和各社区，居委会，物业管理处协调工作

与各社区，居委会，物业管理处协调电梯安装工作

1. 开拓潜在企业客户资源，推广公司产品（客户群体为企业用户，有助于显著提升社交能力） 2. 每年享有4次公司组织的旅游福利，全程费用由公司承担！工作时间出行，无需占用节假日 3. 每月及每季度定期开展商务礼仪与谈判技巧专项培训 4. 通过积极拓展业务，月薪可达1.5万元以上，表现优异者收入可达2.3万元，多位同事已实现，你也同样可以

如果你是应届毕业生，正处于职业选择的迷茫期，欢迎加入我们——一家快速发展的科技企业，广阔平台助你启航 我们是一家专注于助力传统企业实现线上战略转型、推动外贸企业数字化出海的互联网技术服务公司，深耕B2B SaaS领域，致力于帮助各行业充分挖掘和释放线上数据价值。当前所处赛道如朝阳初升，正处于高速发展阶段，正是95后、00后开启职业生涯的理想方向。目前公司在产品运营与技术服务方面均处于长三角乃至全国领先地位，发展势头强劲，岗位要求较高，敬请仔细阅读以下信息，有意向者欢迎联系我。 【福利丰富，职场更轻松】 感兴趣请直接投递简历，匹配成功将第一时间电话沟通或添加微信详聊，所有问题均会如实反馈真实情况 一、薪资待遇 采用底薪+提成模式（综合月薪1-5万元） 无论实习或试用期，薪资标准不打折 二、晋升机制 作为头部SaaS企业，拥有8家直营分公司，在江浙沪区域具备行业影响力，深度对接本地民营企业资源，有机会与企业决策层直接交流。 晋升机制公开透明，每3-6个月调薪一次，提供双通道发展路径 纵向发展：销售→组长→主管→经理（最快三个月晋升） 横向拓展：可转向市场、企划、培训、人事、运营等职能岗位 只要达成业绩目标即可晋升，无司龄限制，公平公正 三、员工福利 1、每月享有苹果电脑+苹果手机+华为手机奖励！ 2、内部员工可免费学习专业课程 3、转正后享受5+1福利待遇 4、定期组织下午茶、生日会等丰富活动，让每位成员感受温暖与关怀 四、工作时间与休假 1、法定节假日正常休息，拥有更多自由时间放松身心 2、享受超长带薪年假，充分休整，蓄力前行 3、工作时段：早8:30 - 晚6:30 五、工作内容 1、在写字楼内舒适办公，配备奶茶，通过电话或微信向客户介绍系统功能及营销方案 2、客户转介绍率高，产品需求刚性，业绩增长如滚雪球般持续稳定 3、顾问式销售模式，不限经验（公司提供带薪岗前培训，一对一指导，组长全程带教） 六、工作地点：宁波海曙镇银亿和创大厦11楼 【基本要求】 1、年龄20~30周岁，大专及以上学历 2、表达清晰，普通话标准，具备良好沟通能力 3、最关键的是要有强烈的赚钱意愿；业务能力可以培养，成长潜力才是核心 4、形象气质良好 白天消息1小时内必回，有任何疑问都可随时联系！ 如果你充满斗志，不愿过按部就班的生活，渴望结识志趣相投的伙伴，怀抱远大理想，希望在【三个月】内实现快速成长与晋升，那我们热烈欢迎你的加入！！！ 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 底薪：4500元/月起 社保类型：五险一金 奖金补贴：年终奖

岗位职责： 1.从工商相关事务入手学习，逐步掌握做账报税工作； 2.主要负责工商注册材料整理、公司设立与注销、工商信息变更及资质手续办理； 3.协助业务主管推进工商注册及营业执照变更等业务流程的执行； 4.拓展并维护与工商相关机构及部门的良好关系，确保合作顺畅； 5.做好工商类文件资料的归档与保管工作； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职资格： 1.具备工商或财务代理工作经验者优先考虑； 2.具备良好的沟通表达能力，责任心强，能吃苦耐劳，愿意长期发展于本领域； 3.熟悉工商注册操作流程，可独立完成相关材料的准备与处理； 4.有财务相关职业背景或工商注册相关专业学习经历者优先； 5.能够接受外出办理业务的工作安排； 8.工作时间：30-5；30，双休，宁波各区分公司均有岗位招聘

哈喽，再惠事业部精英销售团队诚邀你加入！ 团队氛围轻松融洽，成员多为90后，年轻有活力，没有复杂人际，工作简单高效，收入可观。办公环境优越，临近地铁，出行便捷。 薪资福利： 1、无责任底薪4500元+高提成6%~18%（上不封顶）+额外奖金，普通销售月综合收入15K-25K，优秀者可达6W； 2、周末双休，法定节假日照常休息，每年享受10天带薪年假； 3、入职即缴纳五险一金，定期组织节日活动与团队建设，丰富员工生活； 工作内容： 1、拓展本地餐饮商户外卖业务，结合客户需求定制专属营销策略，推动合作落地； 2、深入理解客户经营情况，维护长期稳定的合作关系； 3、采用线上沟通与线下拜访相结合方式，精准传递产品价值，把握客户心理，快速达成业绩目标； 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备互联网销售经验者优先； 2、语言表达清晰，沟通能力强，结果导向； 3、了解互联网行业动态，具备良好团队协作意识； 4、认同公司价值观，愿意与企业共同成长与发展； 晋升通道： 1、横向发展（业务方向）：职级提升，底薪同步增长； 2、纵向晋升（管理方向）：销售精英→储备主管→销售主管→城市经理→区域总监→大区总监

岗位职责: 1.通过电话跟进公司网络分配的客户资源，完成到店邀约及量房安排，协助推动成交。 2.深入挖掘客户实际需求，提供专业化的咨询建议与定制化解决方案； 3.定期参加团队例会，同步市场信息与潜在客户进展，促进协作交流； 4.落实销售任务并达成既定业绩指标，确保工作目标顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识； 2.能够独立应对和处理问题，拥有较强的客户服务观念； 3.对市场趋势具备敏锐判断力，能及时适应和响应变化； 4.具备良好的规划与执行能力，可在高强度环境下稳定开展工作。

校企合作单位，短期不招勿扰，支持线上面试。 有同行销售经验者优先 选择我们的理由： 1. 公平：同等的平台、同等的环境、同等的机会，不一样的是你⾃己的努⼒； 2. 公正：我们会⽤⼼去爱每一名同事，因为我们都是年轻人，有的都是共同的语言。 3. 公开：晋升表彰公开透明，业绩，人品，二者缺一不可。 4.完善的培训体系：带薪岗前培训、入职培训、老员工一对一领带培训、全国统一培训、司龄培训、储备干部培训；内容包含行业、产品、营销体系、后台支持、职业规划及心态。 5.宽松愉悦的工作氛围：95、00后朝气团队。 6.包容的锻炼平台:锻炼谈判能力、沟通能力、语言表达能力、掌控力..... 7.获得:与各行各业企业老板直面沟通学习&谈判，积累自己的人脉！ 优秀的团队欢迎优秀的你加入！ 一、薪酬福利 办公环境：超大型办公区，清新整洁的环境，最大化提升工作体验； 公司福利：五险一金、弹性工作、带薪年假、团建活动、国内外旅游、交通补贴、通讯费报销、生日趴、下午茶、员工俱乐部、公司年会、还有每月的现金红包、数码奖品奖励哦~ 工作休假：8.20-18:00，午休一个半小时，每天8小时，每天有半小时团队游戏时间，法定节假日休息，五险一金+国内外旅游+年终奖 阶梯提成：比例10%--25%奖金另算，还有五险一金，年终奖，节假日福利。公司提供有极具竞争力的薪酬，每年会根据公司经营状况及员工绩效表现调薪。 二、毕业生培养计划 新人实习生培养计划，其中包括实习培训、企业文化熏陶、项目模拟实操、综合素质提升、导师一对一培训； 团队介绍 薪资待遇：1、阶梯式递增底薪+阶梯式递增提成+奖金（月奖+季奖+年奖）+保险+公积金+福利；2、优秀员工将有资格参加公司组织的精英出国游；3、全体员工除享受以上福利待遇及国家法定节假日。4、公司提供完善的行业、专业、销售技能培训和完备的晋升制度供员工长期发展。公司理念：让客户有更多订单。 三、负责跟踪开发客户 1、通过各种渠道开发客户资源； 2、利用电话或线下拜访等形式介绍产品、促进签约； 3、约访客户，面谈沟通，详细分析客户需求及痛点； 4、维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力； 5、定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系； 四、任职要求 1、无相关工作经验均可（有师傅教且带薪培训），普通话标准，沟通表达能力佳； 2、熟练操作办公自动化设备及OFFICE软件； 3、良好的执行力和团队合作精神； 4、有强烈的责任心，事业心和积极的工作态度，敏锐的市场洞察力 5、团队需要有活力！能抗压的小哥哥小姐姐！快来加入我们赚钱吧

工作职责： 一、基于客户需求，开展供应商资源的开发与管理（包括潜在供应商登记表、商务月度绩效统计）； 二、协助完成航线航运信息的搜集与汇总，处理日常询价事务，配合维护船东关系，获取成本及行业动态，保持对市场的敏锐感知，负责内部询报价信息传递及运价管理工作； 三、定期更新价目表（每周不少于3次），密切关注运价变动，进行日常维护与优化，编制市场分析报告，与同行建立良好协作关系； 四、协助销售团队进行海运市场价格分析与指导，为业务拓展与市场竞争提供支持与保障； 五、每周至少开展3家供应商沟通（已合作1家、潜在2家），每次交流后须提交《拜访记录》； 六、掌握各船东在不同口岸的订舱与放舱操作流程； 七、熟练掌握公司主推船东情况，了解各类船东运价申请及批复流程，并跟进反馈进展； 八、整理仓位预报、预定及发放情况，及时取消未按计划执行的仓位； 九、与各口岸船东或供应商保持稳定的日常联系与互动； 十、协助航线及相关负责人组织部门内外部相关活动； 十一、每周五12:00前按时提交周报（通过邮件形式），内容涵盖当前市场行情、本周任务完成情况、下周工作规划等； 十二、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，国际贸易、物流管理或相关专业优先； 2.性格积极乐观，具备亲和力，拥有良好的沟通与协调能力； 3.通过大学英语四级者优先考虑； 4.具备货代行业工作经验者优先。

工作职责： 一、基于客户需求，开展供应商资源的开发与管理（包括潜在供应商登记表、商务月度绩效表的建立与维护）； 二、协助完成航线航运信息的搜集与汇总，处理日常询价事务，配合维护船东合作关系，获取成本及行业动态信息，提升市场敏锐度，负责内部询报价资料整理及运价管理工作； 三、定期更新价目表（每周不少于3次），追踪运价变动，持续进行价格维护与优化，编制市场分析报告，保持与同行的良好协作关系； 四、支持销售团队进行海运市场价格分析与指导，为业务拓展和市场竞争提供有效支撑； 五、每周至少开展3家供应商沟通交流（含1家已合作、2家潜在），每次沟通后须提交《拜访记录》； 六、掌握各船东在不同口岸的订舱与放舱操作流程； 七、精通公司主控船东资源，了解各类船东运价申请及批复流程，并跟进反馈进展； 八、分类整理舱位预报、预订与发放情况，及时取消未按计划执行的舱位安排； 九、与各口岸船东或供应商保持顺畅的日常沟通与协作； 十、协助航线及相关负责人推进部门内外部各项活动的组织与实施； 十一、每周五12:00前按时提交周报（通过邮件形式），内容涵盖市场行情分析、本周任务完成情况、下周工作计划等； 十二、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1. 大专及以上学历，国际经济与贸易、物流管理或相关专业优先； 2. 性格积极乐观，具备亲和力，拥有较强的沟通与协调能力； 3. 通过大学英语四级者优先考虑； 4. 具备货运代理行业工作经验者优先。

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招聘建筑工地商务岗（专职） 薪资15000，详情面议 要求35岁左右、8-10年建筑工程商务相关工作经验，负责项目招投标、合同管理、成本管控、竣工结算及回款，总分包进度报量，预结算审核，协调各方商务关系，完成商务数据统计与报表编制，有外地项目会出差。 公司长期跟中建合作，有中建商务工作经验优先。

职务：商务助理 薪资待遇：5K+提成 岗位要求： 1.性格开朗，活泼，愿意与人打交道； 2.大专以上学历，基本英语沟通和读写能力； 3.有货代行业经验，或者对国际物流行业有一定了解； 4.能熟悉使用excel/word/powerpoint等办公软件； 5.有新媒体（抖音、小红书、视频号等）操作经验的人员优先。 岗位职责： 1.与公司的潜在客户建立联系，洞察客户需求； 2.在公司的新媒体账号上发布宣传素材； 3.承接客服部门的询价报价； 4.收集市场信息，定期汇报给商务经理并更新市场价格体系； 5.公司安排的其他事项。

商务对接

浦东祝桥维安电子商务辅助员： 18一30岁以内商务辅助员 学历大专或者以上高学位人员 要求做过商务或者销售人员一年以上工作时间8小时双休，7K+，交五险一金，

1、招投标报价跟进合同的签署 2、配合项目进度资料 3、ISO9000年审 4、投标平台维护 5、长期稳定工作

岗位职责： 1、开展市场调研及数据分析，为商业项目招商策略制定提供有力支撑； 2、策划并组织实施招商推广活动，引进优质品牌资源，提升项目整体商业效益； 3、维护现有合作客户关系，定期沟通跟进，保障合作关系稳定推进； 4、积极开拓新商业渠道，构建并持续优化合作伙伴网络。 任职要求： 1.本科及以上学历 2.趋势洞察能力：能够敏锐捕捉消费趋势与品牌动态，具备深入的行业理解力 3.具备基础商务合作知识，能独立设计合理的合作方案 4.品牌引入能力：富有主动沟通意识与资源整合意愿，可有效推动品牌在江山万里商业项目的落地实施

1、底薪5500（无责4000+1500绩效考核）+高提成+年终奖金+不定时活动奖金；我们为你准备了7k-9K的综合薪资（能者上） 2、特色福利：公司提供不定期活动奖品，节假日礼品，生日会 3、丰富的员工活动，举办不同的团建户外拓展/聚餐/旅游，休闲度假会议培训等 4、学生可签订三方协议，办理实习证明，在职证明 5、薪资随职位轮岗阶段性递增 6、1-3个月的晋升考核周期（晋升空间大，秉持着公平公正公开的晋升制度） 7、提供免费住宿，环境干净卫生，设备齐全，离办公地点十分钟路程，公司临近地铁站口，通勤方便 因公司战略规划，扩大规模，将在年底拓展新的分公司，现招聘有志之士加入，不限经验 上班后有专业主管一对一进行培训，根据表现后期往管理层方向定向培养 工作内容： 1、从公司基层开始，参与各部门轮岗学习 2、前期了解集团内部文化，逐步适应公司基础运作节奏 3、配合开展市场拓展工作，并做好客户服务维护 4、协助主管完成所分配的日常事务性工作 5、完成市场—人事—财务三个部门轮岗并通过考核后，匹配至合适岗位承担管理职责 任职要求： 1、有想法，有上进心 2、具备良好的学习能力，通过系统化培训掌握人力资源、企业管理等相关知识体系 3、具备务实精神，认真理解并融入集团文化与管理体系，以结果为导向 4、愿意从基础岗位做起，持续学习积累，勇于挑战自我 5、具备良好沟通能力，拥有团队合作意识，能与不同背景人员高效协作 岗位职责： 1.参与市场营销策略的制定与落地执行 2.协助团队完成营销项目的策划与推广实施 3.分析市场动态与趋势，为营销决策提供支持 上班时间： 早八晚六，八小时工作制，每周日固定休息，法定节假日正常休假，如五一、端午等 公司地址： 宁波鄞州区嘉汇国贸A座 欢迎有想法、有行动力的年轻人前来面试咨询！！ 郑重承诺：不收取任何费用，公司直招。一经录用即安排住宿，为员工提供广阔的发展平台与完善的晋升机制

1、负责施工队管理及培训，按公司要求安全施工。2、现场巡检（安全帽、安全绳等佩戴）及考核处罚。3、工程验收，巡检，推闸运维等工作。综合薪资1.1W-1.5W，需电工证

工作内容： 1，深入了解公司业务，并通过网络渠道挖掘潜在客户 2，对接宁波区域的制造类企业，提供专业的线上推广服务 3，负责本地中小企业互联网营销推广（包含360关键词首页展示、百度搜索优化、抖音平台推广、阿里巴巴国内站代运营、企业官网建设等） 4，通过电话联系宁波范围内的中小型企业客户，沟通推广需求，安排线下拜访并推动合作落地 任职要求： 1：普通话流利，具备良好表达与沟通能力者优先考虑 2：熟悉互联网应用，性格积极乐观，工作踏实认真 3：具备良好的职业操守及团队合作意识 上班时间： 8:30--17:45，周末双休，法定节假日正常休息 享受额外带薪年假，每季度发放员工福利、应季水果，设有月度/季度绩效奖金等 公司位置： 距1号线/4号线大卿桥地铁站400米，距1号线西门口站300米 公司管理氛围年轻化，领导亲和，团队融洽，支持自带餐食或食堂就餐，定期组织团建活动，提供季度晋升机会及节日福利等

主要工作内容 负责客户咨询并承接订单； 统筹分配门店订单，依据客户类别组织员工进行电话回访，并主导重点客户的跟进工作； 按权限操作客户关系管理系统（CRM）相关职能模块； 落实并监督总部及区域下达的各项文件与政策执行情况； 对设计师及接待咨询人员进行绩效考核与工作评估； 推动销售任务达成，确保销售目标顺利完成； 与其他部门保持有效协作与沟通； 以及完成上级交办的其他相关工作任务。 资格要求 大专及以上学历； 具备2年以上装饰行业实际管理工作经验。

销售助理工作内容1，为销售人员提供必要的支持与协助，协助制订销售计划和策略，跟进销售进展等，确保销售目标的顺利完成 2，负责收集、整理和分析销售数据，包括销售额、销售量、市场份额等，为销售人员提供决策支持和销售报告，并提出改进销售策略的建议 3，负责与客户进行联系和沟通，解答客户的疑问和问题，了解客户的需求和要求，并及时反馈给销售团队，确保客户关系的良性维护

岗位职责： 1、与客户保持良好沟通，建立长期稳定的合作关系，定期跟进现有客户，深入挖掘其业务需求； 2、根据客户实际需求，开展商务交流、合作方案设计、报价编制，并及时回应客户在合作过程中的各类咨询； 3、主导与合作方的日常商务对接，推进谈判进程，落实合同签署工作； 4、配合上级完成交办的其他工作任务； 任职要求： 1、大专及以上学历，市场营销、物流管理等相关专业优先； 2、熟练掌握Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件操作； 3、具备较强的商务谈判能力者优先录用； 4、具备良好的抗压能力和应变能力

岗位职责： 1 、接收客户订单并进行审核，确保订单内容准确无误、信息完整； 2 、与公司内部销售、生产、采购、物流等相关部门高效沟通，统筹协调资源，保障订单按期执行； 3 、保持与客户的日常对接，及时回应客户咨询，妥善处理客户投诉及反馈意见； 4 、负责订单相关文件的整理与处理，确保资料齐全、归档及时，并符合管理规范。 任职要求： 1 、本科及以上学历，电子信息类/自动化类/电气类/机械类/计算机类等相关专业； 2 、具备较强的沟通协调能力、问题分析能力、服务意识及良好的团队协作精神。

销售岗位 1. 岗位职责 a. 维护现有客户资源，拓展新客户群体； b. 定期与合作客户保持联系，维护稳定持久的合作关系； c. 负责月底客户回款的跟踪与落实； d. 认真落实并配合执行公司制定的各项规章制度。 2. 任职要求 a. 形象良好，年龄在25—33岁之间； b. 不考虑应届毕业生，有物流行业或销售从业经历者优先录用； c. 具备良好的沟通能力与组织协调能力； d. 熟练操作OFFICE办公软件； e. 工作态度积极，善于总结记录与数据分析，具备较强的抗压性。 3. 福利待遇 a. 享受假期 依法享有法定节假日、带薪年假、婚假、病假等各类休假权益； b. 快速晋升 设有健全的内部竞聘与转岗机制，定期开展内部选拔； c. 配置手机 按工作需求配备手机，并提供话费补贴； d. 行政专车 外出拜访客户可使用公司提供的行政专用车辆； e. 提供培训 提供入职培训、专业导师指导岗位技能提升及管理类内部培训； f. 每月组织团队建设活动； g. 生日当天享受带薪休假； 无责任底薪6000元，薪资上不封顶，1年以上员工平均月薪1.5w+

岗位职责： 一、岗位核心目标 开拓全国及区域性家电连锁渠道，打造卫浴品类销售新增长极。 整合区域家电卖场资源（如呼和浩特东鸽家电），联动区域分公司/代理商实现渠道布局完善与销售目标落地。 二、核心岗位职责 1、识别并拓展全国或区域级家电连锁及重点家电卖场客户，制定年度/季度渠道销售规划，拆解任务至各区域及合作方，并跟踪执行进度。 2、协同集团内部资源，推动家电渠道在产品配置、门店形象、展示物料等方面的标准统一输出，做好政策传达并督导区域代理商/分公司落实执行。 3、协助代理商团队完成产品上架、订单管理及售后服务支持，定期统筹集团资源开展渠道运营能力评估并组织专项培训。 4、梳理渠道销售数据，联合产品策略部门优化产品结构与促销方案，提升渠道动销效率。 5、跟踪家电渠道市场变化，研究竞品动作，制定具有针对性的市场竞争策略。 任职要求： 经验：具备3年以上家电或家居行业渠道开发经历，了解全国及地方性家电连锁运营机制。 能力： 具备出色商务谈判实力，有成功项目经验（如主导区域连锁渠道全品类入驻）； 熟练掌握渠道政策制定、销售目标分解及以数据为核心的运营管理方法； 能接受高频率出差安排（年均60%以上时间服务于重点区域）。 资源：具备全国连锁体系或区域头部家电卖场合作资源者优先考虑。