一、任职要求： 1、 年龄不超过25岁 2、 全日制统招省重点本科及以上学历 3、 可接受2年以内的工作经验者 4、 专业不限 5、 具备较强的逻辑思维、学习能力、分析判断与问题解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、 对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、 能够承受工作压力，具备良好的适应力、抗压性及服务意识。 8、 具备基础的经营思维，拥有从决策视角思考问题的潜力与能力。 二、工作职责 1、 通过轮岗机制系统培养，全面掌握市场拓展、客户服务、产品运营、新媒体渠道运营、供应链管理等核心能力，为后续独立负责产品、渠道及平台运营管理打下扎实基础。 2、 BD轮岗（管培阶段）：学习市场开拓方法，收集并分析市场信息，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。 3、 客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品知识与客服流程，总结提升服务质量的方法，提高销售转化与客户满意度，助力公司竞争力提升。 4、 直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新媒体运营，敏锐感知市场变化，检验对新业务模式的学习与适应能力，探索新兴渠道的商业化路径，增强企业创新优势。 5、 采购定岗（实践与定岗阶段）：了解行业市场动态，执行询价报价、合同管理，控制采购成本，提升供应链运作效率与商务谈判能力。 6、 运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，根据发展方向进入货架运营、产品运营或内容运营岗位，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与福利 1、 月基本薪资6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。 2、 提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链路复合型人才，强化经营者角色胜任能力。 3、 团队年轻富有活力，氛围简单开放，沟通高效顺畅，协作敏捷有力。 4、 缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日礼包发放、内购优惠、学习分享会，共同探索成长新方式。 四、发展路径 1、 管培生培养路径 轮岗期：BD/专员、客服、直播方向，为期12个月（全面掌握各模块技能） 定岗方向：城市经理、运营类岗位等 2、 晋升发展通道 校招生-助理-主管-经理-总监……（职业成长无上限） 目前公司在全国27个省设有分公司，轮岗结束后结合定岗需求，可优先考虑就近分配，需接受全国调动安排；同时公司正积极布局海外业务，未来有机会参与海外岗位调配。

岗位职责 作为达人拓展团队的关键成员，你将全面参与达人合作的各个环节，具体工作内容包括： 达人对接支持： 协助运营经理开展与达人的日常联络，确保信息传达顺畅，需求协调到位。 汇总整理达人基本信息、合作意向及沟通进展，保证资料完整、更新及时。 配合准备达人合作所需的基础材料（如产品介绍、brief文档、脚本结构等）。 直播执行协助： 跟进达人直播时间安排与流程落实，保障直播按既定计划顺利推进。 监控直播过程或回放录像，记录核心数据（如观看人数、互动表现、商品点击率等）以及亮点与异常情况。 协助应对直播期间出现的常规问题（如信息核实、临时需求传递与反馈）。 数据整理与分析辅助： 系统性采集并归集达人合作相关数据（涵盖直播、短视频、销售转化及用户反馈等）。 制作条理清晰、内容准确的数据报表，为团队评估合作成效提供有力支撑。 关注行业趋势及竞品合作动向，完成基础信息的收集与梳理。 后台管理与协作支持： 协助维护达人合作相关系统信息（如达人档案库、内容资源库、商品信息池等），确保数据真实有效。 参与达人结算前的数据初审及资料归档工作。 完成部门日常运转所需的文件整理、会议纪要撰写等事务性支持任务。 任职要求 强烈的学习意愿与探索精神： 对短视频/直播电商、内容营销及达人生态有浓厚兴趣，乐于快速吸收新知识、掌握新技能。 高度自主与担当意识： 能主动识别问题并推动解决，对所负责任务全程跟进，具备独立执行工作的能力与态度，无需频繁督导，能自觉汇报进度。 良好沟通与协调能力： 具备清晰的口头与书面表达能力，可与内外部人员实现高效、顺畅的交流。 严谨细致与责任感强： 关注细节，数据处理准确，具备较强的抗压能力，能在多任务环境下稳定输出。 基础数据分析技能： 熟悉Excel等办公工具，能完成基本的数据录入、整理及图表制作。 优先考虑条件： 了解或关注母婴、儿童教育领域者优先。 有抖音、小红书、视频号等新媒体平台运营或内容创作经历者优先。 具备学生组织、社团活动或相关实习经验者优先。 本科及以上在读学历，市场营销、电子商务、广告、传媒、统计等相关专业背景更佳。 你将获得 贴近行业一线： 深度参与国内知名儿童教育品牌达人合作实践，掌握短视频与直播电商的实际运作机制。 积累实战经验： 在资深导师带领下，系统学习达人运营、直播执行与数据复盘等关键能力。 成长加速平台： 在高效协作、节奏紧凑的团队中提升问题解决、跨部门协同与项目推进能力。 开放友好氛围： 与专业且富有热情的同事共同成长，收获宝贵的职场阅历与人际网络。 实习认证： 提供正式实习证明。 转正通道： 实习期间表现突出者，毕业时可获优先留用机会。

1.负责制作防水类文案的短视频或图文内容，并发布至各网络平台 2.熟练使用PS进行平面设计及图片处理，具备美工基础者优先考虑 3.工作时间朝九晚五，每周单休 4.有防水行业运营相关经验者优先录用 5.成功转化客户并签约后享有相应提成奖励 6.面试由负责人直接沟通，符合条件者可次日入职

招聘需求：市场部运营专员 我们是一家儿童康复机构，现招聘一名市场部运营专员，该职位需要对教育相关市场及新媒体领域有着深刻的理解，同时具备卓越的行政能力。 职位要求： 具备良好的中文写作和编辑能力，能够独立编写各种类型的自媒体内容，包括但不限于文字、图片、视频等形式。 对社交媒体平台有着深刻的理解，了解各种社交媒体的特点和优化策略，能够运用多种社交媒体平台进行内容推广。能够独立制定并执行新媒体推广计划，提高自媒体账号的粉丝数量和活跃度。 具有较强的活动策划能力，能够独立组织策划线上、线下各类活动，包括不限于大型活动、讲座、室内外集体活动、公益慈善活动等。 具备出色的组织和协调能力，能够协调不同部门之间的沟通和协作。 能够独立完成市场部日常行政相关工作，包括但不限于接待来访客户、会议组织、文件管理等。 具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与团队成员良好合作，积极协调和解决问题。 任职资格： 本科及以上学历，新闻、传媒、广告、市场营销等相关专业优先。 具备一定的自媒体编辑和行政工作经验，有良好的职业素养和工作态度。 熟练使用各种办公软件，包括但不限于Word、Excel、PPT等。 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应新环境和新任务。 工作细致认真、责任心强，具有良好的执行力和抗压能力。 对互联网、新媒体行业有浓厚的兴趣，关注行业动态，了解最新的发展趋势。 如果您符合以上要求，欢迎您加入我们的团队。我们将提供有竞争力的薪资和福利待遇，为您提供广阔的职业发展空间。

工作内容： 1、美妆活动运营：参与美妆类活动的方案策划，负责落地执行、数据跟踪优化及活动复盘，确保实现活动爆发目标；支持美妆品类资源活动的推进与执行；协助日常内容话题策划及内容种草相关工作 2、周、月、季度数据整理：汇总活动表现、流量变化、销售数据等信息；完成品类及品牌相关内容的数据采集与分析 3、商品动销运营：组织动销场景下的商家报名通知，提升活动参与率，定期开展周度数据复盘，沉淀爆款运营案例 美妆新品运营：针对品牌上新计划，预估新品市场潜力，实施分层管理，筛选优质新品进行资源位提报与配置，匹配相应资源，增强新品曝光，推动销量快速提升 4、美妆私域运营：维护美妆私域分类页面的资源位布局，强化用户对美妆品类的认知，提高资源使用效率 要求： 1、具备良好的逻辑思维能力，对数据敏感，能熟练使用office办公工具，如excel（掌握vlookup、数据透视表）、ppt等 2、责任心强，积极进取，工作认真细致，有耐心，具备团队协作意识和良好的沟通能力 3、对电商领域有浓厚兴趣，认同运营工作的核心价值

高中以上学历，18-35岁以内，负责账号运营以及联系客户，需要熟悉电脑，沟通能力好，思维清晰，早九晚六周日休，享受国家法定节假日，交五险，可以接受小白，有运营经验的优先

岗位职责：负责小红书图文内容制作及线索回访，承担账号的日常运营管理 任职要求：具备良好沟通能力，熟练使用电脑，全日制大专及以上学历，********，欢迎应届毕业生投递，无经验者可培养，有运营相关经验者优先 岗位福利：朝九晚六，周末双休，法定节假日正常休假 薪资面议

岗位职责 1、独立对接研发、美术等团队，推进官方账号版本相关物料的排期执行 2、负责版本内容的更新与原创制作，并开展舆情跟踪及数据复盘分析 3、协同研发团队完成日常运营素材的收集、整理与归档管理 4、与各服运营及市场团队保持信息互通，确保物料与资讯同步到位 5、全程跟进版本测试、部署及上线流程，保障版本按时稳定发布 6、处理玩家反馈问题，协调内部响应机制，优化产品口碑表现 7、持续关注行业趋势，开展竞品游戏产品的动态监测与分析 8、配合完成上级交办的其他运营支持任务 任职资格 1、本科及以上学历；通过大学英语六级；精通繁体中文，具备熟练的书面表达能力 2、了解港澳台地区主流新媒体平台特性及用户行为习惯，具备1-3年相关经验者优先 3、具备主动性，表达清晰，具有较强的时间规划与执行能力 4、具备优秀的跨部门沟通与协作意识 5、热爱二次元文化、ACG领域及同人创作相关内容

一、任职要求： 1、年龄不超过25岁 2、统招全日制省重点本科及以上学历 3、可接受2年以内的相关工作经验者 4、专业不限 5、具备较强的逻辑思维、学习能力、分析判断及问题解决能力，愿意接受全国范围内的岗位安排。 6、对互联网领域有高度热情，有志于在电商行业长期深耕发展。 7、能适应高强度工作，具备良好的抗压能力、适应力和服务意识。 8、具有初步的经营思维，具备从决策视角思考业务的能力。 二、工作职责 1、通过系统性轮岗机制，全面掌握市场开拓、客户服务、产品运营、新媒体渠道管理、供应链运作等核心能力，为后续独立负责产品、渠道与平台运营打下扎实基础。 2、BD轮岗（管培阶段）：学习市场拓展方法，收集并分析市场动态，锻炼商务沟通技巧，积累实战经验。 3、客服轮岗（管培阶段）：快速掌握主流平台规则、产品知识与服务流程，提升客户响应效率与服务质量，助力销售转化与客户满意度双增长，增强企业竞争优势。 4、直播轮岗（管培阶段）：深入参与抖音、快手等新媒体平台运营，提升对新兴业态的学习与适应能力，探索新渠道商业化路径，推动企业创新突破。 5、采购定岗（实践与定岗阶段）：了解市场价格走势，执行询报价、合同管理及成本控制，强化供应链管理与商务谈判能力。 6、运营定岗（实践与定岗阶段）：管培期结束后，根据发展方向进入货架运营、产品运营或内容运营岗位，聚焦收入与利润增长，实现运营价值最大化。 三、薪资待遇与福利保障 1、月度底薪6-8K+城市补贴，转正后依据公司晋升体系进行调薪。 2、提供系统化培训与多岗位实践机会，打造全链路复合型人才，全面提升经营管理胜任力。 3、团队年轻有活力，氛围开放透明，沟通高效顺畅，协作积极主动。 4、缴纳五险一金，定期组织团建活动，举办生日会、节日礼品发放、内购优惠、学习分享会，共同探索多元成长方式。 四、职业发展路径 1、管培生培养模式 轮岗期：BD/专员、客服、直播方向，为期12个月（全面掌握各模块运作技能） 定岗方向：城市经理、运营类岗位等 2、晋升发展通道 校招入职-助理-主管-经理-总监……（发展空间广阔，成长无上限） 目前公司在全国27个省设有分支机构，轮岗结束后可根据个人意愿优先安排就近定岗，同时需接受全国调动安排。随着海外业务持续拓展，亦有机会参与国际项目调配。

兼职勿扰！广告勿扰！ 公司主营上海地区店铺门头招牌、企业文化墙的设计、制作与安装。 现招聘新媒体平台运营专员，负责小红书、抖音的内容运营； 要求： 1、熟悉平台运营机制； 2、具备文案撰写能力，擅长拍摄及视频剪辑； 3、8:30-18:00，单休

配送3公里以内，首月补贴1000块钱

上海有占地两万㎡车厍，不搭架子，想做的联系我，私聊，。

上海三菱电梯安装工招聘 因工程业务扩展，现招聘 电梯安装工/学徒 若干名： 一、招聘岗位 - 电梯安装熟练工 - 电梯安装学徒 二、任职要求 1. 身体健康，能吃苦耐劳，服从管理 2. 有电梯安装经验者优先，无经验可带薪学 3. 有责任心，能长期稳定工作 三、工作内容 负责电梯导轨、轿厢、门机、电气等安装与调试 四、薪资待遇 - 熟练工：工资面议 / 计件/月薪，薪资优厚，多劳多得 - 学徒：包教包会，工资正常发放 - 包吃包住，工资按时发放，不拖欠 - 工地统一购买保险，安全有保障 五、工作地点 （上海地区） 六、联系方式 联系人：王先生 电话：（微信同号） 非诚勿扰，欢迎踏实肯干的兄弟加入！

上海市闵行区招打柜子/做家具

广告营销

岗位职责 1. 面向个人用户，跟进相关行业营销活动，主要负责活动主会场的配置、资源位安排、用户激励设置、招商选品筛选及活动效果回顾； 2. 挖掘用户需求与高潜力商品特点，结合数据表现与市场反应持续优化营销方案及激励机制； 3. 协助解决因激励政策、活动规则、流量分配等引发的商家与用户反馈问题 岗位基本需求 1. 大专及以上学历，具有1-3年相关工作经验； 2. 工作细致认真，熟练使用在线表格及文档类办公工具，掌握SQL者优先； 3. 具备良好的数据处理能力、逻辑分析能力与学习能力，积极主动，富有进取心； 4. 乐于创新，具备耐心，适应变化快的工作节奏，责任心强，注重用户体验； 5. 有本地生活服务、电商平台或用户运营经验者优先

一、岗位职责： 1、及时掌握最新落户政策（居转户、人才引进、留学生落户等），定期开展政策解析与内部培训，确保政策信息准确传递； 2、依托自媒体平台开展运营工作，挖掘并转化潜在客户资源； 3、策划并制作积分落户相关的短视频及文案内容，实施多渠道流量投放与运营管理。 二、任职要求： 1、具备1年以上落户领域运营实操经验； 2、熟悉居转户、人才引进、留学生落户、居住证积分等相关政策及办理流程； 3、有短视频运营或文案推广经验者优先考虑； 4、能高效完成上级安排的其他工作任务。 四、薪资福利： 基本薪资：7000元+月度绩效奖金+福利补贴，综合薪资：8000-15000元

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求高效落地 4. 整理运营文档、优化SOP流程，提升团队协作效率与工作标准化水平 5.监控关键运营指标（如转化率、响应时效、任务完成率），定期输出简明分析报告 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先，即时零售行业从业者优先 3. 熟练使用Excel进行数据整理，掌握基础PPT制作与文档撰写能力 4.工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 5. 对运营工作有热情，乐于学习、适应快节奏团队协作

网络运营维护专员（岗位职责） 1. 负责公司网络平台日常运营、维护与更新，保证系统正常稳定运行。 2. 负责客户信息的收集、整理、录入、核对与归档，确保数据准确完整。 3. 跟进客户资料、业务数据的统计与汇总，按时提交相关报表。 4. 协助处理线上咨询、订单及客户反馈，做好客户沟通与服务。 5. 配合团队完成运营推广、活动执行等相关工作。 6. 负责账号、后台系统的日常管理与权限维护。

上海嘉定区要求组织活动，涉及特定年龄段（50岁以下，520人以上且年龄不限）的人员参与，参与者需，活动地点在上海市上海城区。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-03-31 岗位描述 1. 负责游戏运营课程的开发与设计，包括课件制作、直播或录播内容输出、配套学习资料整理等； 2. 结合个人实战经验，为学员提供系统化、可落地的学习规划，助力其达到主流大厂就业能力标准； 3. 与咨询及相关部门协同协作，针对专业问题提供及时准确的解答与支持； 4. 持续优化课程结构与内容，推动课程体系升级，保障教学产品的市场领先性； 5. 参与游戏运营类课程相关项目的执行与落地工作。 岗位要求 1. 具备8年以上游戏运营领域从业经历，曾独立主导至少1款实现千万级流水项目的整体运营； 2. 深度了解国内游戏市场环境与用户行为特征，掌握主流运营模式与实操方法，能深入剖析头部产品盈利机制； 3. 拥有完整生命周期项目运营经验，精通提升流水的核心策略、用户分层管理及关键指标达成路径； 4. 熟练运用各类数据分析工具，能够基于DAU、付费转化率等核心数据定位并解决运营问题； 5. 逻辑思维与归纳总结能力强，擅长将复杂知识简化表达，具备优秀的教学呈现与知识转化能力； 6. 有知名厂商工作背景、团队管理经验或研究生学历者优先考虑。 工作类型：合作/兼职

负责媒体平台的发布，及引流工作

1.负责部门数据报表的生成，通过系统工具构建智能化数据展示面板，增强数据可视化水平，为业务决策提供有力的数据支撑； 2.借助系统工具开展数据提取、挖掘与分析工作，深入识别业务运行中的关键瓶颈，提出具有可操作性的优化建议，推动业务效率持续提升； 3.设计并持续完善数据清洗逻辑，提高数据的准确性和实用性，及时捕捉并分析异常数据，保障数据质量满足业务发展要求； 4.完成公司或部门安排的其他相关工作任务。 .具备医疗健康领域工作经验者优先考虑；

职位描述 1、负责韩国商家的管理，优化出价机制与履约流程，提升流程顺畅度，收集并响应卖家反馈，持续改善交易体验； 2、协助卖家识别并落地业务增长机会，分析货品潜力，推动重点商家的成长与孵化； 3、统筹韩国区域商品运营，掌握当地市场中新品、热销款及尾货的结构特征，通过商品策略增强与卖家的合作深度，对商品交易规模承担责任； 4、主导平台活动策划与执行，包括运营位规划、选品策略、规则设计，并对活动效果进行复盘，及时优化营销方案，提升供需两端转化效率； 5、聚焦用户体验，识别韩国进口链路中用户与商户的核心痛点，提出可行性解决方案并推动落地，提升满意度与购物体验。 职位要求 1、具备品牌相关经验或电商平台运营背景者优先考虑。 2、英文或中文表达流利，可胜任日常业务沟通。 3、学习能力强，富有创新意识与主动性，善于提出优化建议并以数据支撑决策； 4、熟悉潮流趋势及韩国本地消费市场（拥有韩国商户资源、代购经验者优先）。

1、熟悉淘宝、拼多多、抖音、天猫、京东等平台运营规则 2、掌握站内外多渠道引流方法，具备独立运营店铺的能力 3、具备良好的团队管理能力，工作细致负责，熟练使用办公自动化工具，善于在工作中发现问题、分析问题并有效解决

招聘岗位 QMS、EMS、OHSMS注册资格审核员/服务认证审查员 任职要求： 1、持有CCAA注册的QMS、EMS、OHSMS等体系审核员/服务认证审查员资格（包含实习审核员/审查员，择优纳入重点培养计划）； 2、理工科背景，具有中级或以上专业技术职称者优先； 3、在机械制造、电子电气、计算机与信息技术、建筑与工程服务、工程监理、建筑测绘、工程咨询与设计、汽车制造、物业管理等相关领域有从业经验者优先； 4、年龄26至55周岁，身体健康，能够适应高频次出差工作安排； 5、无任何不良执业记录（包括但不限于CCAA信用评分扣分、曾任职机构处罚记录、客户投诉等情况）； 6、职业操守良好，学习能力突出，具备优秀的逻辑分析、沟通协调及书面表达能力，有认证行业审核工作经验者优先。

岗位职责：1.负责游戏产品上线后的日常运营工作，包括活动策划、版本更新跟进、数据监控与分析；2. 制定并执行用户增长与留存策略，优化付费转化路径，提升ARPU值与LTV； 3.协同研发、市场、客服等部门，推动跨部门项目落地，及时响应玩家反馈与舆情；4.管理游戏社区（如QQ群、微信公众号、论坛等），策划线上互动活动，增强用户粘性与口碑传播；5. 定期输出运营报告，基于DAU/MAU、次留/7留、付费率等核心指标提出优化建议。 任职要求：1.热爱游戏行业，熟悉主流手游品类及运营模式，有成功项目参与经验者优先； 2.具备数据分析能力，熟练使用Excel、SQL或基础BI工具，能独立完成数据归因与效果复盘；3. 逻辑清晰、执行力强，具备良好的沟通协调能力与跨团队协作意识；4.学历不限，1-3年游戏运营相关工作经验；5.工作地点、薪资范围及具体行业信息需由企业补充完善后发布。

岗位职责： 系统操作与维护 1）负责公司小程序、ERP及渠道平台系统的日常运行与维护工作。 2）熟悉各系统功能模块，面向内部相关负责人开展功能讲解与使用指导。 3）对接供应商及渠道合作方，保障外部流量渠道订单系统的稳定运转。 数据监控与分析 1）持续监控订单、服务、用户等相关系统数据，进行深度分析与趋势判断。 2）定期输出数据分析报告，提供有价值的业务洞察，辅助市场与运营决策。 3）识别数据异常或系统潜在风险，及时反馈并提出可行性优化建议。 市场运营支持 1）协同市场团队推进营销活动落地，确保系统接口通畅与数据准确采集。 2）基于数据结果支持运营策略调整与优化，提升整体执行效率与活动效果。 3）参与用户行为研究，助力用户体验改进与关键转化环节优化。 项目规划与执行 1）结合业务发展需求，参与系统升级及新功能模块的方案设计与落地实施。 2）制定项目推进计划，统筹协调内外部资源，保障项目按期高质量交付。 3）跟踪项目执行过程中的各类问题，主导闭环解决，确保项目顺利实施。 培训与支持 1）为业务部门提供系统操作培训，并收集使用反馈以推动系统持续优化。 2）编制和维护系统操作指南及常见问题应对方案，提升团队应用熟练度。 任职要求： 1.具备2年以上线上运营策略或数据分析相关工作经验，有互联网或网约车行业背景者优先；熟悉市场推广与用户运营基本逻辑。 2.熟练掌握常用数据分析工具（如Excel、SQL、GoogleAnalytics等），具备扎实的数据处理与报告输出能力。 3.沟通协调能力强，能够高效联动内部团队与外部合作伙伴。 4.具备较强的项目管理意识与问题解决能力，可独立推动任务落地。 5.责任心强，执行力高，能在多任务环境下保持高效工作状态。 6.拥有良好的团队协作意识和主动学习意愿，持续提升专业能力。

职位描述 1，负责男装特定商圈的日常运营，涵盖货品管理、品类规划、品牌运营及商家协作，推动国内潮牌卖家供给体系升级，参与高质感选品平台的构建与落地 2，具备良好的趋势洞察力，能快速捕捉年轻群体的兴趣动向与流行元素，结合国潮商品特性，策划面向圈层人群的平台化运营方案与内容传播策略 3，通过商品理解、圈层用户运营以及潮流频道资源的整合布局，达成商圈销售业绩目标 职位要求 1，具备5年以上电商平台男女装类目运营经验，拥有较强选品能力，熟悉各类电商营销机制与运营模式 2，长期专注潮牌男装、潮流服饰、奢侈品、快时尚等服装相关领域，具备出色的时尚敏锐度与潮流判断力 3，具备跨团队协作经历，项目统筹、逻辑分析与商务沟通能力突出 4，统招本科及以上学历

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