广州·海珠区
职位详情
岗位职责：
一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划
1、主导市场调研工作，研究服装设计动态及流行趋势；
2、结合企业与品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场布局方案；
3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。
二、设计组织管理
1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义，主导各季产品开发并推进生产落地，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务；
2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范；
3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。
三、团队建设与管理
1、推动设计部门标准化体系建设，优化开发效率与成本管理机制；
2、搭建产品设计团队架构，制定人才梯队发展计划，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。
任职要求：
【硬性条件】
1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业；
2、8年以上品牌服装设计从业经历，其中至少3年担任服装设计总监职务，具备知名服饰品牌工作经验者优先；
3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力，能准确捕捉时尚元素，掌握色彩、面料及款式流行动向，并有效融入产品设计中；
4、精通绘图软件操作，拥有出色的潮流感知与市场洞察力，能够精准把握消费者需求与产品调性，熟悉服装商品结构策划，通晓行业资讯渠道，掌握版型技术与成衣制作工艺，了解生产流程与服装营销体系；
5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。
年龄要求：40岁以下
一、依据品牌调性确立产品设计方向与规划
1、主导市场调研工作，研究服装设计动态及流行趋势；
2、结合企业与品牌发展战略，制定年度产品目标、策略及市场布局方案；
3、统筹团队完成每季产品开发企划执行。
二、设计组织管理
1、负责品牌定位、形象塑造与风格定义，主导各季产品开发并推进生产落地，严格控制设计预算，把控生产工艺与产品质量，协同设计部与生产部、商品部、运营部及视觉部高效推进新品相关事务；
2、制定服装及辅料从构思到落地的全流程设计规范；
3、对面料特性与工艺应用具备精准判断与创新运用能力。
三、团队建设与管理
1、推动设计部门标准化体系建设，优化开发效率与成本管理机制；
2、搭建产品设计团队架构，制定人才梯队发展计划，并组织实施人员培训、绩效考核与激励机制。
任职要求：
【硬性条件】
1、本科及以上学历，服装设计或美术设计相关专业；
2、8年以上品牌服装设计从业经历，其中至少3年担任服装设计总监职务，具备知名服饰品牌工作经验者优先；
3、具备敏锐审美视角与流行趋势预判力，能准确捕捉时尚元素，掌握色彩、面料及款式流行动向，并有效融入产品设计中；
4、精通绘图软件操作，拥有出色的潮流感知与市场洞察力，能够精准把握消费者需求与产品调性，熟悉服装商品结构策划，通晓行业资讯渠道，掌握版型技术与成衣制作工艺，了解生产流程与服装营销体系；
5、具备全年产品线规划与设计统筹能力，可带领团队完成整体产品开发任务。
年龄要求：40岁以下
2026-06-05 12:18
IP属地：广东广州
职位福利
本科5-10年服装生产过程管理现场办公周末单休服装女装制定工艺文件面料辅料采买潮流趋势调研打板与样衣制作五险
广州市曼慈服装有限公司
不需要融资 · 20-99人
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