工人入场培训资料，开作业票，材料进场报审资料等

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交，确保资料完整、准确、可追溯 2. 编制、审核施工过程中的技术资料、报验文件、验收记录等，符合规范及甲方/监理要求 3. 协助办理开工、竣工、备案等相关手续，对接住建、档案等主管部门 4. 管理图纸、变更、签证等重要文件，建立动态台账并及时更新 5. 配合项目部完成迎检、审计及资料核查工作，保障资料合规性与时效性 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，熟悉建筑行业资料管理流程 2. 具备资料员工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3. 熟练使用Office办公软件及广联达、筑业等资料管理工具 4. 工作细致负责，具备良好的沟通协调与文档管理能力 5. 持有资料员岗位证书者优先，能适应施工现场办公环境

岗位职责 1. 负责安装（给排水、电气、暖通、消防）、总平配套（管网、室外强弱电等）全套资料编制、收集、整理、组卷、报验、归档； 2. 及时跟进现场施工进度，同步收集材料合格证、检测报告、复试报告、隐蔽记录、试验记录、变更签证、图纸会审等； 3. 负责监理、建设单位、质监站等各方资料报审、对接，配合过程检查、分户验收、竣工验收及档案馆移交； 4. 总平室外管网、雨污、强弱电、道路的竣工图核对、资料分类，做好室外管线综合资料台账； 5. 资料台账更新（材料台账、试验台账、报验台账），扫描归档电子资料； 6. 配合造价收集签证、变更影像资料，完成领导安排的其他资料相关工作。 任职条件 1、学历：专科及以上，建筑工程、给排水、机电、工程造价等相关专业； 2、经验：有房建安装+总平室外资料完整经验优先，独立做过至少1个项目竣工归档，熟悉四川本地档案馆资料移交标准； 3、技能：熟练使用相关资料软件、CAD、Office；看得懂水电暖通、总平管网图纸； 4、细心严谨，责任心强，能驻场，适应项目工期，资料做到和现场同步。

【岗位职责】 1. 负责工程项目（铁路建设工程项目）的各类档案资料的收集、整理、归档等工作。 2. 参与或协助完成其他与项目管理相关的工作，以支持团队达成目标。 本岗位单休，法定节假日正常。 月薪计薪方式：（底薪3000~3500+有偿加班+餐补+加班补贴）经验匹配者，薪资可谈。 工作时间：8:00-12:00 13:30-17:30，大小休，节假日正常休。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历，专业不限。

《有销售性质哦》 【岗位职责】 1. 对接建筑项目人才需求，精准完成人才与企业匹配，轻松开展业务； 2. 全程跟进合作事宜，负责信息核对、资料对接与进度跟进，做好日常维护； 3. 整合行业人才资源，建立系统化人才库，维护长期友好的合作关系。 【岗位要求】 1. 会基础办公软件即可； 2. 性格开朗善于沟通，擅长人际交往优先。 【福利待遇】 综合薪资 = 底薪 + 全勤奖 + 业绩提成，付出必有回报，收入稳步上涨。 【工作时间】 9:00-18:00，午休 1.5 小时；固定周末双休，法定节假日正常休息，拒绝无偿加班。 【晋升路径】 专属清晰晋升路线：专员→组长→主管→经理。公司主打内部培养、优先提拔，只要踏实肯干，未来发展可期！

工作地点：四川 岗位职责：制作公司投标项目资料编辑。 岗位要求： 熟悉川内招投标业务，能编制全套投标资料、具有多个岗位证，或熟练（房建与市政，水利、公路）造价投标预算，有二建及以上证书优先。 薪资待遇： 1. 薪资面议，提供具有竞争力的薪酬和绩效奖金； 2. 底薪+提成+年终奖励 3、缴纳五险、享国家法定节日等 4、提供广阔的职业发展空间和晋升机会。 联系人：姚经理联系电话：

岗位职责： 1. 登记录入客户信息，包括客户事故发生时间、地点及发生情况。 2. 纯文职工作，无销售性质。 【岗位要求】 1. 大专及以上学历。 【福利待遇】 1. 五险一金。 2. 年假、婚假等。 工作时间： 1. 月休8天。 2. 目前不排夜班，由夜班专职人员负责；若涉及夜班，额外补贴40-80元/次。 3. 排班时间为7:30-22:15之间。 4. 每个班次八小时，中间包含一小时午休，每天另有1-1.5小时小休时间，实际工作时长为6.5-7小时。 薪资待遇： 1. 综合薪资4700元+补贴+奖金。 2. 均薪4700-6000元。

带资料员

纸箱厂旺季赶货，需要一些临时工来帮忙，名额紧张，先到先得。20一个小时一天8-10个小时，工资下班就结。有轻松的岗位也有累的，随机分配。累点的就是搬运工，包装成品。轻松点的就是在手工产线上从事打胶，贴盒，打包，包边，折盒子，全检等礼品盒，数码产品包装盒等。日结，每天一结，下班就结。 【上班时间】 8点～8点，两班倒12小时。吃饭有2小时，中午晚上，欢迎大家踊跃报名！

【10月29日】龙泉电子厂 | 包吃，买社保 岗位：贴片机操作工 要求：35岁以下，男女不限 工作时间：8:00-20:00、20:00-8:00，12小时两班倒，上六休一 薪资：综合4500-6000元/月，夜班补助30元/班 包吃，女工有住宿，购买社保 地址：龙泉经开区南五路 #龙泉招聘 #电子厂 #包吃 #买社保 #女工有住宿

新厂开招主要负责新能源汽车零部件，显示屏，充电枪，雨刮器车灯等物料组装， 年龄16-55岁不限经验，320一天工作轻松， 包吃住，人走账清 非流水线！！！ 点击屏幕下方【免费聊】优先录用！！！

成都市温江区招工地小工/杂工，年龄55岁以下

能熟练操作电脑，做工程验收资料、看懂图纸、报工程量、做简单标书，会广联达报价。

招资料员一位 薪资8000-10000

岗位职责： 1. 负责工程项目资料的收集、整理、归档及移交工作，确保资料完整、准确、可追溯 2. 协助编制施工日志、技术交底、隐蔽验收等过程资料，符合规范及甲方/监理要求 3. 及时更新工程进度资料，配合项目部完成阶段性验收与竣工备案 4. 管理图纸收发、变更登记及台账维护，保障资料流转有序、责任清晰 5. 配合相关部门完成资料审核、迎检及档案移交等工作 任职要求： 1. 学历不限，工程类相关专业优先，有施工现场资料员经验者优先 2. 熟悉建筑工程资料管理规范及地方城建档案要求 3. 熟练使用Office办公软件及常见资料管理软件 4. 工作细致认真，责任心强，具备良好的沟通协调能力 5. 能适应工地环境，服从项目工作安排

主要负责劳资台账，三级教育台账，公司材料内账台账等，

装饰装修专职资料，配合土建或机电总包交档，驻场内业资料，偶尔加班

成都市青白江区招工地家装水电学徒工，少m勿扰

纯在线打字岗位，平台处理，维护平台秩序 综合薪资4500-6500 培训朝九晚六，有补贴，带薪培训。 接受零经验，没有固定任务要求，上班很轻松，氛围很好，绩效不含任何销售性质。 入职购买五险一金，带薪年假

成都市双流区工地招门窗小工，包住不包吃，附近的优先

寻找短视频账号合作伙伴，抖音、快手、小红书账号均可参与！ 合作说明： 1.由我方负责内容制作与发布，合作期间账号您依旧可以正常使用，不影响个人操作。 2.合作补贴：单平台 50 /月起，（抖音+快手+小红书）150/月起，可多平台多账号合作 3.无任何前期费用，合作前会沟通内容范围，双方确认后开展合作。 合作要求：账号状态正常，遵守平台合作规则即可（无需实名,新号/小号均可）。

招聘开面包车干杂活维修师傅，安装水龙头，阀门，水管，洁具卫浴等，打孔安装灯具挂画等，底薪2200，干活额外计件提成为公司收到的总款10%-15%之间，例如：安装花洒，（包工料公司收到，你过去安装的提成就是85元）6000～10000多劳多得，计件算工资）有宿舍，可煮饭，可洗澡，有洗衣机四川省成都市双流区彭柑路，自己公司招聘，不是中介。每天晚上派单员会在微信发给你第二天的订单，不用来公司直接去干活就行，每月15号发工资，[烟花][烟花]正常干一般一个月8000左右。努力点10000～12000。狠狠干15000

办公室副主任招聘 我们正在成都寻找一位细心高效的办公室副主任，年龄在25-40岁左右，薪资范围为6000-8000元/月起，期待你的加入！ 岗位职责 -负责公司日常管理，确保管理有序。 -协助处理行政事务，如会议安排、接待来访人员、办公用品采购与分发。 -做好各类数据的录入、统计工作，及时向上级反馈准确信息。 -完成领导交办的其他临时性行政办公任务。 任职要求 -年龄25-40岁，全日制本科及以上学历，专业不限，有相关文职经验者优先。 -熟练使用Word、Excel等办公软件，具备基本的文字处理和数据统计能力。 -工作认真细致，有责任心，具备良好的沟通协调能力和团队协作意识。 -身体健康，形象端庄，热爱成都这座城市，愿意在此长期稳定发展。 福利待遇 -薪资：每月6000-8000元起，根据工作表现定期调薪。 -保障：入职缴纳五险一金，享受法定节假日、带薪年假。 -氛围：轻松和谐的办公环境，提供免费住宿和午餐 如果你符合以上条件，渴望在成都拥有一份稳定的工作，欢迎投递简历！我们会在收到简历后3个工作日内与你联系。

招3个小工

成都市金堂县招工地小工/杂工、贴砖工资面议， 岗位职责： 1.协助完成施工现场的材料搬运、场地清理及基础辅助作业 2.配合贴砖师傅进行基层处理、瓷砖铺贴、勾缝及后期修整工作 3.严格按施工规范操作，确保作业安全与现场整洁有序 4.及时响应班组长安排，保质保量完成当日施工任务 5. 配合其他工种协同作业，保障项目整体进度 任职要求： 1.年龄18-55周岁，身体健康，能适应工地环境及体力劳动 2. 有工地小工或贴砖相关经验者优先，无经验可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备基本沟通与协作能力 4. 学历不限，具备初中及以上文化程度者更佳 5.遵守工地管理制度，服从现场统一调度

一、任职要求： 1、28-36岁，全日制大专及以上学历；男女不限； 2、具有3年以上银行业销售（TI信息化建设、网络安全、软硬件销售）工作经验者优先； 3、具备较强的市场开拓、客户沟通协调和商务谈判能力能力； 4、具有较强的独立工作能力和客户服务意识； 5、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的表达能力、应变能力和承压能力； 6、诚实守信，为人谦虚、工作主动，具有良好的团队协作意识； 二、工作内容： 1、负责产品的销售及推广，能独立开拓市场，开发新客户并完成销售任务； 2、进行招标现场讲标，参与项目实施过程中的管理协调工作； 3、进行商务谈判，参与销售合同具体条款的制定及合同签订； 4、及时报送客户订货需求，负责销售货款的催收； 5、负责辖区市场信息的收集以及客户信息反馈，分析并制定行之有效的销售策略； 6、维护客户关系，密切联系客户，掌握客户基本情况和需求，建立健全的客户档案； 7、积极配合其他部门的对接工作，完成上级领导交办的工作事项。 三、特别说明：适应出差，会开车，会喝酒

公司介绍： 公司主做b端互联网产品营销推广，17年成立至今，公司制度完善规模大，欢迎优秀人才加入！！！专注于为中小企业提供一站式数字化解决方案，助力企业实现互联网转型与经营效率提升，核心业务涵盖微信、抖音、百度等主流平台的营销服务及品牌生态运营 不是销售岗看清楚哈！ 岗位职责： 一、数据类工作 1.依据商务签署的合同内容，编制对应的数据报表，确保信息准确且提交及时； 2.根据合同具体条款，建立台账并同步发起生产流程下单操作； 3.完成上级交办的其他任务，并保障执行结果达标。 二、制度管理类工作 1.严格执行公司发布的合同填写规范相关制度，对不符合要求的合同予以退回，按规定需上报的事项及时呈报，制度未覆盖情况即时反馈至运营负责人； 2.结合实际执行情况，向运营负责人提出合同管理制度优化建议，推动制度更趋合理与高效； 3.落实公司关于注册流程的标准化规定，对资料不合规的情况进行退回处理，应上报事项做到及时传递； 4.核查客户管理工具中信息录入的时效性与准确性，并建立相应台账记录。 任职要求 一、知识能力要求： 1.具备行政管理基础知识/熟练使用常用办公软件（wps或office）/了解企业运营逻辑； 2.具备良好的组织协调能力/沟通表达能力/问题分析能力/风险识别与管控能力。 二、人格特质要求： 1.性格亲和，工作认真踏实； 2.目标感强，积极追求成长与突破； 3.具备高度保密意识和职业忠诚度。 三、其他要求： 1.大专及以上学历； 2.年龄20-25岁； 3.身高155cm以上。 薪资待遇： 1、转正前3-4K的底薪，转正后实行底薪+绩效模式，底薪含100元全勤奖，综合收入4-6k，具体薪资面试确定； 2、试用期为期三个月，绩效部分基本可全额获得； 3、后期表现优异者，薪资有上调空间，并享有晋升发展机会。 上班时间： 8:30-18:00 每月月末周六下午需值班一次，其余时间周六下午休息+周日全天休息； 法定节假日正常休假，年假享受14天带薪假期。

1. 协助正式资料员开展工程资料的收集、整理、编号、归档及系统录入工作，确保资料齐全、规范有序 2. 参与施工日志、隐蔽工程记录、检验批资料以及分项/分部工程等相关技术文档的编制与整理 3. 负责图纸、设计变更、签证单、工作联系单等文件的接收、发放、登记、传递及归档管理 4. 配合项目团队完成资料报审、报验、送检任务，并做好与监理单位、建设单位之间的资料衔接 5. 协助建立工程台账，完成文件扫描复印、档案盒分类整理及电子资料的备份维护工作 6. 根据项目部要求，执行领导交办的其他行政事务及资料相关辅助性工作 任职要求 1. 工程类相关专业，包括建筑工程、工程造价、工程管理、土木工程等，接受在校生或应届毕业生 2. 熟悉常规施工流程，具备资料员实习经历者优先考虑 3. 熟练操作Office办公软件，掌握CAD制图或工程资料管理软件者更优 4. 工作细致认真，具备较强的责任意识、沟通能力与执行能力 5. 能够适应施工现场工作环境，吃苦耐劳，服从现场统一管理

工作职责： 1. 负责公司各类文件（包括运营流程、合规材料、业务资料等）从创建到归档的全流程管理，涵盖分类整理、存档保管、快速检索及版本更新控制。 2. 建立并持续优化文档管理机制，制定统一规范的操作流程，保障文件的完整性、安全性和可追踪性。 3. 与各业务团队协作梳理关键资料内容，推进文档电子化建设，提高信息流转与共享效率。 4. 定期执行文档合规性审查，及时清理或更新失效文件，降低信息管理风险。 任职要求： 1. 大专及以上学历，档案管理、信息管理或相关专业者优先考虑。 2. 拥有2年以上企业文档或资料管理工作经验，熟悉文档管理平台（如KM系统）的使用与日常维护。 3. 熟悉文件分类原则与归档标准，具备较强的细节处理能力和信息保密意识。 4. 具备良好的跨部门沟通协作能力，能够有效平衡业务需求与文档管理规范之间的关系。

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