需在成都，需持毕业证 五险一金、绩效奖金、全勤奖、带团队、交通补贴、加班补贴、多次晋升机会、团队氛围好、90后00后团队青春有活力，期待您加入我们！！ 一、岗位工作内容： 处理客户相关业务手续，解答客户涉及非财务类事项的咨询。纯属行政支持岗位，无销售任务！！ 二、工作时间 8小时工作制，周末双休 三、岗位要求： 1、大专及以上学历（学信网可查） 2、普通话流利，具备基础电脑操作能力； 四、薪酬： 1、薪资5500-7000，均薪5500 2、缴纳成都五险一金； 3、享受节假日福利 4、月休最多8~11天

工作内容： 1.根据船舶或海外仓货物的实时状态，在物流系统中及时维护并更新货物运输轨迹； 2.与销售团队紧密配合，响应客户询价需求并提供准确报价，保障信息传递高效无误； 3.协助跟进物流异常情况，为客户制定专业、可行的应对方案。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，理工科类专业优先； 2.关注市场动态变化，逻辑思维清晰，反应迅速，语言表达流畅； 3.具备良好的沟通协调能力与人际交往技巧，服务意识强； 4.能快速适应工作节奏，具备较强的数据分析与信息整理能力； 5.有1年以上相关物流岗位工作经验者优先考虑； 上班时间： 8:30-17:30（午休12:00-13:30），每周固定周日休息，节假日按国家规定正常休假； 薪资待遇： 底薪4000元+提成，入职即缴纳五险，享受法定节日福利；

1.工作内容：帮助来到公司的兼职完成任务（室内办公） 2.薪资待遇：无责底薪3000+提成+奖金，次月十号发薪 3.工作时间：早上9点-下午3-6点，月内调休四天 4.福利待遇：公司不定期举行团建活动

一、薪资福利： 1、综合5000-7000； 2、节日关怀不断，每逢节假日及员工生日均赠送精美礼品； 3、配备整洁舒适的茶水间与用餐区域，并提供下午茶点； 二、时间与地点 上班时间：9:00-18:15，周末双休，享受全部法定节假日休假，入职即缴纳五险一金，处于快速成长阶段的跨境电商企业，福利优厚 上班地点：前锋路地铁站旁凯龙财富大厦10楼 三、岗位职责： 1、配合完成产前样品的安装与测试，完整记录安装过程中的图片、视频及相关步骤，结合工厂提供的说明书及过往安装经验，归纳整理出安装测试流程，形成说明书对接表； 2、依据说明书对接表的具体内容与实际操作情况，编制说明书方案，在确认无误后提交至OA系统进行审批； 3、核对说明书内容，确保文案表述、配件信息及操作步骤具备合理性与准确性； 4、制定说明书优化方案并提交OA审批（需附带优化方案及原始说明书）； 5、复核说明书优化方案，确保其中文案、配件清单及操作流程的逻辑性与可行性。 四、任职要求： 1、大专及以上学历，英语能力良好，熟练操作Adobe Illustrator等设计编辑工具； 2、具有较强的文案撰写能力，善于提炼和整合关键文字信息； 3、性格积极乐观，思路清晰，工作主动，责任感强； 4、做事细致耐心，具备良好抗压能力，能适应一定强度工作，稳定性高。

此工作不涉及电话、面谈等销售性质任务 《公司优势》 1、成长空间：处于高速发展阶段的互联网企业，可深度参与核心产品的市场推广，与企业一同进步。 2、团队氛围：由年轻成员组成的活力团队，工作环境轻松融洽。 3、带薪培训、一对一指导：即便你是行业新人，缺乏相关经验也无需担忧，公司提供带薪系统培训及专人带教支持，欢迎各类优秀人才加入！ 工作内容： 1. 依据销售签署的合同条款，整理并归集客户相关信息，确保资料完整、准确且及时更新； 2. 配合上级完成指定的数据统计与分析任务； 3. 协助推进客户产品上线流程； 任职要求： 1、熟练操作常用办公软件及基础视频剪辑工具 2、年龄20-26岁，工作细致认真，接受应届生及实习生应聘 薪资待遇： 底薪+绩效奖金+抖音项目提成（包含抖音短视频发布等相关运营事务） 薪资范围：3-4k，具体数额可面议 享受法定节假日、全勤奖励、绩效激励、餐费补贴，定期组织团建活动，每季度举办员工生日会，年终年会更有丰富福利发放！ 地理位置优越，紧邻地铁站，交通便利，靠近市中心；公司全员为00后，沟通无障碍，氛围轻松无压，独立整层办公空间，为员工提供充足的发展平台！ 工作时间：8:30-18:00，法定节假日按规定带薪休假！

接单跟单制作文件排版熟手优先

一、岗位要求： 性别不限，大专及以上学历 会打字的看过来会打字的看过来会打字的看过来！！！ 打字速度快的优先录用！！！ 主要负责线上回复客户咨询内容，并记录问题协助处理 纯售后岗位，不涉及销售工作，不涉及销售工作，不涉及销售工作，重要说明说三遍！ 二、福利待遇： 试用期2个月，期满自动转正，综合月薪5-7K 缴纳成都本地五险一金，餐补400元/月，交通补贴100元/月，另有转正补贴+优秀员工奖励 公司设有食堂并提供餐补 节假日享专项福利：端午300元、中秋300元、春节500元； 机会难得，欢迎咨询，接受新人，无经验亦可加入 每日工作8小时，每月休息8天，期待您的简历投递～

招聘文员 岗位职责： 1.提供个人会员及商业会员的咨询； 2.为会员提供退换货服务，客诉处理； 3.客户资料维护、日常报表维护； 岗位要求： 1.高中或以上学历，能适应轮班排休； 3.愿意选择零售业作为长期职业发展方向； 4.能吃苦耐劳，工作主动积极，责任心强，有较强的自我约束力； 5.有良好的服务意识；有收银经验优先考虑。 基于负责任招聘的要求，应聘者无需为获得沃尔玛工作机会而支付任何费用。 任何人发现沃尔玛员工/第三方以沃尔玛名义向应聘者，均可向沃尔玛道德与合规部举报。

8小时工作制，无需加班，无销售任务！ 4500-5000 后台回复立即联系 享受带薪年假，缴纳五险一金 看到消息即刻回应，保证快速回复【爱⼼】【爱心】

会使用管家婆软件的优先录用

招聘，墩子工资5500至6000 凉菜5500至6000 炒菜师傅6000至6500 年后初二上班，18号上班成都五块石 电话

招聘 A2 新能源电车驾驶员 本公司因业务发展需要，现招聘新能源电动后翻砂石车 A2 驾驶员 6 名。主要货源：峨眉—蒲江、简阳周边 1. 持有A2驾照，驾驶砂石车经验三年以上 2. 无重大交通事故记录 3. 无不良嗜好，爱惜车辆，服从公司管理，踏实肯干 福利待遇： ，其他福利优厚，具体面议。⚠ 非诚勿扰：抱着试一试心态、混日子、不认真工作者请勿应聘。 注：公司去年管理层曾出现工作失职，相关人员已按规定处理，目前管理已规范，请大家放心应聘。 联系电话： 童

我们对班车找一个副驾 大理～成都单边880公里 16小个小时 极兔快递 工资9000+社保包吃 16.5 箱车 每个月20号准时出米有快递经验优先 30-50岁 李师电话

招聘A2司机（成都、武汉始发） 线路：成都-江浙沪；武汉-上海 ①薪资：10000-12000元，每月15日准时发上月工资，入职买社保、公积金，不用装卸，提供ETC。 ②车型：17.5米6轴厢式半挂，烧气，陕汽德龙和解放JH6，160方，双驾，拉专线物流普货。 ③电话：吴女士

找A2司机，跑江浙沪成都往返，17.5米箱车，年后随时可以上车，能去的联系

会电脑，有责任心，，熟悉电脑基本操作′

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访登记、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、传真及快递，核对并转达重要信息，做好沟通桥梁工作 4.协助基础数据录入与报表制作，配合完成人事、财务等相关支持性工作 5. 维护前台区域整洁有序，展现企业专业形象，提供友好接待服务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快且准确率高 3.工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识和职业素养 4.形象端正，亲和力佳，能适应快节奏的日常事务处理 5. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先

负责会议组织，后勤管理，档案管理，材料计划统计，考勤管理，车辆调动管理 岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协助起草通知、函件等常规文书，确保格式规范、内容清晰、时效性强 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word/Excel/PPT），打字速度≥40字/分钟 2. 具备基本沟通能力与服务意识，做事细致耐心、责任心强 3. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘，公司提供带教培训 4.遵守职业操守，能适应快节奏工作环境，具备基础抗压能力

有工作经验者有限

财务流水账，材料进出流水账，人员工资统计。

职场室内办公、无需外出 0经验可带，接受小白跨行，行政班次 周末休息，法定全休入职五险一金 银行后台用户资料信息以及后台业务受理，办公室坐班 薪资：无责底薪+绩效提成。每月薪资可稳定在7-8k 欢迎咨询~

岗位职责： 1. 负责公司日常行政事务的统筹与协调，保障办公环境整洁有序及运营高效； 2. 管理员工考勤、请假等基础人事工作，维护良好的员工关系，提升整体满意度； 3. 策划并执行各类内部活动，如团队建设、会议组织等，营造积极的企业文化氛围； 4. 承担来访人员接待任务，维护接待区域秩序，确保内外沟通顺畅高效。 任职要求： 1. 熟练操作Office办公软件，具备扎实的文书处理能力； 2. 具备较强的组织与协调能力，能高效处理多项任务并按时交付； 3. 工作责任心强，细致严谨，拥有良好的服务意识； 4. 具备优秀的团队协作能力，可与各部门保持良好沟通与配合。 工作时间： 10:30-18:00 周末双休，节假日休息。 公司福利： 社保、零食供应充足、每月组织团建、年度旅游一次。 薪资： 实习期薪资：3000元，实习周期：1-3月 转正薪资：4500元

薪资待遇： 1、无责任底薪3000-3600（按个人业绩对应标准享受提成）+ 全勤奖300 + 岗位补贴 + 10%高额提成； 日常设有单日奖励，现金红包即时发放，轻松获取！ 转正后综合收入约8K，能力突出者可达10K以上 2、入职即享带薪培训，无需自拓资源，公司统一提供客户资源，配备主管带教，快速上手 3、晋升通道畅通，所有管理岗位优先从内部员工中选拔与培养 4、定期组织下午茶，每月开展团建活动，享有节日福利，新入职同事均可享受生日福利等关怀待遇

工作内容： 1.根据公司标准开展司机岗位的招聘工作； 2.通过电话沟通，邀请匹配候选人到公司参加面试； 3.跟进面试到场情况，并组织实施面试环节； 4.协助入职后的人员稳定，确保招聘任务顺利完成。 任职要求： 1.大专及以上学历，具备两年以上招聘或销售相关经验，有行业背景者学历可适当放宽； 2.有劳务外包公司从业经历或大规模招工经验者优先，本岗位以招聘为核心职责，需适应一定强度的工作节奏。 福利待遇： 1.底薪3000+绩效500+奖金提成，综合收入5000-7000元； 2.工作时间：朝九晚六，周末双休； 3.每月享有1天带薪事假，春节享受15天以上带薪假期； 4.每月组织团队聚餐，每季度安排纯玩性质的旅游团建（无拓展训练）； 5.办公区冰箱常备免费饮料，夏季提供充足冰淇淋。

工作职责: 1.制定年度校园招聘规划，统筹负责校园招聘全流程方案的策划、设计、执行； 2.根据公司业务发展需求，确定目标院校、招聘专业、人数及预算，负责市场调研与竞争对手分析； 3.主导并参与校园宣讲会、双选会、沙龙等活动，提升公司雇主品牌形象； 4.设计并优化笔试、面试、小组讨论等选拔环节，负责对面试官进行培训与协调。 任职资格: 1.本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业优先； 2.具备5年以上人力资源招聘模块经验，至少3年以上集团型校园招聘项目独立统筹管理经验； 3.精通校园招聘规划、宣传、选拔、录用、入职全流程； 4.有从0到1搭建或系统性优化人力资源流程、体系经验者优先。

薪资待遇：无责底薪4000（含1000补贴）+提成＋奖金，综合工资5000-7000 上班时间：13:00-22:00休息1小时(17:30-18:30)，固休2天调休2天，节假日依法休假 工作内容： 1、负责接听公司前台电话、接待来访人员及安排面试等相关事宜 2、完成上级安排的其他临时性或交办的工作任务 任职要求： 1、学历不限，工作经验不限 2、品行良好，具备亲和力 3、具有良好的沟通协调与人际交往能力 4、积极主动、耐心细致，具备较强的服务意识 5、会基础打字操作即可 【工作地址】 （1）成华区中环路八里庄路168号2栋28层 （2）金牛区营门口路45号迅驰大厦F13层 （3）锦江区红星路一段35号2号楼4楼

岗位定位 作为公司人才梯队建设的核心储备力量，前期将通过系统化轮岗学习与定向实践，全面掌握连锁养发行业人力资源招聘模块的专业能力，未来重点承担门店人才引进、团队组建及雇主品牌推广工作。后期结合个人优势与业务发展需要，聚焦1-2个HR专业方向深入发展（如招聘专家/薪酬绩效分析师/培训讲师等）。 核心职责 1.招聘全流程执行 -依据全国门店拓展规划，协助制定月度及季度招聘计划，重点覆盖养发师、店长等一线关键岗位。 -负责线上渠道简历筛选、电话邀约、面试安排及候选人进程跟进，熟练操作主流招聘工具（如直聘等）。 -参与面试评估环节，掌握行业特定人才标准（如头皮护理技能、服务意识等核心维度）。 2.渠道拓展 -协同开发美容美发类职业院校、培训机构资源，策划并落地专场招聘活动。 -拓展灵活用工合作网络（如兼职技师、社区宝妈群体），保障节假日期间人力供给。 3.门店招聘支持 -定期开展区域门店走访调研，识别人员配置难点，优化匹配招聘策略。 -辅导店长完善招聘沟通话术，提炼岗位吸引力亮点（如技能培训体系、晋升通道等）。 4.数据分析与优化 -统计招聘转化率、到岗后留存率等关键指标，定期形成复盘总结报告。 -提出流程改进建议（如面试动线优化、候选人体验提升方案）。 5.雇主品牌建设 -参与运营招聘类自媒体账号（抖音/视频号），策划“员工日常纪实”“成长案例分享”等内容。 -协助组织校企合作、政企联动、线下招聘会及行业交流活动，增强品牌在细分市场的影响力。 培养路径 前期（1-6个月）：轮岗至全国招聘部1-6组，集中夯实招聘实操能力。 中期（6-9个月）：专注招聘模块深化，学习HR系统操作与结构化面试技巧。 后期（9-12个月）：独立主导区域招聘项目，参与人才战略相关规划工作。 任职要求 -本科及以上学历，人力资源、心理学、市场营销或管理学相关专业优先（非硬性要求），双一流高校毕业生优先考虑。 -热爱服务行业，具备良好沟通能力和抗压性（需高频对接基层岗位人群）。 -具备数据意识，熟练使用Excel、钉钉及招聘管理系统。 -加分项：有美容美发领域兼职或实习经历，了解新媒体招聘运作模式。 -可根据企业实际运营需求调整轮岗周期与职责重点，突出连锁服务业“业务+人力”融合特性。 发展空间 -纵向晋升：招聘专员→区域招聘主管→招聘经理。 -横向转岗：可转向培训岗、市场指导或招商加盟拓展方向。 -我们致力于打造多元包容的工作环境。 -不设年龄、性别、经验限制，仅以当前胜任力与发展潜力为评估标准。 -为跨专业人才提供岗前“HR知识加速营”培训支持。 -根据定岗评估结果提供具有市场竞争力的薪酬待遇。

工作地：西藏拉萨 岗位职责：标书制作、投标相关工作； 岗位要求：带四川二级房市（无需业绩），C1驾照。

高薪诚聘招募经纪人，发掘潜力人才，共启职业新旅程！ （以下工作内容已详述，有意向者请仔细阅读，无需重复咨询，可直接面谈） 岗位亮点： 薪资透明：底薪6000元 + 高提成（无上限），轻松突破月薪万元大关！ 福利齐全：入职即享五险+节日补贴+团队旅游+法定假期+双休制度 作息舒适：9:30-18:00上班，避开通勤高峰，午休1.5小时，节假日完整休息 氛围轻松：年轻化团队，扁平管理，定期组织下午茶+零食供应+生日会+团建活动 岗位职责： 人才挖掘：通过线上与线下多元渠道寻找优质主播（素人 / 达人 / 艺人等） 高效对接：深入沟通潜在主播，清晰解读合作机制，推动签约落地 关系维护：建立主播信息档案，持续跟进发展需求，提供成长建议 数据管理：每日更新招募进展，分析渠道效果，优化策略完成团队指标 任职要求： 年满18周岁，学历不限，性别不限 善于表达：具备良好沟通能力，富有协作意识 结果导向：执行力强，渴望通过努力实现收入突破 额外福利： 销冠激励：月度冠军享奖金+旅游奖励 晋升路径：经纪人→运营→运营主管→区域总监 资源赋能：定期开展头部MCN、艺人及细分领域专家经验分享会 工作地点：东方希望天祥广场A座（世纪城，地铁B口直达） 加入我们，不只是选择一份工作，更是与一群志同道合者共同书写未来！

公司前台招聘 中专以上学历男女不限，22-30岁，负责收拾棋牌室房间，工作认真负责，服务意识强，熟练掌握普通话，有无经验都可，薪资3000-3500，单休