1.协助销售经理维护老客户，保持长期合作 2.负责开发新客户，建立维护档案 3.及时关注货物信息，处理货物异常 4.协助对账，月结客户款项跟进等

岗位职责： 1.负责销售订单的全流程跟踪与管理，保障订单执行的准确性与及时性； 2.对接内部各部门，协调资源以解决客户在订单执行中出现的各项问题； 3.监控生产环节进度，确保产品按时交付，并及时向客户通报进展情况； 4.持续维护客户关系，主动收集客户意见与建议，提升服务体验与满意度； 5.配合销售团队开展市场信息收集，提供相关数据支持与分析协助。 任职要求： 1.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel，具备一定的数据处理与分析能力； 2.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能高效对接客户及内部协作团队； 3.具有较强的统筹协调能力，可同时处理多项任务并保持工作条理性； 4.工作严谨细致，责任心强，能在高强度工作环境下稳定输出； 5.有销售支持岗位经验或相关领域工作经验者优先录用。

诚招销售助理岗位 在多数行业低迷的背景下，物流行业依然蓬勃发展，跨越速运发展势头强劲，平台资源优质，期待你的加入！ 薪资福利： 1、前期保底收入5700+，一年以上员工平均月薪15k+，收入无上限，业绩越高回报越高 2、社保类型：入职即办理五险 3、提成方式：按营业额计提，采用累计阶梯式提成机制 其他福利： 1、公司配备便携手机及办公电脑 2、公司安排专车接送上下班 3、享有绩效奖金、弹性工作制度 任职要求：具备销售相关经验，年龄介于24至34周岁之间

及时处理客户资料，跟进订单进度，具备良好的英语沟通与书写能力，能够进行基础英语交流。

岗位职责： 1、订单全流程管理： 在金蝶系统中准确、高效地完成销售订单的接收与录入工作。 统筹协调供应链各环节，持续跟进生产或备货进度，保障交付周期按计划执行。 负责销售出库流程操作，确保货物按时、准确发出。 2、客户关系维护： 作为订单执行过程中的主要对接人，与客户保持顺畅、积极且专业的沟通。 主动更新订单进展，及时回应客户疑问，提供必要的支持服务，提升整体服务体验。 收集并传递客户的合理诉求，协助优化客户合作体验，增强客户粘性。 任职要求： 1、沟通协调能力： 具备良好的语言表达能力和沟通技巧，能够高效对接内部团队与外部客户。 准确把握客户需求，在权限范围内快速响应并妥善处理问题，提出可行解决方案。 2、责任与执行： 工作态度严谨细致，责任心强，确保订单数据真实准确，流程操作合规有序。 具备较强的应变能力和执行能力，能有效应对订单执行中的突发状况。 3、团队合作： 具有良好的协作意识，能与销售、计划、仓储等相关部门紧密配合，共同推进业务目标达成。 4、弹性工作： 接受单休制度（具体休息时间以公司安排为准），并在业务旺季或紧急任务期间配合加班安排。 5、加分项： 有金蝶系统操作经验者优先录用。

销售助理售后服务年龄25-55周岁双休福利好高中以及大专学历

1.双休，8:30-11:00，13:00-16:00，25岁以上，大专以上学历，优秀者可以放宽。 2.3000+提成。平时协助主管打打电话，有时候会给客户送送礼品等。 3.不定期组建生日会和团建活动。工作轻松，双休，时间自由。

及时处理客户资料，跟进订单进度，具备良好的英语沟通与书写能力，能用英语进行基础交流。

任职要求： 1、高中及以上学历，熟练使用Office办公软件； 2、年龄45周岁以下，能适应 occasional 加班安排； 3、具备基础英语口语沟通能力； 工作职责： 1、跟进生产及销售订单进度，及时向主管和客户汇报生产执行情况； 2、处理客户投诉，做好跟踪、反馈与相关记录工作； 3、对订单进行整理、分类与汇总，建立订单索引，确保订单信息可快速检索； 4、协助主管完成部门内外的工作协调与事务对接； 5、对接客户需求，联动相关部门确认核价周期，实现成熟产品的高效报价。

工作内容 1、配合完成销售订单相关事宜，保障业务流程高效运转 2、定期与客户进行交流，持续维护稳定的客户关系 3、开展新客户拓展工作，同步建立并更新客户信息档案 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及良好的团队协作意识 2、能迅速把握客户需求，及时响应并处理各类问题 3、工作态度积极，富有责任心和职业热情 4、学历要求：全日制大专及以上，有销售经验者可适度放宽条件 5、年龄要求：出生于1991年至2001年之间 6、湖州设有三个办公地点如下： a.吴兴区地址：浙江省湖州市吴兴区凤凰街道金世纪大厦A座8楼840室 b.长兴县地址：浙江省湖州市长兴县太湖街道中央大道森富大厦A座902D c.南浔区地址：浙江省湖州市南浔区东迁街道年丰路1133号君欣广场12楼12-5室

◆浙江湖州招调墨工、印刷机长和印刷副手及学徒，电话：

[2026年新年招聘] 新春诚招有缘熟练挡车工数名，12小时两班倒制，做衬布，有细丝、黑丝。常年不放假，有社保，工资每月发放，要求视力好，有工作经验、有责任心、服从厂部管理。退休年龄、不招。地址：长兴县林城镇大云，（）祝大家新年快乐！

放样师傅 经验不限，学历不限 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:义士塔工业区浙江瑞梵家具有限公司

前台收银 经验不限经验|学历不限学历 薪资福利:4500元 求职招聘，就上安吉 工作地址:安吉九州昌硕广场4幢3层南汐电竞

缝纫工 有经验优先，学历不限 薪资福利:面议 招工人数:5名 工作地址:义士塔工业区浙江瑞梵家具有限公司

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

能吃苦耐劳，有上进心

经验不限

1. 订单全流程管控：接收客户订单（含线上系统录入、线下单据签收），核对产品型号、规格、数量、价格及交货期，确保订单信息与销售合同一致；及时将订单同步至生产/仓储部门，跟踪订单生产进度、备货情况及发货流程，协调解决订单执行中的异常问题（如库存不足、交货延迟等），向销售团队及客户反馈订单状态。 2. 销售合同管理：协助销售团队拟定、审核销售合同，确保合同条款合规、权责明确；负责合同归档整理，建立合同台账（含合同编号、客户信息、金额、有效期、履约情况等），定期核对合同执行进度，提醒销售团队跟进回款、续约等事宜。 3. 销售文档支持：编制销售所需的报价单、产品资料、宣传物料等文档，确保数据准确、格式规范；协助组织销售会议，准备会议资料、记录会议纪要，跟进会议决议的落实情况；整理销售团队的出差报告、客户拜访记录，归档相关业务文档。 二、销售数据统计与分析 1. 销售数据录入与维护：每日录入销售订单、回款、发货等数据至销售管理系统，确保数据实时更新、准确无误；定期核对系统数据与线下单据，修正数据偏差，维护数据完整性。 2. 报表编制与提交：按日/周/月/季度编制销售报表，包括销售额统计、订单达成率、回款进度、客户下单频次、产品销售排行等；分析销售数据趋势，识别业务增长点与潜在风险，为销售管理层决策提供数据支持。 3. 销售台账管理：建立健全各类销售台账，包括客户台账、订单台账、回款台账、费用台账等，详细记录关键信息，确保台账与实际业务一致，便于追溯查询。

协助销售经理报价、跟单，发货跟进，发票和收款 负责英文合同的翻译。 英语客户的沟通交流，做好对接工作。 海外销售数据的整理等

招聘 1.淘宝客服3名 2.仓库管人员3名 3.衣服 包装阿姨2名。 工作地址：重兆！电话：（同步）

1、依据订单需求，科学调配人员开展装配作业。 2、监督员工工作质量与任务完成进度。 3、对接销售、生产等相关环节，确保流程顺畅推进。 4、具备良好的责任心，态度端正，踏实肯干，能承受工作压力。

任职要求 1、年龄24-34岁，中专及以上学历，表达清晰，普通话标准，语音具有亲和力与感染力； 2、热爱销售工作，工作细致高效，执行力强，不拖延； 3、性格开朗，反应迅速，具备较强的适应能力与抗压能力； 4、具备强烈的进取心、责任感及积极主动的工作意识，有销售相关经验者优先。

快递公司 工作地址:星桥 分拣21/时，装卸23/时 18-52岁

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湖州吴兴区电商仓库 大量招人，春节不放假，学生工，社会工都可以，主要书籍的分拣，打包，扫描。长白班8点半到晚9点（大促时会加班）男女不限，16-45岁，初中及以上学历，20元每小时（）另有春节福利，小时工到以后计件，厂内包吃住（不坐厂车）月收入6到9000。

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1、组织班组员工进行安全教育培训，落实相关规范要求。 2、负责现场物料的管理工作，确保物料账目与实际相符。 3、监督班组各类材料使用情况，防止出现非必要损耗。

仓库包装员薪资福利:5000-7000元/月

岗位要求 1、年龄25至45周岁； 2、具备高中及以上学历； 3、负责广东至浙江专线运营，需有3年以上专线、物流、仓储或第三方物流等相关领域管理经验； 4、精通专线物流运作流程，掌握扎实的物流流程管理技能； 5、在货源组织、车辆状态评估及运力匹配方面具备系统的理论知识与实际操作经验； 6、熟悉广东省内各大中转物流公司、三方物流资源及主要批发市场的货物流通情况，能够结合客户需求与公司执行能力提供高效服务； 7、具备出色的统筹规划与沟通协调能力； 8、拥有丰富的团队管理与员工培训实践经验； 9、自主工作能力突出，能适应高强度工作压力。