人事专员B2普工机械维修
广西贺州普工,机械维修,人事和管理岗,还需要司机助理岗需要B2C1照45岁以下,身体健康,手脚灵活,勤劳踏实,吃苦耐劳,能接受三班倒。,包吃住,做长期,薪资电聊.工作地址:贺州高新区旺高片区贺州市粤桂粉砂有限公司(立头村粤桂二厂)
人事专员日结全职兼职
人事文员助理岗位缺人无需坐班岗位须知:岗位介绍:我司空缺岗位人事文员助理,工作内容给我司招聘员工等。工作时间:上午9点-5点周末双休,业务熟练后可以居家办公没问题,现在在家做的兼职均日,薪资120-184元/天左右。坐班薪资能多一点,一个月5000-9500元不等全程没有任何收费环节!!!
贺州八步区急招人事专员助理
3000-5000元/月
人事专员月结
人资专员大专及以上学历薪资福利:3000-5000月休4天+包住+晋升空间大+业绩提成上不封顶工作地址:三洋店:八步区向阳路68号恒兴花园一楼(广慧家电三洋店)缤纷城店:八步区缤纷环球城一楼
南宁青秀区招聘人事储备管理工作
3000-6000元/月
人事专员月结全职兼职假期工
招聘人事储备管理工作内容:负责招聘公司所缺岗位,办理员工入职工作时间:下午14点到晚有8点,月休4天,自己调休岗位薪资:3000底薪加2000提成+奖金,提成奖金上不封顶,多劳多得包吃包住的福利待遇:公司免费吃住,宿舍小区公寓房,三室一厅,上班氛围好招聘要求:满18岁,性格外向,无不良嗜好
会计出纳人事专员
同步【某国企新能源电站】岗位:换电站工作员,35周岁以下,统招大专以上学历,熟练电脑操作,有工作经验优先,倒班,综合工资6000-8000左右,多劳多得,五险一金,统一签国企指定公司合同。长春市内各个换电站就近分配。【某区街道社区】岗位:网格员、网格长,男女40周岁以下,统招本科以上学历(二学历也可以),熟练电脑操作,掌握办公软件,有社工证优先,长白班双休,实习1-3个月,工资3000左右,签合同后工资3500-3700,五险一金,工作餐,节假日福利年底奖金,街道劳动合同。【长春某国企投资有限公司】岗位:办公室文职、会计出纳、人事、行政等,长白双休,男女不限35周岁以下,统招大专以上学历,熟练电脑操作及办公软件,工资5700-7800左右,五险一金,奖金补贴,节假日福利,年底奖金随单位发放,国企本单位正式劳动合同首签3年,随时面试入职,上升空间大。地址:北湖。【一汽红旗、解放、奥迪、大众】岗位:官方应答员,男女不限35周岁以下,统招大专以上学历,汽车、计算机、英语、艺术类、营销等相关专业,普通话标准,熟练操作电脑及熟练运用办公软件,签合同后工资3500-6000左右,五险一金,工作餐,节假日福利,年底奖金。。联系电话
北京朝阳区帮公司招人,无需来公司1.新人可快速上手2
100-300元/天
人事专员日结全职兼职假期工
帮公司招人,无需来公司1.新人可快速上手2.有专业老师进行辅导帮助公司人事招人,内容简单易做,有人教怎么做兼职可居家,100-300/天,工作时间地点方式灵活,可自己选择决定,多做多得,暂无学历要求,看个人能力
南宁西乡塘区人事专员一、职位概述人事专员是公司人力资源管理团队的关键成员,负责执行人力资源
5000-8000元/月
招聘专员人事专员月结全职兼职假期工
人事专员一、职位概述人事专员是公司人力资源管理团队的关键成员,负责执行人力资源相关政策与流程,支持员工全生命周期管理,致力于提升员工满意度与团队整体效能,为公司发展提供坚实的人力保障。二、主要职责1.招聘与人才选拔:依据部门人员需求,制定招聘计划并执行。通过多种渠道(招聘网站、校园招聘、内部推荐等)搜索与筛选简历,组织面试、笔试等环节,评估候选人资质,为公司选拔适配人才,并维护招聘渠道与人才库资源。2.员工入职与离职管理:办理新员工入职手续,包括准备入职材料、组织入职培训、介绍公司政策与文化等,确保其顺利融入公司。处理员工离职相关事宜,如办理离职手续、进行离职面谈,分析离职原因并提供报告,以降低员工流失率。3.培训与发展支持:协助制定员工培训计划,组织实施培训活动,跟踪培训效果并进行反馈总结,助力员工职业成长与技能提升,以满足公司业务发展需求。4.绩效管理协助:配合上级建立与完善绩效考核体系,收集、整理与分析绩效数据,为绩效评估提供支持,确保绩效评估过程公正透明,促进员工工作改进与目标达成。5.员工关系维护:关注员工工作状态与需求,处理员工日常咨询与投诉,协调解决员工间的矛盾与冲突,组织员工活动,营造良好的工作氛围与企业文化,增强员工归属感与凝聚力。6.人事数据管理与报表:维护与更新员工人事信息,确保数据准确无误。定期编制人力资源相关报表(如员工人数统计、招聘数据分析、培训报告等),为管理层决策提供数据依据。三、任职要求1.本科及以上学历,人力资源管理、工商管理或相关专业优先。2.具备[X]年以上人事工作经验,熟悉人力资源管理各模块流程与操作。3.熟练掌握招聘技巧与渠道,有良好的人才评估与选拔能力。4.具备较强的沟通协调能力、组织能力与问题解决能力,能够妥善处理员工关系与各类人事事务。5.熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT),具备一定的数据统计与分析能力。6.具备良好的职业道德与意识,工作严谨细致、责任心强,能承受一定工作压力。
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贺州富川朝东招水电,强电,消防水,消防电,大师傅280,师傅240-260,中工200,小工150,包吃住,试用期7天,试用期期间150一天,过完试用期定价,浑水摸鱼的别来,
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水电学徒小工日结
贺州市富川瑶族自治县招水电学徒120一天,小工150一天,中工200一天,师傅240一天,试用期期3天
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