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行政主管
7000-8000元/月
行政经理3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化空间环境规划管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队3年以上管理岗位经验大型活动组织经验
上班时间 :早上8:30-12:00下午13:30-17:30 单休节假日正常休息 ,社保 岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2. 组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作,确保流程规范、执行高效 3. 制定并落实行政相关制度与预算,控制运营成本,提升资源使用效率 4. 管理行政团队,指导、培训并考核下属员工,推动部门专业化与服务升级 5. 对接政府、物业及外部供应商,维护良好合作关系,及时处理突发行政事务 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理或相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验,其中至少2年团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的统筹协调、跨部门沟通及应急处理能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识 5. 熟练使用Office办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能 4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先 2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力 4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平,熟练使用办公软件 5.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
行政主管
5000-12000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责: 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理 2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作 3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理 4. 编制并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能 5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施 任职要求: 1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政运作全流程 2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力 3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力 4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力 5. 最低学历不限,经验要求不限,优先考虑有同行业管理经验者
财务经理10年以上本科财务综合管理总账核算成本管理财务分析税务管理物流
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析;2.组织编制并审核月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时; 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财税风险,保障合规运营; 4. 主导税务筹划与申报工作,协调税务机关关系,合理降低企业税负;5.参与公司重大经营决策,提供财务专业支持与可行性分析。 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历,持有中级会计师及以上职称; 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力; 3.熟悉国家财税法规及会计准则,精通ERP系统及主流财务软件;4.具备较强的数据分析能力、风险意识和跨部门沟通协调能力; 5. 诚信严谨,责任心强,具备良好的职业操守与抗压能力。
人力资源经理/主管5-10年本科人力资源
岗位职责: 1. 统筹管理员工关系、招聘、培训三大模块,制定相关实施方案并推动落地执行。 2. 员工关系管理:独立完成劳动合同及相关人事协议的起草与审核,办理入转调离手续,处理日常员工事务。 3. 招聘工作:依据用人需求推进全流程招聘任务,确保人员按时到岗。 4. 培训工作:拟定培训计划并组织实施,跟进培训执行过程及效果评估。 任职要求: 1. 具备良好职业素养,责任心强,具备较强的执行力与沟通协调能力。 2. 熟悉劳动法律法规,有扎实的员工关系实操经验,能独立编制各类劳动协议。 3. 拥有招聘与培训实际操作经历,可独立开展方案设计与实施工作。 4. 能完整参与为期3个月的项目周期,保证稳定出勤。
财务主管
9000-15000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算税务管理风险控制中级会计师制造业互联网
财务主管 岗位职责 负责公司全套账务处理工作,涵盖软件研发、配套产品生产、销售全流程的账务核算,包括凭证编制、账簿登记、月末结账、往来账核对、成本核算等,确保账务处理精准、及时、规范。 对接税务相关工作,完成增值税、企业所得税、附加税等各类税费的计算、申报、缴纳,把控税务风险,熟悉高新技术行业税收优惠政策并协助落地。 负责财务报表编制,包括资产负债表、利润表、现金流量表等,定期出具财务分析数据,为公司经营决策提供财务支撑。 管理公司资金往来,做好费用审核与报销管控,严格把控财务支出合规性。 配合审计、工商、税务等工作,整理归档财务凭证、报表、合同等各类财务资料,保证资料完整可查。 结合公司经营业务特点,优化财务流程,灵活应对账务处理中的特殊问题,兼顾财务原则与业务实际需求。 完成领导交办的其他财务相关工作。 任职要求 财务、会计、财务管理等相关专业大专及以上学历,持有中级或以上会计职称,具备 3 年以上民营企业全套账务独立处理经验,有软件研发、生产制造类企业财务工作经验者优先。 精通财务会计准则与税法法规,熟练使用金蝶财务软件,以及 Excel、Word 等办公软件,能高效完成账务核算、报表编制工作。 学习能力强,对数字敏感,具备扎实的财务专业功底和较强的账务处理能力,能快速适配公司业务模式。 具备原则性与灵活性兼具的职业素养,能结合民企经营实际灵活处理财务问题,沟通协调能力良好。 工作细致严谨、责任心强,具备良好的抗压能力和执行力,能高效完成日常财务工作与临时性任务。 熟悉软件行业研发费用归集、成本核算逻辑,了解生产型企业供应链账务流程者优先。
行政经理/主管5-10年本科城市规划设计监理工程管理市政工程标准编制质量控制跨部门协调
岗位内容: 1. 负责市政工程的规划、设计、建设及后期运维管理; 2. 组织编制市政工程相关的技术标准与规范文件; 3. 承担市政工程项目监理职责,实施全过程质量管控; 4. 协调市政工程与城市其他基础设施之间的衔接与配合。 5. 需持有一级建造师(市政专业)、建安B类证书及中级或以上相关专业技术职称证书
财务主管
8000-10000元/月
财务经理5-10年本科财务综合管理总账核算资金管理税务管理风险控制高级会计师CPA注册税务师CMA房地产/建筑
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
7000-8000元/月
财务经理3-5年本科财务综合管理总账核算成本管理资金管理财务分析中级会计师高级会计师制造业房地产/建筑
岗位职责: 1、必须有建筑行业3年以上财务经理经验!!! 2、负责上级领导交办的其他工作任务。 任职要求: 1、大学本科及以上学历,财会等相关专业; 2、同岗位3年以上有建筑行业领导岗位经验; 3、具有良好的沟通能力及处理财务问题的能力 4、工作认真负责、细心谨慎,爱岗敬业,责任心强,具有良好的职业道德。
人事行政主管
5000-10000元/月
人力资源经理/主管1-3年本科员工关系人事培训企业文化
岗位职责: 1、依据公司发展战略与目标,制定企业人员组织架构规划; 2、拟定招聘计划,拓展多元化招聘渠道,统筹开展内部岗位招聘及部分管理类中高端人才引进工作; 3、搭建并持续优化培训管理体系,组织制定与落实各项培训方案; 4、推动全员绩效考核实施,构建科学合理的绩效管理机制; 5、主导人力资源日常运作,涵盖招聘执行、培训组织、员工关系协调等事务; 6、协助处理办公室基础行政事务。 任职资格: 1、全日制本科及以上学历; 2、具备三年以上人事主管岗位工作经验; 3、精通人力资源六大模块,熟悉招聘、薪酬、绩效、培训等业务流程,掌握国家相关劳动法律法规; 4、具备良好的沟通表达能力、应变能力和问题解决能力,性格亲和、细致负责,执行力强,恪守职业道德; 5、熟练使用各类办公软件。 薪资待遇: 无责任底薪3000-5000+学历补贴+绩效奖金+年终奖(综合收入7k以上) 薪资可面议,表现优异者待遇从优 特别优秀人才年薪可达30万 公司额外补贴: 1、学历补贴 二本300、一本600、211学校900、985学校1200(入职当月起按月发放) 2、健康管理师证书补贴每月200元 3、孝子基金(100-500元/月) 4、项目奖金、年度奖金 上班时间 : 8:30-12:00,午休两小时 14:30-18:00 月休四天可自由安排 福利: 入职即享带薪年假15-20天 六险+孝子基金(转正后公司为员工父母发放津贴) 每月组织团建活动,设有读书会、企业人才学院等成长平台
四川德阳电器安装师傅2200-8000元/月电器安装
2200-8000元/月
家电安装月结
电器安装师傅2200-8000元/月电器安装
德阳
7月28日 07:33拨打电话
德阳绵竹市招其他焊工,焊接塑料管道,管道材质为FRPP材质
400-500元/天
其他焊工15-30天1-2人完工结算专业师傅吃苦耐劳技术好
德阳市绵竹市招其他焊工,焊接塑料管道,管道材质为FRPP材质
德阳 绵竹市
7月28日 07:33拨打电话
德阳旌阳区招外墙漆/真石漆
1-1.5万元/月
外墙漆真石漆20人以上
德阳市旌阳区招外墙漆/真石漆
德阳 旌阳区
7月28日 07:27拨打电话
德阳旌阳区招会开曲壁车的焊工,没有证的也可以
300-400元/天
焊工1-2人
德阳旌阳招会开曲壁车的焊工,没有证的也可以
德阳 旌阳区 皇冠灯
7月28日 07:21拨打电话
德阳旌阳区招建筑木工、木模
300-380元/天
木模建筑木工3-6个月11-20人完工结算包工技术好二把刀勿扰专业师傅自备工具
德阳市旌阳区招建筑木工、木模
德阳 旌阳区
7月28日 07:11拨打电话
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责 1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。 2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。 3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。 4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。 任职要求(精准贴合你的用人标准) 1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。 2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。 3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。 4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。 5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。 薪资福利 根据个人能力、工作阅历综合面议。 项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。 转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
7000-8000元/月
行政经理5-10年高中
从事过建材行业,对建筑工程建材销售管理有丰富经验的
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责: 1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作 2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度 3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决 4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通 5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求 任职要求: 有驾照,身高163cm及以上优先 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点 2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准 3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验 4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出 5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理经验不限大专别墅区域管家、主管、家务师等国内院校优先流程制度制定/优化空间环境规划管理资产管理活动/会议组织3年以上管理岗位经验互联网行政经验文字功底扎实
岗位职责: 1. 全面负责公司行政管理体系的搭建与优化,统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与协作效率 4. 制定并执行行政预算,控制运营成本,提升资源使用效能 5. 指导行政团队建设,开展培训与绩效管理,保障服务响应质量 任职要求: 1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限 2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,多部门协同经验优先 3. 熟悉行政全模块运作流程,具备较强的制度建设与落地执行能力 4. 具备优秀的沟通协调能力、应变能力及跨部门推动力 5. 责任心强,细致严谨,具备良好的职业素养与服务意识
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任) 1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。 2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。 3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。 4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。 5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。 任职要求: 1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先 2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程 3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。 4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。 5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。 工资待遇: 试用期 1-3 个月; 月薪:6000-8000 元;五险一金; *不满足条件者慎投简历
机械厂成本会计
4000-6000元/月
成本会计3-5年大专
要求:品行良好,忠诚守信,服从管理,身体状况佳,能适应岗位工作强度。 岗位职责: 1、负责成本核算工作 2、负责存货的日常管理 3、处理往来账务核算 4、开展成本分析并实施控制措施 5、提供报价所需财务支持 6、完成其他相关事务及上级交办的任务 教育背景:大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业优先。 工作经验:需具备2年以上机械加工行业成本会计相关工作经验。 工作时间:8小时常白班,每周休息1天 夏令时:08:00-12:00,13:30-17:30 冬令时:08:00-12:00,13:00-17:00 福利待遇:缴纳社保,享生日福利、节日福利及年终奖金 薪资:面议
财务助理
4000-5000元/月
财务助理1-3年大专应收应付收入账税务
公司内账,报销等。
采购内勤文员
4000-6000元/月
文员1-3年大专采购订单管理供应商信息维护
工作职责 1. 负责采购订单的录入、进度跟踪及资料归档,确保信息准确无误并及时更新。 2. 配合采购团队完成供应商资料维护、价格比对以及合同文件的整理与管理。 3. 与仓库及生产部门保持沟通,跟进物料到货情况,协调处理交付异常并及时汇报。 4. 汇总采购相关数据并编制报表,为采购策略制定提供有效数据支撑。 任职要求 1. 大专及以上学历,物流管理、供应链管理或相近专业者优先考虑。 2. 熟练掌握Office办公软件(Excel、Word),具备ERP系统操作经验者更佳。 3. 具备较强的沟通协作能力与细致的工作态度,能够高效应对多项工作任务。 4. 熟悉制造类企业采购流程,有石油或机械行业采购支持岗位经验者优先。
财务专员
3000-5000元/月
会计1-3年本科
招聘:财务专员 薪资:3000-5000元/月,具体面议,每月15按时发薪 休息:每月休息4-6天,排班/月休可调,法定节假日按规定安排 工作内容 1. 负责日常现金、银行收支登记,账务核对,费用报销审核 2. 编制记账凭证、月度报表,完成开票、报税、社保公积金基础经办 3. 整理归档财务凭证、合同资料,配合内外部对账、审计工作 4. 完成上级安排的其他财务相关辅助工作 任职要求 1. 财务、会计相关专业,持有会计从业/初级会计证书优先;有1年以上出纳/会计实操经验优先 2. 熟悉基础财务流程、税务申报,会用财务软件(金蝶/用友)及Office办公软件,熟练Excel表格 3. 细心严谨、诚信负责,数据敏感度强,沟通顺畅,遵守财务保密制度 4. 能稳定出勤,服从岗位工作安排 工作地点:四川省德阳市旌阳区德阳豪沃轻卡 工作时间:8:30-5:30 备注:入职可面谈细节,期待踏实靠谱、想长期稳定发展的伙伴加入!
会计助理
4000-5000元/月
财务助理1年以下大专用友、收支、工资核算资金管理制造业
岗位职责: 1、负责公司日常资金收付及账务核对; 2、登记银行及现金日记账,确保账实相符; 3、管理银行账户资料; 4、协助完成财务工作的整理与支持 。 岗位要求: 1、开朗外向,具有会计、出纳经验 2、一定抗压能力,大专以上学历,22-36岁 。
财务会计专员
6000-12000元/月
会计5-10年本科高新技术企业会计从业资格证书会计中级职称
1、任职要求:本科及以上学历,财务、会计、审计等相关专业背景,具备坚实的财务理论知识,熟练操作财务软件及各类办公工具,熟悉税收法规与会计准则。需具备5年以上全职财务岗位工作经验,其中3年以上在高新技术企业或大型科技类、制造类企业担任主办会计、财务主管等核心财务职务者优先,了解科技型企业财务管理特点与运作流程。 2、资质证书:须持有中级或高级会计师职称,具备注册会计师(CPA)或税务师资格者优先考虑,相关证书应在有效期内。 3、薪资:6000~12000+(含年终激励) 4、福利:双休制,标准工作时间(8:30-17:30,中午休息1.5小时)、员工年度体检、五险一金、带薪年休假、定期专业培训;可提供职工住宿
会计
5000-7000元/月
会计1-3年学历不限
工作内容: 1:按会计准则要求,准确及时处理公司总账业务和成本工作。 2:熟悉税务,银行,统计,经信等外部对接工作。 3:编制月度报告,季度报告,年度报告,并在规定期限内提交。 4:积极配合外部审计及领导的其他相关安排。 岗位要求: 1:取得初级会计或以上职称 2:爱岗敬业,主动细致,有严格的职业操守,具备良好的沟通交流管理能力 3:有3年以上一般纳税人制造业工作经验 4:能熟练使用财务软件和办公软件,能独立完成账务处理,报表编制和税务、银行对接的相关工作。
健身房前台
3000-5000元/月
前台经验不限高中
岗位职责: 1.负责来访人员的接待、登记与引导,维护前台良好形象 2. 接听电话并准确转接,处理日常咨询与信息传达 3.管理办公用品申领、快递收发及会议室预约等行政支持工作 4.协助整理基础文档、录入数据,保障日常办公秩序 5. 配合完成上级交办的其他临时性事务 任职要求: 1.形象气质佳,具备良好的沟通表达与服务意识 2.具备基本办公软件操作能力,打字熟练 3. 工作细致耐心,责任心强,具备较强应变能力 4.有前台或行政类实习经验者优先 5. 学历不限,中专/技校及以上优先
主办会计
3000-8000元/月
会计5-10年中专/中技混合办公应收应付税务风控收入账资金管理财务分析制造业
工业主办会计,三至五年以上,有经验的会计。
人事
3000-6000元/月
人事专员1-3年大专人力资源/管理类专业
岗位职责: 1.负责员工入职、转正、异动、离职等全流程手续办理及人事档案管理 2.协助开展招聘工作,包括职位发布、简历筛选、面试安排与跟进 3. 办理社保、公积金申报、增减员及日常事务处理 4.协助组织员工培训、考勤统计及基础薪酬数据整理 5.配合上级完成人力资源制度执行与基础数据分析支持 任职要求: 1. 人力资源、工商管理或相关专业优先,学历不限 2.具备HR基础实操经验者优先,应届毕业生亦可培养 3.熟练使用Office办公软件,具备良好沟通与服务意识 4.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 5. 愿意长期在人力资源领域发展,学习能力强
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