监督学员教学质量 收集分析家长反馈意见 拓展新客户 家长接待 考勤统计工资核算 后勤事务

岗位职责： 1.团队管理：统筹各门店学管师团队的教学支持服务，优化工作流程与执行标准，保障学管团队在伴学过程中的服务质量持续提升，并对团队整体续费表现负责。 2.学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师的教学标准化流程，搭建对应的培训体系模块，组织实施学管人员的培训、考核及后续岗位跟踪辅导。 3.产品需求对接：汇总一线教学人员在产品使用中的实际反馈，协同教研部门推进产品优化，迭代课程内容，确保教学资源具备市场竞争力和实际应用价值。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上英语教学经验，有团队管理经历者优先，熟悉智能学习类产品者优先。 能力要求：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，富有创新思维和问题解决能力。 技能要求：熟练操作各类办公软件，拥有教学运营管理和课程研发相关能力。 岗位福利：五险，行政班，大小休

岗位职责： 1、负责组织教务团队教师的培训工作，促进教学能力提升 2、统筹教务团队日常运营与人员管理 3、处理教务相关的行政事务（如请假审批、费用报销等） 4、协调与其他部门之间的沟通与协作 任职要求： 1、具备教育行业相关工作经验 2、本科及以上学历，理科背景优先考虑 3、有团队管理经验者优先

负责校区学生考勤，课程管理，家长沟通 熟悉使用办公软件，拍课堂视频 有经验优先

岗位职责： 1、负责跟进学生的学习进度并进行学习监督 2、与家长及任课教师保持有效沟通 3、统筹安排学员的课程规划与排课事务 4、关注学生在读状态，推动续费及课程升级 不授课！不授课！不授课！该岗位聚焦于教学服务支持与续费转化，非一线招生岗位 岗位要求 1、具备良好的语言表达与人际沟通能力 2、对学科内容有一定认知基础 3、仪态得体，表达清晰，富有耐心与独立思考能力 薪资:底薪+提成 五险一金 节日福利 每年2-3次团队建设及外出旅游 工作时间：14：00-21：00（每周休息一天半）

岗位职责： 1.团队管理：统筹各门店学管师团队的教学服务运作，优化工作流程与执行标准，保障伴学服务整体质量的持续提升，并对团队续费成果负责。 2.学管培训：结合产品特性，梳理学科类学管师教学标准化流程，搭建配套培训体系，组织实施学管人员的培训、考核及岗位跟进工作。 3.产品需求对接：汇总一线教学人员的产品使用反馈，协同教研团队推进产品优化，迭代课程内容，确保教学资源的实用性和市场竞争力。 任职要求： 教育背景：本科及以上学历，英语或教育相关专业优先考虑。 工作经验：具备3年以上英语教学经历，有团队管理经验者优先，有智学类产品实践经验者优先。 能力要求：具备较强的沟通协调能力与团队协作意识，抗压能力强，富有创新思维和问题解决能力。 技能要求：熟练操作各类办公软件，具备教学运营及课程研发相关能力。 岗位福利：五险，行政班，大小休

岗位职责： 1、负责掌握学生的学习进度并进行有效跟进 2、与家长及任课教师保持良好沟通 3、统筹安排学员的课程规划 4、跟踪学生的就读状态，推动续费及课程升级 此岗位为教学服务支持类岗位，专注于后期维护与学员成长管理，不涉及新学员前端招生，无需授课！无需授课！无需授课！ 岗位要求： 1、具备良好的沟通表达能力，拥有一定教学背景，大专及以上学历 2、对学科内容有基本认知 3、形象得体，语言表达清晰，富有耐心且具备独立思考能力 薪资待遇：底薪+提成五险一金节日福利每年2-3次团队建设及外出旅游 工作时间：14:00-21:00（每周休息一天半） 工作地点：现有5个校区，可根据住址就近安排

课帮帮AI智习室学管师 任职要求： 1、有教育行业相关经验，公司提供统一的带薪培训 2、热爱教育工作，具备耐心、爱心与责任感 3、身体健康，形象良好，富有亲和力，无不良习惯 4、性格开朗，具备较强的沟通表达能力与应变处理能力 5、本科及以上学历，教育类专业优先考虑 （二）、岗位职责 1、及时对接家长、学生及教师，确认课程安排与上课时间地点 2、定期与家长沟通，反馈学生在校学习情况与表现 3、监督学生日常行为规范，负责考勤记录及学生档案管理 4、协助完成学生续费报名及推荐介绍相关工作 上班时间：早晚班轮换 月休4天（寒暑假及法定节假日除外）

岗位职责： 1、负责组织并实施教务团队教师的专业培训与能力提升 2、统筹教务团队的日常运营与工作管理 3、处理教务相关的行政事务（如请假审批、费用报销等） 4、协调与其他部门之间的沟通与协作 任职要求： 1、具备教育行业相关工作经验 2、本科及以上学历，理工科专业优先考虑 3、具有团队管理经验者优先录用

1、负责新生报到接待，协助完成课程安排 2、向学生及家长提供教学建议与课堂反馈 3、定期与授课教师沟通，跟进学生学习进展 4、关注学员就读动态，推动续费及课程升级 5、科学规划时间，跟进教师试讲与课程排定 岗位要求 1、具备良好沟通能力，拥有丰富教学背景 2、熟悉相关专业课程内容 3、仪表得体，表达清晰，富有耐心与独立思考能力 薪资：底薪＋提成 五险一金 节日福利 每年2-3次团队建设与外出旅游 无需授课，!不承担教学任务！不承担教学任务！

下午有人铲顶吗。

赣州市瑞金市招打胶

南康要伙六七个人的班主，有意向的联系蓝

剪线炒更白班夜班都行多名，干完收票，厂在岗背来安宾馆对面呈晟服饰，电话

南昌新建区、红谷滩区招B照环卫垃圾车司机，5000-6000元/月

对接学员，辅助老师，安排课表，准备上课资料等

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

岗位职责： 1.负责课程安排、教师调度、教室协调及教学进度跟踪，保障教学秩序平稳运行 2.统筹学生学籍管理、成绩录入、考务组织及教学档案归档，确保数据准确规范3. 对接教师、学员及家长，及时处理教学反馈与教务咨询，提升服务满意度 4.协助制定教务管理制度与优化流程，推动教务工作标准化、信息化建设 5. 配合招生、教研等部门开展教学支持工作，参与教学评估与质量监控 任职要求：1.学历不限，教育学、管理类等相关专业优先，有教培行业经验者更佳 2.具备良好的沟通协调能力与服务意识，责任心强，细致耐心3.熟练使用Office办公软件，能快速适应教务管理系统操作 4.具备基础数据分析能力，可独立完成教学报表制作与信息统计5.无不良从业记录，认同教育行业价值观，具备团队协作精神

五险一金。周末双休，节假日休息，有寒暑假。过年有年终奖等福利 要求：年龄35岁以内，男女不限 待遇:综合年薪不低于10W

推荐已经在读本科大四或者是保研/在读研究生的同学们 —————————————————— 【岗位一：用户运营助理实习生】 岗位职责： 1、跟踪学生的课程学习进度，为学生提供及时的支持，协助解决学生在行课过程中遇到的问题； 2、跨小组/部门进行沟通协助，以推进自己的工作顺利进行。 让每一位同学都能在你的帮助下，丝滑完成自己的课业！ 任职要求： 1、有助人精神，善于发现问题、解决问题，做事有始有终； 2、逻辑性强，条理清楚，细心负责； 3、英语读写能力佳； 4、沟通能力良好。 *注意：该岗位的休息时间：每周两天休息时间，但不局限于周末。 —————————————————— 【岗位二：教务助理实习生】 岗位职责： 1、深度了解公司业务、产品等相关的知识及信息； 2、配合各部门同事对高校项目前中后期的信息汇总、分类、整理、归档； 3、协助客户向高校递交申请资料。 任职要求： 1、英语读写能力佳； 2、做事细心负责，有始有终；逻辑性强，条理清楚； 3、较好的Office能力，主要是Excel和Word； 4、学习能力强，对新事物能快速上手； 5、理解沟通能力良好。 —————————————————— 【岗位三：产品运营实习生】 岗位职责： 1.北美高校教育政策和信息的调研、检索； 2.调研信息的汇总整理与维护。 任职要求： 1.具备较强的英语阅读能力； 2.具备较强的逻辑思维能力、信息调研能力； 3.认真、踏实，有责任心，做事有始有终； 4.需进行跨部门沟通，理解沟通能力良好。 —————————————————— 关于联课教育，是一家全球高等教育机会的提供方。 旗下LightCourse品牌是汇集了全球优质高等教育机构的高等教育资源的学习平台，学习者根据自己的学习诉求在平台上寻找合适的高等教育项目进行学习。 目前平台入驻了包括加州大学伯克利分校等超过50家全球优质高等教育机构，常年提供超过万门的线上和线下大学课程、线下科研项目、线下游学交换项目等来自于这些大学的官方项目。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-02-15 工作内容： 作业帮平台会提供题目题干+文本答案参考，老师判断信息否一致。若一致则将所领取的视频用规定的答题模板＋自己的话讲解板书出来即可，可直接照搬原视频讲解内容。简单好上手。 无需露脸，时间自由，在家办公，多劳多得。 在招的科目（跟随需求变动）： 大学数学，大学化学，大学物理，大学计算机， 大学生物，大学医学，大学英语，大学语文，大学环境 (项目长期，招募科目随时变动，具体以沟通为准) 身份要求（以下三者符合其一即可报名）（其余要求请沟通详情） 一、985/211/双一流对应专业在读学生。 二、2022---2025年毕业的985/211/双一流对应专业应届生。 三、其余时间毕业生需要有大学对应学科类教资 薪资： 数学、物理、化学、生物6元/题 英语、语文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 日结 设备要求：电脑+数位板或平板＋手写笔 该岗位没有报名费、培训费等任何费用收取。 在招科目随时变化，具体可以立即沟通。 如果以上要求均不符合，可以看下面特殊要求（以下符合其一即可报名）： 数学、物理、化学、生物、环境： 一、非理工类专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学数学:数学(一)、数学专业课等;大学物理:《光学》《普通物理学》等。 【数学(二)、数学(三)要求130分以上】 计算机、医学、中文、英语： 一、非相关专业但在校对应专业课成绩达到满分的80%或绩点B及以上 二、在读以及毕业时间截止注册三年内的非985/211/双一流院校，相关专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估排名”排名B-及以上 三、考研相关专业课成绩为120分及以上;如大学计算机:计算机学科专业基础综合(“408”)，数据结构，计算机网络等;大学英语:综合英语、外国语言学及应用语言学等。 【医学类专业课成绩需为230分及以上;公共课英语(一)成绩需为75分及以上;公共课英语(二)成绩需为85分及以上。】 四、【英语】学科有以下证书或成绩证名可注册:拥有专八证书、雅思6.5分及以上、托福90分及以上、CATTI口/笔译三级及以上(国家人事部翻译资格考试)证书或本科及以上在校生英语六级成绩540分及以上、专四证书; 五、【医学】学科有相关执业资格(包含护理、执业医师等医学相关资格证)

工作周期：2027-09-08~2027-09-08 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 岗位职责: 1.开展高效的一对一教学辅导，保障授课质量 2.结合学生实际情况，设计针对性的教学方案与实施策略 3.定期与家长交流，及时汇报学生学习进展与成果 任职要求： 1.拥有良好的表达能力，善于调动学生的学习积极性 2.能够综合运用多样化的教学方式，匹配不同学生的学习特点 3.具备较强的责任意识，能准时完成教学安排，确保教学成效

1、审核校区保就业学员的资格情况，建立并管理学员个人档案； 2、为学生提供面试辅导、试用期适应支持以及长期职业规划指导； 3、开展学员就业后的后续跟踪服务，汇总整理企业合作部门的相关数据与报表； 4、搜集有效的就业案例信息，为市场推广提供宣传素材支持； 任职资格： 　1、大专及以上学历，年龄范围25至40周岁； 　2、具备专业的面试评估与筛选能力，了解企业人力资源管理相关专业知识； 　3、具备良好的沟通表达与逻辑分析能力，能够独立开展课程讲授；

岗位职责： 1，承担高中生英语一对一授课任务 2，关注学生学习进展，规划个性化学习方案 岗位要求： 1，高中阶段英语成绩突出 2，零基础可带教培训，有无教师资格证均可报名 3，踏实稳定，有意愿长期投身教育工作 薪资待遇： 1，底薪+课时费+课时奖金（月均收入8000-12000元） 2，提供免费住宿（两人间），每年两次单位组织的公费旅行 3，缴纳五险一金+节日福利+年终奖金 4，晋升空间大，课时激励丰厚 “可兼职可全职” 教师岗无需参与招生工作！

工作周期：长期兼职 每周工期：2-3天 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2024-10-12 周末为高中生提供化学一对一辅导

岗位职责: 1、负责管辖区域内门店的日常运营及业绩提升工作； 2、指导门店开展咨询服务，助力其业务能力持续提高； 3、推进门店学管团队搭建，优化服务流程与质量。 任职要求: 1、大专及以上学历，具备多年销售领域相关经验； 2、拥有一线销售实战经历，并有团队管理经验。

岗位职责: 1.制定并执行个性化的英语学习方案，持续跟进学生的学习进度。 2.运用互动性强的教学方式，激发学生的学习兴趣与课堂参与感。 3.定期对学生的学习成效进行测评，并给予有效反馈以支持提升。 4.保持与学生及家长的顺畅交流，保障教学目标的有效达成。 任职要求： 1.具备高度的责任意识以及对英语教育工作的热忱。 2.能够灵活运用创新且多元的教学策略。 3.拥有出色的沟通能力与协作态度。 4.可独立应对和解决教学中出现的各类问题。

一、岗位职责： 1.承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2.参与学科教研工作，持续精进教学研究水平； 3.按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4.跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1.专业不限，对教育行业有热情； 2.所授学科基础知识扎实； 3.持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 沈阳新地中心2号楼15F07-8单元（不管食宿） 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1.综合年薪10-15w； 2.五险一金，节日福利

【我们希望您】 1.针对所授学科的学生开展一对一或班级授课，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学合理的个性化教学方案； 2.具备良好的亲和力，耐心细致，富有责任感，坚守教育初心； 3.热爱教育事业，擅长根据学生特点实施差异化教学，积极探索并实践多样化的教学模式，提升课堂灵活性与有效性。 【我们期待您】 1.本科及以上学历，师范类专业背景者优先考虑； 2.言行举止文明得体，普通话表达清晰标准； 3.拥有较强的沟通协调能力，工作主动积极，抗压能力强且责任心强； 4.遵守教师职业道德规范； 5.高学历或具备实际教学经验者将优先录用； 6.已报名教师资格证考试或计划近期报考者均可应聘。 【我们能给到您】 底薪2400-4000+课时费+五险一金+三节福利+团建下午茶+生日礼金+年终奖+每年公费旅游 【高中英语老师平均月入8K-13K！高峰期综合薪资可高达15K-20K】 -全职老师提供宿舍！工作环境好！工作氛围佳！ 【我们的亮点】 名：九江初高中领域领先教培品牌 利：行业领先薪酬体系，多重激励奖金 师：资深教师带教，助力快速成长 乐：团队温暖融洽，工作充满乐趣 稳：机构发展稳健，晋升通道畅通 专：专注教学授课，无需承担招生任务

岗位职责: 1.负责学生英语学习的日常管理与指导，确保其按计划推进并完成各项学习任务； 2.保持与学生及家长的顺畅沟通，定期汇报学生的学习进展与表现； 3.及时识别学生在学习中遇到的困难，并提供有针对性的支持与辅导； 4.积极参与学校组织的各类活动，助力学生综合素质提升； 5.配合团队开展学习方案的规划与执行工作。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与协作意识，能与学生和家长建立良好互动关系； 2.热爱教育工作，善于调动学生的学习积极性与兴趣； 3.富有责任感，能够切实承担起引导和监督学生成长的职责； 4.熟悉学生心理发展特点，能及时察觉并疏导学习过程中的心理困扰； 5.拥有一定教学或辅导实践经验，可根据学生个体差异灵活调整教学方式； 6.英语成绩优异，通过大学英语四级及以上者优先，有英语教学经历者优先考虑； 7.工作地点位于宜春奉新县，上班时间为周二至周五下午2:00—9:00，周末上午9:00-6:00，周一休息