主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔。 全国连锁品牌，包头地区成立已有18年，现为本市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，成长空间充足，晋升通道完善。 专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的新型教育模式。 公司福利待遇优厚，提供每年外出学习机会，入职半年后缴纳团险、五险一金，享有年终奖金、旅游奖励、月度团建活动及日常绩效奖金。 现诚招有志青年加入，欢迎充满活力、积极进取的年轻人携手共进！

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔。作为全国连锁机构，已在包头深耕18年，现为本市规模最大的教育机构，在校学员超过7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于少儿英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造多元化成长体系。公司提供优厚福利， 缴纳五险一金及团体保险，享有年终奖金、旅游奖励、月度团建活动，并设有额外绩效激励机制。现诚邀有志青年加入，尤其欢迎充满活力、积极进取的年轻人携手共同发展！

童博艺术诚聘教务助理 工作地点：包头青山区天童教育素质成长中心（青山分校）童博教育5楼 工作时间：9:00—12:00 15:00—18:00，午休3小时 工作内容：主要面向3—8岁儿童，开展招生工作，向家长介绍课程班型，沟通孩子上课时间及学费事宜，协助完成学员分班与课程安排 薪酬范围：5K至6K 薪酬结构：底薪+提成+现金奖励 福利待遇：入职配备带教导师，学习门槛低、上手快，公司提供免费员工住宿，缴纳五险一金，享有员工旅游等福利 团队以90后、00后为主，氛围活跃融洽，是应届毕业生开启职场生涯的理想选择

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔，全国连锁品牌，包头校区成立18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，成长空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的素质教学体系。公司福利待遇优厚，提供每年外出学习机会，入职半年后缴纳团险、五险一金，设有年终奖金、旅游奖励、每月团队建设活动及日常绩效奖金机制。现诚聘有志青年，欢迎年轻、积极进取的伙伴加入！

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展前景广阔。作为全国连锁机构，已在包头深耕18年，现为本市规模最大的教育机构，在校学员超过7000人，成长空间充足，晋升通道畅通。我们专注于少儿英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全面发展的素质教学体系。公司提供完善福利，包括半年缴纳团险、五险一金，发放年终奖、旅游大奖，每月组织团建活动，并设有额外奖金机制。每年提供外部学习机会，助力个人提升。现诚聘有志青年加入，期待充满活力、积极进取的你共同发展！

主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源。行业前景广阔，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，发展空间充足，晋升通道完善。我们专注于儿童英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造孩子全面成长的教育体系。公司福利优厚，提供年终奖、旅游奖励、月度团建及额外奖金机制， 每年享有外出学习提升机会。现诚聘有志青年，欢迎充满活力、积极进取的年轻人加入！

执行教学机构的课程安排，负责教务日常教学管理工作！

1、新老会员排课 2、会员问题处理 3、客户接待

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主要负责学校招生工作，维护家长关系，安排学生课程，拓展新客户资源，行业发展潜力大，全国连锁品牌，已在包头深耕18年，现为包头市规模最大的教育机构，在校学员超7000人，职业发展机会多，晋升通道广阔。我们专注于少儿英语口语、口才表达、戏剧绘本等综合素质培养，打造全方位成长体系。公司福利优厚，提供年度外出学习机会，入职半年后缴纳团险、五险一金，设有年终奖金、旅游奖励、月度团建活动及多项额外绩效激励。现诚邀有志青年加入，团队年轻有活力，期待积极进取的你共同成长！

五一假期招聘兼职 横竖街招兼职卖啤酒 牛肉饼 南海公园招兼职卖小吃 男女不限 工资电话联系 吃苦耐劳 服务热情 横竖街联系电话

包头包钢需要10人氩孤焊工，普焊20人，最大428的管，16个厚，管吃管住，来回路工1个，工资月结，普焊300，氩孤500，二级片，45岁以下最好，需要登高证，包钢管理严，进厂培训考试，考试不过我不承担费用

前期柿子基地要长期工，160一天，管吃住，月结，平时可借工资，干至上冻，年龄不超过65岁就行，男女都可以，要100人。

有没有在赵家营附近穿串的，电话

包头康师傅饮料厂招聘种草人员，年龄：18到54周之间要求：有健康证，还需要医院体检报告单薪资：2800+200满勤工作时间：上六休一早八晚五，需要打上下班卡提供食宿联系电话：

招贤纳士 教育培训行业诚聘课程顾问，全职/兼职均可 工作时间：9:00-12:00，13:30-18:00 （夏季调休） 薪资：阶梯提成+月奖+季奖+年终奖，现金发放 要求：人品好、有责任心、踏实勤奋即可 有意私聊～

一、岗位职责： 1、严格执行集团各项规章制度，独立负责分校的运营和日常管理，完成中心销售指标； 2、贯彻执行集团的决议，执行集团各项规章制度、政策，保证制度的落实和跟进； 3、根据集团下达目标制定月度、季度、年度招生计划，并定期向集团报告工作； 4、深入了解本行业的发展前景，及时更新营销企划方案、市场策略、教学产品策略、营销预算、市场评估等，规范市场运作流程；5、全面掌握学校运营情况，进行预算管理，控制整体运作成本及各项费用支出； 6、负责审编教学课程计划，进行教师团队的管理和储备，监督教学，保证教学质量； 7、组织团队，明确下属岗位的职责和任务要求，并指导下级开展各项工作，协调解决下属工作中出现的问题。 二、任职要求： 1、热爱教育事业，认同集团的企业文化经营理念； 2、三年及以上管理及运营相关经验； 3、具有亲和力，良好的沟通协调能力，善于用人； 4、具备较高职业道德及敬业精神、具备较强拼搏精神，忠诚守信、敬业，能承受较大的工作压力； 5、有教育行业管理经验者优先。

教务老师 1. 本科及以上学历，有幼师行业、教育行业、艺术培训行业、服务行业、销售兼职经历优先。2. 性格开朗，沟通能力强，有责任心、细心、耐心，有意从事教育相关行业。3. 具备团队协作能力。 薪资福利:基本工资5000 - 6000+绩效提成（4个业绩通道）+六险+其他单位福利，综合待遇：8 - 15W/年。 招工人数:5人 工作地址:青羊区清江西路22号或高新区锦城大道南苑B区

教务工作内容： 1.负责学校转介绍和拓科工作； 2.安排学员试听转化工作； 3.负责接待学生家长，负责与家长进行满意度调查，学校课程体系介绍； 4.至少有一年相关工作经验； 5.负责学生礼品发放，教材发放，排课等； 6.负责学校数据报表整理工作； 7.负责学校教师课程视频拍摄，转发； 8.其它教务相关事宜。 工作时间： 周中早班：10：00-12：3014：30-18：30 晚班：下午2:30~9点20 周末——早上8:20到下午6:10 周1休 寒暑假：周一到周六上午8:20到下午6:30 年龄：23-45岁 【薪酬待遇】 1、假期福利：周1单休，享受国家规定节假日、带薪年假10-22天。 2、薪酬体系：完善的薪酬体系，根据月的销售业绩，每年2次调薪的机会 3、健全的福利制度：六险（养老、医疗、事业、生育、工伤、商业意外）一金、年终奖，股权激励等。 4、完善的人才培养计划，学校每年都有专门的员工培训基金，用于学校骨干员工的培养，优秀员工不定期组织外出培训学习的机会。 4、员工活动：公司出资定期进行团队建设、符合要求的员工年度体检。 5、节日福利：各种节日礼品发放（春节、端午节、中秋节、春节、教师节）、结婚礼金、生日聚会等福利。 6、奖励晋升机制：每年有2次的晋升机会，在这不看你的年纪，只要你勤奋好学，积极上进，一切职位皆有可能！ 7、学校提供一餐。岗位福利：子女就读享员工价 + 包晚餐 + 过节福利 + 寒暑假两个小长假 + 团建 + 奖金 晋升： 教务——教务主管——运营校长

岗位职责： 1.负责学员档案管理、课程安排及教学进度跟踪，确保教务流程规范高效 2.协调教师、学员与家长沟通，及时处理课程咨询、调课、退费等事务 3.组织并参与教学评估、期中/期末考务工作，汇总分析教学数据并反馈优化建议 4.管理教务系统信息录入与维护，保障数据准确性和信息安全 5.配合教研与市场部门开展招生支持、开班筹备及教学服务升级工作 任职要求： 1.学历本科及以上，教育学、管理类相关专业优先 2. 具备教务管理或教育培训行业工作经验者优先，应届毕业生亦可培养 3.熟练使用办公软件，具备良好的数据整理与文档管理能力 4.责任心强，服务意识佳，具备较强的沟通协调与多任务处理能力 5.普通话标准，耐心细致，认同教育服务价值

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-01-02 大学生线上录题兼职（无需出镜，支持日结） 【工作内容】 提供标准答案文本及讲解视频范例，按规范录制题目解析视频，清晰传达解题思路即可。远程居家操作，不需露脸，时间灵活，无最低录制数量限制。 【在招学科】：数学、物理、化学、生物、环境、英语、中文、医学、计算机 【岗位要求】： 满足以下任一条件即可申请： 1、当前在读或毕业三年内的985/211/双一流高校学生，理工类专业本科或研究生学历；非理工类专业者，在校期间相关专业课程成绩达到满分80%以上或绩点达B及以上亦可申报； 2、当前在读或毕业三年内的非985/211/双一流院校学生，理工类专业本科或研究生，所学专业在教育部“全国第四轮学科评估”中获评B-及以上等级，具体院校与专业可参照附件名单； 3、考研专业课成绩达到120分及以上者，例如：大学数学类——数学（一）、数学专业课程等；大学物理类——《光学》《普通物理学》等。特别说明：数学（二）、数学（三）成绩须达130分以上； 4、【计算机】方向考研专业课成绩不低于120分，如：计算机学科专业基础综合（“408”）、数据结构、计算机网络等；大学英语类——综合英语、外国语言学及应用语言学等。特殊要求：医学类专业课成绩需达230分及以上；公共课英语（一）成绩达75分及以上，英语（二）成绩达85分及以上； 5、【英语】方向具备以下资质之一者可申报：专八证书、雅思6.5及以上、托福90分及以上、CATTI口译或笔译三级及以上（国家人事部翻译资格考试），或本科及以上学历在校生大学英语六级成绩540分及以上、持有专四证书； 6、【医学】方向持有相关执业资格证书（含护理、执业医师等医学类资格证）； 7、取得对应学科的高校教师资格证书者。 【薪资标准】：数学、物理、化学、生物6元/题 英语、中文、医学、环境5元/题 计算机4元/题 部分科目当日结算50%薪资，剩余部分于月底统一结清。 欢迎有空余时间的老师和同学积极加入。

天童包头招聘最新消息[太阳]。。 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划保质保量完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习规划指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学员学习情况，促进良好的家校沟通与协作。 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平； 2、英语口语表达流畅，语音准确规范，有海外学习经历者优先考虑； 3、热爱教育事业，具备对孩子的爱心、耐心及高度的责任感； 4、性格亲和，具备良好的语言表达与沟通能力； 5、熟练操作常用办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、认同少儿教育培训行业价值，有相关工作经验者优先录用。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=行业内极具竞争力的综合收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职位晋升即意味着薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业线与管理线双通道发展路径，配套内容丰富的免费培训（含新员工培训、专业技能提升培训、管理能力培训等）

能者多劳！！！上不封顶! ! ! 一、岗位职责 1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导工作 2. 根据学员情况制定阶段性学习方案 3. 指导并监督学员完成作业及日常学习打卡 4. 定期与家长交流反馈学员的学习进展 二、任职要求 年龄20-30周岁，有相关经验者学历可适当放宽； 热爱教育事业，喜爱孩子， 具备亲和力及良好的沟通表达能力； 工作积极主动，服务意识强； 具有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，课时费随级别提升。新入职教师月薪约3000-4000，晋级教师约6000-8000，特级教师约8000-12000） 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9:00-18:00，午休2小时 周末：上午8:00-18:00，午休2小时 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按调休安排

天童包头招聘最新消息[太阳] 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作； 2、认真备课，依据教学计划完成授课任务； 3、提供优质的课后辅导与学习指导，激发学生学习兴趣，提升学习成效； 4、主动与家长交流学生学习情况，促进家校协同配合。 任职资格 1、本科及以上学历，大学英语四级以上水平； 2、英语口语流畅、发音准确，有海外学习经历者优先； 3、热爱教育事业，对孩子有爱心、耐心和责任感； 4、具备亲和力，语言表达能力突出； 5、熟练操作办公软件，学习能力强，善于自我提升； 6、热衷于少儿教育培训领域，有相关经验者优先考虑。 福利待遇 1、薪酬体系：底薪+绩效+奖金+补助=同行业极具竞争力的收入 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游+团队活动+节日福利+子女免费课程 3、晋升体系：教师—讲师—主管—分校长—总校长，职级晋升带来薪资、知识与能力的全面提升！ 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享受多样化的免费培训（包括新人培训、专业提升培训、管理能力培训等）

岗位职责: 1. 制定并实施体育培训教学计划，保障课程质量与实际成效 2. 组织教练团队的日常管理与专业培养，提升整体教学水平 3. 跟踪学员训练进展，监督训练安全，确保阶段目标有效完成 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能与学员及家长保持顺畅交流 2. 有团队管理背景，善于激发团队积极性并推动高效执行 3. 密切关注体育培训领域发展趋势，持续改进教学方式与内容

一、岗位职责 1. 负责课程的准备、讲授及课后辅导 2. 为学生规划阶段性学习方案； 3. 指导并监督学生完成作业及日常学习打卡； 4. 定期与家长反馈学生的学习进展 二、任职要求 1. 年龄20-30周岁，有教学经验者学历条件可适度放宽； 2. 热爱教育事业，喜爱青少年儿童， 3. 具备良好的亲和力、沟通表达能力； 4. 工作积极主动，具备较强的服务意识； 5. 有团队协作精神，责任心强； 三、福利体系： 1. 薪资体系：底薪2500+课时费+品质奖金（教师每4个月评定一次等级，等级不同课时费相应调整。新入职教师月薪约3000-4000，晋级教师6000-8000，特级教师8000-12000） 2. 福利体系：五险一金+每4个月晋升机会+带薪年假20天+公费国内外旅游+节日礼品+团队活动+子女免费就读 3. 晋升体系：无级教师→3级/2级/1级/高级/特级教师→讲师→主管→副校长→校长 四、工作时间： 周内：上午9:00-18:00，午休2小时， 周末：上午8:00-18:00，午休2小时， 每周一全天休息，周二上午休息，节假日按调休安排

1.认真备课 2.本科以上，有教师资格证 3.教授学生课程

工作时间: 早九晚六午休三小时周一休息 工作地点: 包头市青山区小尾羊大厦附近，天童美语（青山分校）五楼 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧与协作意识，能高效整合内外部资源 2、了解教育培训行业运作模式，有线下教学机构或培训领域从业经历者优先 3、普通话流利，熟练操作常用办公软件，具有较强的统筹与执行能力 4、学前教育、幼儿教育等相关专业背景者更受青睐 福利待遇: 五险一金，定期组织团建活动，全勤奖励，现金激励，团队绩效奖金，超长带薪年休假，员工旅游，提供免费住宿 团队成员以00后为主，工作氛围轻松融洽

一、岗位职责： 1. 负责相应学科的教学工作，提升学生学习能力； 2. 参与学科教研活动，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 所授学科基础知识扎实； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监

天童包头招聘最新消息[太阳] 岗位职责 1、负责3-儿童的英语教学工作 2、认真备课，依据教学计划高效完成授课任务 3、提供优质的课后辅导与学习规划服务，激发学生学习兴趣，提高学习成效 4、主动与家长交流学员学习进展，促进家校良好互动 任职资格 1、本科及以上学历，通过大学英语四级或以上水平 2、英语口语表达流畅，发音准确，有海外学习经历者优先考虑 3、热爱教育行业，具备爱心、耐心及强烈的责任感 4、性格亲和，沟通表达能力出色 5、熟练操作常用办公软件，具备较强的学习能力和钻研精神 6、对少儿教育培训有热情，有相关工作经验者优先 福利待遇 1、薪酬体系：底薪3000+奖金+补贴＝行业内极具竞争力的收入水平 2、福利体系：保险+带薪年假+国内外旅游机会+团队活动+节日福利+子女免费课程学习 3、晋升体系：教师→讲师→主管→分校校长→总校长，职级提升即意味着薪资、能力与专业素养的全面提升 4、发展空间：提供专业与管理双通道发展路径，享有内容丰富的免费培训（包括新员工培训、专业能力提升培训、管理技能训练等）