职位详情
岗位职责:
1、负责带领并指导10人团队的日常运作与能力建设;
2、统筹小组阶段性招聘目标的落地执行及过程监督;
3、开展招聘技能辅导,提升团队专业水平,强化团队协作氛围。
任职要求:
1、年龄26岁以上,大专及以上学历,具备5年以上工作经验;
2、具有2年以上销售或专职招聘管理背景,曾管理8-15人团队,并达成良好业绩;
3、精通招聘流程,熟练运用各类招聘渠道与工具,拥有丰富的实战经验;
4、性格开朗,具备优秀的沟通协调能力,执行力突出,具备整体思维意识。
福利待遇:
薪资结构:底薪+团队提成,综合收入8k以上,入职即办理五险一金;
上班时间:8:30-17:30;
其他福利:年终奖金、团队活动、节日关怀,法定节假日按国家规定执行。
1、负责带领并指导10人团队的日常运作与能力建设;
2、统筹小组阶段性招聘目标的落地执行及过程监督;
3、开展招聘技能辅导,提升团队专业水平,强化团队协作氛围。
任职要求:
1、年龄26岁以上,大专及以上学历,具备5年以上工作经验;
2、具有2年以上销售或专职招聘管理背景,曾管理8-15人团队,并达成良好业绩;
3、精通招聘流程,熟练运用各类招聘渠道与工具,拥有丰富的实战经验;
4、性格开朗,具备优秀的沟通协调能力,执行力突出,具备整体思维意识。
福利待遇:
薪资结构:底薪+团队提成,综合收入8k以上,入职即办理五险一金;
上班时间:8:30-17:30;
其他福利:年终奖金、团队活动、节日关怀,法定节假日按国家规定执行。
2026-05-27 14:59
IP属地:湖北武汉

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