岗位职责: 1.负责公司人力资源相关事务，涵盖员工关系管理、人事制度落实等工作内容。 2.参与招聘实施环节，如简历初筛、面试安排及新员工入职手续的跟进处理。 3.配合完成员工离职流程，保障各项交接工作有序开展。 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧和协作意识，能与各业务部门保持顺畅对接。 2.工作积极主动，具备较强的担当意识和任务落实能力，确保工作按时推进。 3.具备持续学习意愿，可不断优化自身专业水平与工作执行效率。

主要负责日常招聘、办理员工入离职手续及薪资核算，以及日常采购等工作。 工作内容较为基础，入职后有人指导，需掌握基本办公表格操作，做事细致认真，具备良好的沟通能力。 年龄要求38岁以下，有招聘工作经验者优先，熟悉掌上人才招聘软件操作，能独立开展面试者更佳。

【岗位职责】 1.负责招聘相关工作，管理各类招聘渠道，安排应聘人员的预约与接待事宜 2.协助处理日常行政事务，做好来访人员的接待工作 3.负责新入职员工日常问题解答及员工关系的协调与维护 【任职要求】 1.年龄*******，学历要求中专及以上 2.性格活泼开朗，具备较强的表达与沟通能力，善于人际互动，工作认真负责 3.有招聘、电销或保险行业从业经历者优先考虑 4.办公环境：办公场所整洁舒适，配备独立工位、电脑设备，四季恒温 【工作时间】 上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每天工作7.5小时，月休4天，法定节假日正常休息 工作内容简单，办公室环境，团队氛围融洽，期待你的加入

完成招聘任务，熟练使用办公软件，协助各部门日常事务。（无经验者请勿投递） 底薪4000/月周末双休 上班时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，协同各部门开展日常工作。 达成招聘指标，掌握常用办公软件操作，支持各部门工作配合。

帮朋友转发，有需要电联下方电话 招聘：人事专员1名 要求：45岁以内，男女不限，需要有相关工作经验者优先。 福利待遇：4000-5000元/月，每天7小时，周休一天，提供住宿。地址：柏林镇贾家沟（联系电话：）

要求:年龄45岁以下，男女不限，口齿伶俐，性格开朗健谈，有销售经验者优先。主要通过各种渠道寻找潜在客户群体，推荐公司的各种就业岗位，底薪加提成。底薪2000元，每个月业绩招聘任务招聘6人以上，少一个。，若推荐的务工人员，。工作时间不限，地点不限，自由安排工作时间，每周一上午到公司开会汇报工作，做好周计划和月计划目标。

根据公司要求进行招聘

负责日常招聘事务及文件归档管理，组织公司各类活动，需熟练操作电脑，掌握表格处理与PPT制作，工作认真细致、有耐心。 具备良好的沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块相关内容。 周末实行单双休，每月休息6-7天，法定节假日正常休假。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

负责招聘，人事管理兼文员

负责日常招聘及文件管理、活动组织等工作，需熟练使用电脑，掌握表格与PPT制作，工作细致耐心。 具备良好沟通能力，擅长人际协调，了解人力资源六大模块。 周末实行单双休，每月休息6-7天，法定节假日正常休假。 工作时间：8:30-12:00，13:30-18:00

  招聘 保安（监控岗） 要求：45岁以内，身体健康，工作责任心强，会电脑操作，无违法犯罪。 工作时间：6小时 工作地址：十堰火车站北广场 工资：2000元 联系电话：

明天逢布长需要两个人做套住家房90平有时间的请联系

房县饮水洞子，要开农用车驶机一名、。

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夏中心项目招指挥3人，上二休一5200元/月，年龄50岁以下。确定能长期干的打电话，余总：

要求：会电脑基本操作，较强的沟通与表达能力，有奋斗精神，积极向上 想晋升的，有无经验都可以，有招聘经验的/了解语音直播的优先，新手会有老人带，简单易上手 【工作时间】 下午13:00-17:00，晚上18:00-22:00（17-18休息一小时，8小时制） 月休自由调休，可整天休也可半天休或者按小时休 【工作内容】 【薪资待遇】 表现优秀者试用期1个月！！！ 有意向的欢迎联系

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1、合理运用人力资源管理制度，保障项目内人资工作规范有序开展； 2、开展岗位分析、薪酬调研与分析，参与组织架构优化及搭建工作； 3、配合推进分公司及项目的绩效管理流程，涵盖目标设定、绩效回顾、考核执行、申诉处理与评优实施； 4、依据分公司招聘规划，达成年度招聘目标，落实招聘执行，包括简历筛选、面试安排及相关组织工作； 5、跟踪劳动合同签署情况，监督人事日常事务运行，负责考勤管理、人事档案归集保管，以及劳动关系、入离职手续办理等事项； 6、快速响应并协助处理重大或突发人力资源问题，支持员工劳资相关咨询的解答； 7、参与公司规章制度的制定与完善，并推动组织实施，监督、协调和检查制度落地情况； 8、承担公司及项目相关的行政管理工作； 9、负责厂区部分数据的统计整理与上报工作； 10、完成上级交办的其他临时性工作任务。 工作要求：具备3年以上专业人力资源相关工作经验，人力资源管理、企业管理或相关领域经验者优先； 年龄40岁以内； 学历：大专及以上； 技能：熟练操作Office办公软件，普通话表达清晰流畅，具备良好的数据分析能力； 个人素质：责任心强，沟通能力优秀，具备独立处理问题的能力； 其他优势：持有相关职业资格证书者优先考虑。 工作时间：每周五天工作制，上午8:00至下午17:00； 福利保障：依法缴纳五险一金，享受周末双休及法定节假日； 生活补贴：提供交通补助、节日福利等； 具体细节可面议，不频繁查看消息，有意向者请直接电话联系。

工作内容 1、主要负责为公司招聘所需人才 2、办公环境整洁舒适 3、工作时间：早九晚六，大小周休息，法定节假日正常休假 薪资福利 1、底薪3600元+400元全勤奖+入职提成 2、公司配备专用招聘账号使用 任职要求 1、需具备半年以上人事招聘相关工作经验 2、具备良好的抗压能力，责任心强 3、熟练掌握基础电脑操作技能

薪资待遇 底薪3500-5000提成每人800-1000综合收入7000 月休四天 工作内容 1、负责在各大社交平台挖掘并引进优质主播及短视频达人； 2、开拓并维护多元化的达人招募渠道，提升人才来源广度； 3、完成上级交办的临时性工作任务。 任职要求 1、有达人招募相关经验者优先，无经验者亦可培养； 2、具备较强的沟通协调能力、执行力及一定的审美素养；

招聘：急招道路划线小工 薪资：4000以上 职位描述： 主要工作内容：年龄35岁-55岁；学历不限，能吃苦耐劳，身体健康，服从工作安排。工作地点：十堰市，能接受在外地工作。薪资待遇：试用期1个月。试用期3500元/月（），加班费另算，生活补助50元/天，包住。，加班费另算，生活补助50元/天，包住。

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