陕西，山西附近内跑市场人员，没有经验也可以，主要负责地区寻找客户，公司提供车，报销吃住

主要是加工和销售豆腐制品最好是

岗位职责： 1、配合院长拟定医院发展策略，优化运营流程，提高整体运作效能； 2、主导医疗质量与安全体系的落地执行，保障医疗服务的高水平输出； 3、统筹医院重点项目的策划与推进，助力业务规模稳步扩展； 4、搭建并维系与外部医疗单位的合作网络，提升机构行业影响力； 5、指导各科室日常管理，强化团队协同与患者服务体验。 任职要求： 1、医学或相关领域本科以上学历，持有中级及以上专业技术资格； 2、具备5年以上医疗管理从业经历，有副院长或同等管理岗位经验者优先； 3、具有出色的领导才能，能有效带领团队实现既定目标； 4、掌握医疗行业相关法律法规，具备较强的质控管理意识； 5、具备优秀的沟通与协调能力，可妥善处理医患互动及对外协作事务。

招聘岗位： 1.矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 岗位职责： 1.开展产品市场推广与新客户拓展，精准对接矿山企业、工程承包单位等核心客户； 2.巩固并优化现有销售渠道，深入挖掘客户潜在需求，确保销售任务达成； 3.主导招投标流程、合同磋商及项目执行，提供全流程销售支持服务。 任职要求： 1.年龄25-55岁，专科及以上学历（优秀者条件可适当放宽）； 2.具备1年以上矿山机械、管道或相关设备销售经验，了解矿山行业运行特点； 3.拥有矿山客户资源者优先！具备国企、大型矿业公司合作经历者优先！ 4.历史销售业绩优异（须提供相关证明材料）； 5.具备强烈开拓意识，抗压能力强，能适应高频次出差； 6.熟练掌握商务谈判策略，具备项目运作经验及大客户维护能力； 岗位福利： 1.岗位：矿山用管道（钢骨架纤维增强树脂管）销售经理 2.薪资待遇：基本工资6000—8000元+高比例提成（上不封顶）+年终奖金 3.综合年薪：20万-80万（收入由能力说了算！） 4.晋升路径：销售经理→区域总监→合伙人！

带好自己一个组

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岗位职责： 1、带领并统筹团队运作，确保团队目标与企业战略方向保持一致； 2、持续优化工作流程，提升团队执行效率与协同配合水平； 3、跟踪团队绩效表现，定期开展评估并给予建设性反馈，助力成员及团队共同进步； 4、主导团队人员的招聘选拔、能力培养及职业路径规划指导； 5、搭建并维护跨部门沟通机制，保障项目高效推进与落地。 任职要求： 1、具备扎实的团队管理经验与领导影响力，善于激发团队积极性以实现既定目标； 2、拥有出色的沟通协调技巧，能妥善处理团队内部矛盾与协作问题； 3、了解银管家信息技术相关领域，具有该领域团队管理背景者优先考虑； 4、具备良好的问题分析与应对能力，能够快速响应各类突发挑战； 5、责任心强，抗压能力强，能在高强度环境下稳定高效完成任务。

岗位职责： 1、完成县区综合经营指标与市场目标：制定并实施短中长期经营计划与执行方案 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，推动资源统筹与供应链协同，带动店面销售增长 3、梳理县区市场布局，清晰划定重点作战区域与行动路径 4、主动开拓政企合作、全场景应用等新兴业务，挖掘新增长空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包及督导团队，推进乡镇级重点客户与门店拓展 6、建设与管理零售团队：传承核心价值理念，打造积极团队氛围，落实人才发展机制，打造专业人才队伍 7、统筹县区市场运营管理，维护渠道秩序稳定，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备通讯、快消行业1年以上区域业务拓展经验（可接受应届生） 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力

一、工作要求 1、工作地点位于靖边，需本地人员优先。 2、具备5年以上销售经历及商贸企业管理背景。 3、能够熟练操作金杯面包车驾驶。 二、工作内容 全面负责公司整体运营与管理工作。

岗位职责 1、制定产品推广策略与实施方案，提升企业及产品的市场认知度； 2、开展专业化学术咨询，向医疗人员准确传达产品核心信息； 3、及时搜集并反馈市场动态数据； 4、执行区域负责人安排的其他相关工作。 任职要求 1、大专及以上学历，不限专业，药学、中药学类专业优先考虑； 2、适应出差安排，具备良好职业素养与沟通能力，善于人际互动，具有团队协作意识； 3、工作地点为榆林市； 4、五险一金在四川成都缴纳； 5、欢迎25届、26届毕业生投递简历。

⚡神木市城投大厦 ✅招聘岗位：写字楼大厅接待人员 10名 ✅工资待遇：月工资4000元+300饭补（） ✅工作时间：八小时，自助餐伙食好，一日三餐，每日十元管饱 工作地址：神木市城投大厦 应聘地址：神木市五龙口桥头向北100米滨湖苑商铺三楼鼎鑫保安公司 ✅联系电话： 

⚡神木新村 ✅招聘岗位：保洁员 3人 ✅薪资待遇：3000元/月，吃住自理。 ✅联系电话：

谁的装载机在这附近。

榆林牛家梁某单位餐厅招聘 炒菜1名，7000 帮厨1名，3500-4000 保洁1名，3500-4000 要求：管食宿，要求50岁以下，身体健康。 联系电话：

神木滨河新区海螺湾步行街阿遇烧烤招聘店员: 工资 :4000～6000元 工作时间:可协商 联系电话:

1.负责招商加盟，借助公司精准意向客户资源，推进加盟合作； 2.电话/线上沟通意向客户，详细介绍项目优势； 3.邀约客户到公司/项目实地考察，全程协助接待、讲解，化解疑虑，推动签约； 4.跟进已签约客户，协调加盟落地事宜，做好售后沟通； 5.维护客户资源，挖掘潜在加盟需求，配合团队完成招商目标；

职位描述 1、负责带领团队达成各项营运目标; 2、按照公司的经营发展，负责制定营运管理计划和方案，并组织实施; 3、参与制定年度销售指标制定，根据指标跟踪员工业绩走向，制定并实施战略规划; 4、根据市场行情及公司的实际情况，组织制定项目营运计划，并组织实施; 5、竞争对手分析，财务、市场及销售的分析及预测，并提出有效业务发展计划及推动实施; 6、日常经营和管理工作，管理市场营销，跟踪了解客户需求变化，并提出改善方案; 7、负责市场调研、对本地区的竞争对手状况进行了解，分析和预测，对各个新老客户进行拜访、评估，并写出调查报告，拓宽业务渠道; 8、负责商业管理，策划扩张及业务改善计划，监管日常操作流程，确保服务，提升顾客满意度; 9、完成辖区内员工人才梯队建设，辅导员工成长，发展合格的人才储备团队。 任职要求: 1、有一定的销售能力，支持团队完成销售任务； 2、5年以上市场营销管理或公关类工作经验，本科及以上学历，男女不限; 3、熟练运用办公软件书写报告和PPT; 4、有舆情方面工作经验者优先。

职责描述: 1、热爱销售，有良好的人际沟通能力和服务意识及较强的抗压能力； 2、迎接挑战的信心和对工作的激情； 3、具有市场资源和用户开发经验； 4、负责业务拓展(客户开发、投标及商务谈判等)和销售业绩达成; 5、负责市场调研、对本地区的竞争对手状况进行了解，分析和预测，对各个新老客户进行拜访、评估，并写出调查报告，拓宽业务渠道; 6、负责维护客户的长期关系，提升客户满意度; 7、积极主动沟通与协调内外部团队，保障项目顺利落地; 8、完成领导安排的其他工作； 任职要求: 1、每月做好销售计划书，上报销售部经理审核; 2、根据销售预算进行过程控制，降低销售费用; 3、根据客户需求进行系统配置及报价; 4、针对具体客户的需求做好售前工作; 5、负责销售出的产品的货款催收工作，并定期向销售部经理汇报情况; 6、5年以上市场销售工作经验，本科及以上学历，男女不限; 7、熟练运用办公软件书写报告和PPT; 8、有舆情销售工作经验者优先。

主营空气能取暖制冷设备，诚招愿意跑农村市场的人

岗位要求:跟客户沟通，推广我们联通的宽带和手机号码业务监控,发展新客户。

岗位职责： 1、市场调研与客户挖掘：深入调研目标市场，主动寻找并联系潜在客户，挖掘潜在项目需求，时刻了解石油石化行业动向（如LNG、煤化工等重工业以及化工行业的发展动向）获取有效的项目信息以及项目线索（与设计院单位进行对接项目进展情况以及了解业主针对我司产品的偏向性）。 2、了解客户背景及需求，负责项目投标全流程工作，包括标书制作、投标策略制定及投标文件提交；维护客户关系，建立长期稳定的合作机制，提升客户满意度。 3、负责市场开发与品牌推广，拓展并维护对外公共关系，广泛建立行业人脉资源，提升公司品牌影响力； 4、负责北京、天津、芜湖、惠州、成都、新疆、海南、山东济南、西安及所辖片区的业务拓展，挖掘潜在客户资源。 5、收集并分析管辖区域的市场动态、行业趋势及竞争对手信息，定期输出市场分析报告；识别市场机会，制定针对性的销售策略，推动业务增长。 6、技术方案支持与销售：根据客户需求，结合公司产品特性，负责编写售前技术方案（如立项报告、建设方案、投标文件等），设计系统点位图、架构图及配置清单，同时根据项目需求做必要的技术交流。 7、深入学习公司产品，以顾问式销售模式为客户提供定制化解决方案；主导或参与项目招投标，把控关键销售节点，推动项目顺利落地，确保销售目标达成。 二、任职要求： 1、1-2年以上系统集成、弱电智能化等相关行业经验，熟悉行业运作模式；具备重工业领域（如中海油、中石化、中石油、煤化工、钢铁等）客户资源者优先。 2、具备较强的市场开拓能力，能独立开发客户并维护合作关系；适应短期出差，具备自我驱动力，以结果为导向。 3、熟练使用 CAD绘图软件，能独立完成基础图纸设计与修改；精通办公软件（Windows、Office、Visio），能高效制作方案、标书及汇报材料。 4、*******，大专及以上学历（优秀者可降低学历要求），积极主动，注重细节，有较强的抗压能力，善于多角度分析并解决问题；具备良好的职业形象与职业素养，沟通表达能力强，有一定演讲技巧。 5、大专及以上学历（能力优秀者可放宽）；英语四级及以上（优先考虑）。

榆林市定边县招销售经理/主管

工作类型:工地出租挖机，铲车，自卸车业务，或者承揽土石方开挖工程或者回填工程，最好有经验者优先！

岗位职责：客户接待与咨询，项目讲解及推广，销售沟通与洽谈！ 岗位福利：工龄工资每年递增50元，享有年终奖，年度销售冠军奖励30000元，突出贡献奖5000元，服务奖5000元。

岗位职责： 挖掘陌生企业客户；高提成加持！上门对接；轻松达标无压力～ 任职要求： 抗压能力强；沟通表达清晰；有无销售经验均可。 岗位福利： 周末双休；法定节假日；无责底薪；高提成。

主要负责全屋定制家具渠道销售与维护。

主要负责大疆农业无人机的市场推广，无人机销售，慧飞无人机培训等工作。 1、客户关系维护，深入农业一线，与大型农场、农业合作社、植保队等建立并维持长期良好的客户关系，挖掘深度需求。 2、市场策略执行：有效执行公司的市场推广策略，组织和参与产品推介会、演示会、展会等市场活动，提升品牌影响力。 基本条件：年龄35周岁以下，性格开朗，充满激情，能适应高频出差和快节奏的工作。 3、经验背景：具备2年以上成功的B2B销售或渠道销售经验，有农业机械、农机具、科技产品、软硬件解决方案销售经验者优先考虑。有农业相关行业（如农药、化肥、种子）背景或深厚人脉资源者优先考虑。 4、能力要求： 卓越的销售能力：具备出色的客户开发、商务谈判和签单能力。 强大的学习能力：对无人机、智慧农业等新技术有浓厚兴趣，能快速学习并掌握复杂的产品知识。 出色的沟通协调能力：能够与不同类型的客户和合作伙伴进行有效沟通。 驱动与抗压能力：结果导向，具有强烈的成就动机，能积极应对挑战和业绩压力。 5、其他：持有C1及以上驾驶证，并能熟练驾驶车辆，熟悉Office办公操作。 6、薪资架构： 底薪： 实习期一个月3000 转正后5000元/月 绩效：面试 时间周期：S1,S2,S3（每个周期4个月)。 考核内容：运营指标达成，考核指标达成。 发放方式：月度兑付50%，季度兑付50%（当月发放以最低完成率奖励发放）

岗位职责： 1、实现县区综合经营与市场目标：制定并推进短中长期经营计划及执行方案 2、聚焦门店零售运营，以提升门店市场份额为核心，整合资源、协调货源，推动销售增长 3、梳理县区业务格局，清晰划定重点发展区域与行动路径 4、主动开拓政企合作及全场景新业务，挖掘新增长空间 5、负责县区重点客户管理，联动省包、督导共同开发乡镇级重点客户及零售网点 6、建设与管理零售团队：传承核心文化理念，打造积极团队氛围，落实人才发展机制，构建专业队伍 7、统筹县区市场运作，维护渠道秩序健康，优化区域营商环境 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历 2、具备1年以上通讯、快消行业区域业务拓展经验（可接受应届生） 3、熟练操作办公软件，具有基础的数据分析能力

主要工作： 负责公司营销中心整体销售业务的统筹与执行 基本要求： 具备五年以上商贸企业运营管理相关经验

杏林之路贴敷项目诚聘地总、县总，具备销售经验及团队管理经验者优先考虑！ 一、负责本区域内客户的开拓与关系维护； 二、负责公司学术推广及相关支持工作。 任职要求： 1、性格积极乐观，工作踏实认真，责任心强； 2、经验不限，有相关背景者更具优势； 3、具备强烈收入提升意愿，缺乏进取心者勿扰； 4、寻求长期稳定发展事业者欢迎加入； 5、学历不限，能力与态度为首要考量； 6、热爱中医文化者优先（项目聚焦中医技术推广）； 7、必须具备持续学习意识，自我成长离不开不断学习。 项目优势： 1、覆盖客户广泛：涵盖大型公立及私立医院、卫生院、社区卫生服务中心、中医馆、中医诊所、西医诊所、养生馆、理疗馆、小儿推拿机构、美容院等多元场景； 2、纳入国家卫健委“十四五”规划重点课题项目，具备权威支持； 3、全国市场占有率超过60%，行业领先； 4、符合国家政策导向，处于行业发展主流，未来可期。