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岗位职责:
1.负责员工入职、转正、离职等手续办理,维护人事档案信息
2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及结果跟进
3.负责考勤数据统计、社保公积金申报及其他基础人事事务支持
4.协助组织员工培训、企业文化活动及日常行政协调工作
5.定期整理人力资源相关报表,确保数据准确并及时更新系统信息

任职要求:
1.学历不限,人力资源、工商管理等相关专业优先
2.经验不限,有人力资源实习或实际操作经验者优先考虑
3.熟练使用Excel、Word等办公软件,具备基本的数据处理能力
4.工作细致耐心,具有良好的沟通能力和团队协作意识
5.具备较强的责任心和服务意识,能稳定长期发展
2026-01-22 10:03
IP属地:四川成都

职位福利

中专/中技1-3年弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务教育培训金融房地产/建筑销售培训实施招聘与配置人事档案管理绩效考核管理互联网从业经验人力资源/管理类专业从0到1团队搭建经验销售人事/销售从业经验
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