成都温江区招聘临时工兼职工
2400元/月
临时工月结
年龄20-50岁,形象佳,工作积极主动,能吃苦耐劳,为人诚恳、敬业、有团队合作精神和强烈的工作责任心。薪资福利:2400元/月工作地址:成都市温江区嘉祥外国语学校(清泉南街416号)
兼职月结
招聘1、年龄:25岁到45岁,男女不限(条件优秀可放宽)1、待遇:无责任底薪+绩效+四险两金,综合薪资8000以上,转正拿18个月底薪,周末耍双休, 国家法定假日2、文化程度:高中及以上,条件优秀可放宽条件3、工作内容:①为客户提供业务咨询;②协助客户门诊挂号、电话问诊、检查预约;③预约参观养老社区等4、上班时间:8:30—11:00,可专职可兼职电话同号:地址:温江德昆悦天地
成都招聘临时工兼职工
270元/天
临时工包住包吃11-20人日结
四川成都日结270一天,龙泉极兔小包扫描分拣,最近每天都要。每天要20多人要求:男女不限|18-55岁,身体健康|【班次自选】夜班:17:00-06:00270一天夜班18:00-05:00260一天中班:13:00-02:00270一天中班:23:30-12:00270一天工作内容:小件包裹分拣,扫描,要求:提前一小时集合,上班一定带上身份证原件,不要穿短裤裙子,拖鞋凉鞋。包吃一餐可提供住宿上班地址:龙泉车城东五路报名备注极兔
成都招聘临时工兼职工
150元/天
临时工3-5人日结
成都体育学院三岔校区菜鸟驿站招聘临时工协助下货分货,9点到8点。工资150元/天,其他自己解决。要求30岁-50岁( )联系人:孙总招聘人数:3工期:7天
临时工包吃日结
200接机协助/包吃160➕,需要穿黑色衣服白色内衬,深色或者黑色裤子,白鞋工作地点:天府机场工作时间:07:00-23:00(8小时轮班)工作日期:25-30号:
甘孜理塘县隧道测量人员1名岗位职责:1、负责隧道工程测量工作
21000-23000元/月
全站仪隧道测量测量员工程测量月结
隧道测量人员1名岗位职责:1、负责隧道工程测量工作,包括但不限于隧道内外各种参数的测量、数据采集和处理;2、参与测量方案的制定和实施,确保测量结果的准确性和可靠性;3、协助完成相关图纸的绘制工作,如隧道断面图、初期支护拱架图等;4、对测量数据进行整理和分析,编制隧道测量报告;岗位要求:1、具有1年以上隧道测量工作经验,熟悉隧道测量流程和方法;2、熟练全站仪、测距仪等测量仪器,熟悉测量软件和CAD绘图软件;3、具有良好的沟通能力、团队合作精神和责任心,能够适应工地现场的工作环境;4、适应高原作业环境;
业务经理人事专员
帮朋友宣传,因业务发展招聘以下工作人员,年龄22---45岁左右。①要求形象好,懂电脑,聪明伶俐。②客服2名,高中以上学历③人事接待2名④业务经理若干名⑤工作8小时,节假日双休,工资面议,工作自由,全职,兼职即可
行政专员人事专员
张家界法保通企业服务公司(1)招聘职位:人事/行政专员(2)薪资待遇:3k-5k,具体面谈(3)工作时间:8:30-18:00,午休2小时,周末双休,节假日正常放假 (4)工作地址:中商广场写字楼11楼11号 联系电话::
临汾尧都区我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理公司的人力资源事务。工作内容
4000-5000元/月
人事专员月结全职
我们正在寻找一位专业的人力资源专员/助理,协助处理公司的人力资源事务。工作内容:包括招聘、培训、员工关系、薪酬福利等模块的支持工作。岗位要求:1.本科及以上学历,人力资源管理或相关专业优先;2.1-2年人力资源相关工作经验,优秀应届毕业生亦可;3.熟练操作办公软件,具备良好的沟通协调能力和团队合作精神;4.对人力资源工作有热情,细心、认真、负责。
人事专员
人事、销售售后服务综合岗工作内容:主要负责公司的人事招聘、面试、培训等工作。及公司每月定时输送客户资源定时维护好。也可以选择销售及讲师方向(共三个方向选择,收入叠加)任职要求:年龄25-45周岁,有责任心,服从公司领导安排。薪资:6K-8K学历要求:大专及以上,优秀者可以放宽政策。工作时间:早九晚四,周末双休,法定节假日正常休息。工作地点:北京路医科大学京玖大厦11楼
北京昌平区人事推广招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶2
5000-10000元/月
人事专员月结全职兼职
人事推广招聘与配置1、薪资范围:5000元至15000元上不封顶2、底薪:5000+奖金综合薪资10000以上上不封顶3、社保类型:五险岗位任职要求:1、人员招聘以及面试准备2、学历不限,有无经验均可3、身体健康,遵纪守法,有责任心,有事业心,有爱心工作时间1、朝九晚六,午休一个半小时2、公司原则永不加班,公司以90后00后为主,工作轻松,时间自由欢迎您诚挚的加入
适应出差,有经验者优先
5000-10000元/月
地推有提成3-5人周结全职
通过各类地推方式对目标范围的酒店,餐厅等进行用户推广负责拓展新的合作渠道,和合作伙伴进行商务谈判探索新的推广模式,增加用户量,提高平台的使用率围绕地推目的有针对性地根据商圈、人流、目标消费群等因素进行线下拓展根据区域特点拟定适应区域执行的地推计划,确保计划顺利执行并进行总结协助市场部、运营部完成线下营销活动推广及落地区域地推的各项细节工作处理
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