
人事
3000-6000元/月
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、调动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地
5. 维护基础人事数据,定期整理分析报表,支持人力资源决策
人事
5000-8000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专人事培训
依据公司人力资源规划,协助上级开展招聘、培训、绩效、激励及员工关系管理等相关工作,为员工职业发展路径提供参考建议,推动企业与员工协同发展
人事专员
3000-4000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
无需经验,只要认真负责,即可胜任
工作内容为接待面试人员,简单轻松
工作环境年轻化,团队氛围活跃
基础工资3000元,另享绩效提成
男女均可报名,机会均等
食宿全包,住宿地点距离单位仅需几分钟路程
人事
4000-8000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
你好!我们正在诚邀一位积极主动、细致负责的人力资源伙伴加入团队,共同推动公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘执行、培训支持、员工关系维护等多项工作,全面助力人力资源各模块的日常运营。
如果你符合以下要求,欢迎立即加入我们!
熟练使用各类办公软件,具备良好的沟通能力与协作意识,乐于融入团队;
对人力资源领域有浓厚兴趣,工作踏实严谨,富有责任心。
期待你的到来,与我们一起携手打造高效、温暖的人力资源工作氛围!
人事专员
3000-7000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限弹性工作制
岗位职责:
1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进
3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理
4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理
5.配合上级完成人力资源制度执行与优化支持工作
任职要求:
1.人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限
2.具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可考虑
3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4. 工作细致负责,具备较强执行力与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
人事专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘培训员工关系
你好!我们正在寻找一位积极向上、细致负责的人力资源伙伴,共同推动公司人力资源工作的顺利开展!
你将参与招聘、培训、员工关系等多个模块的协助工作,为团队的整体运作提供有力支持!
如果你符合以下要求,欢迎加入我们!
本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先考虑;
1-2年人力资源相关工作经验,表现优异的应届毕业生亦可报名;
熟练使用办公软件,具备良好的沟通能力与团队协作精神;
对人力资源工作有高度热情,做事严谨、踏实、有责任心。
期待你的加入,与我们一起携手打造高效、温暖的人力资源团队!
人事专员/助理
3000-6000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限
1. 协助开展招聘、培训及员工关系等人力资源相关事务;
2. 办理员工入职、离职、转正等各项人事手续;
3. 负责员工档案管理及人力资源信息系统的日常维护;
4. 参与薪酬福利的核算与发放工作;
5. 解答员工在人力资源政策方面的咨询问题。
有意者欢迎联系,期待您的加入!
人事
3000-6000元/月
人事专员招聘专员经验不限学历不限
一、岗位职责
1. 招聘配置
◦ 发布、更新招聘信息,筛选简历,组织面试、面试邀约与接待
◦ 跟进录用、入职、背景调查、offer沟通等全流程
◦ 建立人才库,维护招聘渠道,完成招聘指标
2. 员工入转调离
◦ 办理员工入职、转正、调岗、离职手续
◦ 劳动合同签订、续签、终止与管理
◦ 员工档案建立、整理、归档与保管
3. 考勤与薪酬核算
◦ 日常考勤管理、异常核对、加班统计
◦ 协助核算工资、绩效、奖金、社保公积金数据
◦ 处理考勤申诉、薪资疑问
4. 社保公积金与福利
◦ 员工社保、公积金增减员、基数申报、日常缴纳
◦ 办理生育、医疗、工伤报销及相关手续
◦ 员工福利、体检、团建等行政支持
5. 员工关系
◦ 员工沟通、关怀、矛盾协调与劳动风险防范
◦ 组织新员工培训、企业文化活动落地
◦ 处理劳动纠纷、离职面谈、员工满意度调研
6. 人事数据与报表
◦ 维护人事系统、员工信息台账
◦ 出具人力报表:人员结构、离职率、招聘进度等
◦ 人事文件、制度、通知的起草与归档
二、任职要求
1.1-3年人事专员/人事助理工作经验
2.熟悉劳动法、劳动合同法,熟悉社保公积金办理流程
3.熟练使用Office办公软件,有人力资源系统操作经验优先
4.细心严谨、沟通协调能力强,有责任心,保密意识强
三、工作内容亮点
• 全面负责人事基础事务,对接各部门人力需求
• 参与招聘、员工关系、薪酬绩效全模块工作
• 稳定、规范、发展路径清晰(人事主管/人力资源经理
人事专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理经验不限学历不限招聘
招聘人数:10名
任职要求:不限性别,不限学历,具备良好沟通能力,工作态度端正,责任心强,学习能力强,接受无经验人员
薪资待遇:月薪5000-20000元,上不封顶,按劳分配,收入丰厚
成长支持:提供专业带教,实行一对一指导,零起点也能迅速适应岗位
工作内容:负责招聘事务、员工入职手续办理、基础人事及行政相关工作
有意向者请随时联系了解详情,诚邀渴望高薪、积极进取的你加入团队!
人事
6000-10000元/月
人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务市场/传媒/公关餐饮/酒店招聘与配置互联网从业经验人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.负责招聘全流程执行,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.协助开展员工入职、转正、离职等手续办理及档案管理
3. 维护员工花名册与基础人事数据,确保信息准确及时更新
4.配合开展员工考勤统计、假期管理及基础薪酬核算支持工作
5.协助组织员工培训、企业文化活动及日常人事事务协调
任职要求:
1.人力资源、管理类或相关专业背景优先,学历不限
2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识,细致耐心
3.熟练使用Office办公软件,具备基本的数据处理能力
4. 有志于在人力资源领域长期发展,接受应届生或无经验者
5.具备团队协作精神,能适应快节奏、多任务的工作环境
人事专员
6000-8000元/月
招聘专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务招聘与配置人事档案管理从0到1团队搭建经验
岗位职责:
1.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排及录用跟进
2.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理与档案管理
3. 协同组织员工培训、绩效支持及基础员工关系维护工作
4.统计并整理人力资源相关数据,协助编制月度/季度人力报表
5. 配合完成社保公积金缴纳、考勤核对及日常行政支持事务
任职要求:
1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历要求不限
2. 具备人力资源基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养
3.熟练使用Office办公软件,具备良好的沟通协调与文档处理能力
4. 工作细致负责,具备较强的服务意识与团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等相关证书者优先
办公室聊天人事包吃住
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责员工入职、离职、转正、异动等全流程手续办理及人事档案管理
2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与录用跟进
3.办理社保、公积金等日常事务,确保各项缴纳及时准确
4. 协助组织员工培训、绩效考核及企业文化活动落地执行
5.维护HR系统数据,定期整理人力报表,支持基础数据分析
任职要求:
1. 人力资源、管理类相关专业优先,学历要求不限
2.具备人力资源基础实操经验,应届生亦可培养
3. 熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识
4.工作细致负责,具备较强执行力和团队协作精神
5.持有人力资源管理师、劳动关系协调员等证书者优先
高薪办公室人事(接受小白)
6000-7000元/月
人事专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试安排及面试协调,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护并拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘成本与效率
4.协同用人部门明确岗位画像,参与岗位JD撰写与胜任力模型建设
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与工具,具备独立开展全流程招聘的能力
2.具备良好的沟通协调能力与雇主品牌意识,亲和力强、责任心强
3. 逻辑清晰,数据敏感,能熟练使用办公软件及招聘系统
4. 有招聘相关经验者优先,人力资源相关专业背景更佳
5. 学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事
3000-4000元/月
招聘专员经验不限大专
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析
4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑
5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员经验不限本科弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务销售招聘与配置人事档案管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
工作内容:招聘员工。
岗位福利:包吃包住。
工作时间:13:00--20:30。
任职要求:年龄不得低于16岁,开朗活泼。
接受无经验,1对1带你做,只要肯学肯干想赚钱,我们欢迎你。
人事文员
3000-4000元/月
招聘专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务
2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率
3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合
4.协同用人部门明确岗位需求,参与人才画像构建与胜任力模型应用
5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略
任职要求:
1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础人力资源知识
2.具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳
3.熟练使用办公软件及主流招聘系统,具备基础数据分析能力
4. 学习能力强,适应快节奏工作,有招聘相关实习或项目经验者优先
5.学历不限,人力资源、管理类等相关专业背景更佳
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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(2)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(3)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(4)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(5)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工,
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招聘经理/主管
3000-5000元/月
人力资源经理/主管1-3年大专销售岗位招聘运营岗位招聘社会招聘人力资源管理员
1、负责拓展并维护公司招聘渠道,发布和更新岗位信息,筛选简历,并开展初步电话沟通或组织面试安排
2、运营各类招聘平台(如招聘网站、社交媒介),持续优化候选人资源库的管理与维护
3、配合完成员工入职与离职相关流程,包括材料整理、合同筹备、系统信息录入等工作
4、具备良好的沟通技巧,语言表达清楚,有耐心,服务意识强
5、执行力较强,能够高效处理日常性事务工作,确保任务按时完成
栏目概述
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