商家拓展/BD(10-15K底薪+绩效+提成) 我店数科镇海服务中心·HR 职位详情 B端服务经验商家酒店民宿美容美发宠物服务休闲娱乐商户入驻本地生活地推经验餐饮生活服务/O2O 岗位职责 1、负责本地生活类潜在客户群开发，通过各种渠道开拓市场; 2、负责商家线索挖掘、合作洽谈、签约入驻等工作，主导全流程商务谈判; 3、协助商家服务运营部门做好商家服务工作，针对性提出运营优化建议; 4、其他业务相关工作，参与新人培训体系搭建。 任职资格 1、高中或中专以上学历，专业不限： 2、有本地生活商家如大众点评、抖音等公司拓展洽谈经验优先; 3、完成全流程商务谈判，有效商户资源积累; 4、能够使用办公软件完成日常业务工作; 5、有较强的沟通表达能力和跨部门协作、推动问题解决能力。

和各社区，居委会，物业管理处协调工作

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行业销售经验者优先考虑。 选择我们的理由： 1.公平：相同的平台、相同的环境、相同的机会，区别只在于你的付出与努力； 2.公正：我们真诚对待每一位伙伴，因为我们都年轻，拥有共同的语言与追求； 3.公开：晋升与表彰机制透明化，业绩与人品并重，缺一不可； 4.完善的培训体系：包含带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一指导、全国统一培训、司龄进阶培训、储备干部专项培养；内容涵盖行业知识、产品体系、营销逻辑、后台支持、职业发展与心态建设； 5.轻松愉快的工作氛围：由95后、00后组成的活力团队，充满朝气与创造力； 6.包容的成长平台：全面提升谈判技巧、沟通能力、语言表达与全局掌控力； 7.收获价值：直接对接各领域企业负责人，深度交流学习与谈判，拓展个人人脉圈。 优秀的你，值得加入同样优秀的团队！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型现代化办公区域，环境清新整洁，极大提升工作舒适度； 公司福利：五险一金、弹性工作制、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日聚会、下午茶点、员工兴趣俱乐部、年度盛典及每月现金红包、数码礼品奖励等； 工作时间：8:20-18:00，午休1.5小时，每日工作8小时，含半小时团队互动游戏时间，法定节假日正常休息，配备五险一金、年终奖金及节日福利； 阶梯提成：提成比例10%–25%，额外奖金另计，同时享受五险一金与年终奖。公司提供具市场竞争力的薪资水平，每年根据企业经营情况与个人绩效进行调薪。 二、毕业生培养计划 实施新人实习生专项成长计划，涵盖实习阶段培训、企业文化融入、项目模拟实操、综合素养提升、导师一对一辅导； 团队介绍 薪资结构：1、阶梯式增长底薪+阶梯式提成+多项奖金（月度+季度+年度）+保险+公积金+各类福利；2、表现优异者可获得公司组织的精英海外游机会；3、全员享有上述待遇及国家规定的所有法定假期；4、公司提供系统化的行业知识、专业技能与销售培训，并建立完整的晋升通道，助力员工长远发展。 公司理念：助力客户获取更多订单。 三、岗位职责——客户开发与维护 1、通过多种渠道积极开拓客户资源； 2、采用电话沟通或实地拜访方式推介产品，推动签约达成； 3、邀约客户面谈，深入沟通，精准分析客户需求与痛点； 4、持续维护现有客户关系，激发客户潜在合作空间； 5、定期回访合作客户，巩固长期稳定的合作关系。 四、任职要求 1、不限经验（提供师傅带教及带薪培训），普通话流利，具备良好表达与沟通能力； 2、熟练掌握办公自动化设备及Office办公软件操作； 3、执行力强，具有良好的团队协作意识； 4、责任心强，积极进取，富有事业心，具备敏锐的市场感知能力； 5、团队期待有激情、能扛压的小伙伴加入！期待你来一起拼搏创收！

1.宁波市场既有渠道的维护与开拓； 2.宁波物流、货代协会的日常联络、沟通，联合沙龙的落地。

1.开拓潜在企业客户资源，精准传达产品价值，助力客户实现社交能力的显著提升 2.每年享受4次公司全额承担的团队旅游，无需占用休息时间，工作日安心出行 3.定期参与月度、季度商务礼仪与谈判技巧专项培训，持续提升职业素养 4.表现优异者月薪可达1.5万元以上，业绩突出者收入可达2.3万以上，多位同事已实现，你同样可以

与各社区，居委会，物业管理处协调电梯安装工作

如果你是应届毕业生，正处于职业选择的迷茫期，欢迎加入我们——一家快速发展的科技企业，广阔平台助你启航 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化出海的互联网技术服务公司，深耕B2B SaaS领域，致力于帮助各行业充分挖掘和释放线上数据价值。当前所处赛道如朝阳初升，正处于高速发展阶段，正是95后、00后开启职业生涯的理想方向。目前公司在产品运营与技术服务方面均处于长三角乃至全国领先地位，发展势头强劲，岗位要求较高，敬请仔细阅读以下信息，有意向者欢迎联系我。 【福利丰富，职场更轻松】 感兴趣请直接投递简历，匹配成功将第一时间电话沟通或添加微信详聊，所有问题均会如实反馈真实情况 一、薪资待遇 采用底薪+提成模式（综合月薪1-5万元） 无论实习或试用期，薪资标准不打折 二、晋升机制 作为头部SaaS企业，拥有8家直营分公司，在江浙沪区域具备行业影响力，深度对接本地民营企业资源，有机会与企业决策层直接交流。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，提供双通道发展路径 纵向发展：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升） 横向拓展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等职能岗位 只要达成业绩目标即可晋升，无司龄限制，公平公正 三、员工福利 1、每月享有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工可免费学习专业课程 3、转正后享受5+1福利待遇 4、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位成员感受温暖与关怀 四、工作时间与休假 1、法定节假日正常休息，拥有更多自由时间放松身心 2、享受超长带薪年假，充分休整，蓄力前行 3、工作时段：早8:30 - 晚6:30 五、工作内容 1、在写字楼内舒适办公，配备奶茶，通过电话或微信向客户介绍系统功能及营销方案 2、客户转介绍率高，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球般持续稳定 3、顾问式销售模式，不限经验（公司提供带薪岗前培训，一对一指导，组长全程带教） 六、工作地点：宁波海曙镇银亿和创大厦11楼 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键的是要有强烈的赚钱意愿；业务能力可以培养，成长潜力才是核心 4、形象气质良好 白天消息1小时内必回，有任何疑问都可随时联系！ 如果你充满斗志，不愿过按部就班的生活，渴望结识志趣相投的伙伴，怀抱远大理想，希望在【三个月】内实现快速成长与晋升，那我们热烈欢迎你的加入！！！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4500元/月起 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖

工作职责： 一、基于客户需求，开展供应商资源的开发与管理（包括潜在供应商登记表、商务月度绩效统计）； 二、协助完成航线航运信息的搜集与汇总，处理日常询价事务，配合维护船东关系，获取成本及行业动态，保持对市场的敏锐感知，负责内部询报价信息传递及运价管理工作； 三、定期更新价目表（每周不少于3次），密切关注运价变动，进行日常维护与优化，编制市场分析报告，与同行建立良好协作关系； 四、协助销售团队进行海运市场价格分析与指导，为业务拓展与市场竞争提供支持与保障； 五、每周至少开展3家供应商沟通（已合作1家、潜在2家），每次交流后须提交《拜访记录》； 六、掌握各船东在不同口岸的订舱与放舱操作流程； 七、熟练掌握公司主推船东情况，了解各类船东运价申请及批复流程，并跟进反馈进展； 八、整理仓位预报、预定及发放情况，及时取消未按计划执行的仓位； 九、与各口岸船东或供应商保持稳定的日常联系与互动； 十、协助航线及相关负责人组织部门内外部相关活动； 十一、每周五12:00前按时提交周报（通过邮件形式），内容涵盖当前市场行情、本周任务完成情况、下周工作规划等； 十二、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理或相关专业优先； 2.性格积极乐观，具备亲和力，拥有良好的沟通与协调能力； 3.通过大学英语四级者优先考虑； 4.具备货代行业工作经验者优先。

工作内容： 1、负责宁波区域中小企业网络营销服务推广（包括360关键词首页展示、百度优化、抖音推广、阿里巴巴国内站代运营、企业官网建设等）； 2、开发新客户：通过电话联系宁波本地中小型企业，邀请客户了解推广方案，后续安排实地拜访，推进合作落地。 上班时间： 8:30—17:45，周末双休，法定节假日照常休息。 薪资待遇： 培训帮带： 入职即享免费系统培训，由部门主管一对一指导，直至熟练独立开展客户对接工作，团队氛围融洽，领导亲和好沟通。 公司位置： 海曙科创大厦 地铁1号线西门口站，4号线大卿桥站，步行约200米到达

校企合作单位，可提供实习证明！ 一.薪酬福利 办公环境：超大型办公区域，环境清新整洁，全面优化工作体验； 公司福利：五险一金，弹性工作制，带薪年假，定期团建，每年4次国内外旅游机会，交通补贴，通讯费报销，生日派对，下午茶点，员工兴趣俱乐部，年度晚会，每月还有现金红包与数码礼品奖励； 工作休假：8:30–18:00，午休1小时，每日工作8小时，包含半小时团队互动时间，周末双休，法定节假日照常休息，五险一金，国内外旅游，年终奖金； 薪酬情况：底薪3k-6k 加 15%-20%提成 加各类补贴，公司提供具有市场竞争力的薪资，每年结合公司业绩及个人表现进行调薪。 二.毕业生培养计划 毕业生将参与为期1年的新人成长项目，涵盖实习培训、企业文化融入、项目实战模拟、综合能力提升、导师一对一指导； 团队介绍 薪资待遇：1. 底薪阶梯增长】提成阶梯提升】奖金（月度奖】季度奖】年度奖）】保险】公积金】福利； 2. 表现优异者可获得公司组织的精英海外游资格； 3. 全体员工均可享受上述各项待遇及国家规定节假日； 4. 公司提供系统化的行业知识、专业技能及销售培训，并建立完善的晋升机制，助力员工长远发展。 公司理念：助力客户提升业绩。

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招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责: 1. 制定并执行连锁招商方案，助力品牌持续拓展； 2. 研判市场动态，为招商规划提供精准数据依据； 3. 搭建并优化与合作伙伴的沟通机制，深化协作关系； 4. 跟踪招商执行过程，保障品牌形象与市场策略统一； 5. 提升团队专业素养与服务效能。 任职要求： 1. 具备敏锐的市场感知力和扎实的商业判断力； 2. 擅长交流协调，能与多元背景人员高效协同； 3. 拥有出色的团队带领能力及管理实践经验； 4. 熟悉连锁招商运作模式，可灵活调整市场应对策略； 5. 具备较强的项目统筹能力，确保工作有序推进。

销售助理岗位职责： 1.可以熟练使用办公软件，例如Word、PPT、excel等办公软件。 2.主做三节（端午、中秋、春节）礼盒类礼品，线上了解客户需求-制作相应方案-完成系统下单-跟踪订单物流-问题件售后服务，需要外出，办公室办公，需要跟客户沟通交流。 3.完成上级安排的其他事务。 岗位要求： 1.本科及以上学历 2.语言表达能力强、处理问题逻辑清晰 3.适应能力快，有耐心、有责任心，工作积极主动。 4.能接受销售季的加班 5.可以接受外调的话优先录用 薪资待遇： 1.试用期三个月，不定期团建聚餐 2.上班时间：分淡季与销售季（淡季8.30-5.30，周末双休。销售季（端午、中秋、春节）需加班，销售季一个月左右，过节按法定正常放假） 3.销售季：端午、中秋、春节节前一个月时间为我司销售季

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

工程监理 大专以上文凭，，年龄在25岁 - 40周岁及以内，身体健康，品行端正，无违法犯罪记录；工程相关类专业优先录用，能适应长期出差 薪资福利:薪资面议，五险一金、有住宿、工作餐，福利优厚 工作地址:宁波、项目现场；码头

我们公司是浙江华企，总部位于浙江嘉兴，成立10年，拥有8家分公司，团队规模约500人，属于SaaS领域头部企业，直营运营模式，在江浙沪地区具备显著行业影响力。 主营业务：为企业定制外贸独立站，提供谷歌及海外社交媒体推广服务。 经营产品包括：外贸网站搭建、谷歌广告投放、FACEBOOK推广、企业宣传片制作等。 工作内容： 负责线上客户邀约，公司提供精准的企业客户资源； 主要与客户沟通产品需求，并协调安排线下见面时间即可； 后续客户上门服务由销售团队完成交付，成功签约后您可获得相应提成。 薪资待遇 无责任底薪4000~6500 + 提成（综合月收入1-5万不等） 实习/试用期同薪同酬，不打折。 工作与休息时间 1、法定节假日正常休息，享受更多自由时光！ 2、享有超长带薪年假，充分休整，为奋斗蓄能！ 3、每日工作时段：早8:30-晚6:00，午休两小时，大小周作息 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，提供双通道发展路径 凭实力晋升，不限工作年限，过程公正透明； 员工福利 1、依据每月总部政策，表现优异者有机会获得苹果电脑、苹果手机或华为手机奖励！ 2、节日福利、五险一金、年终奖金、开工利是等一应俱全 3、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位伙伴感受满满的美食温暖； 【基本要求】 1、年龄20~30岁，大专及以上学历 2、语言表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力，性格开朗积极 3、关键一点：具备极强的赚钱动力；业务能力可以培养，意愿才是核心！ 4、形象良好，气质端正 5、已取得毕业证者优先考虑 白天消息1小时内必回，有任何疑问欢迎随时联系！ 如果你热情洋溢，不甘平凡，渴望突破常规，期待结识更多目标一致的伙伴，怀揣远大志向，并希望在【三个月内】实现快速成长与晋升，那么我们热烈欢迎你的加入！！！

"1、与所辖品类招商招调目标和计划制定，落实目标商家的联系、看场、商务洽谈、合同签订等事宜； 2、根据招调计划，充分做好市调工作，及时储备品牌资源库，确保有铺可谈，谈必有果； 3、关注行业潮流趋势，把握市场方向，及时捕获首店信息。 岗位要求： 1、5年以上大型商业综合体项招商、调改经验，有一定的商户资源(餐饮、零售品类经验优先)； 2、对招商和选品有敏锐的触觉； 3、具备良好的责任心、专业能力；有工作激情，能够接受挑战，抗压应变能力强。"

岗位职责：通过网络，挖掘新客户，进行邀约和维护老客户，负责网约车平台的司机招募工作，利用公司提供的优质客户资源，通过电话/网络了解客户的潜在需求，向潜在司机介绍平台优势、收入模式、注册流程等，促成注册成功。维护现有的司机资源，提高留存率，减少流失，客户的回访及跟进。 岗位要求: ①在网约车行业有销售经验和驾照优先考虑; ②工作态度积极，热爱销售工作，有较强的耐心; ③良好的团队合作精神和客户服务意识; ④表达能力强，具有较强的沟通能力和客户谈判的能力 薪资福利待遇: ①工作时间:单休，时间9:00~17.30.包吃，国家节假日正常休假具体看公司调整 ②薪资：无责底薪试用期3500/转正4000+高额提成+。 公司不定期聚餐，氛围好、员工福利、生日福利、节日福利、团建聚餐

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护现有客户资源，持续拓展新客户群体； b. 定期与合作客户保持联系，巩固长期稳定的合作关系； c. 负责每月客户回款的跟进与落实； d. 积极配合并落实公司制定的各项管理制度与工作要求。 2. 任职要求 a. 形象良好，年龄在25—33岁之间； b. 不考虑应届毕业生，有物流行业背景或销售工作经验者优先； c. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； d. 熟练使用OFFICE办公软件； e. 工作态度积极主动，擅长记录与分析，具备较强的抗压性。 3. 福利待遇 a. 享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； b. 快速晋升 提供健全的内部竞聘与转岗机制，定期开展内部选拔； c. 配置手机 根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； d. 行政专车 外出拜访客户可享受公司提供的免费行政专用车辆； e. 提供培训 提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升及管理类内部培训； f. 每月组织团队建设活动； g. 生日当天享受带薪休假； 无责任底薪6000元，薪资上不封顶，1年以上员工平均月薪1.5w+

（急招）跨越速运直招：销售助理！！ 工作地点：宁波 工资待遇：无责底薪7480元 工作时间：9:00-18:30（午休时间12:00-13:30） 老老实实干7000～9000元； 勤勤恳恳干9000～10000元； 忘我奋斗、独立开拓者15000/20000/30000，上不封顶 工作内容： 1.归集与整理客户信息 2.建立并完善客户档案 3.高效维护客户关系 4.积极拓展新客户资源

工资待遇：无责底薪 6800/7400 [任职要求] 1. 年龄25-34岁，性格开朗，具备良好形象与气质； 2. 具备一年以上销售相关经验，具备较强的学习意愿和抗压能力； 3. 熟悉常用办公软件操作； 4. 全日制大专或以上学历。 [岗位职责] 1. 配合销售经理进行老客户的维护，建立并保持长期稳定的客户关系； 2. 利用公司提供的客户资源，积极拓展新客户群体； 3. 实时跟进货物动态，妥善处理客户来电反馈的异常情况； 4. 负责系统操作、客户关系维护及经营数据分析，月底跟进客户回款进度。 [福利待遇] 1. 假期保障：依法享受法定节假日，以及带薪年假、婚假等各类假期； 2. 晋升机制：拥有完善的晋升体系，晋升路径为：客户助理-销售助理-销售专员-销售经理-销售总监； 3. 手机配置：根据岗位需求配备工作手机，并提供话费补贴； 4. 出行支持：外出拜访客户可使用公司提供的行政专车及专职司机； 5. 培训支持：提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升，以及管理类内部培训；入职培训期间安排免费住宿； 6. 入职即享无责底薪，首月6800元，次月7400元， 平均月薪6个月以上达10K+，工作满1年超12K+，满2年可达15K+