫皖,运输机械设备,回货普货运距最远六百多公里。综合底薪7500元,加一天补贴150元,干一天补一天。备注:回货需要盖雨布,盖雨布补助150元,平均工资都在12000至13000元左右。
酒店经理酒店前台酒店迎宾员
麗枫酒店(五家渠市102团梧桐镇店)即将开业,诚聘英才招聘岗位一、前厅经理(1名)·薪资待遇:6000-8000元/月二、前厅收银/接待(4-6名)·薪资待遇:4000-6000元/月+售卡/会员卡提成(上不封顶)联系方式·工作地点:五家渠市102团梧桐镇凤凰南路麗枫酒店联系人:李总面试电话:
酒店经理月结
招聘:酒店前厅经理薪资:6000元以上/月大专及以上学历,形象得体,责任心强,沟通好,能妥善处理宾客问题。1.?负责前厅日常管理,统筹前台接待、客诉处理2.管理前厅班组,安排排班、员工培训3.?保障前台服务质量,把控入住退房流程
客房保洁开荒保洁保洁
招人啦!招人啦!封丘县《水沐澜亭》温泉酒店是集温泉洗浴、商务客房、休闲娱乐、足道养生、自助美食为一体的综合性高端温泉酒店,现因工作需要特高薪招聘以下岗位人员;一、前台收银。底薪2800+200全勤奖+提成工龄奖。综合工资3500以上。二、楼层吧员。底薪2500200全勤奖提成奖金工龄奖。综合工资3000以上。三、优秀主管底薪3500500全勤奖提成工龄奖。综合工资4000以上。四、保洁。底薪2500200全勤提成,综合工资3000左右。以上岗位要求有良好的适应能力,能接受夜班(有相关从业经验优先录用)《不能接受夜班的勿扰》,公司待遇丰厚,有广阔的晋升空间;公司以底薪+提成+绩效奖+奖金+过节福利+定期旅游。我们给你提供施展才华的舞台,这里是你实现财富梦想的发源地,我们期望优秀的你加入我们!报名热线:刘主管
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1.具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房保洁保洁
麗枫酒店招聘招聘招聘:客房2名PA:2名综合薪资:面议工作地点:云龙万达云苑路小学旁边云铁大厦联系电话:
客房服务员
汉之韵招聘一下客房服务员岗位要求负责客房清扫、铺床、更换布草、卫生间清洁、物品补给,检查房间设施,发现问题及时上报。【任职要求】1.身体健康,能吃苦耐劳,可接受轮班;2.做事细心,有责任心,有无经验均可,有保洁经验优先;3.服从管理,品行端正,有服务意识。月休4天,50岁以下,试用期2400+提成,试用期3个月,转正之后2600+提成联系人:张女士
餐饮店长月结
职位名称:餐饮店长/服务员/合伙人(全职)
工作地点:[鼓楼区九里泽信公馆]
薪资范围:4,000-5,000元/月(试用期3个月,转正后享股权分红)
招聘人数:1名
岗位职责
门店运营管理
1.全面负责门店日常运营,包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。
2.制定并执行月度销售目标,策划促销活动(如节假日营销、会员日推广),提升营业额。
3.确保食品安全及环境卫生,监督后厨操作流程符合标准化要求(如食材储存、设备清洁)。
任职要求
1.年龄25-50岁,3年以上餐饮行业管理经验。
2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯,具备属地化运营能力(如米线经验优先)。
核心能力
1.具备团队领导力,能高效分配任务并激发员工积极性。
2.熟悉成本核算与财务管理,能控制损耗率在2%以下。
3.抗压能力强,适应弹性工作制(含周末及节假日值班)。
加分项
1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。
2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好性
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类
客房服务员月结
金鹰二店矿山东路酒店招聘1、客房服务员,2名,年龄35-55岁,综合薪资4000左右,身体健康,能吃苦耐劳,有客房工作经验的优先。工作时间早8:00–17:00联系电话:付经理
酒店前台
2-3千/月
酒店前台月结全职准时发工资
【岗位】酒店前台接待
【工作内容】
1. 负责宾客入住、退房登记、收银、证件录入等日常工作
2. 解答客人咨询,处理入住期间各类需求与简单客诉
3. 做好前台环境卫生、台账整理及交接班工作
【任职要求】
1. 年龄18-40,形象气质佳,谈吐得体
2. 会基础电脑操作,有无经验均可,带薪培训
3. 工作认真负责,有耐心、服务意识强,沟通流畅
4. 能接受倒班、轮班制度,上一休二
【薪资福利】
综合薪资2300元,底薪+提成
包吃,上一休二,节日福利、定期团建
晋升通道清晰,团队氛围轻松
【工作地址】乐遇酒店火车站店
餐饮主管
岗位职责:
1.全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核,建设高效服务团队,落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作,确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求:
1. 具备餐饮行业管理经验,熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强,具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限,持健康证,有餐饮管理证书者优先
店长
7千-1.1万/月
餐饮店长月结全职
工作地点:奎梨烤肉(新沂店)
要求:徐州新沂本地人,30-40岁
岗位职责:
1.完成公司设定的经营目标和各项指标;
2.制定和执行门店的经营策略与计划;
3.对员工进行培训和指导,提升团队专业技能;
4.监督和管理门店的财务状况,确保成本控制;
5.负责处理顾客反馈和投诉,确保顾客满意度。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验;
2.强烈的进取心和责任感,能适应快节奏的工作环境;
3.优秀的沟通技巧和问题解决能力;
4.能够有效处理顾客投诉和建议;
5.具备良好的组织和规划能力,能合理安排工作任务。
栏目概述
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