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白马大厦六楼男装档口招聘营业员。招聘人数为1名。要求为熟手销售，需长期稳定，生手勿扰。要求人品好，好相处，稳定性强，会使用商陆花软件，会卖货。有装经验者优先。薪资待遇为底薪加提成。工作地址为站南路16号白马大厦6楼。有意者请联系。

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【招聘】品牌：新百伦领跑地址：萝岗万达/南沙万达岗位：导购员底薪：2700-3000提成：保底2点至4点福利：各项指标奖金时长：跟随商场开闭时间在勤（7至8小时）月休：4-5天（看每月周日设定）有意者：（同步）

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招聘：布行档口销售薪资：6K~10K/月本布行主营：时装薄料梭织要求：（请直接）1、，熟手，有布行/档口经验，熟悉梭织面料更佳，负责接单下单，熟悉布行爱迅软件优先；2、服从安排，吃苦耐劳，有野心，肯拼肯干，执行力强，有上进心，经常迟到请假者勿扰。待遇：-底薪+高提成+全勤+奖金-收入上不封顶，多劳多得-能力优秀者，未来可合伙开店，一起做事业不画饼、不磨叽只要你靠谱、想赚钱、想长期发展欢迎真正有实力的姐妹加入！详情面谈ps:业务忙不看招聘后台，应聘请！

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招聘：女装特卖招聘人数 : 1人招聘年龄：18至40周岁地址：广州五月花上班时间：10:00-22:00档期：即可上班工资待遇：底薪：190/天+提2%+大单奖励招聘要求：女装服装经验熟手熟手，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，有上进心。低头族、、冰美人，懒人勿扰联系电话：（同步）

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亲户外品牌ACMEITEM招聘优秀导购（新店开业）工作地点：会展公园任职资格：（要求）1、年龄25-33岁，，必须至少有1年以上服装销售经验，有服装和户外经验优先录用。2、有较好的非销能力以及搭配技巧。3、有强烈赚钱欲望，目标感强，能吃苦耐劳。4、时尚会穿搭福利待遇：1、6000～10000以上2、满年司龄奖，每年七天带薪年假3、公司交五险，十三薪班次上下午倒班（平均工时6～8小时）联系电话:同步

加格达奇凯乐赛服装店门市店招聘导购:要求:有销售经验，擅长沟通工资:底薪+提成+社保+满勤+补助（4000-6000元）有诚意者电联2027，10月

延吉百利城KSWISS运动品牌招聘：高级导购2名福利待遇:1:底薪+加班补助+提成+五险=6000+2:定期培训，表现优秀者有上升空间.要求:1、性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验优先录用2、40岁以下，1.6cm以上，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，良好的沟通学习能力。3、配合度高、执行力强电话：同步

季外招聘｜服装店导购任职要求服务热情，审美在线擅长沟通销售，有销售经验优先薪资待遇底薪+高额提成，综合3000+多劳多得，上不封顶咨询电话：地址：迎宾街

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对标店铺：贰羊设计/CHACHASTU 一、岗位职责 ①协助负责人按季度、月度开发计划推进款式设计与优化调整； ②结合面料、辅料特性及生产工艺要求，在开发与改款过程中进行合理替换与应用； ③对接版房，跟进样衣制作进度，核验样衣与设计稿的一致性； ④协同供应链生产环节，确认产前样与设计标准的匹配度； 二、任职要求 ①年龄25岁以上，大专及以上学历，纺织、服装设计等相关专业； ②具备5年以上电商服装设计经验，熟悉韩系简约风格，有品牌服饰、13行或直播电商设计背景者优先，具一定管理经验者更佳； ③熟练掌握各类面辅料性能，能依据其特点开展产品开发与款式调整； ④审美敏锐，了解线上品牌开发流程与设计手法，精通快时尚趋势、色彩搭配及陈列逻辑； ⑤熟悉13行、南油等服装市场，拥有一定供应链资源，具备良好的搭配能力； ⑥具备优秀的团队协作意识与职业操守，沟通顺畅，工作严谨细致，踏实肯干，执行力高，富有责任心。

会熟练使用CDR软件和办公软件，有1年以内设计或跟单经验优先（应届生可培养）； 有责任心，勤恳，兢兢业业，会刻苦，团队意识，细心耐心，能快速理解客户需求，具备基础沟通能力，可接受偶尔因订单加急加班。重人品，学习能力强

岗位职责： 1、依据品牌调性，进行产品线规划，收集时尚动态，提炼当季流行趋势与设计元素； 2、主导面料选型，评估结构、成本与品质标准，明确应用方式并制定相应开发策略； 3、组织团队设计师开展市场调研、款式构思、样衣打样及评审等前期开发工作； 4、全程跟进设计执行，监督样衣进度，确保产品从设计到落地的完整推进； 5、负责所辖系列产品陈列搭配效果，协同参与搭配手册的拍摄执行； 6、结合品牌定位，每季梳理核心设计基因，推动创意概念在产品中的有效呈现； 7、把控服装版型结构与制作工艺细节，确保设计与生产的精准对接； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装设计类相关专业，具备五年以上品牌女装设计经验，开发产出高效，风格敏锐度高； 2、熟练掌握女装设计原理、面料特性、色彩搭配及服饰组合的专业知识； 3、具备优秀的企划方案撰写能力，较强的产品洞察力，品牌思维清晰，富有创新意识； 4、了解女装时尚走向，对面料与色彩趋势有准确预判，并能融合品牌定位提出独立观点； 5、深刻理解品牌设计理念，可独立完成成衣系列化设计任务； 6、具有良好的协作意识与强烈的责任心； 7、执行力突出，具备良好的沟通与表达能力。

抖音账号：李予诺(橱窗400W+粉丝) 抖音店铺：Moprobably官方旗舰店 岗位职责： 1、主导品牌产品开发，依据品牌调性明确设计方向与规划，统筹市场调研工作，把握服装设计流行元素与趋势动向，结合企业及品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场推进方案； 2、确立品牌的定位、形象与风格体系，主导各季产品策划与落地实施，优化产品设计全流程管理，确保开发产品具备合理高效的生产工艺，对面料特性及工艺应用有精准判断与创新运用能力； 3、负责团队内部管理，合理分配新品研发任务，协调团队协作关系，搭建高效的设计组织架构，制定人才培养路径与梯队建设计划，推动团队能力建设、培训考核与激励机制落地。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备6年以上品牌女装设计经历，其中至少3年担任设计经理或总监级别职务； 2、具备全年产品线结构规划能力，能够带领团队完成全系列产品的开发执行，精通女装面料、工艺、生产流程、定价逻辑及市场竞争格局； 3、拥有敏锐的时尚感知力与审美判断力，具备出色的组织协调与领导才能，对服装创意表达和设计理念有独到理解，具备优秀的艺术鉴赏力与品牌意识，具有丰富的原创设计实战经验； 4、具备较强的潮流预判能力与趋势创新能力，对服装设计内涵有深刻认知与创意思维； 5、擅长沟通协作，具备卓越的统筹规划能力、团队管理能力与跨部门协同能力，认同企业文化价值观，心理素质良好，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责女装品牌产前样衣试穿，参与样衣评审流程，结合穿着场景与实际体验，向设计、版型及生产团队反馈试穿效果，并提出合理的版型调整建议； 2、配合订货会及其他展示活动中的样衣试穿工作； 3、协助部门完成日常事务性工作。 任职资格： 1、大专及以上学历，身高162~164cm，体重104~108斤，不限经验，具备良好审美与穿搭能力，对服装搭配有研究兴趣者优先； 2、性格稳重细致，责任心强，条理清晰，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识； 3、乐观积极，心态向上，工作效率高。

老意法一楼家居服店铺招聘销售2名亲和力强，高情商懂维护客户，有市场经验。（同步备注来意）

岗位职责： 1、依据客户风格定位进行产品开发，完成设计输出；主打丹麦only、Zara、mango风格（极简通勤、商务、休闲） 2、通过多种渠道搜集款式图片，完成款式筛选与组合搭配； 3、独立绘制或寻找款图稿，搭配面辅料，制作设计样单，确保开发产品的准确性； 4、沟通确认服装结构细节，审核样衣版型，保障版型满意及样衣顺利落地； 5、优化产品竞争力，合理控制开发过程中的成本投入。 岗位要求： 1、大专及以上学历，服装设计类相关专业； 2、两年以上面向欧洲市场的女装全品类设计经验，具备较强的款式筛选与判断能力； 3、熟悉女装开发流程及制版工艺环节； 4、对国际女装流行趋势有敏锐洞察力，具有良好的审美素养与设计思维； 5、掌握各类面料特性及拼接工艺，能完成符合客户需求的样衣制作； 6、具备扎实的手绘功底，熟练使用PS、CORELDRAW、AI等设计工具； 7、具备优秀的沟通协调能力，乐于学习创新，责任心强，执行高效。 我们提供： 1.薪酬待遇结合实际经验面议确定，匹配个人能力，缴纳五险。 2.系统化的入职培训与清晰的职业晋升路径，支持个人成长发展。 3.舒适的工作环境、融洽的团队氛围，享有节日福利、绩效奖金、下午茶等。 4. 工作时间：8:30-18:00 午休1.5小时 每周休息1.5天

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招聘熟手小妹1名。要求具备3年以上工作经验，身高1.6米左右，能独当一面。工作地点在四楼档口。薪资面议。

可以根据主播改版有开发潜力想创业的设计师

招聘辣招聘辣招聘辣招聘：小妹1【薪资待遇】底薪提成社保,月休2天【岗位说明】有销售经验，鞋码37，形象气质佳能穿版，有一定的审美能力会穿搭陈列，会拍照，人品好，有责任心，性格开朗。有兴趣请联系，非诚勿扰。