数理化老师 全日制本科以上学历，年龄23岁–45岁，良好的语音表达能力，责任心强，执行力强，熟悉高中数化某一学科，喜欢交流，有耐心，责任心强 招工人数:1名

招看护老师

数理化老师 全日制本科以上学历，年龄23岁–45岁，良好的语音表达能力，责任心强，执行力强，熟悉高中数理化某一学科，喜欢交流，有耐心，责任心强 招工人数:1名

一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试或面试课程的授课任务，涵盖至少一个科目，确保教学目标顺利完成； 2、通过线上形式开展一对一教学服务； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如公务员考试中的【行测（文/理）、申论、面试】，或事业单位考试中的【职测（文/理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】，具备任一领域教学经历者均可，有扎实备考经验者亦可优先考虑； 2、认同教育价值，热爱教学工作，富有责任心与奉献精神，始终以学员成长为核心； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，愿意与团队共同成长； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、hourly薪酬80元，根据学员评价表现可享绩效提成与额外奖金；实习期间月收入普遍在6000-10000元之间，收入稳定，多劳多得； 2、可提供正规实习证明；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-21 【在校可做，时间自由，不坐班、不打卡，工作地点灵活，居家办公，高薪副业】 【任务轻松，无硬性任务量，按个人时间自主安排，工作无压力】 目前招聘科目：大学数学、大学物理、大学化学、大学生物、大学环境、大学计算机、大学医学、大学中文、大学英语 一、工作内容及要求： 1、年龄在19-23岁之间，需具备教育相关经验，有题目录制经历者优先。 2、负责大学学科题目的视频讲解录制。提供专属工作后台，登录后领取任务，系统附带标准答案与解析，教师以个人风格进行讲解并同步板书，完成录制后上传至平台即可。无需自行制作PPT，无需审核题目有效性，领取题目后专注高质量视频输出。 3、须为985/211/双一流高校在读学生或毕业三年内人员 二、设备要求： 需配备电脑+手写板，或iPad+电容笔；安卓平板因部分存在兼容问题，可在试做阶段测试是否适用。 完成规定题量后凭发票可申领手写板补贴。 三、薪资待遇： 1、教师收入=周期内通过审核题数×对应单价×绩效系数+难题奖励+不定期补贴+推荐新人奖励。 单价范围：5-10.5元/题 2、按周期结算，薪资打入银行卡或指定支付宝账户。 3、薪酬根据实际完成题量核算，单价与视频质量关联，多劳多得； 项目持续稳定，依托大型企业平台，工资按时发放无拖欠！ 培训导师专业细致，主要职责为支持录题教师的各类疑问解答，团队氛围友好轻松～ 欢迎加入我们，高效兼职，稳定创收，快乐赚钱！

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2028-12-31 【岗位职责】 1.承担3-18岁华裔青少年在线中文一对一直播课程的教学任务； 2.完成学生作业批改，跟进学习进度并及时提供反馈； 3.积极参加教学研讨活动，不断提升专业教学水平； 4.岗位专注教学，不涉及任何销售类工作内容。 【任职要求】 1.具备中小学教师资格证、国际中英文教师资格证或对外汉语相关证书之一，普通话达到二级甲等及以上水平； 2.本科及以上学历，专业为教育、英语、对外汉语等相关方向，有青少儿中文教学经验者优先考虑； 3.熟练掌握法语、德语、意大利语、西班牙语、日语、韩语、粤语等语言者优先（需口语流利并持有对应语言能力证明）； 4.授课风格生动有趣，擅长课堂互动，具备较强的课堂组织与教学实施能力； 5.形象端正，热爱教育行业，拥有良好的沟通表达能力和团队协作意识。 【工作时间与模式】 1.每周可安排不少于20小时的授课时间； 2.单次排课时长不少于连续2小时； 3.承诺所提交的可授课时间段在6个月内保持相对稳定； 4.工作形式为线上远程办公，属于长期兼职性质。

岗位职责: 1. 承担高中历史课程的教学任务，保障教学过程的高质量推进。 2. 根据学生特点制定科学合理的教学方案，持续优化教学策略。 3. 积极参与校内教学交流与研讨活动，提升专业素养与授课能力。 4. 引导学生掌握高效的学习方法，增强其对历史学科的探索兴趣。 5. 留意学生学业进展与心理动态，适时提供指导与支持。 任职要求： 1. 热爱教育行业，具备强烈的责任感，能踏实履行教学职责。 2. 具备优秀的沟通技巧和协作意识，善于与学生及家长建立良好互动。 3. 能够策划并开展生动且富有成效的课堂教学活动。 4. 对历史领域有浓厚热情，可灵活采用多样化的教学手段。 5. 拥有较强的课堂组织能力和班级管理经验。

岗位职责： 1. 承担相应学科的教学任务，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研工作，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈情况。 任职要求： 1. 本科及以上学历（一本优先），专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识与教学功底； 3. 持有教师资格证或具备实际教学经验者优先录用； 发展路径： 专业晋升：初级教师-中级教师-高级教师-资深教师 管理晋升：教师-学科组长-学科主管-教学总监

任职要求： 1.拥有特殊教育或相关专业及大专以上学历优先（无经验亦可）； 2.具备教师资格证及特殊教育证书； 3.热爱教育事业，具有较强的责任心和耐心； 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神； 5.了解特殊儿童的心理特点和发展需求。 福利待遇： 1.提供行业内具有竞争力的薪资待遇； 2.按照国家规定缴纳保险； 3.提供节假日福利； 4.定期开展专业培训和个人职业发展规划； 5.实行双休制度，享受国家法定节假日。

一、岗位职责： 1. 承担相应学科的教学工作，助力学生提升学习能力； 2. 参与学科教研交流，持续提升教学研究水平； 3. 按要求参加在职培训，增强个人专业竞争力； 4. 跟踪学生学习进展，定期向家长沟通反馈学习情况。 任职要求： 1. 专业不限，对教育行业有热情； 2. 具备所授学科扎实的基础知识； 3. 持有教师资格证或具备教学经验者优先。 二、工作地点： 线上居家办公 三、发展路径： 专业序列：教师——中级教师——高级教师——资深教师 管理序列：教师——学科组长——教学主管——教学总监 四、薪资待遇： 1. 综合年薪10-15w； 2. 缴纳五险一金，享有节日福利； 3. 休息时间充足，带薪年假5-20天；

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岗位亮点 高薪收入+独立授课+前沿教研支持，享受带薪寒暑假与课后服务补贴，与资深教育团队共同成长 核心职责 1. 承担初中阶段本学科教学任务，独立完成课程设计与教案编写，构建系统化知识框架，营造高效互动课堂； 2. 深入理解考试大纲与考点分布，结合学生实际学习情况实施个性化教学，借助定期测评持续优化教学策略； 3. 参与学科教研活动及课题探索，牵头推进教学模式革新，积累并输出高质量教学实践案例 任职要求 1. 本科及以上学历，所学专业与任教科目一致，具备相应学段教师资格证； 2. 学科基础扎实，擅长解析重点难点内容，授课逻辑分明、富有互动性； 3. 具备3年以上初中教学经历或竞赛培训经验者优先，能适应一定强度的教学工作节奏 专属福利 - 薪资：无责任底薪+课时薪酬+扩班激励，表现优异者可获专项人才补贴； - 保障：缴纳五险； - 资源：配备AI辅助教学系统+定期教研交流，共享业内专家级教学资料； - 福利：享带薪年休假+法定节假日调休安排，节日关怀礼金+教师专项奖励基金

工作地点： 1. 福田区：深圳市福田区南园街道赤尾地铁A口汇港名苑3楼（学优教育） 2. 龙岗区：横岗天虹商圈，靠近地铁3号线塘坑站、14号线四联站，塘坑地铁站出来步行500米直达。 一、岗位薪酬及福利： 1、薪资构成：底薪+课时费+奖金，月度平均收入10k-21k+，表现优异者月收入可达21K以上，每年至少一次调薪机会。 2、福利待遇： 带薪休假：法定节假日、年假、婚假、产假、带薪年休假； 社会保险：医疗、养老、生育、失业、工伤保险； 员工关怀：定期下午茶、生日会、团队建设活动，公司配备微波炉，支持员工自带餐食； 专业成长：入职培训、阶段性专项培训。 二、岗位职责： 1、针对学科学生开展“一对一”辅导，结合学生的学习情况与个性特征，制定科学有效的个性化教学方案； 2、协同学习班主任完成家校沟通任务，共同解决学生学业难题，提升家长对服务的认可度。 三、任职要求： 1、本科及以上学历，理工科相关专业背景，具备一对一授课经验者优先，有初三或高三毕业班教学经历者优先； 2、形象良好，行为举止自然得体，普通话表达清晰标准； 3、具备较强的交流能力，工作主动性强，能承受一定工作压力，富有责任感。 四、完善的职业晋升路径： 1、管理发展通道： 教师——科目负责人——教学主管——教务校长——分校校长——运营经理 2、专业成长通道： 普通教师——优秀教师——金牌教师 公司介绍： 52家培训机构线下教育一对一教学，主要针对小学、初中、高中学生学科应试类科目。 智博教育为每一个学生提供全方位的个性化教学辅导服务 ，根据每个学生的需求和喜好量身定制个性化辅导方案，同时匹配全职的专业辅导小组进行一对一的辅导。

岗位职责： 1.负责小学至初中阶段物理、化学、生物等理科课程的教学设计与趣味化授课，融合Mad Science国际科学教育理念开展实验教学 2.策划并实施校内外科学主题活动、科技节、科普展演及研学实践项目 3. 结合国家科学课程标准与学生认知特点，开发适龄教具、实验教案及数字化教学资源 4. 定期开展学情评估与个性化辅导，配合学校推进科学素养导向的过程性评价 5. 参与教研组集体备课、教学研讨及教师专业发展培训，持续提升科学教育实践能力 任职要求： 1.热爱科学教育事业，具备良好的表达力、亲和力与课堂感染力，有面向青少年开展科学启蒙经验者优先 2.持有相应学段教师资格证，理科相关专业背景（物理、化学、生物、科学教育等） 3.学历要求：本科及以上（优秀应届毕业生亦可考虑） 4.具备基础实验操作能力与安全意识，能独立完成演示实验及指导学生分组实验 5. 认同国家科学教育政策导向，关注前沿科教动态，乐于参与品牌化科学课程共建

岗位职责： 1、根据学生个体差异，灵活设计教学方案，并动态优化授课方式，确保教学效果精准高效 2、熟练掌握初高中理科知识框架，能够准确识别并突破学科重难点 3、由公司提供生源支持，教师专注于教学辅导工作 4、需保证至少服务6个月（主要为周末及寒暑假，其他时间可协商安排） 任职要求： 1、本科及以上学历，能力优异者可放宽至大专 2、具备相关教学经历，持有教师资格证者优先考虑 上班时间： 周六、周日全天授课，其他时段可根据情况安排 薪资待遇： 具体面议 上班地点： 就近分配，无需固定坐班，服务范围约10公里内

【岗位职责】 1、负责给学生进行自习管理，以及试卷出题、批改； 2、针对每一位在读学生做好教学规划及课后跟踪，定期跟踪、回访每一位学生，根据满意度回访及时调整教学方向和计划； 3、积极配合班主任召开学生家长会，做好教学和续费计划，配合班主任进行学生维护和续费工作； 4、定期进行集体备课、教研活动、配合班主任和咨询师的工作，与同科目老师之间进行公开课和磨课，不断的提高授课技能及专业知识； 4、做好学生在校重大考试的试卷收集，及时做好试卷分析，定期为咨询老师提供学科上的培训和帮扶； 5、做好教学授课和课后维护工作，积极推进学生转介绍 6、积极参加公司和校区组织的各项活动 7、领导交代的其他事宜 【任职要求】 1、热爱教育事业，潜心教书育人； 2、热情开朗，品行良好，师德上佳，言行举止合乎教师形象； 3、本科及以上学历，熟悉教材与考点，在教学上有所特长； 4、普通话标准流利，思维灵活，擅长与学生沟通交流； 5、熟悉学生的学习及生活特点，能发掘适合学生的教学方式，灵活教学。 【薪酬福利】 薪酬结构：底薪/课时费（取高者）+全勤奖+饭补+工龄工资+续费提成+转介绍奖金+其他评比奖金+各种激励奖金+年终奖，我们定期进行行业薪酬调查，各项结构的设计均采取薪酬领先水平的薪酬策略。 综合收入月度平均6000-12000，优秀者15000左右，寒暑假可达25000左右，你的收入多少取决于你的付出与努力，在我们这里年收入20万不是梦，靠自己买车买房不是梦，因为我们的使命之一是：为了员工的物质幸福而不断努力！ 福利： 节假日福利：1月元旦与春节、2月元宵节、3月女神节、4月春游、5月劳动节、6月端午节、7-8月暑期福利、9月中秋节、10月国庆节、11月感恩节、12月圣诞节，节节有福利，月月有欢喜。 年度福利：送关爱的年度体检、送感动的生日活动、送惬意的带薪年假，管理层额外享有父母体检福利、父母生日福利。 年度旅游福利：百名优秀员工双飞游（国外优先）、团队短途游、每年4月户外春游，管理层额外享有3000-5000不等的旅游津贴。 大型表彰会：暑期表彰会、寒假表彰会、区域小年会、管理层年会、全员大年会，管理层和优秀员工父母受邀参加公司年会，给足员工成就感和自豪感。 常规福利：五险一金、住宿、优秀员工评选 【培训学习】 内部培训：入职培训、周周复盘总结学习会、定期新人阶段成长训、精英提升训、储备管理干部系列课程、读书分享会，各级管理层精心策划每一场会议和培训，可以汲取丰富的经验与技能，一路引领你成长。 外部培训：公司和全国资深的企业管理培训公司均有合作，例如君学、世华教育，每年至少一次线下全员学习、不定期线上学习课程、每年一套中层管理干部系列课程，涵盖市场营销、教育行业各业务实操、团队管理、家庭教育、家庭关系等各领域，集学识、技能、眼界、心态、思想、智慧、价值观等为一体，打造优秀职场人士和业务专家，因为我们的使命之一是：为了员工身心两方面的幸福而不断努力。 【职业发展】 1、职业发展通道：专员--骨干-储备管理干部-组长-储备主管-主管-储备校长-校长-区域总经理。 2、平均每月有10名左右员工晋升，平均每年培养5名校长。我们的校长或总监级别管理者平均工龄8年时间，很多都是毕业就来到了这里。很多员工虽然入职时没有很多经验，但在公司人才培养体系下，入职半年左右晋升为储备管理干部，入职不到一年晋升为主管岗位，入职两年左右晋升为储备校长，这样的案例比比皆是。只要你够努力，渴望成长，在这里一定可以帮助你实现稳定、持续、长久的职业规划。因为我们的使命之一是：为优秀的教育人才搭建实现人生价值的平台。

岗位职责: 1. 承担高中各学科的授课任务，保障课堂教学质量与学习成效。 2. 参与教学计划的设计与实施，持续改进和优化教学策略。 3. 保持与学生及家长的有效沟通，关注学生学业成长与综合素质发展。 任职要求： 1. 具备深厚的学科功底和授课能力，善于调动学生的学习积极性。 2. 拥有良好的协作意识，能与教师团队协同促进教学水平提升。 3. 工作认真负责，富有耐心，致力于为学生提供专业且优质的教学服务。

工作性质：线上兼职，时间自由灵活 工作内容：负责初试、复试阶段专业课的辅导与指导 薪资组成：一对一授课：课时费110元/小时起；小组课：保底课时费100元/小时起（含20元补充课时费），另享提成、补贴、资料费及答疑费 兼职要求： 须为参加统考且一志愿成功录取的研究生，专业课为自命题科目（包括拟录取、在读或已毕业人员均可） 其他要求：需完成试讲视频录制

岗位职责： 1.根据教学大纲和学生特点，制定并实施科学合理的教学计划，完成备课、授课、作业批改及学业评估工作 2. 关注学生全面发展，开展课堂管理与课后辅导，及时与家长沟通学情，协同促进学生健康成长 3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发，持续提升教育教学能力和专业素养 4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力 2.持有相应学科及学段的教师资格证书，普通话水平达到二级乙等及以上 3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能，能熟练运用多媒体等现代教育技术 4.学历要求：不限（根据实际教学岗位可放宽至中专/技校及以上，需符合当地教师准入政策） 5. 经验要求：不限（欢迎优秀应届毕业生及有志于教育事业的跨行业人才加入）

主要为 学科教师 严谨踏实

模块解析 精讲重难点 高考预测题

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-02-28 工作形式：招募线上录题讲解教师，工作灵活自由，可居家操作，平台题目资源丰富，支持开具实习证明（无需出镜） 岗位优势： 题目数量充足，支持批量制作；项目持续稳定，不受地域限制 时间安排自主，收入水平较优 【招募科目】 小学：语文、数学、英语； 初中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 高中：语文、数学、英语、物理、化学、生物； 大学：语文、数学、英语、物理、化学、生物、计算机、医学、环境 注：实际招聘科目视需求调整，具体情况以沟通结果为准 【薪资待遇】 小学：4-6元/题； 初中：6-8元/题； 高中：6-10元/题； 大学：4-7元/题 另有不定期激励奖金，部分学科设有新加入奖励！

1能接受培训，认真学习，2喜欢三尺讲台，热爱教育事业3语言表达能力强，不结巴吐字清晰，4有自己的讲课风格，5思路清晰逻辑思维较强

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-04-24 一、工作内容 1、能独立承担【公务员】或【事业单位】考试中笔试、面试课程的单项或多项教学任务，确保授课质量与学习效果； 2、通过线上平台开展一对一辅导教学； 二、工作要求 1、具备公务员或事业单位考试相关科目的授课经验，如： 公务员类【行测（文、理）、申论、面试】 事业单位类【职测（文、理）、公共基础、综合应用（ABCDE类）、面试】 具备任一领域教学经历者均可报名，有丰富备考经验者优先考虑； 2、认同教育价值，热衷教学工作，富有责任心，愿以学员成长为核心目标； 3、表达清晰流畅，思维条理分明，具备较强的学习能力，能与团队协同发展； 4、本科及以上学历，专业对口，综合素质良好； 三、薪资待遇 1、课时费80元/小时，根据学员评价可享额外提成与绩效奖励；多数教师月收入稳定在6000-10000元，多劳多得； 2、支持开具实习证明；

岗位要求： 1、具备应聘岗位相关的专业背景，并持有相应教师资格证书； 2、身体健康，心理状态良好，无传染病病史； 3、品行端正，热爱教育事业，积极乐观，无不良行为记录及嗜好； 4、富有责任感与爱心，具备良好的心理承受能力和团队协作精神。 招聘对象 面向社会公开招录符合以上条件的人员，包含应届或往届毕业生中的优秀本科及以上学历者、青年骨干教师及教学表现突出的优秀教师。 具体要求 须具有全日制本科或以上学历，具备所报岗位对应学科及等级的教师资格证； 普通话水平需达到二级乙等及以上，其中历史学科岗位要求不低于二级甲等；英语学科须取得专业四级或大学英语六级及以上证书； 年龄一般不超过****周岁；具备中级及以上职称者年龄可放宽至45周岁以下，高级职称者可放宽至55周岁以下； 毕业于“双一流”高校，或曾获市级骨干教师、学科带头人、教坛新秀等荣誉者，在同等条件下优先录用。

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：周末及节假日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-12-05 1．面向应届师范类、理工类本科毕业生，主要负责高中阶段（高一至高三）学生课程辅导，具备试卷讲解能力。 2．需取得本科学历，高考总分达400分以上，数学、英语单科成绩不低于100分，物理、化学、生物任一科目成绩达到70分以上，可教授数学、物理、化学、生物中任一学科。 3．具备良好的责任心，对教育工作有热情，富有耐心与奉献精神。 4．实行全日制坐班制，每周享有双休日休息安排。 5．薪酬结构为底薪加课时费，每月基础课时量为60节，薪资保底4000元，表现优异者待遇可进一步协商，在岗教师最高月薪可达12000元左右。 6．应聘需参与线上或现场答题，并完成试讲环节，通过教学试讲评估后方可录用。 7．其他福利包括提供通勤车接送、免费食宿，享受一日三餐及独立公寓住宿条件。 8．欢迎符合条件的应届毕业生前来面试咨询，具体事宜可面谈。