酒店前台
麗枫酒店徐州君盛广场店：招聘：前台1名（白夜休休）前台主管1名（上一休一）时间宽裕，40岁以下有酒店前台工作经验者优先。可交纳社保，节假加班薪资，享受员工福利有工作经验者优先！联系电话：
餐饮主管
【招聘前厅经理】岗位职责：全面管理前厅员工、现场服务、台面安排、处理客诉，对接后厨，维护门店口碑。任职要求：有中餐饭店管理经验，会带队，处事灵活，责任心强。待遇：薪资6000—8000+提成，包吃住。有意者电话联系！蔡店长
领班，服务员
5-6千/月
餐厅领班月结全职
岗位职责：
1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程
2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况
3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作
4.核对营业数据、物料损耗及交接记录，确保账实相符
5.维护餐厅环境整洁与设备正常运转，落实食品安全与卫生规范
任职要求：
1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限
2. 最低学历不限，具备良好沟通表达与应变能力
3. 熟悉餐饮服务流程及客户心理，责任心强、服务意识佳
4. 具备基础团队协作与简单排班协调能力
5.工作地点明确后可适应轮班制，服从门店统一安排
餐饮主管
两年餐饮投资选品、连锁品牌孵化或餐饮赛道分析经验；有成功主导餐饮投资选品落地、助力项目实现盈利或规模化扩张的案例者优先。
市场洞察与数据驱动：对消费者口味偏好、消费习惯变化（如单身经济、外卖适配需求）敏感，能通过市场调研、竞品分析及销售数据反推选品优化方向。
沟通与资源整合：具备较强的商务谈判与沟通能力，能高效对接餐饮品牌方、供应链资源及投资团队，清晰输出选品报告与投资建议。
抗压与决策力：能适应餐饮投资快节奏，面对市场波动与多选项决策时，具备较强的抗压能力与果断的判断能力，保障选品投资效率。
职业素养：坚守食品安全底线与投资诚信原则，具备强烈的成本意识与风险管控意识，对餐饮投资行业有热情，兼具创新思维与务实落地态度。
酒店前厅经理
5-6千/月
酒店经理1-2人全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的市场洞察力与成本管控意识
4.服务意识强，注重细节，责任心强，能承受工作压力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、优化毛利，达成营收与利润目标
3. 组织员工培训与考核，建设高效服务团队，落实食品安全与操作规范
4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5.协调采购、仓储及后厨协作，确保出品稳定与供应链顺畅
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉连锁或单店全流程运营
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理现场问题
3.熟悉食品安全法规及消防、卫生等合规要求
4. 有责任心、服务意识强，具备团队培养与绩效管理能力
5.学历不限，持健康证，有餐饮管理证书者优先
餐饮主管
岗位职责：
1.全面负责餐厅日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升
2.制定并执行月度经营计划，管控成本、提升营收，确保各项经营指标达成
3. 组织员工培训与团队建设，提升服务标准与团队凝聚力
4. 处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序
5. 与总部保持高效沟通，落实公司政策、活动及标准化流程
任职要求：
1. 具备餐饮行业管理经验，熟悉前厅、后厨及运营全流程
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理复杂事务
3. 有责任心、服务意识强，注重细节与执行力
4.具备基础财务与数据分析能力，能看懂营业报表
5. 热爱餐饮行业，认同企业文化，适应轮班制工作安排
领班
6-7千/月
餐厅领班月结全职
任职要求：
1.具备餐饮行业服务经验，有领班或主管岗位经历者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识
3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.普通话流利，具备基础的应急处理与问题解决能力
5. 学历不限，热爱餐饮服务行业
风管通风安装15-30天1-2人完工结算技术好二把刀勿扰
徐州市睢宁县招通风安装/维修
岗位职责：
1.负责通风系统设备的现场安装、调试及验收工作
2. 对现有通风设施进行定期巡检、维护与故障维修
3. 根据施工图纸及技术规范完成风管、风机、风口等部件的安装与连接
4.配合项目进度，协同暖通、电气等专业完成交叉作业
5. 做好施工记录、维修台账及安全操作规范执行
任职要求：
1. 具备通风安装/维修相关工作经验，熟悉通风系统构造与运行原理
2. 能独立完成风管制作安装、风机调试及常见故障判断处理
3.吃苦耐劳，具备登高作业能力，安全意识强
4.持有高空作业证、焊工证或制冷设备操作证者优先
5.工作地点为徐州市睢宁县，能适应短期项目外派
吊车司机3-5人
徐州建华预制建筑材料厂招聘装配工10名、吊机手1至3名，要求熟练工。被褥及生活用品需自行携带。入职满2至3个月后，可根据车票报销相关，具体以基地要求为准。
管道安装
徐州化工检修项目，工期50天，需管工7名，普工20名。
管工要求：每天工作8小时，提供食宿，近期有半年以上相关经验者均可。
普工要求：需登高作业，薪资待遇优厚。
有意者可私聊报名。
货运司机
7号或8号有从上虞到菏泽的运输计划，运输桶装货物，需制作浙江电子运单。另有从徐州新沂到上海的吨包运输，时间为明后天。还有从常州到景德镇的吨包运输。
保安酒店经理
现因业务发展需要，招聘以下人员：酒店经理1名要求：有酒店运营管理经验，责任心强，善于沟通，能统筹门店日常管理，有服务意识。前台1名要求：形象端正，会基本电脑操作，待人热情，有耐心，能接受倒班，有相关经验优先。保安1名要求：身体健康，责任心强，服从安排，工作认真负责，有安保经验优先。薪资：工资面议，待遇优厚，工作环境良好。有意者请致电：（地址：海石湾华龙广场连海酒店）
客房服务员
红菊酒店高薪诚聘客房服务员早8晚5月休4天4500-6000元前台接待员三班倒（6天休）底薪+提成奖金4500-5000元前厅部管家7:30-14:3014:30-22:304000元+补助20/天（中班）大堂副理薪资面议服务经理5000-8000元客房地毯清洁维护4000+带薪年假5天+店龄工资+免费食宿+夜班补助+满勤+保险+节日、生日福利:（同步）地址:万达西侧500米红菊酒店
前厅经理
6千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职包吃住
岗位职责：
1. 全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成业绩目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化运营流程
4. 负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及抗压能力
3. 熟悉OTA平台、会员体系及收益管理工具者优先
4. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力
5. 有责任心、服务意识强，认同 hospitality 行业价值观
酒店经理
8千-1.1万/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责店内日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹技师、等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
任职要求：
1. 具备足浴管理相关工作经验，熟悉足浴运营标准与流程
2. 具备优秀的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的财务分析与成本管控意识
4.有客户导向思维，注重服务细节与体验提升
5. 能适应轮班及节假日工作安排
大堂经理
4-8千/月
大堂经理1-2人月结全职
岗位职责：
1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求：
1.具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3.优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、抗压能力好
4.具备基础财务分析与成本管控意识
5.持有酒店管理类证书或接受过专业管理培训者优先
客房服务员月结全职
【招聘客房服务员若干名】
早8：00-17:00，有工作餐，节假日有补助！
地址：如家酒店丰县刘邦广场店
客房服务员
3-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责：
1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、无异味
2. 按标准补充客房用品（如毛巾、洗浴用品、茶包等），检查设施完好性
3.及时响应客人服务需求，协助处理简单客诉并上报异常情况
4.配合完成公共区域（走廊等）的保洁与巡查工作
5.严格遵守酒店安全与卫生操作规范，做好交接班记录
任职要求：
1. 学历不限，身体健康，仪表端正，具备良好服务意识
2. 有酒店或物业相关工作经验者优先，无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力，服从管理，注重团队协作
5. 遵守职业操守，无不良从业记录
客房清扫 客房服务员
160-280元/天
客房服务员日结兼职客房清扫员客房保洁
岗位职责：
1.负责客房清洁整理，包括铺床、除尘、消毒及垃圾清运，确保房间整洁达标
2.检查并补充客房内洗漱用品、布草及客用物资，保障物品齐全完好
3. 巡查房间设施设备运行情况，及时报修并跟进处理进度
4.礼貌接待入住与退房客人，协助解决基础服务需求，提升客户满意度
5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务
任职要求：
1. 年龄18-50岁，身体健康，无传染性疾病，能适应轮班工作制
2.具备基本服务意识和沟通能力，有酒店从业经验者优先
3.吃苦耐劳，责任心强，注重细节与卫生标准
4.服从管理，具备良好的团队协作精神
5.学历不限，接受岗前培训并考核合格
酒店前台月结
柳新悠雅酒店招聘前台2名年龄:21-35岁要求:会简单的电脑打字薪资待遇店内面议柳新派柏云酒店前台1名年龄:25-35岁要求:会基础的电脑知识，打字，薪资待遇面议联系电话:
餐饮店长月结
职位名称：餐饮店长/服务员/合伙人（全职）
工作地点：[鼓楼区九里泽信公馆]
薪资范围：4,000-5,000元/月（试用期3个月，转正后享股权分红）
招聘人数：1名
岗位职责
门店运营管理
1.全面负责门店日常运营，包括人员调配、排班管理、库存监控及成本控制。
2.制定并执行月度销售目标，策划促销活动（如节假日营销、会员日推广），提升营业额。
3.确保食品安全及环境卫生，监督后厨操作流程符合标准化要求（如食材储存、设备清洁）。
任职要求
1.年龄25-50岁，3年以上餐饮行业管理经验。
2.熟悉本地餐饮市场及消费习惯，具备属地化运营能力（如米线经验优先）。
核心能力
1.具备团队领导力，能高效分配任务并激发员工积极性。
2.熟悉成本核算与财务管理，能控制损耗率在2%以下。
3.抗压能力强，适应弹性工作制（含周末及节假日值班）。
加分项
1.持有食品安全管理员证书或餐饮行业相关资质。
2.有连锁餐饮品牌管理经验者优先。
餐饮电长
7千-1.1万/月
餐饮店长月结全职肯德基麦当劳必胜客汉堡王味千拉面
岗位职责：
1. 负责餐厅的日常运营管理，确保餐厅高效、有序地运转。
2. 制定并实施餐厅的经营策略，达成公司设定的业绩目标。
3. 维护餐厅的品牌形象，确保顾客满意度。
4. 管理和培训餐厅员工，提升团队工作效率和服务质量。
5. 监控餐厅的成本控制，提高盈利能力。
岗位要求：
1. 具备3年以上餐饮行业工作经验。
2. 熟悉餐厅的运营流程和管理工作，具备良好的经营理念。
3. 具备良好的沟通协调能力。
4. 有较强的团队建设和管理能力，善于激发团队积极性。
小厨大包，徐州本地品牌，直营连锁早餐餐厅，目前10家门店，计划未来五年内开100家店面
酒店前台月结
大黄山玉水湾商务酒店招聘前台2名前台收银，电脑操作熟练，年龄25--38工资3500--4000同步
客房服务员
招聘：东关宾馆招聘客房清扫员2名，时间8:30-17:00，年龄30岁-48岁，待遇优厚，有意者请拨打电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供徐州大堂经理招人180一天在线招聘信息，主要招聘徐州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
