招聘岗位：销售经理 待遇：无责任底薪4700元＋800元油补＋提成＋出差补贴＋防暑津贴＋住宿补助＋国家法定假日＋双休＋健全的公司福利＋五险 岗位要求： 1）具备大专及以上学历； 2）性格外向，沟通表达能力强，工作积极主动； 3）有销售工作经验者优先录用； 4）持有驾照且自有车辆； 5）富有梦想，具备强烈事业心 工作地点：山西省内

店面销售，要求责任心强

寻找合作伙伴

岗位职责: 1.负责粮油产品的市场开发与销售，制定并执行销售计划。 2.维护现有客户关系，拓展新客户资源，完成销售目标。 3.定期拜访客户，了解客户需求，提供专业解决方案。 4.跟踪销售进度，及时反馈市场信息，调整销售策略。 任职要求: 1.至少3年以上销售工作经验，有粮油行业销售经验者优先。 2.熟练掌握销售技巧，具备良好的沟通能力和谈判能力。 3.具备一定的市场分析能力，能够独立开展客户开发工作。 4.有驾照，能适应偶尔出差。 5.有较强的团队协作精神，愿意接受挑战，积极进取。

【岗位职责】 1、依据馆内整体发展战略，规划并实施营销策略； 2、具备出色的市场开拓能力，主动开发多元化渠道资源，高效整合并持续维护渠道合作关系； 3、通过整合传播手段，统筹馆内产品宣传推广，提升品牌知名度与影响力； 4、分解销售目标，落实执行任务，监督过程并确保销售计划顺利达成； 5、统一管理销售相关事务，涵盖合同、回款及提成等环节的规范化运作； 6、构建并持续拓展客户网络，维护与客户及社会各界的良好关系，健全客户管理体系； 7、监督部门对客服务流程，推动服务质量持续优化； 8、严格管控营销部门预算支出，监督各项费用合理使用； 9、定期组织管理人员培训，提升团队专业能力与业务水平。 【福利待遇】 1、免费提供工作餐，每日四餐； 2、提供住宿，配备24小时热水淋浴、独立卫生间、洗衣机，专人保洁； 3、享有权限票洗浴、带薪年假、工龄补贴、全勤奖励等福利； 4、免费提供员工停车车位； 5、薪资结构：阶梯式6000-8000元/月+全勤200元/月+提成； 6、社保类型：五险 7、上班时间：八小时工作制，单休。

因公司业务发展需要，现面向社会公开招聘减速器营销经理。 一、招聘岗位：区域营销经理 二、招聘人数：10人 三、岗位职责： 1.具备拓展减速器市场、收集市场信息及挖掘潜在客户的能力； 2.承担公司产品销售任务，达成各项业绩指标； 3.开发并管理所属区域客户资源，维护区域市场客户关系与服务工作； 4.与客户保持有效沟通，及时掌握客户需求，提升客户满意度。 四、岗位要求： 1.熟悉减速器相关产品知识，拥有成熟营销经验及客户资源的优秀人才，年龄不超过50周岁； 2.具备较强的市场开拓与商务谈判能力； 3.具有3年以上减速器产品销售工作经验； 五、薪金收入： 1.根据销售业绩实行灵活提成或奖励机制。 2.可执行公司现行营销薪酬政策，也可根据个人情况协商待遇标准。 六、奖励：对表现突出、业绩优异者额外给予专项奖励。

业务经理2名， 工作要求:能深耕客户，主动开拓市场，维护老客户，分析市场动态和竞品情况；会开车，能出差；有2年以上相关工作经验者优先。工资面议

【您将获得】 1、具备竞争力的收入体系【底薪4000元+职级奖金（500~2000元）+业绩提成（5~20%）+每月营销激励+年终奖金】，综合月薪8-30K，上不封顶，2023年优秀员工奖励比亚迪秦Plus一辆； 2、畅通的晋升通道，每半年进行一次晋升评定：销售BD-》储备销售主管-》销售主管-》城市经理-》区域经理-》销售总监； 3、五险一金、带薪培训、交通补贴、话费补贴、餐补、团建经费、带薪年假、带薪病假、节日福利等全面覆盖，公司出资组织篮球、羽毛球活动，定期安排下午茶与生日会； 4、多元化的成长支持（秦丝大学、师徒制陪访签单、内部经验分享会），入职即有指导，快速上手业务，顺利融入团队； 5、对接各类行业经营者，拓展商业人脉与资源网络。 【岗位职责】 1、冲业绩：借助公司分配的电话线索及线下批发市场开展客户开发与成交； 2、做培训：签约后根据客户实际经营场景和需求，提供适配的软硬件使用方案并完成操作培训； 3、维系客户促复购与转介绍：持续跟踪客户使用反馈，挖掘二次合作机会及推荐新客户，实现客户裂变。 【任职要求】 1、热爱销售岗位，积极主动，目标明确，渴望增收且能沉下心踏实做事； 2、适应外出跑市场、陌生拜访及地推工作，心理素质好，抗压能力强； 3、具备良好的沟通表达能力和学习领悟力。

工作内容: 1.负责客户关系维护，提供宾客用餐期间的全程服务； 2.承接各类宴席及大型活动的服务执行。 要求: 形象良好，气质出众，普通话流利，具备一定的营销意识，有相关岗位工作经验，年龄在20—40岁之间。

岗位职责 184%+ 3498%+ 8896%+ 1.负责店铺日常运营管理，确保店内环境整洁有序 2.提供优质的顾客服务，解答顾客疑问，提升顾客满意 度 3.维护店铺形象，确保商品陈列符合标准 4.店长1名，全面主持店面的管理工作，配合总部 的冬项营销策路的实斾 5.销售顾问若千名，销售工作;灵活运用各种销售技巧达 成 个人及销售指标，提高整体效益 新资2500-5000上不封顶贡 6具备销售经验者优先，年龄20岁-35岁 7.上班时间，两班倒，早上8点30分到下午3点下班 下午班2点30分到晚上8点30分下班 8.地址山西省吕梁市兴具蔚汾镇明珠广场周大生珠宝 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地与顾客 互动 2.具有团队合作精神，能够与同事协作，共同完成工作 任务 3.具备学习能力，能够快速掌握产品知识，提升销售技 巧

招聘：服务员 薪资：3000-3500元 服务员，点餐 传菜

交城县红旗路烩囍饭店招聘: 服务员1名(带收银)，工资3000—3300元/月，月休2天； 招聘半天工1名，下午5-11点，工资1800元; 暑期工1 名，要求必须能做过正月十五，工资1800-2000元; 联系电话连女士。

天美新天地三层进口区巴吉利·米诗卡 ✨ 诚聘：销售精英1名✨ 1⃣ 要求：有服装工作经验者优先，有团队意识，积极正能量，喜欢穿搭，有一定时尚敏感度，具备良好的沟通能力和学习能力！ 2⃣ 薪资：底薪4000+阶梯式提成【6000-10000】 3⃣月上167小时【超出工时1.5倍支付加班补助】 4⃣入职即缴纳五险一金+月休4天 5⃣法定节假日三薪，月指标达成奖励 电话☎：

天美5F｜宝瓷林 ☑ 招聘岗位： 导购 ☑ 岗位要求：20-39岁，男女不限，有商场销售经验优先。 ☑ 品牌定位：高端日用瓷器、银器、工艺品。 ☑ 薪资待遇：底薪＋提成+大单奖+五险一金+工龄工资+节假日双倍工资+生日福利+年终奖等。 有意向欢迎联系：

好消息：天缘国际和平中心商务楼招聘卫生员，地址：和平西路汽车站东面，联系电话

岗位职责： 1.负责公司销售目标的达成，制定并执行销售计划，开拓新客户资源，维护老客户关系 2.深入了解产品特点与市场动态，为客户提供专业的解决方案，提升成交率 3.组织并指导团队成员开展日常销售工作，做好人员培训、绩效跟踪与团队激励 4.定期分析销售数据，反馈市场信息，协同相关部门优化产品与服务策略 5.参与重要商务谈判及合同签订，确保回款进度与客户满意度 任职要求： 1.具备良好的沟通表达能力和服务意识，有较强的目标感和抗压能力 2.具备团队管理经验者优先，能带领团队共同完成业绩目标 3.熟悉销售流程与客户开发模式，有行业相关经验者优先考虑 4.学历不限，对销售工作有热情，愿意通过努力实现个人价值与收入增长 5.能适应灵活的工作安排，具备较强的自主学习能力和责任心

服装品牌销售合伙人 保底月收入1.5万起 旺季月收入1.5万至3万 要求：能够吃苦耐劳，可以放下所谓的面子！必须从事过销售工作二年起，为人要靠谱。最好会开车，退伍军人优先！ 我们近三年已经在深圳区域实战工作，目前销售数据非常好，一手的品牌服装货源，主要是一线的品牌品质，五线的价格甩卖！超低价位降维打击！ 目前已经成熟的。现状：一手的货源→位置→圈人→打围→控场（安徽，河南两家服装特卖场） 注意销售模式：地摊甩卖，临时店铺甩卖，吃不了苦要面子的勿扰！ 深圳年前是冬装销售旺季，年后3月份至5月份深圳T恤短袖旺季，一年四季做的项目，现急需一名投缘靠谱的合伙人带资加入。

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职位：业务经理 招聘人数：2 最低学历：中专 工作经验：不限 详细地点：晋城市 月薪范围(元)：2500 职位描述 要求：热爱家政事业，有团队精神，有管理经验者优先。（2000-2500）+提成+奖金+期权

一、区域策略规划及目标达成： 1、承接销售部门任务，制定并分解各渠道销售指标； 2、规划大型商超与重点特通网点运营策略及整体促销方案，保障目标实现与费用合理使用； 3、制定渠道建设方案（涵盖铺市率、品项完整性、陈列位置、排面占比及费用投入），推动各渠道网点实现优势展示与业绩目标； 4、带领团队完成既定任务； 二、团队管理： 1、科学分解目标并与下属达成一致； 2、持续关注下属绩效表现，定期在工作中提供指导与辅导； 3、接受外派性质的工作安排； 三、任职要求 1、大专及以上学历，年龄不超过40岁，具备快消行业5年以上工作经验，其中至少2年团队管理经验； 2、可接受跨区域外派工作（提供外派补贴）； 四、待遇福利 五险一金、绩效奖金、交通补助、餐补、通讯补助、带薪年假、补充医疗保险、节日福利，外派人员享受相应补贴！

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行业概况： 个人债务领域一站式解决债务问题，给予债务人一个重新履约的机会，具备绝对的市场竞争力，万亿级的蓝海市场，业务范围覆盖全国 主营业务： 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期 2、互联网金融/网货平台:避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息 3、房地产一站式解债综合服务：断供保房、担保剥离、工资卡解冻服务、法拍房权益救济 帮扶制度： 1、多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统：师徒传承制一对一指导，从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持 4、售后客服体系：无忧操作，及时解答客户疑问 5、律所法务支持：中国十大律所为强大后台，以专业、敬业的态度解决客户问题 6、积极创新能力：持续不断开发新的市场项目，保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限，心态年轻积极健康 2、可接受无经验（前期有老员工带） 3、思维清晰，学习能力强，有目标感，能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业，善于与人打交道，熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳，能承受前期开拓压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的，上手更加容易 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自己寻找客户，客户意向高，好成交 2、公司全网推流，通过微信添加客户，洽谈及成交 3、对客户进行整理归类，长期维护好客户关系 工作时间：可以根据个人情况选择时间段（8:00-17:00或9:00-18:00或10:00-19:00)，午休1.5小时，工作氛围轻松无压力 福利制度： 国家法定节假日心意礼品+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书。

永济有人不。

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