[岗位职责]： 1. 接待客户咨询，介绍产品。 2. 回访意向客户，促成成交。 3. 处理售后问题，维护老客户。 4. 每日上报客户及销售数据，完成业绩任务。 [任职要求]： 1、大专及以上学历。 2、做事积极主动，工作细心认真。 3、具有较强的语言表达能力、人际交往能力、应变能力。 [薪资待遇]： 1、合理优厚的薪金:底薪4k+绩效＋补贴+奖金。 综合薪资4-7k 具体面谈！ 2、优厚的福利体系:节日礼物、团建、旅游等福利。 3、公平的晋升渠道。 [工作时间]： 早上8:30-12：00 下午14：00-17:00。 周末双休，法定节假日正常放假，不加班！！

招聘电话客服我们是认真的，只要你够行，老板任你差遣。 任职要求： 1.口齿清晰，普通话流利 2.热爱销售工作，抗压能力强 3.优秀的表达，理解和沟通说服能力 4.有电话销售，车贷,金融，保险经验的优先 5.年龄18~35岁（有能力者可放宽） 岗位职责： 1.利用公司提供的优质客户资源通过电话了解客户潜在的需求和现状 2.挖掘客户，进行电话邀约；不销售

急需医药电话客服10人，无责底薪4000+提成15%，每月（8000以上）年龄45岁以下男女不限，早九晚六单休，有想的联系张先生

因公司发展要求，现招聘以下岗位 现招聘：电话客服，售后专员数名。 岗位职责：主要负责解答老客户的疑虑，回访维护VIP客户，工作简单轻松好上手。 上班时间：8.30～11.002.30～4.30周末双休，法定节假日休息。 薪资待遇：底薪提成电话补助。 联系电话：（微信同号） 公司地址：礼泉县城区内

岗位职责: 处理服务订单，派单至最优工程师，全程跟踪工单状态，协调解决异常工单，作为沟通枢纽，连接用户、工程师与仓库，分析派单数据。 对已经完成售后服务的用户100%电话回访，亲切沟通，收集用户对服务态度、时效、质量的真实反馈。 根据用户需求协调解决投诉单，对于紧急投诉工单能够迅速有效的沟通用户需求并给出解决方案。 任职要求: 熟练操作办公软件及调度系统，具备优秀的服务意识与抗压能力; 有客服、客户回访相关经验; 具备良好的数据整理与分析能力。

岗位职责 1. 负责逾期客户的电话催收工作，跟进还款进度 2. 整理客户资料，分析逾期原因，制定催收策略 3. 与客户保持良好沟通，协调解决还款问题 任职要求 1. 大专以上学历，专业不限 2. 具备良好的沟通能力和抗压能力 3. 熟悉基本办公软件操作 4. 有催收或客服经验者优先 工作时间 9:00-12:00，13:30-18:30 单休放法定节假日

岗位职责: 1.使用外呼系统完成客户回访任务。 2.主要负责中国联通项目的电话客服工作。 3.工作地点固定，无需外出拓展客户，内容简单易操作，快速上岗。 任职要求: 1.具备清晰的语言表达能力和基本沟通技巧。 2.态度友善，服务意识强，具备耐心与责任心。 3.年龄在18至40周岁之间，经验不限，新手可培训入职。 薪资福利: 1.无责任底薪2700元+300元绩效+提成。 2.综合收入为底薪+绩效+月度激励奖，整体范围3500-6000元，入职满三个月员工平均薪资达4000元以上，提成按实际业绩核算。每月除提成外另有额外奖励金发放。 3.公司定期安排团队建设、聚餐及生日庆祝活动。 4.法定节假日享受节日福利礼品或补贴。 5.提供带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。 6.办公环境舒适，日常提供下午茶、水果、奶茶、零食点心；每月组织团建活动，举办员工生日会等丰富福利。 工作时间: 上午9点至下午6点，每月休息六天，不安排加班，便于兼顾家庭与生活，诚邀有意向者加入。

工作内容：1:没有经验要求，包教包会 2:公司自有意向客户资源，主要负责邀约 客户上门 3:无需销售，但有销售业绩，你负责躺老板带你飞 4.有透明的晋升空间 能力不错有意向管理的短时间可以晋升 上班时间：周末双休 早9晚6点半,法定节假日正常休假。 岗位要求：1.性格开朗 2.有责任心，有团队意识， 3.有赚钱欲望，有自制力。 工作地点：高新二路，地铁直达 薪资：底薪4000-6000+绩效提成最高50% 现金工资奖励：邀约奖金（300-600）回款奖金（500-1000）+年终奖+员工福利+定期团建活动

明天安康工地需要20名员工，负责收拾卫生等零活，薪资为200元，薪资日结，工作时间从6点到下午5点，员工需自行前往。 石佛工地需要2名员工，负责上灰工作，薪资为200元，薪资日结，工作时间从5点半到下午4点，员工需自行前往。

招聘机组机班长一名，负责打清包工作。项目位于陕西安康，使用梦迈1000型模块机型，该设备为今年6月的新机。有意者可报名。

招聘焊工薪资440元/天，包吃住要求:年龄18-50周岁，有无焊工证均可，有无经验都行，工资可预支，工作扬.州稳定，零基础可带，想学手艺的来

招水电，电焊

现招临时工4名20一个小时！泥九坑路15号电话：

平均工资6000，4-10k。 月休5-6天 早九晚19点，没有夜班通宵班 负责操作电话系统邀约客户办理售后增值业务，做好电脑在线登记即可。 要求打字速度快，速度慢的可以练习

【电商平台售后】 岗位职责：负责处理外卖平台消费者遇到的派送、质量问题，进行退单、补偿优惠券等，打字+热线，基本就是奶茶漏了，根据平台规则判定责任归属即可(基本无客户纠缠) 薪资待遇： 1、首月综合薪资4000元 2、次月综合薪资4000-5000元 工作时间及休班： 9点-18点，12点-21点，月休6天，8小时排班制，每周换班。

岗位职责： 1、为存量客户提供保单信息整理、续费提醒及理赔协助等服务； 2、公司分配存量客户资源，无需自主开发新客户。 任职要求： 1、25-45周岁，大专以上学历，男女不限（年龄和学历不符合的请勿打扰)； 2、想跳出舒适圈，挑战自己，多劳多得，付出都 有回报的人 3、无经验者可参加公司带薪培训（全程免费），—对一导师带教直至上岗。 薪资福利：扶持底薪3000-5000元+提成+奖励+年终 奖，收入上不封顶福利保障： 1、周末双休+法定节假日休息； 2、，养老金等保障； 3、公平公开公正透明的晋升机制； 4、年度优秀员工可参与行业峰会，拓展职业视野。 合规招募·拒绝套路

销售专员

事故电瓶车拉修客服，电话与电瓶车车主沟通维修方案，引导客户到我们店维修。要求服务意识强，耐心细心，工作日去平安大厦导数据，制作成表格

岗位职责： 1. 通过在线聊天等渠道及时响应客户咨询，提供准确的产品及服务信息 2. 主动跟进客户问题，协调内部资源高效解决售后、订单、使用类诉求 3. 记录并反馈客户意见与市场动态，助力服务流程优化与产品改进 4. 维护客户关系，提升满意度与复购意愿，识别潜在服务升级机会 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，保障客户数据隐私与沟通质量

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天等渠道及时响应客户咨询，准确解答产品及服务相关问题 2. 主动跟进客户反馈，协调内部资源高效处理投诉与售后需求 3.规范记录客户信息及沟通内容，确保服务过程可追溯、数据完整 4.定期汇总常见问题与客户需求，为产品优化和服务升级提供一线建议 5.配合团队完成客户满意度回访、活动通知等专项支持工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务场景 3.熟练使用办公软件及主流客服系统 4.具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5. 学历不限，有客户服务经验者优先

- 稳定底薪：无责任底薪3000 - 3500元，提供坚实保障，让你收入无忧，安心踏实。 - 收入可观：月综合收入约4000 - 6500元，付出与回报成正比，努力就能收获高薪。 - 休假制度：每周工作六天，休息一天，国家法定节假日均享受带薪休假，兼顾工作节奏与生活品质，留出时间陪伴家人、放松身心。 - 温馨福利：定期开展抽奖活动，为日常增添趣味与期待；生日专属关怀，送上暖心祝福，营造如家般温暖的团队氛围。 工作时间弹性可控 每日上午9点准时到岗，下午6点按时下班，节奏稳定有序，真正实现下班可预期，既能专注投入工作，又能灵活应对生活安排，工作育儿两不耽误，轻松兼顾家庭与事业。 如果你向往一份收入有保障、节奏更自由的工作，渴望融入一个积极向上又充满人情味的团队，那就立即行动，加入我们！

- 稳定底薪：无责任底薪3000 - 3500元，提供坚实保障，让你收入无忧，安心踏实。 - 收入可观：月综合收入约4000 - 6500元，付出与回报成正比，努力就有高回报。 - 休假制度：每周工作六天，休息一天，国家法定节假日均享受带薪休假，兼顾工作节奏与生活品质，留出时间陪伴亲人、放松身心。 - 温馨福利：定期开展抽奖活动，为日常增添趣味与期待；生日专属关怀，送上暖心祝福，营造如家般温暖的团队氛围。 工作节奏灵活可控 每日上午9点准时开工，下午6点按时下班，真正实现规律作息下的自由掌控，既能专注投入工作，也能从容打理个人事务，兼顾育儿与职业发展，轻松实现家庭与事业的平衡。 如果你向往一份收入有保障、节奏可掌控的工作，如果你希望身处一个积极向上又充满人情味的团队，那就立即行动，加入我们！

岗位职责: 1.接听来电，协助客户补充和完善相关信息 2.回应客户咨询，妥善处理各类相关事宜 3.工作态度严谨，按时高效完成各项任务 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力，能准确理解并满足客户需求 2.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作 3.责任心强，能在既定时间内保质保量完成工作任务

招聘启事！ 一、售后主管（3名） • 岗位要求： • 性别：男女不限 • 年龄：25-45岁 • 学历：高中及以上 • 工作时间：周末双休，工作时间灵活，方便接送孩子。 • 薪资待遇：综合收入（底薪+培训津贴+服务津贴+企划奖励等） • 工作内容：负责售后相关工作，具体面议。 • 联系方式：有意者请拨打电话欢迎面谈。

一、核心职责： 1. 物流全程跟单与监控： - 利用TMS系统追踪货物运输各环节（提货、中转、派送），及时更新并同步客户物流进度； - 执行日常订单操作：运单信息录入、承运商分配、面单打印、电子回单归档管理； - 对异常订单（如超过48小时无轨迹更新）进行预警，主动协调相关资源推动解决。 2. 客户服务与异常处理： - 快速响应客户咨询（含电话及在线渠道），处理订单查询、运费异议、时效投诉等问题； - 主导异常情况应对，如货物损坏理赔、收货地址错误、海关查验滞留等，联动仓库及承运方制定解决方案； - 汇总客户反馈意见，定期输出《异常事件分析报告》，助力团队优化服务流程。 3. 数据维护与报表支持： - 每日维护订单状态表，确保系统数据与实际运输进展保持一致； - 协助统计关键运营指标（如签收率、破损率、客服响应时效）； - 系统整理并归档运输过程中的各类凭证（签收单、报关单、理赔资料）。 二、任职要求： - 大专及以上学历在读，物流管理、供应链、国际贸易等相关专业优先考虑； - 熟练掌握常用办公软件（如Excel数据透视表、PPT制作）；

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- 稳定底薪：无责任底薪3000 - 3500元，提供坚实保障，让你收入无忧，安心踏实。 - 收入可观：月综合收入约4000 - 6500元，付出与回报成正比，努力就能收获高薪。 - 休假制度：每周工作六天，休息一天，国家法定节假日均享受带薪休假，工作之余兼顾家庭与生活。 - 温馨福利：定期开展抽奖活动，为日常增添乐趣与期待；生日专属关怀，送上贴心祝福，营造如家般的温暖氛围。 工作时间灵活可控 每日上午9点准时开工，下午6点按时下班，节奏稳定不加班，真正实现下班自由。既能专注投入工作，又能从容安排个人生活，兼顾育儿与事业，轻松实现工作与生活的平衡。 如果你正在寻找一份收入有保障、节奏较自由的工作，向往一个积极向上又充满人情味的团队氛围，那就赶快行动，加入我们的行列吧！

诚聘二类医疗器械电销客服 公司成立14年，研发生产销售一体，500-600人规模，12家分公司+2家实体药店，自有抖音快手等平台投流子公司，精准意向客户资源全包，数据分配10-30条每天。不用自己找、不用盲打、不用外出，产品国家药监局认证+专利资质，正规稳定。 【上班时间】 10:00—19:00，中午休息1.5小时 【薪资待遇（透明真实）】 首月无责保底5000（稳拿） 转正底薪4000-4500 提成13%-24%，同行业遥遥领先。 正常干：5000-6000 认真干：7000-8000 努力干：月薪10000以上 【岗位优势】 500-600人大公司，稳定 公司提供精准意向客户，不用拓客 纯办公室坐班，不外出、不跑市场 提成点位高，出单、上手快 岗前培训，岗中带教。有无经验均可 【真实承诺】 找工作擦亮眼睛，拒绝虚假高薪、不套路、不画饼，不拿候选人刷KPI，面试讲的与实际工作、薪资完全一致，踏实稳定、收入透明。

如果你想成为连接全球贸易的“电话桥梁”，用专业沟通为客户解决物流难题，同时收获丰厚回报，我们期待你的加入！ 岗位职责： 1. 根据公司提供的外贸工厂、跨境电商、进出口贸易商等精准客户资源，通过电话方式与客户对接，系统讲解公司国际海运、空运、快递及报关等核心服务亮点，初步识别客户物流需求与合作可能性，完成潜在客户的筛选与开发。 2. 对具备明确物流需求的目标客户开展持续跟进，完整记录货物属性（普货/敏感货）、运输时效偏好、目的国家等关键要素，结合实际情况提供定制化物流方案建议，促进合作意向落地转化。 3. 及时将客户沟通结果反馈至操作部门，协同推进报价、订舱等后续环节，确保客户需求准确传递，防止因信息脱节影响合作进程。 4. 定期梳理国际物流客户常见关注问题（如清关障碍、时效不稳定等），优化电话沟通策略与话术表达，增强客户信赖感，提升整体转化效率。 任职要求： 1. 面对客户迟疑或拒绝时，能主动反思并调整沟通方式，坚持跟进节奏，勇于应对沟通中的各类挑战； 2. 具备较强的客户服务意识，工作耐心、细致入微； 3. 拥有良好的团队协作能力，能在压力环境下保持稳定高效的工作状态。 我们的优势 1；关于作息：8小时工作制，享有国家法定节假日 2；关于薪资：提供行业内具有竞争力的薪酬待遇 （底薪+提成+绩效奖金） 3；关于福利：节日福利、生日派对、生日团建、员工旅游、下午茶、不定期聚餐等

岗位职责:1.使用外呼系统完成客户回访任务。2.主要负责联通项目的电话客服相关工作。3.无需外出，客户资源由公司提供，工作内容简单易操作，上手快。任职要求:1.具备良好的语言表达与沟通交流能力。2.性格亲和，服务意识强，有耐心和责任心。3.年龄18-40岁，经验不限，新手可投递。薪资福利:1.无责任底薪2700+300绩效+提成。2.综合收入底薪+绩效+月度激励奖=3500-6000，入职满三个月员工平均薪资4000以上，提成按绩效核算。每月除提成外另有额外奖励金。3.公司定期开展团建活动、聚餐、生日会。4.享受节日福利发放。5.带薪岗前培训，拥有健全的晋升机制，发展空间广阔。6.办公氛围轻松愉悦，提供下午茶、水果、奶茶、零食、小吃，每月组织团建及员工生日会等。工作时间:朝九晚六，每月休息六天，不加班，兼顾工作与生活，欢迎有意向者咨询报名。