工作内容: 1.接待业主上门房源的委托，登记房源信息，录入房源资料 2.实地看房，拍照，拍视频 3.发布视频号，小红书，抖音等新媒体的网络信息，引流线上客户 4.负责线上（象盒找房网）渠道的房产信息维护，维护好新增房源数据 5.带客户实地看房，在师傅的帮助下促成成交 福利待遇 ①.底薪3000优秀员工奖金300/500/1000实习期10%（5000业绩以内）50%－70%提成（业绩5000以上）包住（优秀者1w+,上不封顶，多劳多得） ②.豪华宿舍，一人一间，家电齐全做饭 ③雨花区搞了食堂，提供中晚餐

工作内容： 1.负责与房东进行日常对接沟通 2.完成公司交办的其他相关事务 任职要求： 1.自备电动车 2.具备较强的学习理解能力及沟通协调能力，有良好的团队合作意识 工作时间： 上午9:00-18:00，每周工作六天休息一天，节假日按规定正常休假

赋能型岗位，贝壳门店诚邀加入 ​1.提供直播客户资源，直接带客户看房即可 2.团队规模近30人，属标杆级A类门店 3.系统培训短视频、直播及小红书等新媒体获客方式 4.多渠道客源稳定，持续输送意向客户 5.团队协作氛围佳，提成比例居长沙区域前列 6.主推优质楼盘德奥悦东方，雨花区网红流量盘，次新住宅，去化速度快 7.工作灵活不打卡，每周仅一次例会，管理高效轻松 欢迎德奥悦东方周边宝妈、全职太太加入，专注房源运营，年收入轻松突破15万+

招聘房产销售薪资待遇：底薪3000元月休4天

招聘房地产经纪人5名 在这里，我们承诺： 第一，不看学历，只看能力； 第二，不看外表，只看业绩； 第三，不论出身，只看态度。 因此，也诚邀您： 第一，勇敢尝试，开启人生新篇章； 第二，积极应聘，把握全新机遇； 第三，全力以赴，迎接自我挑战。 工作内容： 1、通过网络、电话等渠道与客户沟通，深入了解并挖掘客户需求，提供专业的置业咨询建议； 2、根据客户需求精准匹配房源，陪同客户实地考察并进行详细讲解，推动交易达成； 3、持续提供优质的售后支持，维护客户关系，提升客户满意度。 福利待遇： 1、底薪3000元，提成45%-70%+现金奖励 2、无需经验，新人入职由销售冠军带教，可就近分配工作地点 3、工作时间：上午8:30-12:00，下午14:00-18:00； 每月享有4天休息，可灵活调休 4、住宿保障：公司提供精装修三房两厅宿舍，电梯楼房，配备单人间及齐全家电，步行即可上班

要求： 1.会骑车，会电脑打字，基本沟通能力没有问题。 2.想拿高薪的，混日子的跳过。 我们提供： 1.单双间住宿都有，可以自由选择，面试当天即可安排住宿； 2.面试当天出结果，需等待； 3.部分区域门店可以提供餐补/包吃两餐福利； 4.全长沙500多家门店可以就近安排面试/工作地点； 5.每月都有团建活动，吃大餐、省内外旅游等； 6.底薪+高提成+新房带看奖成交奖=综合收入6k起； 7.不压工资，每个月5号发薪； 工作时间：8:30/9:00--12:0014:00-18:00月休调休制

一、工作内容：（本公司为地产中介公司，主营租房、二手房及新房买卖） 1、公司提供内部房源资源，客户由公司分配，无需自行外出拓展。 2、负责陪同客户实地看房，进行沟通洽谈并完成签约流程。 上述工作均配备专人指导，全程实操带教，快速掌握业务流程。 二、职位要求： 1、不要求工作经验，零基础可入职。 2、性别不限，年龄在18至50周岁之间。 三、薪资待遇： 1、享有3000元底薪+45%-70%高比例提成，另设现金奖励。月收入轻松突破万元。 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班要求，每月休息4天，可根据个人情况灵活调整。

一、工作内容：（本公司为地产中介公司，主营租房、二手房及新房买卖） 1、公司提供内部房源资源，客户由公司分配，无需自行外出拓展。 2、负责陪同客户实地看房，进行沟通洽谈并促成签约。 所有流程均有专人指导，全程带教，快速掌握工作技能。 二、职位要求： 1、不要求工作经验，零基础可入职。 2、性别不限，年龄在18至50周岁之间。 三、薪资待遇： 1、底薪3000元+45%-70%提成，另有现金奖励。月收入轻松破万。 四、工作时间： 上午8:30-12:00，下午2:30-6:30，无强制加班。每月休息4天，可灵活调休。

1、无需经验，零基础可快速上手，不限性别 2、工作环境轻松，团队年轻化，氛围融洽 3、新员工配备专人指导，一对一教学，快速适应岗位 4、工作地点位于长沙，固定门店，无外派无差旅，可按住址就近分配 5、面试当日提供住宿安排，三房两厅配置，每间住1-2人，含单人间 6、每日工作时段为8:30-18:30，中午休息2小时 7、每月4号统一发放薪资，按时结算，不拖欠工资

找板框机压泥师傅一名 联系电话

招聘：电信营业厅招营业员【月薪3000起+餐补】 薪资：3000-6000元/月 【招聘单位】电信营业厅 【招聘职位】营业员，店员 【招聘要求】18-35，男女不限，会基础电脑，有销售经验优先 【薪资福利】月薪3000-6000，底薪+提成+奖励+餐补+节假日福利 【工作地址】新田县新华西路

8点居家卫生要一个人，有空的师傅接单，电话

厨房小工 要识字。主要负责外卖打包和洗碗 薪资福利:工资4000—4500，月休两天管两餐，早八晚八 招工人数:一名 工作地址:浦源大道398号

有人去代电梯今天下午赶到最好。

工作职责：朝九晚六，午休2小时。 陪客户实地看房，办理流程手续。 待遇优厚，发展空间好

职位描述 1、获取和整合附近社区楼盘及商圈信息，满足客户需求，提供置业前期的信息服务； 、责房客源开发与维护，用有家APP等数字化大平台，精耕社区及商圈，为交易双方提供专业的房产交易服务解决方案，促成交易； 3、在平台强大支撑下，搭档作业，组团服务，为签约双方降低交易成本，控制交易风险，定制置业规划，与客户建立长久友好、良性循环的合作关系。 任职资格 1、年满十八周岁，专业、工作经验不限； 2、性格开朗外向，有激情，工作严谨； 3、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力； 4、认同公司文化，遵守公司制度，服从公司管理。 【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】 薪资待遇 薪资待遇 1、薪酬待遇 收入自主制，赚多赚少你说了算，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元！ ①新手培养期： 本科学历最高薪酬9000元：底薪补贴绩效 6000+3000职务绩效； 大专学历最高薪酬8000元：底薪补贴绩效 5000+3000职务绩效； 高中学历最高薪酬7000元：底薪补贴绩效4000+3000职务绩效； ②发展期：薪酬福利包括底薪、补贴、浮动绩效、业绩奖金，发展期初期深圳A1 (4600)-A7(11000)＋超高业绩奖核算比例55%-80%。公司提供广阔的发展空间和丰厚的薪酬待遇、业绩奖金无上限！ 其他城市薪资可投递简历后了解！ 2、福利待遇 毕业当年及毕业一年内的大学生可免佣租房， 应届毕业生到岗报到时可按公司标准 五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策 丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游， 3、培训及晋升机制完善 拥有成熟的线上线下一体化培训体系，每年投入2亿培训专项经费，1000＋培训基地、2000＋丰富课程、3000＋培训讲师，更有一对一导师带教、特种兵闯关考核、专属"星火计划"人才工程，助力更快成长！明确的晋级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；晋升通道畅通无阻，支持纵向、横向多维度发展，专业方向最高可晋级为置业总裁，管理方向最高可晋升为营销总裁！ 4、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

销售房子，有经验

年龄:20到45岁 性别:男女不限 性格开朗，有亲和力，有强烈赚钱欲望 薪资待遇好，发展空间大

岗位职责: 1.主动推进房产销售工作，利用多元化渠道开发并维护客户资源。 2.熟悉市场发展趋势，为客户提供建设性的购房咨询与专业建议。 3.与客户保持顺畅沟通，建立长期合作关系，及时响应并解决购房过程中的各类问题。 4.按时参加销售例会，交流市场观察成果，协助优化整体销售方案。 5.密切跟踪房地产市场变化，动态调整销售方法以匹配最新市场环境。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力与谈判水平，能高效完成客户对接与协作任务。 2.对房地产领域有高度热情，善于捕捉并理解行业最新动向。 3.拥有较强的市场研判及竞品分析能力，可精准识别市场机会与趋势。 4.认同团队协作价值，能在集体中发挥正向推动作用。 5.工作积极进取，学习意愿强，适应力佳，能在高强度工作节奏中稳定输出。

岗位职责： 1.驻点银行网点，协助开展家装分期、车位分期等金融产品的业务推介与支持服务； 2.维持与现有合作商户（包括楼盘、装修公司及家居类商家）的良好合作关系，提升合作紧密度；定期进行商户走访、业务培训及日常维护工作； 3.负责整理银行专项分期客户的申请资料，并配合完成客户邀约相关事宜。 任职要求： 1.中专及以上学历，年龄20-40岁； 2.具备良好的沟通能力，能承受一定工作压力，个人征信记录良好。 薪资福利： 1.薪资结构：底薪2000元+提成，综合月收入5K-8K； 2.其他福利：五险、带薪年假、定期团建、员工旅游、节日福利、每月激励活动、专业技能培训等； 3.工作时间：8:30-17:30，周末双休； 4.晋升路径清晰：员工—组长—区域经理—项目经理/分子公司总经理—副总经理。 工作地点：资兴支行

今面试明上班！ 【了解一下公司吧】 速融投资于2014年成立，目前已发展十一年。公司目前占地面4000+m²，在职人员200+。有5个业务分部、1个总部。 【工作内容】 1、利用公司广告引流资源和营销部精准资源，挖掘潜在客户，邀约到公司面谈，解决客户问题。 2、定期维护好老客户，促进转化。 3、通过电销+网销+面销的方式促进成交 4、要求有事业心，有自驱力，有挣钱欲望。 5、24~40周岁，男女不限，优秀者可放宽要求。 6、晋升方向透明化，公司没有空降管理层，只要有能力，公司不会埋没人才。 【上班时间】 9:00~12:0014:00~17:30周末双休，节假日休息法定（公司本来就不打卡，没有打卡机） 公司崇尚高度自律，高度自由的企业文化，在工作时间内能完成每天的任务要求，保证不加班，到点就走。 额外享受带薪产假158天，年假5天起步、生日假、级别假、病假（带薪）、转正后，除了周末双休之外，还可以享受每月带薪休息1-3天，最高可以达到月休11天。后续可做到上下班打卡自由，想什么时候下班就什么时候下班。 举例：起航部的周周，之前一直做的美业，入职到现在从来没有加过班，十个月的时间晋升到了高级跟单经理，入围了年度带薪旅游，挣到钱的同时，休息时间也是足足的 【薪资待遇】 无责4000底薪起步+提成最高60%业绩通提+分红+月度奖金+项目奖金+年终分红；销冠月入15w以上。公司不是二八定律，在职员工的平均综合收入都不低于15k 每周下午茶，每月团建。 交通便利，芙蓉广场地铁五号出口直达。距离五一广场步行十分钟，上班逛街两不误，公司内部直聘，保证不画饼。欢迎同行家人加入。

岗位职责: 1.负责房源信息的详细录入，上传实地拍摄的房源图片； 2.与业主保持对接，协助带看人员完成签单（为不熟悉房源详情的同事提供支持）； 3.负责出租或出售房源在内部系统中的上下架操作； 4.陪同客户实地查看房屋，展示房源真实状况； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 任职要求: 1.性别不限，经验不限，年龄需满18周岁以上； 2.熟练操作常用办公软件，具备良好的沟通能力及工作稳定性； 3.认同公司价值观，富有团队协作精神和集体荣誉感。 薪资福利: 1.2000元底薪+成交提成（月收入综合5-8k）； 2.享有超长年假及完整的节假日福利待遇； 3.提供生日节日礼品、季度及年度绩效奖金。

工作内容： 日常在门店负责电话沟通、网络推广，接待客户看房，并协助完成交易流程 职位要求： 1.年龄18-50岁，身体健康 2.有无销售经验均可，具备踏实主动的工作态度，乐于学习 3.品行端正，诚实守信 公司待遇： 底薪+提成（45％-70％），月收入轻松过万 新人平均月收入4千～6千，老员工平均8千～2万，表现优异者年薪十几万，顶尖员工可达几十万 职位福利： 1.公司缴纳保险 2.提供住宿安排 3.每月组织团队活动（如烧烤、真人CS、KTV、农家乐、竞技比赛、年会等） 4.设立新秀奖、绩效奖、享受带薪年假 职位亮点： 1.老员工带教，快速上手（通常3-5天即可独立操作） 2.时间灵活，方便接送孩子后再到岗 3.门店团队氛围融洽，协作互助，无内部竞争 4.午休2.5小时，无需加班 5.由销售冠军门店指导成长 6.每月休息四天，可自行协调安排 工作时间： 早上8:30-12:00下午14:30-18:30 工作地点： 衡阳市可就近分配 （提供住宿，3室2厅户型，每间住1-2人，家电齐全，温馨如家）

一、岗位职责 1.公司提供优质意向客户资源，通过线上方式完成客户维护与跟进，实现销售转化，达成既定业绩目标。 2.主动拓展新客户，吸引有代理意向的客户加入合作体系。 3.为大客户提供日常支持及问题解答，提升服务体验，增强客户粘性，推动复购与推荐。 二、岗位要求 1.目标感强，渴望高收入，工作积极主动，敢于挑战高绩效目标。 2.具备客户导向思维，能准确理解客户需求，拥有良好的沟通能力与客户管理技巧。 3.大专及以上学历，具备1年以上大客户开发与维护相关经验。 4.有政府采购、招投标、医疗、工程等领域工作经验者优先考虑。 三、福利待遇 1.底薪+绩效+提成，综合月薪15-30k，收入上不封顶，销冠月入可达7w以上。 2.人才推荐奖励：500-1000元/人，推荐人数越多奖励越高，无上限。 3.团队年轻化，以95后、00后为主，氛围积极向上，充满活力。 4.定期组织部门团建、聚餐、生日会、下午茶等丰富员工活动。 5.提供带薪培训与学习成长机会。 6.多项节日福利（涵盖端午、中秋、春节、女神节、六一儿童节、圣诞节等，并发放开门红红包）。 7.缴纳六险一金，周末双休，法定节假日按国家规定执行。 8.年度旅游与年度健康体检。 9.设立“百万俱乐部”荣誉机制并配套专属奖励。 10.多维度高频次评优及竞赛奖金激励。 上班时间：08:50-18:00，中午休息1.5小时 周末双休，法定节假日与国家政策同步休假

面试通过后，将安排2-3天的专业培训，助你迅速掌握工作要点与流程，顺利开展工作！ 一、工作内容： 1、主要负责中职、单招、对口高考等教育方向的招生推广； 2、公司提供精准客户资源，通过电话和微信与家长沟通，邀请其到校参观了解； 3、为家长提供专业的院校介绍及升学路径规划咨询服务； 4、持续跟进意向客户，达成邀约目标。 二、任职要求： 1、普通话标准，语言表达清楚流畅； 2、具备良好的学习能力和抗压能力； 3、有主动沟通意识和优质服务意识； 4、责任心强，能够积极配合团队完成协作任务。

1、当天面试，当天即可安排住宿 2、无需经验，配备专人指导，手把手教学 3、全程无自费项目，公司统一提供工作软件及交通工具 4、团队氛围轻松，工作灵活，可外出拓展客户 5、欢迎有志于销售行业、渴望高收入者加入，仅图安逸者请忽略 6、综合月薪8-12K，每月6号准时发放，绝不拖欠 7、新人初期专注租房业务，无需电话销售或地推，主要通过网络获客+客户到店接待 8、工作时间：每日8:30上班，18:00下班，午休2小时，每月休息4天，可自行协调安排 9、长沙全市600家门店支持就近分配，可根据住址安排最近工作地点（芙蓉区、天心区、雨花区、开福区、岳麓区、望城、星沙均可选择） 公司总部：芙蓉广场世贸环球金融中心B20-21-29楼

招花卉销售员1名， ，45岁以下，形象佳，有销售经验者优先。 工资：面议 联系电话：

销售招聘条件： 1、年龄22至****，性别不限； 2、具备销售相关经验者优先考虑； 3、具备良好的学习能力与沟通技巧，乐于人际交往； 4、具有较强的团队协作精神及抗压能力； 5、工作踏实肯干，保持积极向上的工作态度。 业务内容： 负责可乐、雪碧等碳酸饮料糖浆及冷热饮速溶粉类产品销售，根据市场需求向渠道门店投放饮料制作设备，与客户建立长期合作关系，确保产品持续稳定出货；服务对象涵盖餐饮店、娱乐场所、美食街、商超等终端渠道或全国范围内的经销商，以产品销售为核心，设备投放为支持手段。 工作职责： 1、开拓市场渠道并推进产品销售，落实公司年度销售目标并达成业绩任务； 2、实时掌握市场价格动向，定期提交市场分析预测报告及个人周报； 3、严格执行公司销售管理制度及相关细则，不断提升专业能力与业务素养。 上班时间：9:00-18:00（单休），无需固定坐班

销售两年以上的

一、房源开发与维护：构建优质房源库 -多渠道获取房源：通过线上平台（房产APP、社交媒体）、线下社区走访、老客户推荐等方式，收集二手房、新房（代理项目）信息。 -房源深度核实与呈现：实地勘察房屋结构、装修、周边配套，拍摄高清图片/视频，撰写真实、吸引人的房源文案，确保房源信息“真实、详尽、可视化”。 -定期维护房东关系：及时反馈市场行情、客户看房反馈，解答房东关于定价、交易流程的疑问，保持房源活跃性。 二、客源挖掘与服务：精准匹配需求 -拓展客户资源：通过门店接待、线上咨询回复、社群运营、线下活动（看房团、房产讲座）等方式，获取有买房/租房需求的客户。 -需求深度分析：与客户沟通预算、户型偏好、区位要求、购房目的（自住/投资）等，明确核心需求，过滤无效选项，避免客户“盲目看房”。 -专业带看服务：根据需求匹配房源，制定带看路线，带看时详细讲解房屋优缺点、周边配套（学校、交通、商业），并解答客户关于产权、税费的疑问。 三、交易促成与风险把控：保障流程合规 -协助洽谈议价：作为中间方协调买卖双方价格，传递合理诉求，平衡双方利益，推动达成交易意向。 -指导办理交易手续：详细告知双方所需材料（身份证、房产证、征信报告等），协助办理网签、面签、贷款审批、产权过户、水电物业交割等流程，避免因流程不熟悉导致延误。 -风险排查与规避：核实房源产权是否清晰（有无抵押、查封）、客户资质是否符合贷款要求，提醒交易中的潜在风险（如户口迁移、房屋质量隐患），保障交易安全。 四、持续专业提升：保持市场敏感度 -实时更新市场知识：跟踪本地房价走势、政策变化（限购、贷款利率调整）、区域规划（学校、地铁建设），确保为客户提供最新的市场建议。 -强化专业技能：学习房产法律法规、金融贷款政策、谈判技巧，提升沟通与问题解决能力（如处理交易中的突发纠纷）。