#急聘|抖音爆款制造机——酷辣风主设计师 **必须具备电商经验，熟悉中大面料，可独立完成款式开发！！！** （年薪20-50W+提成，做最野的设计，赚最爽的钱） ##我们是谁？ -抖音TOP3快时尚品牌，拥有500W+Z世代粉丝 -日均GMV突破百万，专治「不潮不用花钱」的酷女孩 -团队平均年龄95后，上班=刷抖音研究潮流+搞事情 你要做什么？ **爆款狙击手**：从抖音/小红书/TikTok挖掘流行趋势，将“刚冒头”的热点元素在48小时内转化为设计稿 **数据狂魔**：通过电商数据分析「露腰vs镂空」「蝴蝶元素点击率」等维度，用设计精准抓住流量密码 **供应链指挥官**：与打版师傅高效协作，确保设计稿7天内可上线量产（拒绝纸上谈兵！） **戏精附体**：参与短视频内容创作，为达人打造“一眼就想下单”的吸睛穿搭造型（例如把安全带改造成腰链） ##我们需要这样的你 ▸审美够野：信奉「土到极致就是潮」，Y2K、街头辣妹、废土风都能驾驭 ▸抖音重度用户：每天至少刷3小时时尚类视频，能预判“这个款要火” ▸手速飞快：上午捕捉的流行点，下午就能出图（拖延症请绕道！） ▸加分项：有个人穿搭抖音号/曾为网红定制私服/逛东大门比逛超市还频繁 ##超香福利 -**薪资爆炸**：底薪+爆款提成（卖爆即分钱，上不封顶） -**潮流特权**：每月公款购买最新爆款服饰（刷抖音=正经工作！） -**人脉开挂**：直接对接百万粉丝级达人，你的设计下一秒可能就出现在痞幼身上 -**工作方式**：弹性上下班，支持边听Kpop边画图（只要能出爆款） ##应聘方式 **投递要求**： 1.作品集需附带抖音或小红书链接（需体现真实流量表现） 2.列出你最喜欢的3位抖音时尚博主，并说明理由 （PS：附带#辣妹风趋势预测PPT#者，面试优先安排！）

工作内容： 1、主导品牌衬衫类项目的创意设计及成品实现，具备面料研发相关经验； 2、协同版师高效沟通，全程跟进样衣调整与制作进度，确保样板资料及时对接，完善产前工艺文件； 任职资格： 1、服装设计或相关专业，大专及以上学历； 2、具备4年以上同行业相关岗位工作经验； 3、工作主动积极，富有创新意识及团队协作能力； 4、具备较强的责任心，善于沟通，拥有品牌男衬衫开发经验者优先考虑； 工作时间：8:30-18:00（每天八小时），每周一至周六

工作内容： 1.按照客户要求完成（logo、款式）图纸设计； 2.根据生产过程反馈的问题以及客户要求修改图纸。 主营皮具产品：包包（男女包、大包小包）、皮带 任职要求： 1.CDR基础功能熟练使用，有一定的办公软件基础； 2.具备较强的沟通能力以及较强的抗压能力；

线上男装旗舰店淘宝抖音 工作内容: 1、开展各大批发市场调研，分析服装设计流行趋势与潮流方向，熟悉浏览国内外品牌设计及素材网站，具备获取前沿资讯的能力（为设计团队提供专业买手支持） 2、依据企业与品牌整体战略规划，制定年度产品发展策略、方向及市场布局，并输出季度性方案建议 3、统筹公司服饰产品的开发设计与制作流程，细化任务分工并推动执行，确保按时完成设计目标 4、主导品牌定位、形象塑造与风格确立，负责每季产品开发并协调生产落地 5、具备产品质量与成本控制意识，合理规划并执行设计环节的预算管理 6、负责设计团队内部管理，监督设计进度与工作推进情况 任职要求: 1、具备2-5年设计师工作经验；擅长韩系、简约、快时尚风格 2、能独立制定产品开发路径并有效落地，拥有敏锐且准确的市场判断力 3、有十三行男装档口设计开发经验者优先考虑 4、熟练操作相关绘图设计软件

希音高端系列设计师 1：掌握高端女装二次工艺，了解中大市场面辅料采购流程，能高效协调相关人员完成工作，确保出版进度与效率 2：负责希音跟版信息录入，全程跟进开发、打版及样衣制作进度，保障样品所需原辅料及时采购并准确登记。积极对接希音买手需求，具备对标爆款产品的能力，善于优化调整方案，沟通与理解能力突出 3：熟练操作各类设计软件 注：不考虑专注国内风格的设计师，有希音高端线Anewsta项目经验者优先，具备实际业绩者待遇优厚

1、依据品牌风格与设计调性，开发契合品牌形象的原创图案；结合每季产品的主题、款式、色彩及面料特性，搜集相关图案趋势信息，按照产品序列的风格需求，制定并执行图案设计方案； 2、协助设计师完成与图案相关的各项设计任务； 3、深入理解品牌文化与产品定位，紧跟行业与市场流行趋势，能在设计中准确传达品牌理念，精准把握设计方向与实际需求； 4、按时完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、具备3年以上相关工作经验，大专或以上学历； 2、可独立主导图案设计项目，具有良好的审美素养与时尚敏锐度； 3、思维开阔，富有创意，具备优秀的视觉表现力与创作能力； 4、沟通顺畅，理解力强，能快速掌握品牌的定位策略与发展目标； *面试时请携带个人作品集

岗位职责要求 1. 掌握服装常用面料特性，独立完成款式设计与改良，打造热销单品； 2. 基于市场数据调研与分析，挖掘畅销产品，提炼流行元素并预判销售走向； 3. 协调推进服装设计打板工作，并跟进审版流程的落实； 4. 开展产品相关调研与分析，把握行业发展趋势，结合用户需求及客户反馈，提出优化与创新建议，持续推动产品迭代升级。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上女装类服装产品开发经验； 3、了解主流电商平台运营规则，能识别侵权风险，确保新品开发合规无纠纷； 4、具备敏锐的市场嗅觉，熟悉消费行为特征，对产品定位与市场策略有清晰认知； 5、责任心强，乐于表达，善于沟通协作，能够适应高强度工作节奏。 1、钱不是问题，只要你足够优秀，艾丽斯养你啊！ 2、办公空间开阔舒适，团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽。 3、每日提供精致可口的营养午餐+晚餐，搭配下午茶、生日会、部门团建等丰富活动，让你放下体重焦虑，尽情享受美食时光。 4、节日庆典从不缺席，礼品多到眼花缭乱，红包拿到手发软。 5、提供具竞争力的薪酬体系，额外享有全勤奖励，基础福利全面覆盖。 6、拥有不定期晋升通道，助力你实现职业跃迁，迈向事业高峰。

招聘男装初级设计师、助理设计师 潮牌风格，主打高端平替路线 岗位职责： 1. 参与男装产品的设计开发，独立完成款式及图案的设计工作。 2. 配合主设推进设计项目执行，把控设计质量并跟进进度安排。 3. 加入设计研讨环节，积极提出创意构思与优化建议。

我们是一家集开发设计、生产与销售为一体的跨境女装供应链企业，月销售规模达150万件至200万件。 岗位职责要求 1.依据设计经理给出的开发方向，独立完成款式设计、改款优化及爆款打造； 2.基于市场数据开展调研分析，挖掘畅销产品，提炼热销元素并预判销售趋势； 3.协调推进服装打版工作，并全程跟进审版流程； 4.负责产品端的调研与分析，研判产品发展方向，结合用户需求及客户反馈，提出优化与创新建议，持续推动产品的迭代升级； 5.定期进行部门复盘，梳理工作中存在的问题，协同相关部门制定解决方案，并同步更新至设计部流程文档，防止同类问题重复发生。 岗位要求： 1.服装设计相关专业，大专及以上学历； 2.具备2年以上女装设计经验，有跨境电商女装领域从业背景者优先； 3.对时尚潮流具备敏锐洞察力，熟悉面料及辅料特性； 4.沟通能力良好，责任心强，拥有成长型思维，逻辑判断清晰，具备较强的组织协调与项目管理能力，能主动与上下级及跨部门高效协作，抗压性强。

岗位职责： 1、熟悉公司产品调性及市场动向，准确把握设计定位，高效完成设计目标 2、设计风格需贴合品牌定位及十三行流行趋势，专注女裤品类开发 3、具备敏锐的时尚感知力，能结合市场进行创新设计，精准掌控色彩与元素应用 任职要求： 1、服装设计相关专业背景，具备扎实的设计经验者优先考虑 2、熟练操作服装设计常用软件，如PS、CorelDRAW、AI等 3、了解服装设计至生产全流程，注重细节，具备独立完成款式开发的能力 4、本岗位专注于女裤单一品类，月度出款量为40-45款

招聘信息广州白云江源服装厂，诚聘熟手整件车位20名，剪线包装2名，做饭师傅一名， 工厂空调车间，包吃包住，年终补贴，每月15日前准时出粮，车间环境好，工作人员氛围融洽。 广州市白云火车站附近，联系人江源服饰琳琳，☎欢迎新朋友老朋友冒泡！ 顺祝㊗2026春节快乐，万事如意，心想事成！

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任职要求： 1. 学历不限，服装设计、纺织工程、艺术设计等相关专业优先 2. 设计经验不限，具备扎实的手绘与软件表达能力，有成衣或面料设计实操案例者更佳 3. 熟悉服装/纺织品开发流程、面辅料特性及生产工艺，了解国内外流行趋势 4.具备良好的审美素养、创新意识与跨部门协作能力 5. 工作地点灵活，薪资面议，具体依据能力与经验匹配

岗位职责：1.负责服装/纺织品类的款式设计、面料开发及工艺可行性评估，结合市场趋势与品牌定位完成季度企划方案2.独立完成从灵感图板、手绘草图、电脑制图（AI/PS/CLO等）到样衣跟进的全流程设计工作 3.协同版房、采购及生产部门优化打样效率，把控成衣效果与设计还原度 4.参与面辅料市场调研，建立并更新流行色卡、材质库及趋势报告5.配合营销需求提供视觉支持，包括秀场搭配、电商主图及卖点文案提炼 任职要求： 1.服装设计、纺织工程或相关专业背景，学历不限（能力突出者可放宽）2. 具备服装/纺织行业设计经验，熟悉面辅料特性、生产工艺及成本结构 3.熟练使用CorelDRAW、AdobeIllustrator、Photoshop或CLO 3D等设计软件 4. 对流行趋势敏感，具备良好的审美能力、手绘功底及跨部门沟通协作意识5. 工作细致负责，能适应快节奏项目推进与多任务并行处理 薪资待遇：朝九晚六，上五休二，底薪3k起+提成，接受实习生和应届毕业生，无试岗，试用期1-3月，购买五险一金，包午饭，法定正常休，其他具体面议。

岗位职责： 1. 负责亚马逊平台已上线服装类产品的日常维护，包含组长产品编号老款的更新管理及大编号新品开发中的协作支持 2. 参与部分新款服装产品的供应链全流程跟进，涵盖供应商评估、备货安排及生产进度协调等工作 3. 整理新款服装的产品卖点文案，并完成对应图片需求方案的输出 4. 承担产品上架后的运营维护，包括广告投放的持续优化与调整 任职要求： 1. 本科及以上学历，服装设计或相关专业优先考虑 2. 具备较强的审美素养，能胜任较多定制化产品工作；沟通表达清晰，可与供应商高效对接并完成比对筛选 3. 工作细致耐心，善于观察产品细节变化，能及时发现问题并推动改进 4. 拥有较强的学习适应力和抗压能力，积极主动，遇到问题勤于提问、思考与归纳总结 5. 性格开朗，待人友善，具备良好的团队融入能力，始终保持严谨认真的工作态度 公司福利： 1. 五险一金：入职即办理养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，并缴纳住房公积金 2. 年度调薪：每年提供薪资调整机会 3. 晋升空间：晋升机制公开透明，支持员工根据发展意向选择业务线或管理线双路径成长 4. 培训机制：入职配备专属导师一对一指导，助力快速适应工作节奏；不同发展阶段设有配套内部培训课程，提升岗位匹配度 5. 评优奖励：设立月度/季度/年度优秀评选，欢迎优秀的你脱颖而出 6. 带薪年假：工作满相应期限后可享受规定天数的带薪休假 7. 年底双薪：依据实际入职时长，年终发放一定比例的奖金 8. 年度旅游：公司每年组织全员免费旅游活动 9. 节日福利：在法定节日或特殊节日期间，为员工准备节日礼品 10. 生日福利：为员工举办生日会或赠送生日礼物等形式多样的庆祝关怀 11. 文化活动：定期开展丰富多彩的文娱活动，丰富业余生活；设立专项经费支持篮球、羽毛球、乒乓球、户外等兴趣社团运营，倡导工作与生活的平衡 上班时间：9:00-12:30 14:00-18:30 双休，可弹性延迟半小时到岗，实际执行该作息

岗位职责： 1.主动收集整理国内外同类品牌流行趋势，涵盖面料、颜色、辅料、款式及配件，为产品开发提供创意支持； 2.参与季度企划与新品开发讨论，根据品牌风格和市场需求独立完成设计构思及款式图绘制； 3.全程跟进样衣制作，与版师高效沟通，把控版型、尺寸及面辅料应用，确保样品按时高质量完成； 4.根据评审反馈及时优化设计方案，完成样品修改与补充开发，保障产品落地效果； 5.协助制定拍摄方案，配合完成新品拍摄工作，确保视觉呈现符合品牌调性。 任职要求： 1.服装设计相关专业本科及以上学历，具备2年以上服装设计经验，有同风格品牌经验者优先； 2.热爱时尚，熟悉并认同【马得工地】品牌风格，具备敏锐的潮流洞察力与创新意识； 3.熟悉服装工艺流程、面辅料特性及市场行情，能精准把握产品风格与市场需求； 4.具备出色的手绘能力与服饰搭配审美，色彩敏感度高，熟练使用AI、PS及Office等设计办公软件； 5.工作认真细致，责任心强，具备良好的团队协作能力和沟通应变能力。

岗位职责： 1.负责服装图案设计与开发，结合市场趋势和品牌定位完成季度产品企划 2.进行面辅料选配及工艺方案制定，确保设计可生产性和成本合理性 3.参与样衣制作跟进与版型调整，协调打版师优化成衣效果 4.分析竞品动态与流行元素，定期输出设计调研报告 5.配合生产部门解决大货生产中的技术问题，保证产品质量稳定性 任职要求： 1.学历不限，服装设计相关专业优先 2.经验不限，具备服装/纺织设计实操能力 3.熟练使用设计软件如AI、PS、CorelDRAW等 4.熟悉面料特性及服装生产工艺流程 5.具备良好的审美能力和创新思维，能独立完成设计任务

工厂直招～不收费～长白班～包吃住～最少做半个月 福利：新入职员工奖励3000 福利：推荐一人做满一个月奖励1000元 （正式工）：基本底薪3250-3650，平时加班1.5倍31.83/块，周末2倍42.44/块，假节日3倍63.66/块（） 【全勤奖金】：350元/月 【绩效奖金】：800元/月 【岗位津贴】：500元/月 （小时工）：28元/小时（小时工吃饭也算工时，）离职提前三天申请 1、男女不限：16～47岁 2、岗位：电子产品，手机组装，耳机，电脑，手机扫描，质检，车间文员，包装，物料，贴标签，操作员，技术岗数控，仓库搬运，仓库管理员等岗位可自选--由我们安排（厂区直招，，工作轻松，容易上手，不需要任何经验） 综合工资7000～8500，加班越多工资越高，做满一个月新人奖励500。 3、每个月10号发工资，辞职结清工资走不拖欠 4，超过6点算加班，周末双倍工资，法定节日三倍工资，自愿加班多劳多得 做六休一，休息也可以申请加班。 5、最少工作半个月，不想做了，，人走账清。 6、每个星期可以预支500-800，不压工资。 工作时间:面议

工作职责： 诚邀对产品调性与风格融合有敏锐把控力的优秀人才加入，感谢关注！ 1、依据品牌调性，主导并持续优化设计部门的整体设计运作； 2、全面负责品牌各系列产品设计，监督生产环节的工艺执行；完善产品开发及内部协作流程，确保新款在款式与面料选择上符合市场需求； 3、紧跟时尚动态，深入理解“人格化、标签化、垂直化”理念，并将其自然融入设计实践； 4、牵头开展市场调研，整合分析全球服装设计趋势与消费偏好，结合历史销售数据，制定每季产品的风格定位、主题概念、设计方向及配套推广策略。 任职要求： 1、真心热爱服装行业，致力于在该领域长期深耕发展； 2、具备出众审美能力，精通穿搭组合，风格驾驭多元，个人着装品味佳； 3、拥有扎实的设计团队管理经验，善于调动团队积极性与激发创意潜能； 4、自律性强，抗压能力佳，思维缜密，具备良好的沟通协调能力； 5、五年以上品牌女装设计总监岗位经历，具有电商背景者优先录用。

主要负责协助主管跟进客户订单进度、跟进及时了解生产进度，对不能及时出货的订单进行数据记录；完成办公室的其他文本工作；

1. 持续推动Vero Moda品类系列的市场成功与业务增长。 2. 主导设计风格设定，完成款式绘图及色彩搭配方案。 3. 向采购方交付设计图稿，并参与样衣试穿环节。 4. 与采购方共同评审产品款式，提供创意支持，并在评审会后同步更新设计图纸及供应链管理（SCM）信息。 5. 带领团队初级成员，监督其工作进度与成果质量。 6. 达成既定绩效指标并确保业绩持续提升。 任职要求： 1. 具备3-5年快时尚品牌设计师工作经验（或具有可验证记录的自由职业相关经历）。 2. 优先考虑具备优秀手绘能力者。 3. 性格独立，条理清晰，对时尚潮流保持高度热情。 4. 能够在高压环境下高效处理多任务，并适应紧张的时间节点。

操作相册设备相框设备及手工工作

本厂以生产衬衣、风衣、小香风，半裙、连衣裙为主，常年货源充足，不缺货，工资发放准时，工厂开工。现招流水车位多名，白云区新市汇侨新城飞鹅工业区辰恒服饰，

岗位内容： 1.对接客服团队，接收客户订餐信息，核实用餐人数及具体时间安排； 2.跟踪生产流程，确保菜品按时出品并满足食品安全与品质要求； 3.应对突发状况（如出餐延迟、分量短缺、口味异常），及时上报主管并推动优化措施； 4.协同物业部门安排配送车辆与司机调度，保障餐品准时送达指定项目地点； 5.保持与客户的沟通，确认订单变更或临时新增需求； 岗位要求： 1.具备良好的组织协调能力； 2.具备基础的数据整理与分析能力； 3.工作认真负责，注重细节；

工作职责: 1、承接设计部与运营部需求，优化生产工艺流程，聚焦成衣生产资源的统筹管理，推进生产排单科学化、品质管控标准化及库存合理化，控制成本，持续强化以“小单快反”为核心的服装柔性制造能力； 2、完善跨部门协作机制，减少流程异常与反馈投诉；面向需求端提供支持，倾听并响应其核心诉求，高效协调内外部资源；主导小组与上下游环节的对接梳理，剔除无效动作，提升整体生产效率与人力效能； 3、构建采购管理体系，全面负责采购各环节执行与监督；拓展优质合作工厂，建立长期稳定的生产与供应网络，通过日常对接、订单执行、对账结算等环节，形成供应商绩效评估机制，保障产品按时按质交付； 4、持续推进业务流程与信息化系统升级，探索更高效的供应组织模式，调整人员配置与岗位分工，稳步提高人效与作业质量，压缩运营成本；实现业务系统与数据平台的有效联动，依托数据分析识别流程、人员与管理中的改进点； 5、全面负责生产采购团队管理，搭建结构合理的组织体系（20-40人），依据小组目标拆解任务与指标，细化职责分工，关注执行过程；营造务实高效、注重落地的团队文化，推动业务目标达成； 6、对所属小组的业绩表现及关键问题改善负直接责任。 任职资格: 1.教育背景：大专及以上学历，企业管理、供应链管理、服装设计与工程、纺织工程等相关专业优先； 2.任职经历：具备2年以上电商“小单快反”实战经验，以及3年以上服装采购或供应链相关岗位工作经验； 3.专业知识：掌握采购管理全流程操作，熟悉服装开发打版、大货生产、工艺标准及品质控制等供应链环节，了解服装市场趋势、工艺特点、成本构成及价格波动情况； 4.系统操作：熟练操作PRM/PLM/PIMS/MRP/VOC等至少一类业务管理系统，具备较强的数据分析能力，能运用数据模型主动识别并解决业务问题； 5.人员特质：具备良好的自驱意识、执行能力、适应性、谈判技巧及团队管理与沟通协调能力，勇于创新，乐于应对挑战； 6.态度及心理：责任心强，具备优良的职业操守，能够适应高强度工作节奏； 7.其他：若候选人综合能力突出，上述条件可适当放宽。

招安装工，安装输送线，薪资25/小时，包吃两餐

转发，明年新开组招车管多名保底12000包吃住电话联系，，