职位详情
岗位职责:
1. 负责研发与测试类人才的搜寻及简历筛选工作;
2. 组织并落实招聘流程,包含面试通知、面试协调、offer发放等环节;
3. 管理员工人事档案,并按时完成信息更新与维护;
4. 拓展并维护各类招聘渠道,推进人才mapping及人才库的持续建设与优化。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备2年以上招聘相关工作经验;
2. 熟悉终端能力领域,具有手软、影像、驱动开发及测试类岗位的招聘实操经验;
3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,思维清晰,判断力强,善于规划与统筹,性格积极乐观,富有亲和力与团队协作精神;
4. 热爱招聘工作,踏实肯干,学习能力强,具备较强的责任心与职业稳定性。
工作时间:
9:00-18:30 双休 法定节假日正常休息
我们为你提供
有竞争力的薪酬体系:基薪 + 绩效奖金,你的付出会得到丰厚的回报
广阔的发展平台: 深入接触行业前沿技术领域,与优秀团队共事,获得快速的个人职业成长
完善的福利保障: 五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检、团建活动等。
1. 负责研发与测试类人才的搜寻及简历筛选工作;
2. 组织并落实招聘流程,包含面试通知、面试协调、offer发放等环节;
3. 管理员工人事档案,并按时完成信息更新与维护;
4. 拓展并维护各类招聘渠道,推进人才mapping及人才库的持续建设与优化。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备2年以上招聘相关工作经验;
2. 熟悉终端能力领域,具有手软、影像、驱动开发及测试类岗位的招聘实操经验;
3. 具备良好的语言表达与沟通协调能力,思维清晰,判断力强,善于规划与统筹,性格积极乐观,富有亲和力与团队协作精神;
4. 热爱招聘工作,踏实肯干,学习能力强,具备较强的责任心与职业稳定性。
工作时间:
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广阔的发展平台: 深入接触行业前沿技术领域,与优秀团队共事,获得快速的个人职业成长
完善的福利保障: 五险一金、带薪年假、节假日福利、定期体检、团建活动等。
2026-01-16 14:45
IP属地:四川成都
职位福利
本科及以上1-3年手机研发测试

钦原科技有限公司
未融资 · 5人以上


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