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昌都八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊
1-1.1万元/月
二保焊强电工电焊气保焊小工长期包住3-5人月结
昌都市八宿县招工地小工/杂工、电焊、强电、二保焊/气焊
昌都 八宿县
1月8日 09:28拨打电话
日喀则定结县招工地小工/杂工
面议
小工3-5人完工结算
日喀则市定结县招工地小工/杂工
日喀则 定结县
11月3日 12:11拨打电话
林芝米林市招工地小工/杂工
小工
林芝市米林市招工地小工/杂工
林芝 米林市
12月2日 15:51拨打电话
日喀则昂仁县招水电师傅和小工
1-1.3万元/月
小工水电工3-5人
日喀则市昂仁县招水电师傅和小工
日喀则 昂仁县
9月1日 16:18拨打电话
昌都贡觉县招工地小工/杂工
小工
昌都市贡觉县招工地小工/杂工
昌都 贡觉县
1月18日 09:34拨打电话
工地学徒工小工3-5人
昌都市贡觉县招工地注浆工,小工/杂工、工地学徒工,要求上进心强,高海拔工作,能吃苦耐劳,服从安排,待遇优
昌都 贡觉县
1月3日 09:35拨打电话
昌都丁青县招工地小工/杂工
小工
昌都市丁青县招工地小工/杂工
昌都 丁青县
1月5日 09:39拨打电话
拉萨城关区招工地小工/杂工、工地学徒工、工地打磨工
小工打磨工地学徒工
拉萨市城关区招工地小工/杂工、工地学徒工、工地打磨工
拉萨 城关区
1月26日 09:32拨打电话
西藏昌都贡觉县来个遂道喷浆小工,年龄50岁以下.工资月月到位
喷浆手小工月结
西藏贡觉来个遂道喷浆小工,年龄50岁以下.工资月月到位
昌都 贡觉县
10月22日 19:01拨打电话
昌都卡若区招工地小工/杂工过过年不离开工地有过年红包4k,汗优先
8000-9000元/月
小工长期6-10人月结个人
昌都卡若招工地小工/杂工过过年不离开工地有过年红包4k,汗优先
昌都 卡若区
1月28日 07:13拨打电话
服务员1-2人
天山南市场北门口第一家中意面条招聘工人两名,三点到11点,活不复杂,年前定位,年后开工,也可以合作开店,具体事宜电话联系,
山南
1月28日 07:16拨打电话
厨工1-2人月结
山南巴黎花园附近单位食堂招勤杂一名,,年龄55岁以下,早6点~下午1点,双休法休。工资:1700元 电话:李(下午2点以后打)
山南
1月28日 06:39拨打电话
西藏山南上班的有吗要四五个。
临时工3-5人
上班的有吗 要四五个。
山南
1月28日 02:30拨打电话
西藏山南大昭寺附近藏餐要个服务员
服务员
大昭寺附近藏餐要个服务员
山南
1月28日 02:08拨打电话
西藏山南招打荷两个、电话
打荷1-2人
山南招打荷两个、电话
山南
1月27日 21:59拨打电话
人事专员经验不限学历不限不接受居家办公IT技术团队互联网产品
岗位描述: 我们寻找的,是愿意帮助企业解决招聘难题的"连接者"。你的核心工作,就是是通过专业的沟通与服务,让更多企业了解并使用"鱼泡直聘"这个高效的招聘工具,帮助他们快速找到合适的人才。 在这里,你的价值体现在: 。专业沟通:用清晰、易懂的方式,让企业了解我们能如何帮到他们。 。贴心服务:从入驻到使用,全程协助,成为客户可靠的咨询伙伴。 。需求洞察:听懂企业的招聘痛点,并提供切实可行的解决力方案。 为什么选择我们? 。产品靠谱:我们是蓝领招聘第一平台,你推广的是被市场验证过的"硬通货"。 。支持到位:公司提供优质客户资源、系统培训和成熟的话术支持,你不是一个人在战斗。 。发展可见:你的收入与努力直接挂钩,你的成长有清晰的阶梯(专业序列与管理序列)。 。氛围简单:团队年轻有活力,注重实干,奖励成果。 任职要求: 1、无工作经验要求,公司提供培训、带教; 2、学历中专及以上,专业不限; 3、抗压力强,具有较强的沟通能力、交际能力及亲和力。 公司亮点: 1、平台实力强劲:公司于2017年成立,在职员工超1300人,自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿,日活超400万,居于中国蓝领招聘赛道第一,综合招聘赛道前四。​ 2、资金储备雄厚:公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资,资金实力强,现金流充裕。​ 3、市场发展迅猛:成都本土互联网增速标杆,公司用户规模和营收年增长超50%,计划于2027年上市。​ 4、政府大力扶持:公司是四川省、成都市政府重点扶持企业,并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。​ 5、员工发展多元:公司为员工提供双向职业发展通道,可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位,大牛带教,职业发展路径灵活。​ 6、薪酬福利丰厚:员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利,同时还拥有月度、季度、年终奖金,优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司24年已发放年终奖+额外奖金1000w现金+1000w期权,福利待遇丰厚。
人事行政岗
5000-6000元/月
人事专员1-3年大专及以上行政人事文员企宣不接受居家办公
岗位职责: 1、负责公司人力资源工作(入离职手续办理,人员招聘等); 2、负责公司综合事务管理(合同管理、会场布置、来访接待、考勤考评等); 3、负责公司、产品信息的维护与宣传。 任职要求: 1、专科以上学历,22-35岁之间; 2、踏实稳重,2年以上工作经验; 3、熟练使用office办公软件,有一定的Photoshop、视频剪辑软件基础优先。 工作地点:青岛城阳高新区,双休,五险一金等
人事专员1-3年大专及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先人力/财务/行政/法务客服企业文化建设培训实施招聘与配置薪资核算五险一金及其他福利管理人事档案管理制度制定及落地优化劳动关系办理考勤管理绩效考核管理人力资源/管理类专业精通人力相关法规政策人力资源管理师持证
1. 核心职责:协助店长管理门店形象,统筹营销经纪人考勤情况,提醒经纪人完成相关工作和任务安排,负责给门店招聘新营销人才,给新人办理入职/离职手续。 2. 岗位优势:门店重点重视,政委全程指导端口整改、招聘技巧,助力提升进线/邀约率;熟悉房产行业人事行政逻辑,后期可往区域人事方向发展; 3. 薪资待遇:底薪+绩效+补贴,综合薪资可观,福利完善,团队氛围融洽; 4. 任职要求:有1-2年及以上人事/行政/文员经验或专业对口的优秀应届毕业生,懂招聘端口运营优先,能扛事、细致高效,认可乐有家文化。
文员助理
4000-5000元/月
人事专员经验不限高中及以上混合办公接受居家办公
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2. 协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金增减员及日常异动手续,确保合规及时 4.协助组织员工培训、企业文化活动及基础员工关系维护 5.整理人事数据报表,支持部门基础运营与决策分析 任职要求: 1.人力资源、行政管理或相关专业优先,学历要求不限 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,细致耐心、责任心强 3. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据处理能力 4. 有志于在人力资源领域长期发展,应届毕业生亦可考虑 5.认同初创企业务实协作文化,能适应灵活高效的工作节奏
人事专员
5000-10000元/月
招聘专员人事专员1-3年高中及以上弹性工作制不接受居家办公国内院校优先客服金融快消/零售招聘与配置人事档案管理劳动关系办理绩效考核管理人力资源/管理类专业销售人事/销售从业经验
一、岗位职责: 1、为公司招聘员工,并维护在职员工日常工作情况; 2、归纳档案数据,维护员工稳定出勤; 3、计划/安排员工定期团建/节假日福利等事务; 二、任职要求: 1、年龄要求:25-40岁; 2、高中及以上学历,熟练操作办公软件; 2、有责任心、有理想、有抱负、有赚钱欲望的有志之士; 3、思维敏捷,具备良好的语言表达能力和沟通技能; 4、性格开朗活泼、积极向上,充满正能量; 5、有销售经验者、客户、HR岗位经验者优先; 三、工作时间: 1、08:30-11:30,13:00-17:00,7小时坐班岗位; 2、上六休一、国家法定节假日正常休息,无加班; 3、工作时间轻松自由,方便照顾家庭及孩子教育,工作生活两不误; 四、薪酬模式: 1、基础薪资+餐补+话补+满勤 2、公司发展稳定,收入稳定,长期从事有保障; 3、初期收入:3000-5000;中期收入:5000-10000;持续从事:10000+;团队综合薪资:5000-20000+,上不封顶;
山南曲松县招工地小工/杂工
240-250元/时
小工15-30天1-2人完工结算
山南曲松招工地小工/杂工
山南 曲松县
9月22日 12:33拨打电话
山南加查县拉萨金矿孔深200-300米,找打过金矿机长带一小工电话清包
面议
小工综合承包包住包吃1-2人月结个人
拉萨山南市金矿孔深200-300米,找打过金矿机长带一小工电话清包
山南 加查县
11月7日 12:10拨打电话
招聘专员
9000-10000元/月
招聘专员大专及以上
大专以上,25以上
山南乃东区招工地小工/杂工
小工
山南市乃东区招工地小工/杂工
山南 乃东区
9月26日 10:49拨打电话
山南加查县招工地小工/杂工
小工
山南加查招工地小工/杂工
山南 加查县
12月24日 16:47拨打电话
山南乃东区水泥地打磨的师傅来几个活在
打磨
水泥地打磨的师傅来几个活在山南
山南 乃东区
10月12日 10:43拨打电话
山南错那市招工地小工/杂工会电焊
1-1.1万元/月
电焊小工1-2人月结
山南市错那市招工地小工/杂工会电焊
山南 错那市
11月3日 10:37拨打电话
山南乃东区招拆除/运渣
拆除运渣
山南市乃东区招拆除/运渣
山南 乃东区
9月10日 16:48拨打电话
人事主管
5000-7000元/月
人力资源经理/主管经验不限大专及以上
岗位职责: 1、主导俱乐部人力资源规划的落地执行,合理调配人力,提升组织效能; 2、健全人力资源管理机制与操作流程,推动各项工作标准化、规范化运行; 3、全面负责招聘组织实施,开拓多元人才来源,提高招聘成效与匹配度; 4、管理员工人事档案资料,保障信息完整、准确并动态更新; 5、策划并实施员工培训计划,促进团队能力提升与职业发展; 任职要求: 1、掌握人力资源专业知识,了解国家劳动相关法律法规; 2、具备良好的沟通协作及团队领导能力,能够有效激发团队积极性; 3、精通常用办公软件,拥有较强的数据整理与分析能力; 4、具有3年以上人力资源管理工作经历,有服务业背景者优先考虑; 5、责任心强,服务意识佳,适应高效快节奏的工作环境。
山南乃东区招工地小工/杂工,工地力工,铲车/装载机司机
力工小工铲车司机
山南市乃东区招工地小工/杂工,工地力工,铲车/装载机司机
山南 乃东区
1月9日 09:35拨打电话
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