老师
3000-5000元/月
教师经验不限大专数学地理物理英语化学线下教育
岗位职责：
1.根据学生学习情况制定个性化辅导计划，提升学科理解与应试能力
2.定期进行学习效果评估，及时调整教学方法与进度
3.与家长保持沟通，反馈学习进展并提出合理建议
4.配合学校课程进度，查漏补缺、巩固基础、拓展思维
5.遵守教学规范与职业操守，保障教学安全与质量
任职要求：
1. 热爱教育事业，有耐心、责任心和良好的沟通表达能力
2. 具备所授学科扎实的知识基础和教学能力
3.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
4.学历不限，师范类、相关专业背景或持有教师资格证者更佳
5.能适应灵活授课时间，具备线下/线上双模式教学能力
督学老师
150-500元/天
教师1-3年大专培训机构数学物理生物英语化学普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准，具备相应学科教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功
4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识
5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递
教育工作者1-3年大专培训机构
学生管理老师两名:
· 负责学生课后作业辅导及学习习惯培养
· 组织趣味教学活动，提升学生学习兴趣
【职位要求】
· 大专及以上学历
· 热爱教育事业，有责任心，沟通能力强
【工作时间】
· 具体时间班次面议
【薪资福利】
· 薪资面议（待遇优厚）
思维老师
4000-5000元/月
教师大专数学
1.思维老师，针对孩子年龄段3-10岁，帮助学生培养数理思维、逻辑思维。
2.有数学教师工作经验及资格证书的人员优先考虑
3.对待孩子认真负责，抗压能力强
4.公司待遇:
(1)试岗期5天，试用期3个月，试用期工资3500元/月，转正后工资4000-10000元/月。
（2） 试用期过后进行考核，根据考核结果享受不同级别教师岗待遇。
（3） 转正后根据教师级别不同，课时费级别分为6-12元/人不等。
（4） 节日津贴、带薪年假、招生奖金提成、全勤奖福利等。
（5） 转正以后可享受公司宿舍入住福利。
（6） 转正后教师工资级别可分为：
①特级教师年薪20万—25万（含绩效）；带薪假15天；其他福利和补贴。
②一级教师年薪12万—16万（含绩效）；带薪假10天：其他福利和补贴。
③二级教师年薪8万—11万（含绩效）；带薪假5天：其他福利和补贴。
④三级教师年薪5万—8万（含绩效）；带薪假3天：其他福利和补贴。
西宁城北区教小学，初中，高中，任何科目的老师，提供住宿，待遇优厚
2000-5000元/月
高中教师经验不限本科初中，小学培训机构线下教育教师坐班高三高一高二
教小学，初中，高中，任何科目的老师，提供住宿，待遇优厚
暑假培训班兼职老师
2000-6000元/月
教育工作者
招聘要求
1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学；
2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作；
3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心；
4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。
三、工作内容
1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作；
2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作；
3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。
四、薪资待遇
1. 薪资范围：3800元—4600元，具体薪资根据所带教学科目、教学工作量核定，多劳多得、薪资透明；
2. 住宿保障：提供住宿，无需承担住宿费用，住宿地点位于西宁市区，通勤便利；
3. 温馨提示：住宿不包含餐饮，需自行解决用餐问题，个人行李需自带
辅导班老师
100-200元/天
教师经验不限本科培训机构
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导，确保教学目标达成
2. 关注学生个体差异，因材施教，提升学习兴趣与综合素养
3.参与教研活动、教学评估及教学资料编写，持续优化教学质量
4.配合学校开展班级管理、家校沟通及学生发展指导工作
5.遵守教育法规与师德规范，维护良好育人环境
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的职业道德和责任心
2.普通话标准，具备相应学段教师资格证
3.具备扎实的学科专业知识与教育教学能力
4.善于沟通协作，有较强的语言表达与课堂组织能力
5. 有教学经验者优先，应届毕业生需具备实习或支教经历
暑假培训班兼职教师
2000-6000元/月
教师
招聘要求
1. 品行端正，有责任心，热爱教育教学工作，具备基本的学科知识功底，能胜任对应科目辅导教学；
2. 能够吃苦耐劳，服从指挥、服从安排，严格遵守辅导班各项规章制度，积极配合团队完成前期宣传、教学管理等各项工作；
3. 做事认真踏实，有良好的沟通能力与团队协作意识，对待学生有耐心、有爱心；
4. 无不良嗜好，能全程坚守岗位，按时完成各项工作任务。
三、工作内容
1. 前期配合团队完成15天左右传单发放、招生宣传等前期筹备工作；
2. 后期负责对应学科的课程辅导、作业讲解、学生学习管理等教学相关工作；
3. 完成负责人安排的其他与辅导班运营相关的工作。
督学老师
3000-6000元/月
教师1-3年大专培训机构数学物理生物英语化学普通话发音标准心理学专业背景教育学专业背景坐班学科应试类一对一教学中学生学前儿童/小学生
岗位职责：
1.负责所授学科的教学设计、课程讲授与课后辅导工作
2. 制定教学计划，批改作业及试卷，及时反馈学生学习情况
3.参与教研活动，开展教学反思与教学方法创新
4. 关注学生身心发展，协助开展班级管理与家校沟通
5.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准，具备相应学科教师资格证
3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功
4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识
5.有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递
家教
6000-7000元/月
理科教师经验不限硕士家教初中教师资格证普通话水平测试等级证书线下教育教师初高中教育工作经验不坐班生物物理化学初中生一对一教学一级教师
岗位职责：
1.根据学生学习情况制定个性化理科（数学/物理/化学等）辅导方案
2.面对面或线上开展一对一/小班制教学，讲解知识点、答疑解惑、批改作业
3. 定期评估学生学习进度，及时调整教学策略并反馈学习效果
4.培养学生逻辑思维与科学探究能力，激发理科学习兴趣
5.配合家长沟通学生表现，提供阶段性学习建议
任职要求：
1.理科相关专业背景，具备扎实的学科知识基础
2.有家教或教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑
3.表达清晰，耐心细致，具备良好的沟通与引导能力
4.责任心强，守时守信，能适应灵活授课时间安排
5.热爱教育事业，认同因材施教的教学理念
数理化英语合作老师
1.5-2.4万元/月
理科教师3-5年本科培训机构初中教师资格证教师职称线下教育教师初高中教育工作经验不坐班物理化学高中生初中生一对一教学小班教学（3-25人）一级教师高级教师三级教师二级教师正高级教师一级乙等一级甲等二级乙等二级甲等
岗位职责：
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及考试评价
2.根据学生学情设计分层教学方案，开展实验教学与探究活动，提升学生科学素养与实践能力
3. 参与学科教研活动，协助开发校本课程资源，推动教学创新与质量提升
4. 关注学生心理健康与学习状态，配合班主任做好学业指导与家校沟通
5.完成学校安排的值班、社团指导及其他教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心，有较强的语言表达与沟通能力
2. 持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上
3.具备扎实的理科专业知识和教学基本功，熟悉新课标及中高考命题趋势
4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历及良好课堂组织能力
5. 具备信息化教学能力，能熟练运用多媒体及教学平台开展互动教学
k12学科教师
6000-11000元/月
理科教师经验不限本科培训机构初中教师资格证高中教师资格证线上教育线下教育教务课程研发坐班不坐班高中生初中生一对一教学
岗位职责：
1.负责初中或高中物理、化学、生物等理科课程的教学工作，完成备课、授课、作业批改及学业评估
2.根据学生学情设计差异化教学方案，激发学习兴趣，提升科学素养与逻辑思维能力
3.参与学科教研活动，协助开发校本课程及实验教学资源
4. 关注学生心理健康与成长发展，配合班主任开展育人工作
5.完成学校安排的值班、监考、社团指导等教育教学相关任务
任职要求：
1.热爱教育事业，具备良好的师德师风和责任心
2.持有相应学科教师资格证，普通话二级乙等及以上
3. 具备扎实的理科专业知识和教学基本功
4.有教学经验者优先，应届毕业生需具备教育实习经历
5.具备良好的沟通能力、团队协作精神及信息化教学应用能力
初高中学科教师
4000-8000元/月
高中教师经验不限本科教师初中教育一对一授课全职兼职均可
晋升机制：
1、管理路径：教师—学科带头人—学科组长—教学校长—城市教学经理—区域教学经理
2、专业路径：教师—初级教研员—中级教研员—高级教研员—教研组长
岗位职责：
1、提供高水平的教学服务；
2、提升学生的学习能力；
3、助力学生快速提升学业成绩；
4、参与学科相关的教研工作；
任职要求：
1、具备本科或以上学历；
2、普通话规范，富有亲和力，具备良好的沟通表达能力。
职位福利：五险一金、绩效奖金、带薪年假、节日福利
职位亮点：五险一金、做五休二、带薪年假、节日福利
高中化学班课教师（社会招聘）
1.5-2.5万元/月
高中教师3-5年本科高中教学班课授课带薪培训导师带教不限教资教研成长晋升透明
班课教学｜教研成长｜结果导向｜发展清晰
【岗位亮点】
- 具备市场竞争力的薪酬体系，收入与教学能力及带班成果紧密关联
- 每周双休，周三至周五固定办公，周末承担授课任务
- 专注高中阶段班课教学，享有完善的教研支持与教学资源体系
- 晋升机制公开透明，提供教师专业成长与管理晋升双重发展通道
- 注重教学实效与学生进步，适合致力于教育领域长期发展的教师
【你将负责】
1. 班课教学
承担高中学科班课授课任务，结合学生学习基础开展教学，助力知识掌握与成绩提升，同步引导良好学习方法与习惯养成。
2. 备课教研
参与课程备课、讲义与课件优化、教学内容更新迭代，持续提升课堂质量与教学成效。
3. 学情跟进
跟踪学生课堂参与、作业完成及学习动态，及时给予学习建议与阶段性反馈，增强学习效果与家长满意度。
4. 教学结果达成
围绕教学质量、学员满意率、续班或追随情况等核心指标优化教学策略，提升个人教学影响力与成果产出。
【我们期待这样的你】
1. 学历背景
本科及以上学历，不限专业，学科相关专业优先考虑。
2. 教学经验
具备高中学科教学、班课讲授、学科辅导或教育培训行业经验者优先；能快速适应授课节奏，具备一定课堂组织能力。
3. 教学能力
学科基础扎实，表达清晰，善于课堂互动，能根据学生特点灵活调整教学方式。
4. 职业素养
热爱教育事业，富有责任心，关注学生全面发展，具备良好的服务意识和团队协作精神。
5. 加分项
持有教师资格证，有高中班课教学经历、毕业班带班经验，或在续班率、学生追随方面表现突出者优先。
【你能获得】
1. 持续提升的教学平台
公司配备系统的教研支持、培训体系与磨课机制，助力教师稳步提升教学水平，避免孤立教学。
2. 清晰的发展路径
优秀教师可向骨干教师、学科负责人、教学管理岗位等方向进阶，职业发展方向明确。
3. 更有价值感的职业积累
不仅积累授课经验，更沉淀学情分析、课堂运营、家校沟通与教学目标达成等综合能力。
4. 与能力匹配的收入空间
薪酬回报与教学水平、学生认可度及整体表现挂钩，长期成长空间清晰可见。
【关于我们】
卓越教育集团成立于1997年，总部位于大湾区，是华南地区具有影响力的综合性教育集团之一。
业务覆盖广州、深圳等多个城市，累计服务学员超30万+，并于2018年在港交所上市。
我们持续深耕教育场景，重视教学质量、学生成长与教师发展。
在这里，你不仅能上好每一堂课，更能将教师这一职业走得更稳、更远。
【新东方直招】高中物理授课教师
1-1.5万元/月
高中教师经验不限本科线下授课授课老师英语
一、工作职责
1. 负责高中物理学科的常规授课任务；
2. 根据教学计划开展各类课程的教学实施；
3. 精心准备教案，定期参与听课与教学评估；
4. 按照教学规范撰写并提交相关教学资料及文本内容；
5. 依要求出席各项教研活动及工作会议；
6. 参与新入职教师的培训指导与课程评审；
7. 遵守机构各项管理规定，按时参加指定会议与集体活动；
8. 协同其他非教学职能部门完成相关配合工作。
二、福利待遇
1. 提供规范化且具发展空间的工作平台，入职即缴纳五险一金；
2. 传统节日期间享有新东方定制化节日福利；
3. 带薪年假优于法定标准，海河英才政策支持天津户籍落户；
4. 在新东方本人及子女直系亲属学习享受5折优惠，亲友报班可享8折优惠；
5. 机构设立图书阅览区，配备多样书籍资源，提升教职员工文化素养；
6. 年度联欢会、趣味运动会等多元文化活动，助力展现个人才华；
7. 舒适愉悦的办公环境，团队年轻化，氛围积极有活力。
任职资格
1. 本科及以上学历优先，具备相关专业背景或教学经验者优先考虑；
2. 具备良好表达能力，普通话达标，热衷教育事业；
3. 富有亲和力，有责任心，性格开朗热情；
4. 持有教师资格证者优先录用。
高中教师经验不限本科高中线下授课授课老师高级中学教师资格证书
一、应届生（10-20万/年）
1. 应届生需具备师范类专业本科及以上学历，非师范类专业须毕业于双一流高校；
2. 教师资格证须在入职后一年内取得；
3. 热爱教育工作，关心学生，具备良好的沟通能力；
4. 具备较强的持续学习与自主学习能力。
（学前教育岗位要求大专及以上学历且为相关专业，湖北、广西地区岗位学历可放宽至师范类本科及以上，非师范类一本及以上）
二、骨干教师（15-25万/年）
1. 本科及以上学历，持有相应学科教师资格证；
2. 具备二级教师及以上职称或三年以上教学经历；
3. 特别优秀者年龄条件可适当放宽；
4. 原则上需完成至少一轮或两届高考毕业班教学任务；
5. 获得县（市、区）级以上荣誉称号者优先考虑。
三、卓越教师（25-50万/年）
1. 本科及以上学历，具备相应学科教师资格证；
2. 拥有一级教师及以上职称或五年以上教学经验；
3. 特别突出者年龄限制可适度放宽；
4. 通常需有至少两轮或三届高考毕业班教学经历；
5. 曾获县（市、区）级以上教坛新秀、学科带头人、教学名师或地市级以上课堂教学竞赛一等奖等荣誉者优先。
薪酬福利：
1、提供免费教师住宿公寓；
2、依法缴纳五险一金，享受寒暑假假期；
3、可参与职称评审及各类继续教育培训。
暑期课程教师
3000-4000元/月
教师经验不限大专托管老师培训机构
岗位内容：
1. 负责幼儿教学的计划制定与具体执行；
2. 创设安全、健康且积极向上的学习氛围，做好学生日常行为管理；
任职要求：
1. 持有教育学或相关专业大专及以上学历；
2. 欢迎应届毕业生投递，有实际工作经验者优先考虑！
3. 熟悉幼儿教育基本理念与方法；
4. 性格开朗，富有责任心，具备良好的团队合作意识。
初高中各科任课教师
3000-6000元/月
高中教师经验不限本科线下授课一对一授课小班授课教师英语授课老师
岗位内容：
1. 熟悉高中课程设置，能够全面落实国家课程标准与教学大纲的各项要求。
2. 积极推动现代科技与教学融合，运用信息化教育工具开展教学实施与日常管理。
3. 认真编写教学备课材料，科学规划课堂环节，确保教学目标高效达成。
任职要求：
1. 了解高中教育体系及相关政策法规，具备良好的教学统筹与组织能力；
2. 具备深厚的学科专业知识，掌握有效的教学策略，拥有出色的表达与沟通技巧；
3. 具有良好的协作意识，有参与课题研究或科研项目经验者优先考虑；
4. 须具有本科及以上学历，高中语文、数学等专业背景者优先录用。
高中地理授课教师
8000-13000元/月
高中教师3-5年本科地理高中线下授课授课老师
岗位职责：
1. 参与教学设计的研习与实践，深入领会并落实各项教学规范与要求；
2. 有效组织课堂教学，保障课堂纪律与授课质量的双重提升；
3. 精准掌握学生学习情况，深入分析高考试题趋势及命题规律，突出个性化“一对一”指导。
任职条件：
应届生条件：
1. 具备本科及以上学历，通过专业面试者需在一年内取得相应学科教师资格证、普通话二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）；
2. 师范类院校毕业生优先考虑；
3. 本科阶段专业与所报学科一致，研究生阶段专业与之相关；
4. 具备良好的团队协作精神，热爱学习与钻研，富有教育热忱者优先，党员优先录用；
社招教师任职条件：
1. 满足以下两项条件之一即可：
A 具有本科及以上学历，并持有中学（含初中）相应学科教师资格证；
B 具备1年及以上相关学科中学（含初中）教学经验，普通话水平达二乙及以上（语言类学科须达二甲及以上）；
2. 毕业于“双一流”高校或教育部直属重点师范院校者优先；
3. 在赛课中获区级及以上一等奖，或承担过区级及以上公开课、示范课、专题讲座者优先；
4. 特级教师、高级教师、学科带头人、教学能手，或荣获市级及以上“优秀教师”等称号者，以及市级及以上赛课一等奖获得者，条件可适当放宽。
双休！高中物理一对一辅导教师
8000-13000元/月
高中教师经验不限本科高中初中线上授课线下授课一对一授课授课老师初级中学教师资格证书高级中学教师资格证书
一、岗位待遇：
1、[课时费+季度绩效奖金]：月均综合收入8-12k（入职前3个月享受保底薪资）
2、[福利完善]：入职即缴纳五险一金（公司另行为员工配置补充医疗及重大疾病商业保险），享有各类补贴（如年度体检优惠、全国通用课程报名优惠、节日礼品等）
3、[休息安排]：每周一和周二固定休息；新员工前三个月需在陈家祠校区工作，三个月后根据教师设备条件与教学能力评估，春秋季可申请居家授课，每周四需参与线下教研活动
二、工作职责：
1、承担各阶段素养类课程的教学任务，按要求完成教案准备，持续优化和充实教学内容；
2、主动与学生及家长保持良好沟通，落实课后服务并协助完成课程续报相关工作；
3、积极参与教学研讨及培训活动，助力提升团队整体教学水平；
三、岗位要求：
1、本科及以上学历，相关专业背景者优先，具备教学或培训经验者优先考虑；
2、具备一定授课经验，课堂氛围活跃，知识储备丰富；
3、具备良好的团队协作意识与组织协调能力，工作认真负责；
4、认同新东方企业文化，曾参与新东方培训项目者优先录用。
魔方教练
4000-8000元/月
教育工作者经验不限大专
岗位职责：
1.负责课程讲授与课后辅导工作
2.及时反馈学生学习情况
3.完成学校安排的其他教育教学相关任务
任职要求：
1. 热爱教育事业，具备良好的师德修养和责任心
2.普通话标准。
3. 具备扎实的学科专业知识和教学基本功
4.善于沟通表达，有亲和力与团队协作意识
5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可投递
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