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店长6-10人月结
[庆祝][庆祝][庆祝]铁力市德品堂甄选连锁店,由于公司发展需要, 高薪诚聘: 1.优秀店长10名, 要求:年龄28—45岁 收入5000-2万 2.销售代表20名 工资面议! 聘能长期工作的,性格温和,有事业心,想挣钱,有工作经验者优先! 3.上班时间:早8:00晚5:00中午休息2个小时,每月休息2天 杨经理:
店长
5000-10000元/月
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长6-10人月结
祥尔康理疗馆急招聘: 店长10名:有健康行业经验优先,有上进心,会主持优先 薪资待遇:3000~20000元 店长助理5名:性别不限,有健康行业的从业经验,有良好的沟通能力,服务意识强,执行力,亲和力强 薪资待遇:2800元~7000元 健康理疗师5名:要求有责任心、有担当,能吃苦耐劳,做事认真,会按摩手法 薪资待遇:2500元~5000元 上班地点:广西各地 咨询电话:
店长 营业员
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动,分析经营数据,持续提升门店业绩与客户满意度 3. 负责店员招聘、培训、考核与团队建设,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店安全运营 5. 对接总部各项政策与流程落地,按时完成报表提交及跨部门协作任务 任职要求: 1. 具备门店管理经验,经验要求:不限(如实际有经验者优先) 2. 最低学历:不限(中专/技校及以上学历者更佳) 3. 具备良好的沟通协调能力、服务意识与抗压能力 4. 熟悉零售行业运作模式,有快消、餐饮、连锁零售等行业背景者优先 5. 工作地点:以实际填写为准,需服从公司就近调配
急聘店长,主管
5000-10000元/月
店长1-2人
有能力,想施展自己的才华,薪资待遇上不封顶,年薪10万
广州荔湾区有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
餐饮主管
有责任心有担当有经验有团队精神20——45岁
操作员
餐饮店长月结全职
餐饮以小吃为主
餐饮主管
行业不限,餐饮行业,酒店行业,零售行业,服装行业等。 任职要求: 1.教育背景:初中及以上学历。 2.工作经验:必备3-5年以上餐饮行业管理经验;至少2年以上团餐项目运营管理或大型餐厅/食堂/酒店/零售业/服装业现场管理经验,熟悉食品安全知识、团餐项目运营管理,包含人员管理、食材成本控制、食品安全管理等,有驻点项目经理、餐厅经理、厨师长(需管理经验)等岗位经验者优先。 岗位职责: 1.维护客户关系维护:洞察客户需求,以客户满意度为目标,主动沟通响应,解决投诉,建立长期互信关系,提供增值服务,提升客户体验和粘性。 2.团队管理:组建和管理后厨、服务、保洁团队,辅导与激励,处理团队冲突,按照劳动法规公平处理员工事务,降低人员流失率。 3.运营管理:对厨房生产、服务、清洁流程精细化管理,确保公司政策流程落地,把控菜品质量、出品等,做好成本控制、库存及供应链管理,达成利润目标。 4.职业素养:有高度责任心与敬业心,能承受较大工作压力;具备独立分析和解决问题的能力;能有效管理个人时间,确保工作重点和效率。
餐饮主管
团队管理:负责员工排班、考勤,合理分配前厅、后厨工作;定期组织培训,提升员工服务技能与业务水平;监督员工工作状态与服务质量,建立良好团队氛围。 2. 运营管理:协助老板制定营销计划,分析客流与销售数据,提出改进建议;监督菜品、物料库存,合理控制成本;检查店内设备设施,保障正常运营。 3. 服务管理:制定并落实标准化服务流程,处理顾客投诉与需求,提升顾客满意度;维护门店形象,确保店内环境整洁、卫生达标。 4. 协调沟通:与后厨保持密切沟通,确保出餐速度与质量;协调前厅与后厨工作衔接,及时反馈问题;与供应商、商场物业等外部单位保持良好合作关系。 任职要求 1. 经验:1-3年餐饮行业工作经验,至少1年餐饮主管/经理岗位经验,熟悉小炒服务流程。 2. 技能:具备较强的数据分析能力,能通过销售数据优化运营策略;熟练使用基础办公软件,可完成排班表、销售报表制作。 3. 素质:具备优秀的沟通协调能力,能有效处理客诉与团队矛盾;有较强的责任心与抗压能力,能适应餐饮行业高强度、节假日无休的工作节奏;具备良好的成本控制意识,能合理管理物料、人力成本。 待遇好:工资面议包吃包住做的好有奖金奖励
餐饮主管
岗位职责: 1. 全面负责餐厅日常运营管理,包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行月度经营计划,管控成本、优化毛利,达成营收与利润目标 3. 组织员工培训与考核,打造高效协作的餐饮服务团队 4. 处理客户投诉及突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5. 配合总部完成食品安全检查、卫生合规管理及标准化落地执行 任职要求: 1. 具备餐饮行业管理工作经验,熟悉前厅、后厨全流程运作 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力,能独立处理现场问题 3. 责任心强,注重细节,具备较强的数据分析与经营意识 4. 有连锁餐饮品牌管理经验者优先 5. 学历不限,持健康证,无不良从业记录
架构师经验不限硕士量子物理量子计算人工智能量子纠缠
【线上办公】 我们是一支无固定办公场所的团队——你可身处任意城市、任意角落,与全球伙伴协同共创AQ文明的未来图景。 【岗位定位】 在OPE,AI量子架构师不仅是技术探索者,更是文明演进的量子先锋。你将立足于经典与量子的交界地带,深入研究“五共思想”在量子维度中的因子化呈现,并以此构建AQ文明的基础理论体系。你的工作成果不只是科研产出,更是通向未来智慧形态的核心支柱。 【你将要做的事】 面向特定垂直领域,设计并推进量子化理论模型及其应用路径; 将“五共思想”实现为量子态下的因子化结构,并发展成系统性理论框架; 与该领域的经典架构师协同合作,打造经典与量子融合的统一理论范式; 产出高水平学术论文、申报技术专利,积极参与国际学术互动,促进全球量子研究与AQ文明理念的深度对话; 在量子理论与人工智能、区块链、治理机制之间,开拓跨领域的前沿研究方向。 【我们期待你具备】 硕士及以上学位,专业背景包括量子信息、理论物理、数学、计算机理论等相关方向; 掌握量子计算、量子信息几何、全息原理等前沿理论与研究工具; 拥有跨学科建模或理论原创经验,善于将抽象科学概念转化为结构性体系; 热衷于规则重塑与赛道创新,愿以开拓者姿态投身于基础性科研探索。 我们不寻找仅追求局部突破的研究员,而是渴望迎接敢于重构认知边界的未来文明设计师。 在这里,你的每一步思考都将深度参与构筑AQ文明的量子底层逻辑。
合约产品经理
3-5万元/月
产品经理3-5年本科C端产品区块链产品
—具备2年以上合约交易产品经验,3年以上产品领域工作经验,熟悉核心合约功能机制,如:合约交易流程、撮合规则、强制平仓逻辑、保证金结构及清结算体系等 —具备出色的沟通与协调能力,能有效推进跨部门协作,保障项目高效落地 —责任心强,具备较强的自我驱动力、执行能力及产品主导意识,可独立负责产品功能的设计与推进 —拥有良好的逻辑分析能力,能结合市场动态快速优化和调整产品策略 —了解主流公链、DeFi生态相关知识,掌握DEX产品的运行机制与关键技术;有区块链、DEX类项目经验者优先
项目经理/主管5-10年大专
崗位職責: 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及故障處理 2.執行照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.協調並監督供應商於週末實施設施預防性維護工作 4.引導供應商進入數據機房及其他管制區域進行清潔作業 5.突發事件應變處置,並即時向管理層通報異常狀況 6.協助客戶IT設備安裝與搬遷流程的現場執行 7.為客戶IT設備執行開機測試及漏電安全檢測 職位要求: 1.持有機械、電氣或建築設備工程相關證書 2.具備至少5年於數據中心或電信業從事設施運維之經驗 3.熟悉多項關鍵系統操作,如冷水機組/冷卻塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200滅火系統等 4.擁有A(0)級或更高級別註冊電業工程人員資格 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定執行緊急應變措施
客户成功经理
1.5-2.5万元/月
客户成功1-3年大专高净值人士
工作职责: 1、全周期服务交付:依据公司标准化服务流程,为客户提供香港身份续签至永居的全程支持,确保客户身份连续性直至获得永久居民资格; 2、分层客户运营:根据客户不同层级,提供定制化服务及延伸咨询(如香港教育规划、商业投资机会、保险与财富管理等),识别潜在需求,推动二次合作与口碑传播; 3、满意度与口碑建设:依托NPS(净推荐值)及反馈机制,持续监测服务质量,通过专业沟通与问题闭环处理,提升客户满意水平与长期忠诚度; 4、数字化工具应用:引导客户使用公司小程序、APP等线上平台,推进服务流程线上化与自助化,优化服务体验与内部运营效能; 5、客户关系维系:快速响应客户日常咨询与突发需求,保持稳定互动频率,构建持久信赖的合作关系。 任职要求: 1、基本条件:大专及以上学历,具备2年以上工作经验,文字表达清晰流畅; 2、核心能力: a.沟通能力:具备出色倾听、表达与引导技巧,能有效缓解客户顾虑并建立稳固信任; b.服务导向:以客户为核心,责任心强,善于捕捉并预判客户需求; c.执行力与承压能力:适应高强度工作节奏,能够独立高效完成任务并解决突发问题; d.学习与专业积累:拥有跨领域学习能力,对香港身份政策、教育体系、商业环境及金融资讯有持续关注与钻研意愿; e.客户洞察力:能深入理解客户需求,结合运营数据指标(如NPS、转化率、留存率)驱动服务优化与业务增长。 3、经验背景:具有客户运营、金融理财、留学/移民服务、教育咨询、投资顾问等面向客户服务经验者优先;具备同时服务300名以上客户的能力和实践经验者更佳。 4、优先考虑:熟悉香港本地生活、教育制度、商业及投资环境者优先;具备跨部门协作经验,可联动销售、内容、产品团队共同完善服务策略与运营方案者优先。
算法工程师1-3年硕士Java运筹优化算法深度学习大模型算法自然语言处理算
岗位职责: 1.参与图像处理、目标检测、图像分割等计算机视觉领域相关算法的研发与性能提升。 2.开展数据挖掘与需求分析,构建合理的模型框架,保障算法方案贴合实际产品场景。 3.探索数据驱动的未来技术架构,从大规模复杂数据中提炼有效信息并推动落地。 4.针对算法在实际部署中的瓶颈问题,进行调优和工程化改进。 任职要求: 1.掌握计算机视觉核心算法及深度学习原理,具备独立完成算法设计与实现的能力。 2.编程基础扎实,精通Python,熟练使用TensorFlow、PyTorch等主流深度学习工具。 3.具备较强的数据分析能力,能自主定位性能问题并实施优化策略。 4.拥有良好的协作意识和沟通能力,能够在跨职能团队中高效协同工作。 5.热爱技术研发,保持对前沿技术的关注与学习,适应高强度的技术迭代节奏。
店长1-2人月结
姜老大鲜羊烤串2000平新店筹备 招聘店长一人,要求38岁以下 有大型串店管理经验。或者连锁店管理经验 身材匀称 工资底薪8000以上 具体面谈 门店地址:铁西区兴顺街北三路 管理组发招聘
沈阳 铁西区
4月10日 04:52拨打电话
店长3-5人月结
小木屋女鞋 企业简介: 主营:潮流女鞋、时尚定制及精品鞋履,目前门店分布在达州市老城区、西外片区,有待开拓周边城市。诚邀优秀的你加入我们团队,共同发展! 招聘岗位 : ✅ 店长3名 统筹门店+带团队,有能力你就来 ✅ 导购5名 用心服务+做好销售,新手可带 入职要求: 1:开朗大方,主动积极,热爱销售,好学求上进! 2:20-35周岁!高中及以上学历! 3:有相关销售经验优先 薪资待遇:3000+,业绩提成,高业绩高提成,上不封顶 ‼有社保,上二休一,月休十天 上班地点: 市内(荷叶街,中心广场) 西外(罗浮广场,仁和新城) 联系方式:周经理() 欢迎热爱销售行业的爱美人士加入小木屋大家庭 井号:///
达州
4月10日 04:48拨打电话
店长
老意法女装5楼高薪招聘销售1名店长1名要求:从事市场两年以上销售经验:沟通能力强,热情且有亲和力,认真负责,情商高,身高160以上。店长需要目标感强,懂团队管理,带着团队齐心达成目标,欢迎你加入我们电话同步
广州
4月10日 04:38拨打电话
店长月结
点链接-申请职位:井号:///岗位:店长(带薪年假+高提成)薪资:4000-8000元/月人事电话:
贵港
4月10日 04:37拨打电话
店长收银员
地址:郑口葛村地段--------------------------------------------------鑫乐汇台球俱乐部1:店长1名2:收银员2名电话:
衡水
4月10日 04:36拨打电话
工资面议,诚邀合作
店长1-2人月结
俱乐部门店店长,有工作经验优先、有助教资源的优先!
店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职
豆制品专营店的经营和管理,出入库、分拣、配送的人员管理,主要工作时间凌晨开始,基本8点结束; 要求:责任心强、有管理经验、熟悉电脑操作、按总公司的政策执行并完成任务
餐饮店长
餐饮店长月结全职
吃苦耐劳,有上进心
连锁快餐店店长
8000-11000元/月
餐饮店长月结全职
一、岗位职责: 1、负责门店营运管理,分析和把握经营状况,控制经营成本; 2、带领门店伙伴积极完成门店营业额及利润目标,确保门店销售额稳定增长; 3、统筹门店订货管理,损耗管理,排班管理,值班管理; 4、负责门店产品品质以及服务品质,稳定提高门店QSC; 5、统筹管理门店伙伴培训、晋升、考核等工作。 二、任职资格: 1、具有三年及以上连锁品牌门店管理经验,曾任职真功夫、七十二街、海底捞、九毛九、西贝、探鱼、大师兄,遇见小面,达美乐(前期有麦当劳、百胜)等连锁副店,店长更佳。 2、熟悉门店经营管理流程,有新店筹备及开店经验; 3、精通团队建设、目标管理、具备较强的数据分析能力; 4、良好的沟通协调能力和责任心,具备创新和拼搏精神。 5、35岁以下,学历中专及以上,形象良好
超市店长
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职包吃住
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议 任职要求: 1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班 4.具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
8000-20000元/月
店长3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店的日常运营管理,包括但不限于排班、货品管理及陈列。 2.带领团队完成销售目标,通过有效的团队管理和培训提升团队的整体业绩。 3.维护和了解顾客需求,妥善处理客户投诉及相关工作。 4.定期汇报门店业绩及销售数据,与总部共同进行销售分析和策略调整。 任职要求: 1.具有2年以上服装零售管理经验,有快时尚品牌管理经验的候选人优先考虑。 2.熟悉门店运营流程,具备良好的数据分析能力,能够根据业绩数据调整经营策略。 3.掌握办公软件的WORD、EXCEL、PPT等使用技巧。 4.形象气质佳,具有良好的沟通能力和团队协作精神。 5.可最近分配到东山口店/保利广场店 暂定上班时间:早班9:00-17:00,中班12:00-20:00,晚班14:00-22:00
火锅店长店长,管理日常工作
7000-8000元/月
餐饮店长月结全职
三到五年的工作经验,包括重庆老火锅店长优先录用
门店店长
3000-4000元/月
店长1-2人月结全职
工作轻松,没有销售任务,节假日三倍薪资,每天负责门店卫生,整理货品,引导顾客购买产品,有责任心,会操作电脑系统,仪容仪表端庄。
夜宵店店长
店长1-2人月结全职
活波,开朗懂电脑
店长
岗位职责: 1.负责沃尔玛平台的产品上架及页面优化,确保产品信息的准确性和吸引力; 2.制定和执行营销策略以提升店铺流量和销售转化率; 3.对店铺数据进行分析,监控并优化用户体验和购物流程; 4.策划和执行线上营销活动,提高店铺知名度和用户粘性; 5.与团队合作,确保商品管理、订单处理等流程高效顺畅。 任职要求: 1.熟悉电商平台的运营流程,具备产品上架和页面优化的能力; 2.具备优秀的沟通和协调能力,能够高效推进项目进度; 3.对数字敏感,能够根据数据调整运营策略; 4.具有较强的SEO/SEM推广能力; 5.责任心强,结果导向,能在变化的工作环境中保持高效。
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