
行政主管
7000-8000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理活动/会议组织企业文化建设空间环境规划管理行政费用预算/控制
(1)负责行政管理制度的制定及监督实施,推动行政管理体系的建设与完善。
(2)编制行政工作的发展规划、年度计划及预算方案,合理管控行政开支,并提出有效的成本控制建议。
(3)统筹安排公司年会、员工活动、重要事项及相关会议的组织与协调工作。
(4)负责外来访客的接待与相关事务的组织实施。
(5)开展对外联络工作,对接政府机构、行业协会及其他合作单位,维护良好的外部关系。
(6)承担以公司名义发布的各类公文起草工作,并做好收发文的归档管理。
(7)收集整理公司内部动态信息,及时汇总并编写公司重要事件记录。
(8)推进企业内外宣传工作,落实企业文化建设相关事宜。
(9)牵头筹建公司党支部、工会等组织。
(10)全面管理公司后勤事务(包括食堂、宿舍、车辆、工装、绿化、安保、清洁等)。
(11)协调公司各层级、各部门及员工之间的沟通与协作。
(12)负责行政类资产(如办公设备、车辆等)的登记、调配与管理工作。
(13)完成上级交办的其他工作任务。
大专及以上学历,*****,人力资源管理或行政管理等相关专业毕业。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年大专内勤管理接待事务后勤管理制造业
岗位职责:
1. 制度建设与流程优化
建立健全公司各类行政管理制度,包括办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂管理等制度,确保制度科学合理并有效执行。定期审查现有行政流程,持续推动流程简化与效率提升,助力提升整体运营效能,合理控制管理成本。
2. 行政事务执行与管理
统筹公司会议及内部活动的策划与实施,负责会务组织、会议记录撰写及后续事项跟踪落实。做好文件资料的归档与管理工作,保障文档的完整性、安全性与可追溯性。全面负责日常后勤支持,涵盖办公环境管理、物资采购发放、员工食宿协调、办公区域绿化维护等。例如,定期巡查办公场所卫生状况与设施运行情况,及时安排维护或更新。
3. 对外联络与关系协调
保持与政府部门、业务合作单位的良好互动,高效办理工商注册、年审、资质申报等相关行政手续。代表企业参与公共活动及行业交流会议,增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如,主动参与行业协会活动,拓展外部资源,促进合作机会。
4. 预算编制与费用管控
主导行政年度预算编制工作,严格执行预算标准,监督各项支出。对办公耗材、设备采购、公务用车等重点支出项目进行动态监控与数据分析,及时识别异常支出并采取优化措施。
任职要求:
1. 教育背景
大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备5年以上行政领域工作经验,其中至少5年从事行政管理相关岗位。有大型企业或同行业从业经历者优先。
3. 专业能力
熟悉行政管理全流程,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力。熟练操作Word、Excel、PowerPoint等办公软件。掌握基本法律法规知识,能妥善处理行政工作中涉及的合规事务。
4. 综合素质
责任心强,工作作风严谨,能适应高强度工作节奏。具备良好的服务意识与团队协作精神,能够为员工提供高效、优质的行政支持。拥有较强的应变能力和问题处理能力,可快速应对突发行政事件。
行政主管
5000-12000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.组织协调会议、接待、档案、印信、车辆及办公用品等资源管理工作
3.主导办公环境维护、物业对接、安全巡查及突发事件应急处理
4. 编制并执行行政预算,控制运营成本,提升行政服务效能
5. 协同人力资源部门推进企业文化建设与员工活动策划实施
任职要求:
1. 具备行政经理/主管相关岗位工作经验,熟悉企业行政运作全流程
2.具有优秀的组织协调能力、跨部门沟通能力和多任务处理能力
3. 熟练使用办公软件,具备基础公文写作与数据分析能力
4. 责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
5. 最低学历不限,经验要求不限,优先考虑有同行业管理经验者
行政经理/总监
1.1-2万元/月
行政经理/主管10年以上本科管理体系建设优化5年以上相关经验大中型企业从业行政费用预算/控制
岗位职责:
1. 制度建设与流程优化
制定并持续完善公司各类行政管理制度,涵盖办公用品管理、车辆使用、员工宿舍及食堂运营等方面,确保制度科学合理、执行有效。定期梳理现有行政工作流程,推动流程简化与效率提升,助力降低日常运营成本。
2. 行政事务执行与管理
统筹公司会议和各类活动的筹备与实施,包括会务组织、会议记录整理及后续事项跟踪落实。负责公司文件资料的归档与管理工作,保障文档及时归档、安全保管、便于检索。全面负责后勤支持事务,如办公环境维护、办公物资采购发放、员工食宿安排以及办公区域绿化等。例如,定期巡查办公场所卫生状况及设施运行情况,及时协调维修或更换相关设备。
3. 外部联络与关系维护
保持与政府机构、业务合作单位的良好沟通,高效办理工商注册、年度审核、资质申报等行政手续。代表企业参与外部公共活动及行业交流会议,增强企业在行业内的影响力与品牌形象。例如,主动参与行业协会举办的相关活动,拓展与业内伙伴的合作机会。
4. 费用管控与预算执行
编制年度行政支出预算,并对各项开支进行全过程监督与控制。重点监控办公耗材、设备购置、公务用车等成本环节,开展费用分析,及时识别异常支出并采取改进措施。
任职要求:
1. 教育背景
本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先考虑。
2. 工作经验
具备10年以上行政领域工作经验,其中至少5年担任行政管理职务。有大型企业或同行业从业经历者优先。
3. 专业技能
精通行政管理各项流程与操作规范,具备优秀的组织协调与沟通能力。熟练掌握常用办公软件,如Word、Excel、PPT等。了解基本法律法规,能妥善处理行政工作中涉及的法律实务问题。
4. 职业素养
责任心强,工作积极主动,能够适应高强度工作节奏。具备良好的团队协作意识和服务意识,致力于为员工提供高效优质的行政支持。拥有较强的应急处理与问题解决能力,可快速应对各类突发行政事件。
综合管理主管
5000-10000元/月
行政经理/主管1-3年学历不限
岗位职责
1、从事专业人事工作,根据上级安排落实各项人力相关事务,能够独立承担并完成所辖工作任务;
2、推动公司各项管理规章在实际工作中的落地执行;
3、落实人力资源管理各模块操作流程及制度实施,协同支持其他业务部门的配合需求;
4、负责人事合同管理,办理员工入职、离职、调动等相关手续;
5、按照招聘流程开展招聘工作,协调处理人员招聘、入职、离职、转岗、晋升等事项;
6、负责人力资源相关资料、档案的整理与管理工作。
任职资格
1、大专及以上学历,人力资源或相关专业优先;
2、具备两年以上人力资源岗位工作经验;
3、掌握人力资源各模块的操作流程,了解国家劳动法律法规,并具备实际应用能力;
4、品行端正,敬业负责,工作严谨,具备良好的沟通协调能力和团队合作意识;
5、熟练操作常用办公软件,拥有基础的网络应用知识。
行政主管
5000-8000元/月
行政经理1-3年大专
岗位职责:
1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常行政事务管理
2.主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理
3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作,提升企业形象与行政效能
4.制定并执行行政预算,控制运营成本,提高资源使用效率
5. 指导行政团队开展工作,推动流程标准化与服务专业化
任职要求:
1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业优先
2.5年以上行政管理工作经验,3年以上团队管理经验
3. 熟悉行政全模块运作,具备优秀的组织协调与跨部门沟通能力
4. 具备较强的文字表达能力及公文写作水平,熟练使用办公软件
5.责任心强,细致严谨,具备良好的服务意识与抗压能力
行政主管+双休福利
7000-8000元/月
行政经理/主管5-10年本科资质证照固定资产管理
1. 行政统筹:建立并落实公司行政管理规范与操作流程,全面负责行政部门的日常运作安排,协调各职能部门间的行政支持需求,保障行政事务有序、高效开展。
2. 办公管理:负责办公环境的日常维护,组织实施办公设备(如电脑、打印机等)的选型采购、维护保养及使用管理,确保设备正常运行;统筹办公物资(包括办公用品、耗材等)的采购计划、仓储管理与发放登记,合理控制行政支出。
3. 会议与接待:组织筹备公司各类会议,提供会务支持,完成会议记录与纪要整理;对接外部来访人员,包括客户及合作单位,统筹接待方案与执行流程,展现良好的企业对外风貌。
4. 制度建设:结合公司发展阶段优化行政管理体系与流程,健全行政工作台账机制,推动行政作业标准化;跟踪制度落地执行情况,发现偏差及时督导整改。
5. 其他工作:承担公司行政类文书的撰写、资料整理及档案管理工作;落实上级交办的其他行政相关事项。
【任职要求】
1. 学历要求:本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先,具备行政主管实际经验者可适当放宽学历条件。
2. 经验要求:具有5年以上行政主管岗位工作经验,具备政府事务对接经历者优先考虑,有中小企业行政全面管理背景者优先;熟悉日常行政运作流程,熟练掌握常用办公软件(Word、Excel、PPT等)。
3. 专业能力:具备优秀的行政规划、跨部门协作及沟通表达能力,能独立高效处理各类行政事务;具备成本管控思维,可推进流程优化以降低运营成本;了解行政领域相关法规政策及职场礼仪规范。
4. 素质要求:责任心强,服务意识突出,工作细致严谨,具备良好的团队带领能力、问题应对能力与突发事件处置能力;形象端正,亲和力好,能够适应一定强度的工作节奏。
办公室主任
6000-7000元/月
行政经理5-10年本科
工作内容:
1.准确传达领导指令,及时反馈部门进展。
2.负责单位工作计划,总结,报告,领导讲话稿等重要材料。
3.制定并完善办公室及相关的管理制度。
4.对接政府、基金、融资等相关事宜.
活动策划/活动执行
5000-8000元/月
活动策划经验不限学历不限
岗位职责:
1、负责户外活动项目的整体策划与执行工作;
2、结合企业需求及市场趋势,制定活动方案并推动落地;
3、协调资源,确保活动流程顺畅,提升客户参与体验。
任职要求:
1、具备良好的活动策划能力,熟悉户外活动流程及安全规范;
2、沟通协调能力强,能与团队高效合作,推动项目顺利进行:
3、有较强的责任心和抗压能力,适应户外环境工作;
4、有相关策划或执行经验者优先。
无责5k起高提成,包住,社保,可配车,应届毕业生和退役军人优先!
9000-180000元/月
活动策划学历不限
岗位名称:中国联通活动策划及执行/管理储备生/管理干部
[岗位职责]
负责中国联通5G、个人、家庭、集团业务的活动策划及团队管理执行
[任职要求]
1、不限学历和经验
2、有较强的抗压能力,能吃苦耐劳
3、前期有老员工带,后期熟练后具备带队能力,需要自己带领团队策划活动并执行
[薪资福利]
1、上班时间灵活
2、完善的培训体系与学习机会(老带新一对一),开放透明的晋升机制,上手快
3、工资:底薪+高额业务提成+阶段激励,综合薪资9000-180000,上不封顶
4、晋升路晋:客户经理-客户经理队长-客户经理主管-包区主管
5、公司提供免费住宿,公司配车,每周团建聚餐,每季度国内游
重庆骏驰(集团)物业清洁有限公司
5000-7000元/月
行政经理5-10年本科国内院校优先
学历本科以上,行政管理5年以上(财务专业知识优先),会开车,年龄35-40左右,,身高165-170,有物业相关管理经验优先。
综合办公室主管
4000-5000元/月
行政经理3-5年本科人事、办公室管理经验人力资源管理管理管理体系建设优化流程制度制定/优化活动/会议组织企业文化建设3年以上管理岗位经验
48周岁以下,无违法犯罪记录,本科以上学历,全面负责人事、办公室的日常管理工作;能够协助项目经理工作,做好与公司的沟通和制度的传达;做好跨部门协同和员工关系的管理;有较强的沟通协调能力,熟悉人事管理、行政管理等工作流程,至少3年相关岗位工作经验。
综合部长
5000-7000元/月
行政经理1-3年本科
岗位职责:
1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化,统筹日常办公管理、会务安排、档案管理及后勤保障工作
2. 主导公司制度流程的制定、宣贯与执行监督,提升内部运营规范性与协同效率
3. 管理办公场所、固定资产、车辆及供应商资源,控制行政成本并确保资源高效利用
4. 组织企业文化活动,协调跨部门沟通协作,营造积极有序的办公环境
5. 应对突发事件,牵头行政类应急预案制定与实施,保障公司正常运转
任职要求:
1. 具备行政管理、工商管理或相关专业背景,学历要求不限(根据实际填写)
2. 有3-5年及以上行政主管或同等岗位工作经验,熟悉大型企业行政运作模式
3. 具备优秀的组织协调能力、多任务处理能力及抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,具备基础数据分析与报告撰写能力
5. 形象端正,责任心强,具备良好的职业素养与服务意识
德阳广汉市医保政策宣传专员1.遵守国家法律、法规和各项规章制度,品行端正,爱岗敬业,具备良
2600-3500元/月
临时工1-2人月结
医保政策宣传专员
1.遵守国家法律、法规和各项规章制度,品行端正,爱岗敬业,具备良好的品行和职业道德;2.年龄在18周岁至36周岁,形象气质俱佳,有政务服务或媒体直播经验者优先考虑;3.全日制大专及以上学历,医学类、药学类、护理学类、法学类相关专业或执业资格及从业经历者优先,有播音与主持、网络与新媒体工作经历者优先;4.具备良好的语言表达能力、较强的沟通能力;5.能熟练操作使用电脑及Office等办公软件,具备较好的网络信息技术知识、社交媒体运营和管理知识;6.具有正常履行职责的身体条件。1.负责医保政策宣传工作(包括线上医保政务服务直播政策宣传和线下医保政策培训、宣传);2.完成单位交办的其他工作。
薪资福利:1.基础工资2600 - 3500元/月;2.按规定缴纳五险一金(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险及住房公积金);3.经年终考核合格的,按规定发放相应的绩效考核奖;4.周一至周五每天工作8小时,享受国家法定节假日休假。
招工人数:2名
医保政策宣传专员纳入派遣管理,与劳务派遣公司签订劳动合同,新招聘人员第一次合同签1年,试用期1个月,试用期满考核合格后判定是否留用。
,
工作地址:广汉市天津路西一段42号
主管助理
3000-8000元/月
经理助理1年以下高中商务谈判接待/外联
我们公司目前招聘的这个岗位大概有这么些事要干
1.整理各种订单
2.抖店,微店客户咨询回复
3.核算一些数据
4.空闲时间打电话或者微信拓客
5.办公室的一些杂事
工资待遇:3-8k
工作时间:8-12 14-18 1周休1天 大型节假日会有休假但比国家规定要少
如果你觉得条件可以,请交换电话,预约面试
临时工6-10人月结
德阳旌阳移动招聘【周末双休】【有无经验都可以】岗位一【客户维护人员-长白班-周末双休-节假日休假-购买社保-有无经验都可以】8名,男女不限,年龄18-45,维护客户关系,提供个人及家庭通信解决方案服务,待遇6000左右岗位二【区域合伙人】5名,男女不限,年龄18-45,独家区域保护政策,全流程运营支持,房租补贴,装修补贴,竞赛激励,认真干20万元以上每年,努力干50万元以上每年【上班时间】周末双休,节假日休假08:30-下午18:00【上班地址】德阳市万达广场【联系电话】
临时工日结
德阳飞拓网络科技公司招聘大量带单员工作内容:操作手机配合上线完成指引岗位要求:年满18周岁,有上进心工作时间:早9晚5薪资福利:日结100-200/天,管饭工作地点:万达广场写字楼A栋联系方式:何老师
四川德阳兼职:今天下午,明天上午需要1名现场活动协助,工作认真负责。地点:文庙内大成殿电话
兼职临时工1-2人
兼职:
今天下午,明天上午需要1名
现场活动协助,工作认真负责。
地点:文庙内大成殿
电话:
后勤主管
5000-8000元/月
后勤3-5年大专制造业宿舍食堂
全面负责后勤部门的日常运营与管理,组织建立和完善后勤管理制度体系,合理控制部门预算及费用开支,统筹规划餐厅、宿舍、车辆、物业、绿化等各项后勤工作并监督落实,营造舒适优质的餐饮、居住及办公环境
栏目概述
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