岗位职责： 1、统筹公司财务战略的制定与落地实施，确保财务发展方向与企业整体战略协同一致； 2、带领财务团队持续优化财务管理流程，提升工作效率，保障财务信息的精确性与时效性； 3、深度参与企业重大投融资决策，开展风险识别与管控，为高层管理提供专业财务支持； 4、跟踪分析公司财务运行情况，定期编制财务报表，向管理层提交分析报告与优化建议； 5、协调内外部审计工作，维护良好的合作关系，确保财务运作合规、信息披露透明。 任职要求： 1、大专及以上全日制学历，财务、会计、金融或相关专业背景； 2、三年以上财务管理工作经历，具备扎实的全流程财务管理能力，熟悉国内外会计准则及税务法规； 3、具备出色的组织协调与团队领导能力，能有效激发团队积极性并推动目标达成； 4、具有较强的风险防范意识，能够及时识别潜在财务风险，持续推进内控机制建设与完善。

岗位职责： 1. 主导新鲜公司财务战略的制定与落地实施，保障企业财务体系稳健运行及长期可持续发展； 2. 带领财务团队持续优化财务管理流程，提升运营效率，强化风险管控机制； 3. 全面负责财务预算编制、年度决算以及成本管理，为经营决策提供精准的数据支撑； 4. 统筹资金管理与调度，确保资金安全，推动资金运作效率不断提升； 5. 搭建并完善税务管理体系，科学开展税务筹划，有效控制税务合规风险，维护与税务部门的良好协作关系。 任职要求： 1. 财务类或相关专业本科及以上学历，持有中级会计师、CPA等资质者优先考虑； 2. 5年以上财务管理工作经历，具备电商与商超双领域经验，其中至少5年担任高级管理职务，有咨询机构财务顶层设计经验者更优； 3. 精通财务软件及ERP系统操作，掌握现代财务管理方法与技术工具； 4. 具备优秀的分析判断能力、决策水平及团队管理能力； 5. 有零售或食品行业从业背景，熟悉该领域财务运作模式及合规规范者优先。

岗位职责： 1、全面负责公司日常行政管理事务，包括办公环境维护、物资采购与管理、车辆调度及后勤保障等； 2、统筹行政制度建设与优化，推动流程标准化、数字化，提升跨部门协作效率； 3、组织协调重要会议、大型活动及对外接待工作，确保规范有序、体现企业形象； 4、参与公司战略落地支持工作，协助制定与行政相关的中长期规划及预算方案； 5、管理行政团队，开展绩效辅导与人才培养，营造高效、和谐的行政服务氛围。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先； 2、5年以上行政管理工作经验，其中至少2年团队管理经验； 3、具备出色的统筹协调能力、抗压能力及突发事件应对能力； 4、熟练使用Office办公软件及OA系统，具备基础数据分析能力； 5、形象端正，沟通亲和力强，责任心强，具备服务意识与全局观。

招聘 湖北生盛和精铜科技有限公司创建于2025年。公司位于宝丰镇宝丰工业园内，占地面积10000平米，地理位置优越，交通便捷，宝丰高速出口100米即到。公司主要以有色金属压延加工，有色金属合金制造；合成材料销售；有色金属合金销售；金属废料和碎屑加工处理等。 公司成立以来，一直视产品质量和企业信誉为企业生命，产品合格率高达99%以上。以先进的生产技术和生产设备，专业生产各类铜杆、铜牌等有色金属加工。加强对技术人员的培训，以求精的生产方式为指导，以严格的管理推动持续改进。精益求精，始终如一。以更优质的产品及服务满足客户要求，共同创造一流产品质量。 公司始终致力于专业生产、开发、销售一体化的运营方式，切实推进与各大企业和厂家的合作。 现因业务发展需要招聘一下人员； 财务主管1名（内账）薪资：8-12k 岗位职责： 1、负责公司财务团队的管理与指导，确保财务工作的规范性和准确性； 2、编制和审核财务报表，进行财务分析，为公司决策提供财务支持； 3、制定和优化公司财务管理制度和流程，提升财务管理水平；安全和高效使用； 5、协调内外部审计，处理税务事宜，维护良好的税务关系。 任职要求： 1、具备扎实的财务专业知识，熟悉国家财务、税务相关法律法规； 2、28-40岁优先，3年以上财务管理经验，有相关行业背景者优先； 3、具有较强的领导能力和团队管理经验，能够带领团队完成目标； 4、优秀的沟通协调能力，能够 4、监督和控制公司资金运作，确保资金有效处理内外部关系； 5、严谨细致，具有较强的风险意识和问题解决能力。 会计专员1名 薪资：5-8k 岗位职责： 1. 按照分工进行账务核算工作。 2、按照公司要求办理其他财务业务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，会计/财务管理相关专业； 2. 拥有1-3年相关财务经验，制造业经验者优先； 3. 熟练操作财务软件和办公软件； 4. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 总经理助理1名 薪资8-12k 岗位职业： 1.负责行政公关 2.处理总经理安排其他事项 3.客户接待，有一定酒量 任职要求： 1.形象气质佳，25-35周岁 2.一年经验以上，大专以上学历 3.有酒店行政经验优先 以上岗位入职后即可享受电梯房、精装修单间宿舍，工作地点到宿舍距离步行10分钟可到，公司提供免费午餐和晚餐。

岗位职责： 1、严格执行上级单位的制度与管理规定，并及时反馈执行结果； 2、制定项目招聘计划并组织实施，统筹员工入、转、调、离等人事流程管理，合理控制项目编制，推进储备人才的甄选与培养，构建关键岗位的人才梯队； 3、基于培训需求分析，拟定项目年度培训规划，优化培训体系，组织落实各项培训工作及培训全过程管理； 4、依据公司薪酬福利政策，编制与审核项目相关人事行政支出，有效管控人力成本及日常行政费用； 5、推动绩效管理制度落地，全面负责项目人员绩效管理工作，包括绩效目标设定、考核方案执行、过程监督及结果运用； 6、策划并实施项目企业文化建设与员工活动方案，开展宣传推广，增强文化认同感，提升员工满意度与团队凝聚力； 7、统筹项目行政事务管理，定期组织内部自查，确保各项工作符合规范要求； 8、对接项目甲方负责人在人力行政方面的日常事务，维护良好的协作关系。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，人力资源、心理学、工商管理、法学等相关专业优先，具备3年以上同领域人力行政岗位经验； 2、精通人力资源各模块运作，能提供专业的人力资源支持与政策建议，掌握劳动法及相关法律法规； 3、具备出色的沟通协调能力、管理能力以及语言表达和逻辑思维水平； 4、具备战略性与策略性思维，能够整合不同职能团队协同运作； 5、拥有较强的系统化思考、逻辑判断、项目推进及执行推动力； 6、工作细致认真，作风严谨务实，责任心强，抗压能力突出，具备优良的职业操守、沟通技巧及团队协作意识。

岗位职责: 1. 负责公司财务管理工作，保障财务运作的规范性与数据准确性； 2. 统筹日常财务流程，涵盖账务处理、成本管控及资金流监控等方面； 3. 带领财务团队，持续提升团队专业水平与实操能力； 4. 协同各部门推进预算编制与资金使用规划； 5. 按期编制财务报表，为管理层决策提供有力支持。 任职要求： 1. 掌握系统的财务管理理论，熟悉相关法规政策； 2. 具备出色的团队管理与跨部门协作能力，能调动团队积极性； 3. 具有高度的责任意识与职业操守，妥善处理各项财务工作； 4. 拥有良好的沟通技巧与问题分析能力，可高效应对财务挑战； 5. 能适应高强度工作节奏，具备较强的计划性与时间管理能力； 6. 统筹财务部门整体运营

岗位职责： 1. 负责招聘流程中的接待与面试安排，提供专业咨询与引导服务，展现企业良好形象； 2. 协助人事经理处理员工关系相关事务，推动人事工作有序开展； 3. 主导公司培训项目的策划、组织与落地执行； 4. 全面推进招聘实施，包括简历筛选、面试协调、入职跟进等环节。在招聘过程中需独立或协同相关部门完成岗位需求分析、信息发布、候选人筛选及面试组织等工作。 任职资格: 1. 本科及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2. 性格外向大方，形象良好，具备较强的沟通表达能力与服务意识； 3. 有跨境电商领域招聘经验者优先考虑； 4. 具备良好的团队协作意识与责任心； 5. 熟悉HRBP工作模式，能协助完成相关支持性事务。 培训机会: 公司为员工搭建完善的成长体系，涵盖HRBP实操技能、团队管理能力提升等专项培训，助力职业发展。 加入我们，你可以享受： 1、五险一金：为员工购买社会保险（养老、医疗、生育、失业、工伤）和住房公积金； 2、带薪假日：员工享有国家法定节假日；产假（陪产假）、婚假、哺乳假、丧假等；根据司龄享受差异化带薪年休假； 3、节日福利：发放传统节日礼品、生日礼金、开门红包、结婚贺礼、新生儿关怀礼包； 4、日常福利：每日免费供应零食饮料，公司设有现制奶茶吧，新鲜制作，畅饮无忧； 5、团建活动：每月举办生日会与迎新会，每季度组织团建，不定期开展聚餐；每年两次集体旅游；定期开展萌宠汇、同乡会、联谊会等特色交流活动； 6、提升空间：重视员工成长，定期开展专业培训，提供具有竞争力的晋升机制，依据绩效表现提供调薪与晋升机会； 7、工作时间：双休，09:00–18:00，午休1小时； 8、团队氛围：由95后为主力的年轻团队构成，工作环境轻松、愉悦、和谐； 9、中南路地铁站（双地铁交汇），公交直达，通勤便捷，期待你的加入。

岗位职责： 1、结合公司战略目标及成本控制、人效提升要求，分解并实施人力资源策略，协助部门负责人优化和搭建符合企业发展需求的人力资源管理体系； 2、在组织发展过程中提供专业支持，围绕薪酬结构、职级体系、绩效考核与激励机制等方面设计有效方案，并推动执行落地； 3、负责部门内日常事务、运营工作及相关常规性任务的组织实施与持续运作； 4、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.具备7年以上人力资源管理相关经验，拥有大型企业从业背景者优先； 2.熟悉人力资源全模块运作，精通薪酬管理、职级体系搭建及绩效激励等领域的实操与制度建设； 3.具有良好的沟通协调能力及团队合作意识； 4.具备战略视角和业务洞察力，能够适应高变化节奏的工作环境。

岗位职责： 1. 组织并执行人力资源管理体系的运行，保障人力资源配置的科学性与有效性； 2. 协助拟定及完善公司内部管理流程，推动行政工作效率持续提升； 3. 负责人力资源相关的日常行政事务，涵盖员工关系维护与招聘支持等工作。 任职要求： 1. 熟悉人力资源管理基础知识，能独立开展人事及行政相关工作； 2. 具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，善于跨部门协作； 3. 态度严谨，自律踏实，富有耐心，具备积极的学习意识和成长意愿。

岗位职责: 1、负责公司各项人事行政制度的宣导与落实，优化部门内部工作流程； 2、统筹各部门编制规划与调整，组织实施人员招聘及人才储备工作； 3、办理员工入转调离相关手续，负责社保基数核定及相关事务处理； 4、承担公司培训课件的开发，组织并推进培训工作的实施； 5、组织安排公司各类会议，撰写并整理会议纪要； 6、协助上级推进企业文化建设，对接客户接待及政府企事业单位关系维护； 7、管理员工劳动关系，处理日常员工沟通与协调事务； 8、负责公司印章证照、固定资产的规范管理； 9、牵头开展公司各类资质申报工作。 职位要求: 1、大专及以上学历，人力资源管理专业优先，熟练掌握Excel等办公软件； 2、具备两年以上人事主管工作经验，熟悉人力资源六大模块，尤其擅长岗位分析、任职要求梳理及薪酬管理； 3、掌握岗位说明书编制及相关专业知识，了解岗位配置流程与招聘渠道运作，熟知国家有关劳动合同及人力资源管理相关法律法规； 4、具备良好的沟通能力、执行效率和亲和力； 5、有企业资质申报实操经验者优先考虑； 6、持有驾照并具备实际驾驶能力。

鄂州招司机

年龄：18-48岁，男女不限， 时间：8:30-20:30，两班倒 薪资： 白班 16元/小时 包吃两餐 夜班 17元/小时 10元餐补 综合月薪：4600-5500元 岗位：削毛刺、擦油污、外观检查、装配 发薪：每月20号发上月工资 工作简单，稳定长期，想来的直接私信！

明日订单，湖北省鄂州市官柳小区开荒保洁天工一名能来的私信

鄂州市鄂城区招美的家用分体空调安装搭档，熟手优先

——各位求职的伙伴们、你们好，感谢你注意我的招聘信息！ 【负责看机台，非流水线，轻松自由】【岗位介绍】 1、工作内容：主要从事自动化生产设备的操作工作 .主要生产半导体电子芯片,集成线路等产品 2、现场内设有空调，一年四季恒温恒湿 可短期，可长期，300一天 正常出勤加班，工资在8K以上 坐岗+工作轻松+不穿无尘衣 福利：包吃住，交保险，年终奖，节日福利，生日福利 岗位职责：贴标签，普工，质检员，包装

岗位职责： 1.负责全盘账务处理，包括凭证审核、账簿登记、期末结账及财务报表编制 2.统筹月度、季度、年度结账工作，确保账实相符、账账相符、账表一致 3.编制合并报表及管理报表，提供准确及时的财务分析与经营建议 4.配合内外部审计，提供所需资料并落实整改意见 5. 优化总账核算流程，完善会计政策执行与内控管理 任职要求： 1. 财会类相关专业， 2.具备总账会计工作经验，熟悉企业会计准则及税务法规 3.熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel高级函数 4.具备良好的逻辑思维、数据敏感性与跨部门沟通能力 5. 工作细致严谨，责任心强，具备较强抗压能力

岗位内容： 1. 负责公司财务预算、资金管理、财务报表等财务管理工作。 2. 合理安排资金，制定有效的现金流管理计划。 3. 审核各项经济业务，确保账面数据真实、准确且合法。 4. 主动发现问题，并提出解决方案，不断完善财务管理体系。 任职要求： 1. 具有财务相关专业背景，注重细节管理，做事细心认真。 2. 熟悉会计核算方法及相关法律法规，能够熟练操作各类办公软件。 3. 较强的学习能力和团队合作精神，可以较快适应公司文化。 4. 优秀的沟通技巧和语言表达能力，注重结果和效率，对工作有极高的热情。

【公司简介】我司聚焦国际贸易与国际展览双核心业务，立足广州，辐射全球多个国家和地区，主营商品进出口贸易、国际展会策划执行、跨境商务对接等业务，是连接中外商贸的重要桥梁。现因公司业务规模扩大、财务体系完善需求，诚聘财务经理，统筹公司财务全盘管理，以专业财务能力支撑涉外业务稳健发展，携手开拓全球市场！ 【招聘岗位】财务经理 【工作地点】广州越秀 【汇报对象】财务总监 【岗位职责】 统筹公司财务全盘管理，结合国际贸易（进出口报关、结汇、退税）、国际展览（展会预算、成本管控、涉外费用核算）业务特性，搭建适配的财务管控体系，规范日常财务流程。 负责涉外财务核心工作，包括进出口业务结汇、外汇核销、出口退税申报、跨境资金管控，熟悉国际贸易结算规则，规避外汇汇率风险。 负责国际展览项目财务管控，涵盖展会预算编制、成本核算、费用审核、回款管理，确保展会项目财务合规、效益可控。 负责财务团队管理，带领团队完成账务处理、财务报表编制、税务申报、审计对接等日常工作，提升团队专业能力。 开展财务分析与预测，结合公司涉外业务数据出具财务分析报告，为公司战略决策、业务拓展（海外市场布局、展会项目优化）提供专业财务支撑。 把控财务合规风险，严格遵守国内外财务法规、税务政策、外汇管理规定，以及国际贸易、展览行业财务规范，防范财务风险。 对接银行、税务、审计等外部机构，处理涉外财务相关对接事宜，维护良好合作关系；协调公司各部门，配合业务部门完成涉外项目财务支持。 完成公司交办的其他财务相关工作。 【任职要求】 学历与专业：本科及以上学历，财务管理、会计学、审计学等相关专业，持有中级会计师及以上职称，注册会计师（CPA）优先。 工作经验：5 年以上财务管理工作经验，至少 3 年以上财务经理经验，熟悉进出口退税、外汇管理、跨境资金结算、展会成本管控等核心业务。 专业能力：精通国家财务、税务、外汇管理相关法律法规，熟悉国际贸易结算流程、出口退税政策，熟练处理涉外账务；具备扎实的财务分析、预算管理、风险管控能力。 综合能力：具备优秀的团队管理、沟通协调、问题解决能力，工作严谨细致、责任心强，能适配涉外业务节奏与一定工作压力。 其他：无不良从业记录，熟悉用友、金蝶等财务软件及办公软件， 【薪资福利】 薪资待遇：8K-10K / 月（根据工作经验、专业资质灵活调整），年终奖金（根据公司业绩及个人表现发放）。 基础福利：五险一金、带薪年假（，逐年递增）、法定节假日正常休假、节日福利。 成长福利：专业培训、职称晋升通道、内部轮岗机会，助力个人职业发展。 特色福利：交通补贴、餐补、通讯补贴。 团队福利：下午茶、行业交流活动，适配行业特性的专属福利。 【应聘方式】 请通过鱼泡直聘平台直接投递简历，投递时请完善个人信息，清晰注明工作经历、项目经验、专业资质，可附带相关业绩证明材料。 简历筛选：收到简历后，我们将在 3 个工作日内完成筛选，合则通过鱼泡直聘平台联系您，沟通面试相关事宜。 面试安排：面试地点将通过鱼泡直聘平台消息告知，面试分为初试（专业能力）、复试（综合素养）两轮，请保持平台消息畅通。 【温馨提示】 本公司严格保密应聘者个人信息，未录用者简历将统一存档，不再另行通知。 请应聘者确保简历信息真实有效，一经发现虚假信息，将取消应聘资格。 本平台不收取求职者任何应聘费用，谨防诈骗，应聘过程中如有收费要求请及时联系平台反馈。

1. 制定并统筹公司财务战略规划。 2. 负责财务报表的编制与数据准确性监督。 3. 审核投资方案及商业可行性分析。 4. 管控财务风险，保障运营合规。 5. 梳理优化财务管理流程，提升团队运作效率。 6. 协同各部门协作，助力业务持续增长。 感兴趣请联系，诚邀加入我们的团队！

招财务主管负责球房财务

岗位职责： 1. 负责日常数据收集、整理、统计与分析，确保数据准确性和时效性 2. 编制月度、季度及年度统计报表，为经营决策提供数据支持 3. 协助建立和完善统计台账及基础数据库，规范统计流程与标准 4. 配合相关部门完成专项统计调查、指标监测及分析报告撰写 5. 及时发现数据异常并反馈，提出初步改进建议 任职要求： 1. 学历不限，统计、数学、经济、信息管理等相关专业优先 2. 具备基本的数据处理能力，熟练使用Excel等办公软件，会使用SPSS或Python者更佳 3. 工作细致认真，具备较强的责任心、逻辑思维能力和沟通协作意识 4. 无经验可接受应届毕业生，有统计、财务、运营类实习经历者优先 5. 能适应阶段性加班及跨部门协作需求

岗位职责： 1、负责公司员工的招聘与录用工作 2、日常能够独立完成短视频拍摄（性别不限） 3、工作时间上午8:30—下午5:30（中午休息1小时） 4、薪酬结构为底薪3000元加业绩提成 5、每月享有4天休息时间

岗位职责： 1、开展各类PPP项目审计工作，保障审计过程的完整性和结果的精准性； 2、负责审计材料的整理与编制，包括资料的搜集、归类及文档制作； 3、协同团队成员，依照标准审计流程推进并落实各项审计任务； 4、参与撰写审计报告，确保内容满足专业规范及客户需求； 5、配合完成审计中的数据处理及相关辅助性支持工作。 任职要求： 1、掌握扎实的审计理论知识，具备实际操作经验； 2、逻辑清晰，分析能力强，能独立应对和解决工作中遇到的问题； 3、具备良好的沟通能力和团队协作意识，可与各级同事高效配合； 4、熟悉办公软件操作，尤其擅长Excel等数据管理工具； 5、持续关注审计领域相关政策法规，并保持学习更新的态度； 6、有PPP项目投资评审或绩效评估经验者优先，能主导项目执行，识别风险并提供切实可行的优化建议。

1、具备良好的沟通能力，工作态度积极主动，性格乐观向上 2、负责职位发布、简历筛选、面试协调，并提供全面的评估建议 3、组织实施拟录用人员的背景核查，协商薪酬福利，发放录用通知，定期汇总分析招聘成效 4、综合表现突出者可适当放宽要求并优先考虑 5、花生好车拥有全国近百家直营门店，平台实力强，培训体系健全，支持员工职业成长

岗位职责： 1. 全面负责人事行政工作的统筹与管理，保障公司日常运营高效有序； 2. 制定并推行人力资源管理体系，助力组织能力持续提升； 3. 优化招聘流程，建立科学高效的人才甄选机制； 4. 落实绩效考核方案，设计并实施员工培训与发展项目，提升团队整体战斗力； 5. 维护员工关系，推动积极向上的工作环境与企业文化建设。 任职要求： 1. 具备三年以上销售型企业人事行政管理工作经验，掌握相关劳动法律法规； 2. 推动企业文化有效落地，激发员工追求更高目标的意愿，拥有出色的组织、协调与沟通能力，善于解决各类问题；可独立策划执行内外部活动； 3. 熟悉招聘、培训、绩效及员工关系等人力资源核心模块； 4. 具备优秀人才识别与引进能力，有猎头从业经历者优先考虑； 5. 热衷学习，敢于接受新挑战，具备敏锐的洞察力与逻辑分析能力，抗压性强； 6. 持有驾照，能适应高频次出差安排。 备注：公司目前在鄂州和武汉两地，做文旅策划，品牌营销，展览展示，电商运营。

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，配合部门完成人员引进 2. 遵守公司规章制度，服从工作安排 3. 积极参与团队协作，主动学习岗位相关知识与技能 4. 完成上级交办的其他合理工作事项 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及办公软件操作能力 2. 工作经验不限，责任心强，踏实肯干 3. 具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 适应力强，能较快融入新环境并承担多样化任务 招聘费6k-10k 上班时间下午2点-10点，可以灵活调休

岗位职责: 1.制定并执行员工薪酬与绩效管理方案，保障薪酬体系的公正性与高效性。 2.组织开展员工绩效评定工作，促进整体绩效水平提升。 3.监督绩效考核实施流程，确保评估结果的真实可靠。 4.汇总分析绩效相关数据，向管理层提交员工表现情况及优化建议报告。 5.协同相关部门持续改进薪酬绩效管理机制，提升运作效率。 任职要求： 1.具备优秀的沟通协调能力，能顺畅对接团队成员与各级管理人员。 2.具备较强的分析判断力，可独立完成绩效数据的整理与解读。 3.熟悉薪酬绩效管理体系，熟练应用相关工具与操作方法。 4.具备良好的统筹规划能力，能够有效落地并推动薪酬绩效政策实施。 5.具有协作意识，能在高强度工作环境下保持稳定积极的工作状态。

会基础电脑操作 工作内容简单，轻松，主要负责电商客服相关事务 3000元底薪 提供住宿，餐食自理 工作时间：早上9点至晚上9点 中间有两个小时休息时间，分别为11点半到12点半、5点到6点

岗位要求： 具备2年以上全面账务管理经验，熟悉一般纳税人企业的财务运作流程，可独立完成各项财务工作，熟练操作办公软件及财务系统，具备较强的沟通协调能力，能与团队高效配合。 工作时间： 8:30-17:30，公司位于临空市民中心附近，乘坐公交4路车可直达。 薪资待遇： 试用期1-3个月，期间缴纳社保，享有节日福利及团队建设、聚餐等活动福利。

招聘｜人力资源专员 招募暖心人事小伙伴，工作轻松、时间超自由！ 上班时间：每天2小时:8:30-10:30、双休，兼顾家庭与事业，空余时间自主安排 岗位职责 1. 负责岗位招聘对接、简历筛选、面试邀约与接待沟通 2. 办理新人入职资料归档、入职衔接跟进与暖心关怀 3. 维护日常招聘渠道，整理基础人事数据和台账报表 4. 协助策划团队暖心活动，营造轻松融洽的办公氛围 有意向求职的朋友，欢迎直接联系咨询！ 联系人：余恋 联系电话：