岗位要求： 有纸质品或文创类企业工作背景者优先考虑 1. 熟练操作EXCEL、Word等常用办公软件； 2. 熟悉文创领域内纸质印刷品及不干胶标签的原材料特性、加工方式与生产流程，具备基础的数据整理与分析能力，对数字具有较高敏感度； 3. 具备3年以上同类型岗位工作经验，掌握纸质制品与不干胶贴纸全流程制作工艺，了解各类主辅材料市场价格，熟知不同印刷工艺对应的成本结构； 4. 工作态度严谨认真，责任心强，具备良好的语言表达与沟通协调能力，数字敏感度高，抗压性好，能积极配合团队推进任务执行； 5. 有纸质文创产品印刷行业从业经历或熟悉ERP系统操作者优先录用； 岗位职责： 1. 根据业务人员及客户需求，高效完成产品报价工作； 2. 确保报价合理准确，杜绝原材料遗漏或工序漏算情况； 3. 在ERP系统中及时、精准录入单价信息，保障订单顺利下达； 4. 当产品工艺或所用材料调整时，第一时间进行重新核算定价； 5. 负责报价资料的归档与日常维护管理； 6. 汇总并提交月度报价统计报表； 7. 严格遵守公司保密制度，保护商业机密不外泄； 8. 配合上级交办的其他临时性工作任务； 上班时间：8：00-17：30 公司正处于高速成长期，提供完善的职业发展路径，业绩突出者可快速晋升为团队主管。福利体系健全，包含五险、生日礼金、节日补贴、定期团建活动、免费专业培训等多项员工关怀政策。

周末双休！！！我们是小红书头部MCN机构，签约了600+优秀达人，专注KOL运营和新媒体运营。旗下拥有郭郭旭旭、果小菁、亚妞、张小狮、偹爷、王大包是个小医生、一只只只等优质博主。合作众多品牌客户，业务发展迅速，前景广阔。团队氛围积极向上，倡导良性竞争与协作，成长路径清晰，诚邀每一位有才华的伙伴加入！ 职位描述： 1、在主流短视频平台（B站、抖音、快手、微博、小红书）精准挖掘美妆、美护、母婴、大健康领域的创作者，如擅长妆容教学、产品测评、种草分享等内容类型； 2、负责KOL的发掘与引入，并推动签约落地； 3、持续优化签约流程，规范达人/KOL的内容输出及行为标准； 4、深入理解达人的合作需求，就其个人定位与商业化方向提供专业建议； 5、制定达人成长规划与培养方案，定期维护更新达人档案信息； 6、及时响应达人咨询与反馈，协调解决合作过程中的各类问题； 职位要求： 1、熟悉MCN运作模式及短视频行业，具备1-3年达人签约管理经验者优先，无经验可提供岗前培训； 2、深度使用B站、抖音、小红书等平台，具备良好网感，了解达人孵化与运营逻辑； 3、沟通谈判能力强，执行力高，富有责任心，形象得体有亲和力，表达清晰具说服力； 4、有销售背景者优先考虑； 5、本岗位设有明确的业绩考核目标； 职位诱惑： 1、每周双休，享受国家法定节假日； 2、入职即缴纳五险一金，提供餐补、车补； 3、福利多多，下午茶供应充足，定期组织团建活动； 4、安排系统化培训，实行师徒带教制度，专人辅导成长

岗位职责： 1.负责商务方案、合作协议及投标文件的撰写与优化，确保内容专业、合规、具竞争力 2. 统筹投标全流程工作，包括资料收集、标书编制、资质审核及递交跟进 3.协同销售、技术等部门推进项目落地，实时跟踪项目进度并协调解决关键问题 4. 整理归档商务文档，建立标准化模板库，提升工作效率与规范性 5. 参与客户沟通与商务谈判支持，协助达成合作意向 6.公司做智慧农业解决方案。 任职要求： 1.本科以上，具备良好的文字表达与逻辑分析能力 2. 有商务支持、招投标或项目助理相关经验者优先 3.熟练使用Office办公软件，尤其擅长Word、Excel及PPT制作 4.工作细致负责，具备较强的执行力、沟通协调能力及多任务处理能力 5.具备基础法律常识及合同理解能力，学习能力强，适应快节奏工作 6.有农业专业知识优先。

重要的事说三遍：资源、资源、资源！公司配备专业投放团队，持续输送精准意向客户，现场成交率高达50-60%！ 能赚钱才是硬道理：最新真实案例显示，入职一周内签下2单，累计业绩40万，提成达5万元（高提成机制），数据可查证。 1、公司统一提供意向客户资源，日均分配20-30条主动咨询客户，负责为潜在客户提供专业服务，结合客户需求进行品牌推荐与项目解析，推动加盟合作落地； 2、每日直播活动结束后，及时跟进并邀请客户参与线下招商会议； 3、协同团队完成招商会期间的客户接待、住宿安排及会场布置等支持工作； 4、参与招商会现场商务洽谈，协助客户完成签约流程。 任职要求： 1、年龄18岁以上，性别不限，具备销售经验者优先； 2、具备良好的沟通表达能力与自主推动力； 3、对实现高收入有强烈目标感与行动力。 【薪酬及福利】： 不打卡、无考勤束缚 1、薪资构成：无责任底薪4k-5k（依个人能力面议）+绩效1k+提成5-7%； 2、定期组织行业知识与技能提升培训，助力员工成长为专业人才； 3、多重奖励补贴：签单礼包（300-800元）+月度奖金（2000-5000元）+年度奖金（5000-20000元）+评优奖励+团建经费+多样化激励政策； 4、晋升通道清晰： 招商专员—招商主管—招商经理—招商总监 6、工作氛围轻松融洽，团队积极进取，拒绝无效内卷，激励机制透明，适合长期深耕发展； 7、不打卡、不设考勤，工作时间10:00-20:00，中途休息1.5小时； 8、假期制度完善：法定节假日照常休假，无需调休；享有10天以上年假（不含春节法定假期）； 9、办公地点临近池华街地铁站，出行便捷，通勤无忧。

要求： 具备计算机相关领域的专业知识；具备自主学习的积极态度，责任心强，工作认真负责，品行端正，服从管理，团队协作意识良好。 定居：杭州 工作内容： 1、访问业务相关的公开招标平台，完成信息登记并及时同步给对应人员，确保掌握客户最新动态。 2、熟练部署国产桌面操作系统，例如银河麒麟桌面版、统信UOS等； 3、依据项目需求，独立编制投标材料（包括价格文件、资质文件、商务技术文档）、市场调研表等相关资料，做到快速响应、严格遵守招投标规定及公司管理制度，避免废标情况发生，并负责中标后的后续跟进工作。 4、负责第三方采购平台的日常维护，包括但不限于政采云、京东慧采等平台的培训参与、产品上架、入围申报、竞价操作、订单追踪、客户问题答复等事务，同时做好过程记录与资料归档。

职责描述： 1、开展目标市场的开拓与潜在客户的识别跟进，保障销售任务顺利完成； 2、推进所辖客户的新型产品导入，并做好日常关系维护； 3、统筹客户销售数据、回款进度、投诉处理及定期拜访等商务对接工作； 4、协同团队作业，推动订单高效执行与产品按时交付。 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、工商管理等相关专业优先； 2、具备3年以上市场开发及销售实战经验； 3、具备良好的沟通技巧与组织协调能力； 4、熟练掌握常用办公软件及信息化系统操作。

工作时间： 8:30-18:00 周日休息 中午休息12:00-13:30 法定节假日：带薪休假 岗位职责： 1、通过电话及面对面交流与客户建立有效联系，公司提供客户资源，主动挖掘合作机会，达成销售目标； 2、分析客户实际需求，为其匹配适宜的解决方案； 3、及时响应客户运营中的各类问题，持续维护客户关系，建立长期稳定的合作友谊； 4、具备良好的学习意识与沟通技巧，需具有一年销售工作经验，欢迎希望深入掌握销售实战技巧的求职者加入，公司将提供系统化培养，经理一对一指导，直到熟练掌握为止！ 薪资待遇： 1、薪资结构：底薪6300起+提成+奖金 2、社保福利：五险一金 3、业绩达标享奖励性调休，双休轻松实现！ 4、只要你有赚钱的决心，这里将为你提供广阔发展平台，晋升路径涵盖助理-专员-经理-总监-总经理，月收入突破四位数并不难，客户开发提成丰厚，凭实力赢得高回报。 教育背景： 全日制大专及以上！

岗位职责: 1、了解公司整体运营情况，熟悉部门制度及对应岗位的职能要求 2、通过系统学习，达成各岗位所要求的工作目标； 3、完成领导安排的其他相关工作。 任职要求: 1、对AI技术的应用具有浓厚兴趣，具备积极的学习态度与探索能力 2、大专或以上学历； 3、工作细致认真，具备钻研精神和持久耐心； 我们能提供: 1、试用期：底薪3K；转正后综合薪资3k-8k 2、五险、节假日福利、带薪休假 3、系统的带薪岗前培训 人生有多种选择，只要迈出一步，常常会收获超乎预期的结果，比如此刻，我们在招人，你是否愿意主动递上简历？

台州市临海市招光伏安装、个人团队勿扰

直招：承诺面试到入职不收取任何费用！！！ 主要配送门店3公里内的订单，系统派单，不用分拣打包，只管配送。 驻店配送，只送一家店订单，不用四处抢单，不用担心找不到商家。还可预支工资！！ 1、订单多，每天保证最少能送60单以上，人均能达到80单，有经验的能过百单！！！ 2、路途近，都是3公里内的订单 3、并单高，每次最少能拿4-10单，固定小区

金华市金东区，招水电工，中工两人。不包吃不包住。地址，金东区塘雅镔周边。

招：穿腰绳1名，（临时也可以）地址恒固创艺园A区4栋3楼，电话

还差一个气保焊工，十天左右的活，在室内做。半桶水勿扰！

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

协助总经理工作管理公司日常。有一定的商务应酬。身高尽量在165以上。形象。Ok。有一定的接待能力。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

本岗位核心围绕公司“为企业提供运营成本降低、用工风险规划”的业务，依托个人自有企业及政府资源，开展合作促成工作，获取提成回报，工作模式灵活。 具体内容如下： 1. 梳理个人现有企业、政府资源，建立资源台账，定期维护，保障资源渠道畅通。 2. 主动对接企业资源，精准介绍公司核心服务（企业运营成本优化、用工风险规划），挖掘企业合作需求，匹配对应服务方案。 3. 必要时联动个人政府资源，为合作洽谈提供背书，增强企业合作意愿，推动合作达成。 4. 跟进合作意向，解答企业疑问，反馈业务推进中的问题，协同公司解决，保障业务顺利开展。 5. 遵循早九晚六、双休、无需到岗打卡的灵活工作模式，自主规划工作节奏，高效完成工作，提升提成收益。

岗位职责 1、负责公司招商项目的整体推进与执行，根据公司资源开发潜在合作资源; 2、协助制定招商策略，配合完成招商目标及计划的实施; 3、参与招商培训流程的优化与标准化建设，提升招商效率与质量; 4、客户赋能与孵化:深度协助客户业务启动，具备团队孵化和带教能力，帮助合作伙伴快速建立运营能力，确保持续增长。 任职要求: 1、有电销、培训和to B(教育、sass软件、广告)经验优先 2、可无经验有入职有人带，具备良好的沟通协调能力， 3、具备促进商务沟通洽谈能力，学习能力要可以 岗位福利： 1.朝九晚六不加班；有五险一金； 2.行业风口.公司提供资源：可小白.不限行业经验； 3.下午茶，定期培训.商业写字楼办公；

岗位职责 1. 负责日常涉外业务沟通、客户对接，使用英语口语完成基础商务交流、信息传达、需求确认； 2. 协助完成各类业务方案、行政方案、汇报材料的撰写与初稿整理； 3. 负责基础PPT的制作、排版、内容完善与资料整理； 4. 完成中英文文件基础翻译、办公文档整理、业务对接等辅助工作。 任职要求 1. 本科及以上学历，英语专业或留学经历，英语口语流利，具备基本的英文读写能力，英语六级及以上，雅思6.0以上优先； 2. 熟练使用Office办公软件，会独立制作PPT，具备基础文案撰写能力； 3. 工作认真负责，沟通表达清晰，学习能力强，有良好的团队协作意识； 4. 了解基础商务礼仪，能胜任日常涉外沟通与方案、PPT辅助工作。

岗位职责： 1. 负责抖音、视频号、小红书等主流内容平台的MCN机构及达人资源拓展，主导商务接洽并推动合作达成；（侧重抖音、视频号、小红书） 2. 推动合作全流程执行落地，涵盖选品推荐、合同签署、样品寄送、投放排期确认等环节； 3. 持续跟进达人合作过程中的需求、建议与反馈，维系长期稳定合作关系，并积极拓展新资源； 4. 高效完成上级领导安排的临时性工作任务。 任职要求： 1. 具备食品/大健康/调味品行业短视频商务对接经验，熟悉抖音、快手、视频号等平台直播生态及运营规则； 2. 对产品和市场具备敏锐洞察力，拥有出色的商务沟通能力，具备良好判断力与抗压性，善于团队协作； 3. 有商务团队管理经验者优先，具备客户资源及分销渠道者更佳，有从0到1品牌搭建经验者尤为适合； 4. 熟悉公司产品体系，能深入提炼核心卖点，可依据市场动态及竞品销售情况及时调整策略并快速响应。 薪资具体可私聊！

（1）结合直播间主播实际需要，挖掘优质商家资源，拓展并引入供应链合作伙伴 （2）针对多样化需求，策划并制定个性化销售策略方案 （3）具备商务谈判经验，推动与合作方的高效沟通，顺利达成合作协议签署 （4）市场洞察力强，思维逻辑清晰，沟通表达顺畅，具备清晰的职业发展方向

1、具备3年以上市政类设计招投标、合同管理及资料归档相关经验，熟练掌握CAD制图软件。 2、工作踏实严谨，责任心强，细致耐心，具备良好的职业态度，能够稳定专注地完成工作任务。 3、工作地点位于温州，薪资待遇可面议。

校企合作单位，可提供实习证明！短期不招勿扰，支持线上面试。 选择我们的理由： 1. 公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，不同的是你个人的付出； 2. 公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都是年轻人，拥有共同的语言与节奏。 3. 公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可。 4. 完善的培训体系：带薪岗前集训、入职辅导、老员工一对一帮带、全国统一课程、司龄进阶培训、储备干部专项培养；涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设。 5. 轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，朝气蓬勃。 6. 包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与统筹协调能力。 7. 收获价值：直接对接各行业企业负责人，深入交流学习与谈判实战，积累优质人脉资源！ 优秀的平台期待同样优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金、弹性上班、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日派对、下午茶歇、员工俱乐部、年度年会、每月现金红包及数码礼品奖励~ 工作休假：8:30-18:00，午休1.5小时，每日8小时制，含半小时团队互动时间，周末单休，法定节假日正常休息，配备五险一金+国内外旅游+年终奖金 薪酬结构：无责任底薪3000元+住房补贴500元+生活补助500元+交通补贴+话费补贴，提成区间15%-20%，额外奖金另计，享有五险一金、年终奖及节日福利。公司提供具有市场竞争力的薪资方案，每年结合企业经营成果与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生成长项目，包含岗位实训、企业文化融入、项目模拟操作、综合素养提升、导师制全程指导； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式底薪增长+阶梯式提成提升+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+丰富福利；2、表现优异者可参与公司组织的精英海外游；3、全体成员均享受上述福利及国家规定休假权益。4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售训练，以及清晰完整的晋升通道，助力员工长期发展。公司理念：助力客户实现更多订单。 三、负责客户开发与维护 1、通过多种途径拓展客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入了解其需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户深层合作潜力； 5、定期回访合作客户，构建稳定持久的合作纽带； 四、任职要求 1、接受零经验入职（配备导师指导并提供带薪培训），普通话流利，表达清晰顺畅； 2、熟练掌握办公自动化设备及OFFICE办公软件操作； 3、具备较强的执行能力与团队协作意识； 4、富有责任心、进取心，保持积极工作状态，具备敏锐的市场感知力； 5、团队需要充满能量的你！抗压能力强的小哥哥小姐姐速来加入，一起创造收益！

岗位职责： 1. 协助销售团队整理客户资料、录入CRM系统并维护数据准确性 2. 负责销售合同初审、用印跟进及归档管理，确保流程合规高效 3. 统筹销售会议安排、纪要撰写及任务跟踪，保障执行落地 4. 配合完成销售报表统计、业绩分析及日常行政支持工作 5. 协调跨部门资源，及时响应销售一线需求，提升协作效率 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与文档处理能力 2. 有销售助理、行政助理或相关岗位经验者优先 3. 熟练使用Office办公软件，能快速学习CRM等业务系统 4. 工作细致负责，具备较强的服务意识与抗压能力 5. 具备基础数据分析意识，能协助完成销售数据整理与呈现

工作地点在浙江省诸暨市大唐工作内容给我打电话 招聘，机组长，挖机手，技术员，安全员，监护员，质量员，办公室助理 工资6000-12000 工作地址：绍兴

1.学历与经验：大专及以上学历，土木工程、安全工程等相关专业优先，具备扎实的专业知识基础是开展工作的重要保障。拥有5年及以上土建工程安全管理工作经验，其中至少2年担任安全管理负责人职位，凭借丰富的实践经验可更好地应对复杂的施工现场安全管理问题。持有注册安全工程师证书或建筑施工企业安全管理人员安全生产考核合格证书（B证或C证）者优先考虑。 2.专业技能：需具备扎实的专业技能，要精通国家及地方有关土建工程安全生产的法律法规、标准规范和政策文件，及时准确地将其要求贯彻到项目安全管理中；熟练掌握土建工程施工工艺和流程，熟悉施工现场安全隐患与风险源，能对安全风险评估预警并提前制定防范措施；具备良好的安全管理体系建设能力，建立、完善并有效运行施工项目的安全管理体系，制定各类安全制度、规程和应急预案；熟练使用安全管理相关软件和工具，借助信息化手段分析管理安全数据，提升工作效率与精准度；同时具备较强的沟通协调和组织能力，与施工、技术、质量等部门密切协作，有效组织安全培训、教育和检查等活动。 3.岗位职责：全面负责土建工程项目的安全管理，制定目标和计划，确保安全工作有序开展并达成目标。建立健全项目安全管理体系与制度，监督制度执行，纠正处理违规行为。组织安全培训教育活动，提升人员安全意识与技能，营造良好安全文化氛围。定期检查施工现场，消除安全隐患，调查、分析和处理安全事故，落实改进措施。参与施工方案安全评审，对安全技术措施提意见建议，保障方案符合安全要求。与政府监管部门、行业协会保持联系，掌握安全管理新政策要求，做好外部沟通协调。负责收集、整理和归档项目安全资料，保证其完整、准确、可追溯。 薪资待遇：月薪8000-12000元，具体薪酬可面议。 ，26届应届毕业生，重点高校

商务专员 行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，帮助债务人实现重新履约，拥有显著市场优势，立足于万亿级潜力市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷款逾期：支持停息挂账，规避催收与诉讼风险，停止罚息及违约金等费用增长，最长可分60期偿还 2、互联网金融/网贷平台债务：减少催收干扰，降低高利息与罚息负担，减免超出法律保护范围的利息部分 3、房地产综合解债服务：涵盖断供保房、担保解除、工资卡解冻、法拍房权益维护等一站式支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：覆盖项目讲解、推广方法与管理技巧，全程指导新人快速入门 2、专属导师机制：实行师徒制，一对一辅导，助力从新手成长为业务能手 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线人员 4、客户服务支持：操作无忧，客户问题及时响应与解决 5、专业法务 backing：携手中国十大律师事务所，以专业严谨态度处理各类个案 6、持续创新机制：不断拓展新项目，保障业务长期稳定发展 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及线上工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、持信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关行业的候选人，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准高质量客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，建立并维持长期良好关系 工作时间： 可根据个人安排选择上班时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 月度、季度、年度优秀表彰（奖状、奖杯、奖金、奖品） 定期组织团建活动 开展专业知识与技能提升培训 公司为表现优异员工提供国家级职业资格证书考取资助

“综合金融经纪人定向培养计划”是国寿杭州分公司面向社会公开招募23岁-45岁的有志之士而推出的定向培养计划，成功晋升为经理人后，年收入25万起，每年8000元的医疗费用、30万元以上的保障以及其它福利。参加专属晋升表彰会和晋升培训，享受主管的收入和福利保障。 【岗位描述】: 1、满23周岁，大专及以上学历，接受小白！！！ 2、认真、踏实，对自己有目标，不需要多么能说会道，只要你愿意学习，踏实努力！ 3、有销售经验（包括同业、电销、互联网金融、汽车或房产销售）或有客户服务等相关经验者优先。如果没有也没关系，欢迎和我们一起成长！ 4、公司提供老客户资源，主要负责和公司下发的客户进行联系，为客户做已购保险的保单详解服务，或预约上门拜访客户(送礼品)，解答客户的售后问题，经营维系客户关系，发掘客户潜在需求。 5、了解公司相关产品，邀约客户到公司平台参加活动。 【工作时间】: 工作日早上8:30上班，一天工作内容自行安排！！ 【为什么选择我们】： 1、行业发展高速，国家政策支持，市场空间大。 2、副部级，与国同寿，《机构投资者》中国人寿荣登年度“亚洲最受尊敬企业”榜单，杭州市公司实力强，全国人寿排第一。 【公司提供什么】： 1、每星期发放优质客户资源，每周提供平台活动。 2、高提成+方案奖励，业务员年收入20万起。 3、专业培训体系，前期有专人带教，迅速成长。 4、晋升机会公开透明，新人到组经理带团队，最快2个月！每3个月一次晋升机会！！ 5、凭自己的业绩享受奖励(国内外旅游)等。 不需要外出东奔西跑自己找客户！！不需要大量打电话！！公司会提供非常多的平台+礼品+客户资源！！新人小伙伴一个月实现月入过万不是问题！ 【您的疑虑】 1、担心自己没有经验?---入职前公司会提供免费但是专业的培训，邀请成功的大佬们来上课，助你顺利走上人寿路; 2、觉得自己在杭州没有客户?---公司会提供客户资料，也就是说你将有稳定的客户源; 3 怕自己在客户面前不知所云?---入司后有产品学习，主管一对一带训、陪访和促成，帮助你积累经验、提升能力; 4 担心没有背景难晋升---中国人寿的晋升机制是绝对透明的，只要达到一定业绩，就能晋升，且最高薪资无上限！ 5、害怕同事之间难相处---我们团队以年轻人居多，大家怀揣着各自的梦想努力前行，氛围绝对是团结而又温暖的！ 接受小白，公司培训体系非常完善，能给予的支持非常多！非常期待你的加入！！

岗位职责: 1. 负责商务对接及客户关系管理，保障业务运作高效有序。 2. 参与商务策略的规划与实施，推动公司业务持续增长。 3. 策划并参与各类商务会议，做好项目沟通与协调工作。 4. 跟踪行业市场变化，为公司经营决策提供信息支持与建议。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达能力与谈判能力。 2. 能够独立应对和解决工作中出现的问题。 3. 拥有良好的市场洞察力与商业判断力。 4. 具备团队协作精神，能与成员协同达成工作目标。

食品类目“蜜饯”岗位招聘 首月无责底薪：8000 要求： ①具备1年以上相关工作经验。 ②公司主营食品类业务，需拥有对应的达人合作资源。 ③重点掌握短视频达人资源渠道。 ④有抖店运营经历或熟悉抖店全流程者优先考虑。 工作职责： （熟悉抖音达人BD流程，具备1年以上BD经验，拥有抖音达人资源，精通各平台后台操作，沟通能力强，性格外向） 1、负责在抖音平台挖掘并维护具有潜力或优质表现的短视频达人及优质MCN机构，建立长期合作关系，达成月度销售目标； 2、理解电商直播平台主播的产品需求，结合主播招商方向推进合作落地，协调样品寄送、确认直播排期、参与跟播及后续数据复盘； 3、定期整理各大平台KOL直播相关数据，形成汇总表格并及时反馈。 任职资格： 1、至少1年达播BD从业经验，有食品或快消品类品牌服务背景，自带可用达人资源； 2、具备线下商务洽谈经验，曾参与行业展会，成功对接中腰部及头部主播； 3、学习能力强，逻辑清晰，思维缜密； 4、对数据敏感，具备较强的分析与解读能力。 薪资结构：底薪+绩效+提成