
酒店前台月结全职包吃住缴纳五险
负责前台接待工作,例如帮客人办理入住、退房手续和问询服务
准确处理客房预订、变更和取消工作
管理现金收支及账目记录,确保财务准确性
及时反馈客户意见并协助处理投诉
维护前摇区域正整洁有序,保持专业服务形象
酒店前台
5-6千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住登记、退房结账及问询接待等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态信息
3. 协调处理客人投诉与特殊需求,提升客户满意度
4.与客房、餐饮、安保等部门保持高效沟通,保障运营顺畅
5.完成每日营收报表及交接班记录,确保账实相符
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的服务意识与沟通能力
2.具备基本的电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
4. 有酒店前台实习或工作经验者优先,无经验可带薪培训
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
酒店前台月结全职
【招聘】同创洗涤工人数名,年龄:55岁以内
地址:锦丰镇杨锦公路635号
电话:
前台2名,30岁以内
客房阿姨60岁以内。
客房阿姨1名,年龄60以内
地址:东莱东苑假日宾馆
电话:
酒店经理
6-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5. 组织员工培训与绩效管理,打造高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与管理体系
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及抗压能力
酒店前台
4-5千/月
酒店前台月结全职
1.热情接待,为客人提供专业咨询及优质的服务体验;
2.处理客人的预订、登记及退房手续,确保服务流程的高效与准确;
3.维护前台环境的整洁与秩序,确保客人的舒适与愉快;
4.协助处理客人的投诉和特殊需求,以提升客户满意度;
5.与团队成员紧密合作,保证酒店运营的顺畅,持续提升服务质量。
前台接待
3-4千/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人接待、入住登记、退房结账及问询解答等前台服务工作
2.熟练操作酒店管理系统,准确录入和更新客房状态及客人信息
3.协调处理客房安排、预订确认、电话转接及邮件收发等日常事务
4. 及时响应客人需求与投诉,提供热情、专业、有温度的服务体验
5.配合完成日结报表、现金核对及交接班记录等基础运营支持工作
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先,经验不限
3. 学历不限,中专/技校及以上学历者更佳
4. 具备基本计算机操作能力,责任心强,服务意识突出
5.能适应轮班制工作安排,具备团队协作精神
江苏徐州招聘贴砖师傅,负责家装贴砖工作,整套施工。工作地点在区。有意向且时间空闲的师傅可联
贴砖
招聘贴砖师傅,负责家装贴砖工作,整套施工。工作地点在徐州市区。有意向且时间空闲的师傅可联系。
铆工1-2人月结
招聘铆工2名,工作地点位于徐州市经济开发区锦绣路。要求能看懂图纸,年龄45岁以下,能接受加班及早晚两班倒(目前每班10小时)。薪资为计件工资,综合工资9000-12000元。
酒店店长
5-8千/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、后勤等各板块工作
2.制定并执行服务标准与流程,持续提升宾客满意度与复购率
3. 编制年度预算,监控营收与成本,优化资源投入,确保经营目标达成
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与公众口碑
5.开展团队建设与人才培养,指导中层管理者,打造高绩效服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关专业背景,学历不限
2.有酒店经理或同等岗位工作经验者优先
3.熟悉星级酒店运营体系,具备较强的统筹协调与抗压能力
4.具备良好的沟通表达能力、客户服务意识及危机处理能力
5. 认同企业价值观,责任心强,具备团队领导潜质
陕西榆林招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址大保当联系电话。
服务员
招聘连锁酒店。招主管两名。服务员4名。工资待遇,薪资面谈,地址榆林大保当联系电话。
私人会所管家
1.6-2.5万/月
酒店经理1-2人月结全职退役军人优先
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人效管理
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,营造积极向上的组织氛围
5.处理重大客户投诉、突发事件及合规事务,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备会所管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作
2.具备较强的统筹协调能力、数据分析能力及危机处理能力
3. 具备良好的沟通表达能力与跨部门协作意识
4. 有责任心、抗压能力强,能适应轮班及节假日工作安排
5.持有酒店管理类证书或参与过国际品牌酒店管理培训者优先
楼面管理,管理服务员
4-7千/月
酒店经理3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理梯队专业能力与服务意识
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全稳定
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力
3. 优秀的沟通表达与团队领导能力,责任心强、服务意识突出
4. 具备基础财务分析与成本管控能力
5.持有酒店管理类相关证书者优先
店长
7千-1.1万/月
餐饮店长月结全职
工作地点:奎梨烤肉(新沂店)
要求:徐州新沂本地人,30-40岁
岗位职责:
1.完成公司设定的经营目标和各项指标;
2.制定和执行门店的经营策略与计划;
3.对员工进行培训和指导,提升团队专业技能;
4.监督和管理门店的财务状况,确保成本控制;
5.负责处理顾客反馈和投诉,确保顾客满意度。
任职要求:
1.具备良好的领导能力和团队管理经验;
2.强烈的进取心和责任感,能适应快节奏的工作环境;
3.优秀的沟通技巧和问题解决能力;
4.能够有效处理顾客投诉和建议;
5.具备良好的组织和规划能力,能合理安排工作任务。
江苏徐州清真火锅店招聘,前厅主管6000~7000,前厅经理。8000~10000公休三天
餐厅领班
清真火锅店招聘,前厅主管6000~7000,前厅经理。8000~10000公休三天,
客房服务员
岗位名称:前厅接待;客房服务员;岗位要求:前厅接待:1.年龄:24-32岁;2.形象端正气质佳;3.有工作经验者优先;薪资待遇:前厅接待月薪为3500-5000元,上12小时休24小时,上夜班有补助,入职缴纳五险,节假日假期,中秋春节有福利;客房服务员:岗位要求:负责客房的清洁整理;薪资待遇:月薪3000-5000元,月带薪四天休假,上班时间8小时,入职缴纳五险,节假日假期,中秋春节有福利。
酒店前台月结全职稳定长期
麗枫酒店徐州君盛广场店:招聘:前台1名(白夜休休)前台主管1名(上一休一)时间宽裕,40岁以下有酒店前台工作经验者优先。可交纳社保,节假加班薪资,享受员工福利有工作经验者优先!联系电话:
客房服务员
客房清扫员有经验者优先薪资福利:工资待遇优厚,底薪加提成,交纳保险,免费提供工作餐招工人数:一名工作地址:中金广场全季酒店
客房服务员
3-4千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1. 负责客房清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房用品(如洗浴用品、茶包、纸巾等),检查设施设备完好性
3. 协助客人办理入住/退房相关服务,及时响应并处理客诉与需求
4. 按规范进行布草更换、消毒及垃圾分类
客房服务员
3-7千/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、无异味
2. 按标准补充客房用品(如毛巾、洗浴用品、茶包等),检查设施完好性
3.及时响应客人服务需求,协助处理简单客诉并上报异常情况
4.配合完成公共区域(走廊等)的保洁与巡查工作
5.严格遵守酒店安全与卫生操作规范,做好交接班记录
任职要求:
1. 学历不限,身体健康,仪表端正,具备良好服务意识
2. 有酒店或物业相关工作经验者优先,无经验者可提供带教培训
3.吃苦耐劳,责任心强,能适应轮班及节假日工作安排
4.具备基本沟通能力,服从管理,注重团队协作
5. 遵守职业操守,无不良从业记录
栏目概述
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