全长沙招聘 岗位职责： 1.负责客户的接待与咨询，提供专业的房源信息服务 2.维护客户关系，确保服务质量满足客户需求 3.协助客户完成租赁流程，提供优质的带看体验 任职要求： 1.具备出色的沟通能力和服务意识 2.能够独立工作，同时具备良好的团队合作精神 3.对租房市场有一定了解，能够快速适应市场变化 岗位福利： 1.早九晚六，不加班 2.每单提成高达80%，每3天可结算一次 3.节假日正常放假

岗位职责: 1. 搜集并整合房地产相关市场数据，为客户提供建议与专业解答； 2. 分析客户实际需求，精准匹配合适的房产资源； 3. 组织并陪同客户实地看房，协助推进交易流程； 4. 维护客户关系，保持持续沟通，提升服务体验； 5. 作为团队成员，主动参与团队协作及业务开发工作。 任职要求： 1. 具备优秀的表达与谈判能力，能够清晰把握并回应客户需求； 2. 服务意识良好，能在高强度竞争环境中保持高效表现； 3. 工作积极负责，具备抗压能力，并能与同事顺畅协作； 4. 富有团队协作精神，助力整体业绩目标达成； 5. 热衷于房地产销售工作，乐于持续学习与自我提升。

岗位职责​： 1、利用公司精准客户资源，接洽客户、挖掘需求，介绍收房服务优势与流程；​ 2、追访回访客户，邀约跟进需求，提供收房咨询、解答疑问，维护客户信任；​ 3、推进合同签订，解读服务细节，协助准备资料、处理问题，保障签约顺利；​ 4、识别签约风险并协调法务/风控，收集客户意见，助力优化业务流程。​ 任职要求​： 1、25-40岁；​ 2、会骑车且自备电瓶车，便于上门沟通、实地看房；​ 3、沟通能力强、语言有感染力，具备销售技巧，能挖掘需求、引导合作；​ 4、接受挑战，敬业积极，擅长客户关系管理，提升客户满意度与忠诚度。​ 薪资待遇​： 1、薪资：底薪2500-5000元+提成+个人奖金，综合5000-10000元/月（依能力业绩定）；​ 2、福利：带薪年假、法定节假日休息，节假日发放福利；​ 3、环境：舒适和谐，配备冰箱/微波炉，不定期组织团建；​ 4、发展：公开透明培训晋升机制，每半年考核，达标可升收房主管等管理岗并涨薪。

实习期底薪3000元，提成45%~70%高额提成， 工作时间：早上8:30-12:00，下午14:00-18:00，月休4天，自由安排 【岗位职责】 1、新员工入店后，快速熟悉并掌握所在商圈情况； 2、在门店内通过电话与客户进行沟通交流；【无需担心表达问题，提供完整话术资料支持】； 3、逐步积累客户资源与房源信息；【系统内已沉淀大量优质盘源数据，助力新人快速上手】； 4、深入理解客户需求，实现信息精准匹配； 5、根据客户购房或租房意向，带领客户实地看房，并讲解周边配套环境； 6、参与商务洽谈，推动房产买卖及租赁业务成交；【全程由导师一对一指导，从带看到签约，助您顺利掘得第一桶金】； 7、持续提升个人学习能力与职业素养；【服务对象多为高净值人群，体系化培训全面赋能成长】； 8、协助促成交易闭环，协调双方完成合同签订及产权过户等相关流程

宝妈可做时间自由 [岗位职责] √接待客户并提供专业的房产项目讲解与置业建议 √开拓客户资源，通过电话、外出拓展、网络等方式挖掘购房需求 √跟进客户需求，促成交易并协助办理相关手续 √收集市场信息，反馈行业动态[职位要求] √学历不限，有房地产销售经验优先，小白也可培训上岗 √沟通能力强，抗压且乐于团队合作 √热爱销售，渴望高收入 [薪资福利] √底薪3000+高额提成，收入上不封顶

岗位职责： 1:负责门店客户接待工作。（每日均有购房、售房、租房需求的客户到店咨询） 2:负责房源与客户的开发拓展。（主动跟进线上端口来电咨询房产信息的客户） 3:负责为客户推荐匹配的房源信息。（根据客户需求精准筛选符合要求的房屋资源） 4:负责安排并陪同客户实地看房。（带领客户查看合适房源，并现场讲解房屋亮点） 5:负责协助买卖双方办理房屋贷款及相关金融服务。（协调双方时间预约，并全程陪同办理贷款手续） 6:负责协助买卖双方完成物业交接事宜。（协助处理房屋水、电、燃气等费用交割事项） 任职要求： 1.年龄18-45周岁，性别不限，具备良好的服务意识 2.有强烈的收入目标感，渴望高薪，品行良好，心理承受能力强，具备较好的沟通表达能力 3.充满热情与活力，对房产销售工作有兴趣（涉及电话销售、线下接待及网络推广），有相关经验者、市场营销类专业毕业生或退伍军人优先录用 4.接受零基础入职，提供专人带教一对一培训 晋升机制： 1、横向发展（业务方向）：置业顾问助理→置业顾问→资深置业顾问 2、纵向发展（管理方向）：房产经纪人---店经理---商圈经理---运营总监---运营总经理 工作时间： 上午：8:30-12:00，下午14:00-17:30 薪资待遇： 1：底薪2000元+阶梯提成（50%-90%）+专业培训+导师带教，月综合收入8k-20k，业绩优异者收入上不封顶 2：每月组织团队建设活动、公费旅游、享受节日福利

【有任何问题可以点击沟通，发送简历优先安排面试，当天面试当天出结果】 【上班时间】朝九晚六，需调班需长时间站立！ 【上班地点】全长沙7个区，1000家门店就近安排，可以包住！ 【工作亮点】 1)底薪:底薪4000，提成20-70%，收入没有天花板! 2)客户来源丰富，贝壳找房大平台自有免费端口+上门客户+老客户转介绍+系统资源 3)业绩来源多样化:租房+二手房+新房+商业地产+长租公寓+海外房产+家装+家居 4)辅助工具科技化高流量App助你开单(链家、贝壳找房)+工作AppLink 5)【不开单也有业绩】比如录房源、收钥匙等，或者和别的同事一起带客户看房成交了都会获得业绩=赚钱、赚钱、赚钱!当然成交也很重要! 【重点】平均年龄26岁的年轻团队!最公平的平台——收入高低看业绩，能否晋升看能力，没有空降兵，能者上平者让! 【我们能给你提供的】 1)试用期底薪4000+提成20-70% 2)五险一金+互助金+节假日福利+带薪年假+购房优惠+免费体检+专业培训+师父带教+国内游/境外游+人民大会堂国宴+精英社等 3)晋升空间:横向晋升(业务层面):销售岗位分等级，随着级别的增高，提成点也会增高(20-70%)纵向晋升(管理层面):房产经纪人--店经理--商圈经理--区域总监--大部总-分公司总经理后台职能转岗/晋升 4)提供住宿+就近安排 【我们的工作内容】 1)新员工入店，熟悉了解所在商圈; 【不必乘车东奔西走，因为我们的商圈与门店在一起】; 2)积累客户信息与房源资源; 【店内系统里大量的积累和完善的盘源信息，助您完成前期积累】; 3)线上负责客户的接待、咨询，了解客户的需求，提供合适房源，线下带客户看房成交！ 【师父手把手带你开单】 4)为客户提供良好的客户服务，与客户建立良好的业务协作关系; 【服务客户为第一要旨，源源不断的老客户介绍也将接踵而来】 【培训体系】 1)新员工入职训-了解公司文化体系，快速融入团队，加快成长; 2)门店带教-一对一培训带教，熟悉房产交易流程; 3)区域在岗培训-边工作边学习，实践出真知; 4)新人培养计划-帮助储备精英明确角色定位和职责，学习必备的管理技能; 5)多媒体课堂-在线培训课程，让您的学习更便捷更丰富 6)技能培训-注重服务细节，帮助您为客户提供高品质服务;

不要求你有多优秀，但必须有追求、有目标、做事认真且富有责任心！不会可以培养，只要你愿意学，敢于迎接挑战！ 【招聘条件】 1、年龄18-30周岁，品行良好，性别不限。 2、对公寓租赁行业有兴趣， 3、为人正直诚信。 【岗位职责】 1、具备较强的学习能力，能够快速掌握业务知识； 2、性格开朗、思维敏捷、表达流畅，拥有良好的沟通能力与人际交往技巧，具备亲和力； 3、能力要求：语言清晰，善于交流，具备优秀的沟通素养，勤奋踏实，抗压能力强，具有高度的团队合作意识和积极进取的精神； 4、公司提供客户资源，通过线上方式与租客对接，推荐房源，推动合作达成； 【任职资格】 1、不限经验（我们更看重你的态度与意愿） 2、学历非决定因素（我们关注实际能力与努力程度） 3、具备良好的服务意识和综合素养（有营销类工作经验者优先） 4、能踏实肯干、怀有强烈的事业心（目标需靠自身奋斗去实现） 正常干5000---8000元/月 努力干8000---15000元/月 使劲干15000---30000元/月 拼命干30000元/月以上（上不封顶）

岗位职责： 1. 为客户提供建筑买卖、租赁相关的专业咨询与解决方案； 2. 结合客户具体需求，匹配适宜房源，协调看房流程，推动交易达成； 3. 持续维护客户关系，定期进行回访，保障服务体验与客户满意； 4. 关注行业市场变化，采集相关信息，助力业务发展与策略制定。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通表达与谈判能力，能精准理解并响应客户需求； 2. 熟悉房地产领域基本情况，具备房产销售从业经历者优先考虑； 3. 工作积极主动，有较强的责任意识和承压能力，可自主推进销售工作； 4. 具备良好的协作意识，能与团队成员协同合作，共同完成业绩指标。

职位亮点 收入潜力大：阶梯式底薪+高额提成，人均月入5000+，多劳多得。 新手友好：接受无经验，公司提供系统培训和一对一带教。 工作自由度高：外勤无需打卡，工作时间早九晚六，自主安排带看。 成长有路径：每年至少两次晋升学习机会，资源丰富，开单有保障。 工作地点 衡阳市石鼓区中建国际大厦写字楼（及全城带看区域） 岗位职责 运营线上平台，发布并维护房源信息，与客户沟通。 根据客户需求匹配房源，并预约进行线下实地带看。 促成租赁签约，维护客户与业主关系。 熟悉并掌握公司房源情况，为客户提供专业推荐。 任职要求 18-40岁，学历不限，经验不限，有自驱力。 沟通表达流畅，能适应外勤工作，有责任心。 具备良好的服务意识和学习能力，能使用智能手机。 有销售或服务行业经验者优先，无经验者公司提供全面培训。 薪资福利 薪资构成：阶梯式底薪+高比例业绩提成+各项奖金。 收入范围：综合月薪5000元起，上不封顶。 晋升机制：每年至少2次公开透明的晋升/加薪机会。 团队氛围：团队年轻有活力，房源充足，老员工一对一指导。

本店是衡东县城独家经营的京东家电专卖店及京东物流与格力专卖店和售后，需招聘岗位：安装维修师傅多名，待遇面议！有意者请联系：

本店是衡东县城独家经营的京东家电专卖店及京东物流与格力专卖店和售后，需招聘岗位： 信息员1名，销售员，安装维修师傅多名，待遇面议！ 有意者请联系：

长沙市岳麓区招地坪/自流平/固化

一四河。下摄司大桥河边饭店需要老手服务员两个120 包三餐饭，休息两个小时 有空的亲可以电话报名

招聘：店员 薪资：3200-4499元/月 岗位职责：负责糖水制作与出品，保持操作区清洁卫生。热情接待顾客，快速准确完成点单收银。及时补充食材原料，做好每日盘点记录 岗位要求：年龄18-35岁，身体健康持健康证。有服务经验者优先，需熟练操作收银系统，具备基础食品安全知识。

【工作内容】 - 负责长租公寓房源的推广与租客带看，完成租房咨询与成交任务； - 通过线上线下渠道拓展租客资源，提升房源出租率； - 协助租客办理入住手续，提供优质的客户服务体验； - 定期跟进租客反馈，维护租客关系，提高租客满意度。 【任职要求】 - 大专及以上学历，专业不限，有房地产中介行业或者销售工作经验者优先； - 具备良好的沟通能力与客户服务意识，能够独立开展工作； - 热爱销售工作，具有较强的责任心和抗压能力。 【我们的优势-开单难度很小】 （支付宝免押） 公司出58/安居客端口费 公司在抖音、小红书投流 不收租客水电物业差价，租客可以直接在国家电网APP交电费 空调都是一级能效，品牌家电 房间品质非常高，租客都很喜欢 房源都在核心地段地铁口500米，出租非常快 没有合租，只做整租，无租客纠纷 你能很快成交。

上海·浦东新区·太平洋房屋-精英招募计划‌‌行业精英（业务150名）‌薪酬结构：基础薪资3,000元+绩效激励2000（提成比例15-64）全日制本科另加2000/月，可拿9个月。管理层50名 底薪12000起加团队高额提成

杭州湾前三强房产公司招人！有底薪兜底，高提成无上限 多模式选，敢拼就赚翻 主做杭州湾新房/二手房全交易，现招房产业务员+团队经理，底薪/无底薪双模式自由选，提成阶梯式飙升，能力越强者薪资越高，还有终身推荐福利，杭州湾置业风口，抓住就是赚！ 招聘岗位， 房产业务员，储备经理 业务员岗 模式1（有底薪）：基础底薪3000元，新手有保障，业绩达标底薪稳定保留 模式2（无底薪）：朝九晚六，超高提成占比，收入上不封顶，敢拼直接拿高薪 核心福利：业绩越高提成比例越高，阶梯式提点，多劳多得，月入过万是常态，销冠薪资无上限！ 团队经理 模式1（有底薪）：基础底薪4000元，带团队享团队业绩佣金，管理+业绩双收入 模式2（无底薪）：团队业绩高提成，比例大幅升级，带团队躺赚团队收益，顶尖经理薪资翻倍！ 任职要求：能带队、懂冲刺，有房产团队管理经验优先，3个月内完成团队基础业绩要求即可 重磅福利 员工推荐新人入职，终身享被推荐人业绩2%，双方在职期间福利持续，多推多赚，躺着也能有额外收入！ 我们要这样的你 18-45岁，男女不限，有无房产行业经验均可，对赚钱有强烈渴望，沟通顺畅、抗压能力强，看好杭州湾房产市场，愿意为高薪全力以赴！ 为什么选我们？ 杭州湾本地深耕8年，新房二手房资源丰富，成交易、开单快；公司提供客源，薪资透明不拖欠，提成结算及时；不看资历看能力，晋升通道清晰，奋斗就有回报！ 工作地址：杭州湾新区滨海5路，交通便利 面试时间：9:00-18:00，随到随面，可预约弹性时间 具体细则面试详谈，能力匹配者薪资可谈，敢拼就有无限可能！

不限专业和经验，接受实习，签三方，盖章，出实习报告，退伍优先，总部直招!!!!! [看这里，您最关心的薪资，底薪高，提成高] 本科学历：5000元+提成 提成：租赁提成25%-64%，买卖提成15%-64%(同行业最高)提成周发，一月六次发薪!!!! 公司提供资源，在各大网络平台进行运营邀约客户到门店带看，签单拿提成 任职要求 1。积极主动，能够适应快节奏的工作环境 2。有责任心，能够认真对待每一个工作细节 岗位福利： 1，全上海就近分配 2，家庭式住宿，家电齐全，非常温馨(面试当天安排住宿) 3，生日带薪休假，开单假 4，社保，旅游，团建聚餐

1:公司平台，有专业培训,有师徒带训。 2:挖掘客户，追踪客户，实地带客看房，促成交，很有意思的工作。 3:服务好每个客户，服务意识强 4:简单的事情重复做，有耐心 5:喜欢销售，想挑战高薪。

薪资福利： 1、薪酬结构：3000元底薪+高额提成（42%~50%）+意外险+五险+提供住宿+话费补贴+业绩奖励+季度激励+年终奖金； 2、上班时段：8:30-18:00； 3、定期组织团建活动、聚餐交流，配备住宿资源、餐补支持； 4、享有生日关怀、节日礼品、年度旅游（国内及出境）等员工福利。 任职要求： 1、年龄18至45周岁，性别不限，学历无硬性要求； 2、无需过往经验，但需具备销售热情，能适应高强度工作，拥有良好协作意识； 3、具备强烈收入目标感，自我管理能力强，愿与公司共同成长发展； 4、优先录用90后、00后有销售背景者、退伍军人，同时欢迎应届生投递； 5、入职后享受系统化带薪培训。 面试地点：雨花区旭辉国际广场C1-504 工作地点：根据长沙各门店位置就近分配

岗位职责： 1、为客户提供专业的别墅项目咨询服务，深入挖掘客户需求，精准匹配合适房源； 2、带领客户实地考察项目，全面讲解项目亮点，及时回应客户疑问，推动成交达成； 3、持续维护客户关系，定期进行回访沟通，提升服务体验，促进长期合作； 4、协助客户办理购房全流程事务，如签约、贷款资料准备等相关手续； 5、整理并反馈市场最新信息，助力团队优化销售策略，提高整体业绩水平。 任职要求： 1、具备出色的表达能力和客户服务意识，能有效理解并响应客户真实需求； 2、熟悉高端住宅市场情况，有房产领域从业经历者优先考虑； 3、学习能力强，适应节奏快，能迅速掌握项目相关专业知识； 4、具备积极的团队协作态度，抗压能力强，乐于接受高目标挑战； 5、仪态端庄大方，富有亲和力，能够提供高水平的专业服务感受。

客户开发‌：通过各种渠道寻找潜在客户，如新楼盘、网络平台、社交活动等，与客户建立联系。通过电话、网络等方式与客户进行有效沟通，了解客户需求，达成合作‌。 ‌客户沟通‌：向潜在客户介绍公司的装修服务、优势、案例等，解答客户的疑问，提供进一步的信息和建议，促进客户签单‌。 ‌客户维护‌：维护老客户的业务，挖掘客户的潜力，定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系‌。 ‌市场调研‌：了解市场动态、竞争对手情况，收集相关信息反馈给公司，以便公司调整策略‌。 ‌活动推广‌：协助公司策划和参与各类促销活动、展会等，提高公司知名度和业务量‌。 ‌协调沟通‌：在客户与设计师、施工团队之间进行协调沟通，确保项目顺利进行‌。 ‌完成业务指标‌：努力达成个人和团队的业务目标，提升公司业绩‌。 ‌任职要求‌包括： ‌年龄和语言能力‌：要求20-35岁，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力‌。 ‌销售热情和能力‌：对销售工作有较高的热情，具备较强的学习能力和优秀的沟通能力‌。 ‌性格和抗压能力‌：性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承受能力‌。 ‌市场洞察力和责任心‌：有敏锐的市场洞察力，有较强的事业心和责任心‌。 ‌工作经验‌：要求有装饰装修相关销售工作经验者，要求有装饰装修相关销售工作经验者，要求有装饰装修相关销售工作经验者

3000保低.加提成.月休2一4天…餐补.

按照客户规定的流程，通过电话沟通的方式提醒逾期用户及时还款，协助处理花呗、借呗相关逾期事项，有效降低资产风险率，在帮助用户维护良好信用记录的同时，助力金融体系的平稳运行。 招聘岗位名称：花呗借呗逾期提醒客服 职位要求： 1.年龄*******，高中/中专/大专学历，专业不限； 2.具备良好的沟通协调与分析判断能力，能够高效对接不同类型的用户，善于开展对话与协商； 3.品行良好，心理承受力强，注重团队协作，能适应高强度工作节奏； 4.无违法犯罪记录及不良征信信息，具有较强的责任意识，工作细致严谨。 加入恒源昊衡阳分公司的优势： 1.薪酬结构：无责任底薪+职级补贴+高比例提成+绩效奖金+激励奖金；当前转正员工平均月收入5000元，业绩突出者月薪可达8000元以上；另有公司超额利润共享机制。 2.办公条件：办公选址便利，环境舒适，配备中央空调，全程室内作业。 3.晋升通道：企业运营稳定，业务持续增长，团队不断扩张，提供充足的管理岗位晋升机会。 4.员工福利：五险一金、带薪年假、节日关怀（春节、妇女节、端午、中秋、司庆等），每月组织迎新交流会、员工生日会、入职周年纪念活动，定期安排户外团建、省内省外旅游及专项大奖激励。 5.培训体系：涵盖岗前培训、技能进阶课程，配备专人指导，定期开展经验分享会。 6.工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00，每周一至周五固定上班，每月第二周周六正常出勤；其余周六如需加班，后续可申请调休，未调休将按规定发放加班补贴。每月可保障休息5-6天。 在这里，每一位同事都是你成长路上的支持者，共同学习、进步、完善自我。公司始终将员工视为最宝贵的资源，高度重视员工体验，致力于助力每位成员实现职业突破与发展。诚邀有志之士加入我们！ 工作地址：衡阳市雁峰区解放路宇元国际写字楼15035-15036室。 咨询热线：石女士***********（微信同号）、************

一、招聘要求（房产经纪人多名） 1、性别不限，无需学历与经验，年龄25-50岁 二、入职丰厚保障 1、高比例业绩提成35-75%（年均7000元/月） 门店周边持续引流优质客户及业主上门咨询 增值业务拓展收入（金融/装修）机会多 2、专属导师全程免费带教培训 系统智能推送精准客户资源，助力新人快速上手增收 公司整合平台资源，提供海量房源信息免费使用 3、享节假日福利、公平晋升通道、购买保险 三、上班时间及安排 每日工作7.5小时，午休1.5小时并提供午餐 每月休息4天可灵活调休，兼顾家庭方便接送孩子

（不需要任何推销和引流，遇见直接举报账号） （不需要任何推销和引流，遇见直接举报账号） （不需要任何推销和引流，遇见直接举报账号） 工作时间：9:00-12:00 14:00-18:00 不加班 大小周休息 薪资待遇：底薪+提成 无责底薪3200 其他福利：购买五险 节假日正常休息 带薪年假 团建等 工作内容: 公司提供高质量精准客户资源，通过电话联系意向客户并邀约到店。（仅负责邀约，无需谈单，资源优质，不加班） 岗位职责: 1. 使用公司提供的资源，致电有资金周转需求的客户，邀请其到公司面谈，依据客户条件推荐匹配的银行信贷产品 2. 成功邀约客户上门，后续由客户经理结合征信、资产等情况制定个性化融资方案，协助完成签约放款流程 3. 定期跟进客户，做好基础维护工作 4. 入职后全程有专人带教培训，工作流程清晰，零经验也可快速掌握 优势: 1. 客户来源为线上实时获取，数据精准有效（无需盲目开发，避免低效沟通） 2. 提成比例行业领先，最高可达50% 3. 实行一对一辅导机制，适应期短，成长迅速 4. 培训体系完善，部门专业度高，整体运作高效 5. 用人标准注重匹配与潜力，不唯资历；业绩突出者收入上不封顶

【工作内容】: 公司提供外呼系统名单，通过电话外呼系统筛选出有意向和可口可乐达成合作的商家，加微信邀请商家参加可口可乐线下招商会，及负责跟进客户的参会行程。 【薪资待遇】: 3.5K-4.5K底薪(纯底薪，无绩效，不考核)+提成,入职第一个月最少5k-7k,优秀员工平均每月12k-30k，提供住宿。 【工作时间】: 早8.30点-12点,14点-18.30点；每周日固定休息，国家法定带薪休假； 【公司福利】: 每三个月一次加薪机会；月度季度表彰奖励、团队拓展、国内外旅游等、节假日福利、生日礼品。 【工作地点】: 长沙市雨花区曙光中路298号长房天翼未来城写字楼8栋10-11层。(地铁三号线桂花公园站4号口,出地铁就到公司）

岗位职责： - 负责公司无菌包产品的市场推广与销售工作，达成既定销售指标 - 拓展新客户资源，维护现有客户关系，提高客户合作满意度 - 深入挖掘客户实际需求，提供专业解决方案，推动产品成交 - 参与商务接洽，整合协调内部外部资源，保障合同顺利签署与落地执行 - 收集行业动态信息，研判市场发展方向，为营销策略优化提供依据 岗位要求： - 本科及以上学历，具备3-5年销售岗位工作经验 - 退役军人优先考虑，形象良好，具备优秀的商务形象管理能力 - 具备3年以上面向央或政府部门的大客户对接经验 - 熟悉G端采购决策机制，掌握各类商务礼仪规范（含政务接待标准） - 熟悉危机公关应对流程并能有效执行标准化处理方案 - 有湖南省或山东省内政府机构、大型央地协作项目对接经历者优先 Base：长沙市和山东省地区

1：负责客户接待咨询。2：为客户匹配房源，带看，成交。3：新手一对一师徒帮教。