1. 负责学生课程咨询与规划； 2. 制定学习计划，跟进学习进度； 3. 与教师沟通，反馈学习情况； 4. 参与课程研发。 感兴趣联系我，欢迎加入我们的团队！

1.热爱教育工作，积极协作并参与教研活动 2.课程安排充实，愿意承担较多课时，通过多授课实现高收入！ 3.教师入职即可排满课程，组长全程一对一指导新人，团队氛围极佳！ 到岗即满课！！！！！！ 急招中

岗位名称：家政招生顾问提成50%有食宿/ 招生带教老师（底薪＋个人50%提成＋部门提成）有经验者投递 ，新手勿扰 岗位职责： 1. 通过线上及线下多种方式（如自媒体运营、社区宣传、校企联动等）推进招生任务； 2. 接待来访人员，解答关于家政/养老/母婴类岗位的相关问题，推动合作达成； 3. 与客户保持良好互动，深入了解其实际需求，及时回应并处理相关建议； 4. 借助公司现有资源平台，或自主拓展免费招聘渠道，招募家政从业人员，并做好沟通记录与数据分析； 5. 持续维护学员关系，搭建学员交流社群，提高口碑转介绍比例； 6. 汇总市场动态信息，调整优化招生方案，确保完成每月招生指标； 任职要求： 1. 不限性别，年龄20-55岁，具备初中以上文化程度，能熟练操作智能手机； 2. 有1年以上家政领域从业经历； 3. 具备较强的表达能力和客户服务意识； 4. 富有团队协作精神，能够与同事高效配合、协同作业； 5. 认可家政行业发展潜力，工作积极主动，愿意在本行业长期深耕； 我们提供： （1）健全的培训机制（入职培训+专业能力进阶） （2）明确的职业发展路径（专业技术与管理双晋升通道） （3）丰厚的福利体系（灵活上班、节日礼品、年度团建旅游等） （4）若您拥有2年以上家政招生经验，熟悉全流程运作，可享底薪+提成+包食宿待遇 加入我们，你将收获： （1）与资深从业者共同成长的学习平台； （2）助力他人实现职业转型的成就感； （3）通往个人收入跃升的发展空间； 应聘方式： 感兴趣者可通过电话联系、在线沟通或直接到公司面谈。

课程顾问（销售）招聘 一、岗位职责 1. 对接家长，了解孩子学习情况，制定个性化学习计划，推动课程签约； 2. 跟进在读学员学习进展，维护现有客户关系，促进续费及推荐新学员； 3. 参与各类市场推广活动（如公开课、讲座），拓展潜在客户，达成销售目标； 4. 协同教学团队，及时回应家长关切，提升满意度，降低学员流失率。 二、任职要求 1. 具备1年以上K12或少儿培训领域销售/课程顾问工作经验； 2. 沟通表达能力强，富有亲和力，能独立完成家长咨询与签单流程； 3. 认同教育行业发展方向，追求高绩效收入，适应高效工作节奏； 4. 服务意识强，客户跟进积极，具备良好的团队协作精神。 三、薪资福利 1. 月薪：6000-20000 元（无责底薪 + 绩效 + 高提成），提成上不封顶； 2. 福利：五险一金、法定节假日、团建活动、销售能力专项培训； 3. 晋升路径：课程顾问→销售主管→销售经理。 四、工作时间 周一到周五：14:00-20:00（每周调休1天） 白天时间灵活可安排 周六、周日：09:00-18:30（含1.5小时午休）

岗位职责（工作内容）： 1、负责校园推广宣传：深入班级、宿舍进行宣讲，组织并参与院校内的专题讲座； 2、定期回访已登记的咨询信息，向咨询者传递最新的培训资讯与动态； 3、接待来访咨询人员：提供专业、详实、具针对性的咨询服务，协助其获取所需信息，为其课程选择提供有效参考； 4、依据公司相关政策与流程，为意向学员办理报名事宜，指导填写报名表及准备、整理相关报名材料； 5、达成每月规定的业绩目标。 职位要求： 1、具备进取心，擅长人际交流； 2、普通话流利，性格亲切，具有良好的沟通表达能力； 3、具备团队协作意识和职业责任感，执行能力强，能适应压力环境，工作认真负责。

教培机构转型，线下托管班融合自习空间，在现有学员基础上实现二次提升，帮助孩子建立自主学习能力，养成良好的学习习惯『分之道』自习室助力孩子高效学习、高分成绩、高情商发展

具有较强的亲和力，授课风格生动有趣，知识储备丰富。性格乐观开朗，积极进取。 岗位职责： 1. 按照学校教学计划，承担学生日常教学工作的具体实施； 2. 结合学生实际学习情况，制定合理的教学方案，提供学习方法指导、学习习惯养成及必要的课后跟进服务； 3. 与学生及家长保持有效沟通，开展教学引导、心理关怀以及后续课程的续报工作； 4. 主动收集学生和家长的意见建议，持续优化教学过程，提升教学质量； 5. 积极参与各类教研活动，落实并完成上级安排的各项教研任务。 任职资格： 1. 大专或以上学历，具备教学经验者优先，持有教师资格证者优先考虑； 2. 热爱教育事业，工作认真投入，具备良好的耐心与高度的责任感，善于沟通，表达能力强。

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-14 岗位职责： 1.面向中国海外高校在读学生提供线上一对一教学支持，涵盖考试指导、课程讲解、作业答疑等内容 2.涉及学科范围广泛，如数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业 3.根据课前获取的学习资料认真准备课程内容，准时参与预定授课时间，协助学生解决学习难题，提升学术能力，并传授有效的学科方法 任职要求： 1.拥有海外QS100或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.具备较强的阅读与书面表达能力，无需使用英文进行授课 3.有海外高校教学经历或在线教育行业授课经验者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定网络条件以保障正常授课即可

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-07-14 职位描述： 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（1000-3000元） 3.社团或学生会负责人有机会申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.我们将为参与社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.优秀案例将有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织捐书活动的项目负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000元） 3.学生会或社团负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为参与活动的社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2026-12-31 1.招募可在各大高校组织公益活动的负责人 2.负责人可获得爱心补贴（2000-8000） 3.社团或学生会负责人可申领省级荣誉证书（可用于评奖评优及奖学金评定） 4.为社团成员提供专属定制纪念礼品 5.可为相关负责人开具优质实习证明 6.有机会获得国家级媒体宣传报道

为满足机构发展需求，现公开招聘招生教务老师1名，负责招生、前台接待及教务管理工作，诚邀符合条件者加入。 一、招聘岗位 招生教务老师 二、工作内容 - 负责招生工作，拓展生源，利用线上资源推广课程、推动学生转介绍，完成招生目标。 - 负责前台接待、咨询答疑，协助完成报名、资料归档等流程。 - 配合授课老师做好教学辅助，协助整理资料、安排上课事宜。 - 负责日常教务行政工作，管理学员信息、调度课程、整理办公物资。 三、任职要求 - 语言表达、沟通能力强，亲和力佳，能高效完成咨询答疑。 - 责任心强、执行力强，工作认真主动。 - 熟练操作Office办公软件，能完成文书、数据统计工作。 - 有销售经验者优先，具备基础市场拓展能力。 四、薪资待遇 - 薪资：底薪3000元+招生提成，综合5000-10000元/月（提成上不封顶）。 - 福利：缴纳五险，享受法定节日福利。 五、上班时间 9:00-18:00，单休，月休4天。

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

有无经验都可接受，接受小白 来了有师傅一带一，有主管经理一对一指导 公司待遇好，工作氛围轻松，同事好相处 工作内容：通过或企业微信与客户沟通，邀约听试听课 公司没那么多事，做好自己本职工作即可 重要的事情说三遍： 期待您的加入！期待您的加入！！期待您的加入！！！

岗位职责： 1.负责课程咨询与客户接待，精准匹配学员需求与课程体系 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、线上及线下渠道开展有效邀约与转化 3.全程跟进意向学员，解答课程、师资、服务等各类疑问，提升签约率 4.维护老学员关系，推动续费、转介绍及口碑传播 5. 协同教学与运营团队，反馈市场信息，优化招生策略 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与亲和力 2. 有教育行业销售或顾问经验者优先，经验不限 3.学历不限，热爱教育事业，责任心强，目标感清晰 4.具备基础办公软件操作能力，学习能力强 5.抗压能力好，适应灵活工作节奏，富有团队协作精神

薪资福利 1、无责底薪+业绩提成(5-8%)+骨干员工分红，月均薪2W+，优秀者月入4-5万 2、入职即缴五险一金，，薪资不打折 3、公司提供精准数据资源，教育top规模，平台优越 4、专业培训，主管一对一帮扶，定期团建，办公氛围好，校长亲和 岗位职责 1、针对意向学员进行课程咨询，挖掘家长实际需求，预约家长及学生； 2、接待来访学员，提供专业测评，对学生的学习状态做出分析诊断； 3、分析意向学员需求，制定合理的学习方案，顾问式销售； 4、根据测评结果，为学员设计个性化的课程体系，并促成签约； 5、定期参加会议及培训，提升专业能力，定期回顾、分析执行效果； 6、维护客户关系，定期回访跟踪，不断拓展新的客户资源。 任职条件 1、大专及以上学历，专业不限，年龄和学历不会束缚你的前程； 2、热爱教育行业，人品要正，亲和力好，抗压抗挫是基本能力； 3、积极主动，执行力强，成就动机强，具备较好的沟通能力； 4、性格坚韧，充满激情与活力，能够面对较强的工作压力； 5、有强烈的事业心，责任心和积极的工作态度，能适应周末上班。

悦商教育招募家庭教育事业合伙人 左手育儿成长，右手事业绽放，中间守初心，让我们与您一起把爱与智慧带回家。 我们希望遇见这样的您： 正心、正念、正能量，心中有爱，眼中有光。 有心理学专业，销售或社群运营经验更好，愿意学习、愿意成长，有目标、有担当。 年龄20–50岁，只要您热爱家庭教育，我们都欢迎。 在这里，您可以收获： 1-稳定收入：个人月入1–3万，运营中心月入5–10万+。 ​ 2- 不用自己找客户，公司提供直播间精准付费流量。 ​ 3- 完整SOP流程+专业导师带教，简单照做就能出结果。 ​ 4- 系统学习家庭教育与心理成长，让自己先幸福，再把幸福带给更多家庭。 真正的事业，是让自己变好，也让别人变好。 我们不只做一份工作，更是在点亮千万家庭的幸福之路。 欢迎认同家庭教育、愿意用爱陪伴成长的您，自荐或推荐。 工作地点：深圳 电话： 愿我们以爱同行，温暖相伴，一起把日子过成想要的模样️ ​

全职·兼职均可！！！ （一）岗位职责： 1. 结合学员实际情况，制定个性化的教学辅导方案； 2. 根据学员基础水平与学习特点，灵活设计、调整或优化授课内容与讲义资料； 3. 按时保质完成授课任务，确保教学服务顺利交付； 4. 在课程结束后，于规定时间内提交课后反馈信息； 5. 定期参与学员家长会，总结前期学习成果，向家长汇报后续教学规划，并针对家长意见提供有效应对措施； 6. 按照校区统一安排，承担自习辅导或微信在线答疑工作。 （二）任职条件： 1. 本科及以上学历，教育学、师范类相关专业者优先考虑； 2. 具备教学实践经验者优先，持有教师资格证者优先录用； 3. 熟悉历年中高考题型结构，精准掌握学科知识点与考试重点，了解相关政策要求，具备扎实的学科专业功底； 4. 具有良好的沟通能力与服务意识，能够积极回应学员及家长需求。 （三）广阔的职业发展空间： 公司设置专业发展与管理晋升双通道路径，支持不同能力特质和发展取向的员工自主选择成长方向。部分员工入职3-5个月可晋升为科目负责人，部分在5-8个月晋升为教学副校，也有员工在6-12个月内成长为教学经理或特级教师。 1. 管理方向：教师→学科负责人→教学副校→教学经理 2. 专业方向：标准教师→优秀教师→高级教师→金牌教师→名家教师→专家教师→特级教师

岗位职责: 1. 向潜在客户全面介绍课程内容并提供专业的咨询服务； 2. 结合客户的实际需求与学习目标，精准推荐适宜的课程方案； 3. 维护良好的客户关系，保障服务流程高效有序推进。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和高度的客户服务导向； 2. 能够准确把握客户需求并及时给予有效反馈； 3. 热爱本职工作，能在快节奏环境中持续保持积极心态。

上海育良培训学校 专注中高考文化课辅导，提供1对1及1对3教学服务，主要通过电话销售与面谈销售达成业绩目标； 作息安排：每周一固定休息，销售日工作时间为8:00-21:00，周中时段为13:00-21:00； 试用周期为两个月； 基础薪资结构（含无责底薪与阶梯提成）：4000元起（无责部分）至10000元，新签单提成标准显著高于本地同类机构。班主任岗位统筹新学员签约与后续续费工作；常规月份月收入区间为1-3万元，销售旺季月入5-8万元及以上； 员工福利包含五险一金、集体秋季出游、节日慰问等； 工作地点：上海市长宁区中山公园地铁站对面

我们专注于小学到初中阶段学生成绩提升，采用线上办公模式，现招聘数学、物理学科教师。具备师范背景或家教、培训机构教学经验者优先。 ！！！要求每周一至周五晚间有1-2小时可安排授课时间，周末需有较多空闲时间支持排课；日常时间紧张、缺乏责任心者请勿打扰！！！ 主要职责（内容清晰易上手）： 1、通过在线方式为学生分析并讲解错题，服务对象以7-9年级学生为主 2、根据错题匹配“举一反三”类练习题，帮助学生巩固知识点 3、录制视频讲题，过程中注重互动引导，带动学生同步思考 4、表现优异者有机会晋升为学科负责人，参与教师管理、课程协调及家长沟通 薪资范围：4000-8000元 岗位三大特点： 1、授课对象为小初学段学生，知识难度适中，只要基础扎实即可胜任 2、无需独立开展教研，教学内容围绕错题与习题展开，备课目标明确，快速上手 3、全程线上教学，工作时间灵活自主 我们期待您具备以下条件： 善于沟通，富有亲和力，有家教或机构授课经历，了解如何与学生有效交流 学科基础牢固，熟悉小学至初中阶段课程内容 讲解过程注重互动，避免机械式灌输，确保学生真正理解掌握 耐心细致，能将复杂问题讲解得通俗易懂 符合上述要求且有意加入的老师，欢迎与我们联系

感兴趣加微信：***********冯老师 读书课程教师 岗位职责: 1.经培训后上岗，承担6-12岁儿童读书课程教学及语文综合能力培养。 2.负责班级日常管理与组织工作。 3.定期与家长沟通，反馈学生学习进展与成长情况。 4.按要求完成备课、试讲及教学考核任务。 5.树立以学生为中心的教育理念，注重启发式教学，激发孩子潜能。 任职要求: 1.大专及以上学历，具备教学实践经验，教育类专业优先考虑。 2.具备一定的教研素养和持续学习能力。 3.热爱阅读，喜爱儿童，富有责任感与执行力，能高效完成工作任务。 福利待遇： 1.缴纳五险一金 2.提供定期外出培训机会，促进专业成长。 3.享受法定节假日正常调休安排。 4.寒暑假实行轮休制度。 注意： 1.无实际教学经验者请勿投递！ 2.不接受在校学生应聘。

目前招聘管理干部主要是为开设新分校储备人才，因业务拓展需要，将进一步扩大校区布局，因此急需一批具备管理能力、管理潜质或有意在管理方向长期发展的人才加入。新员工入职后将接受系统化培训，并由经验丰富的导师一对一指导。入职初期需全面了解运营部门的运作模式，深入理解公司战略发展方向。 晋升空间： 每年提供三次晋升机会，每四个月进行一次晋升考核 新员工（5-6k左右/月） →主管（8-10k左右/月，开始带领团队，团队规模5-10人） →课长（15-20k左右/月，下属包含自己培养的主管，团队规模20-30人） →主任（拥有独立管理处室的资格，具备竞聘新分校负责人机会，可参与股份分红，团队规模约40人；若成为分校负责人，可享有该校区盈利分红） →副理 →部长 →地区经理

1.完成公司下达的日常工作任务 2.按照公司培训体系，通过电话沟通获取资源，邀约客户面谈并推动成交

岗位职责： 1、负责拓展生源，深入了解家长与学生需求，邀约客户到校区体验课程，助力完成招生目标。 2、在招生过程中开展宣传推广，通过多渠道发布课程相关信息，提升品牌曝光。 3、协同团队组织课程营销活动，并引导家长顺利完成报名流程。 4、积极配合团队达成整体业绩指标及部门招生任务。 任职要求： 1、年龄18-40岁，性别不限，具备中专及以上学历； 2、性格开朗、富有亲和力，具备良好的沟通技巧和服务意识，善于团队协作； 3、对教育行业有热情，能适应出差安排； 4、有课程顾问或市场营销相关经验者优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生也可应聘； 5、具备基本职业素养，能够遵守公司工作安排。 薪资待遇： 1、薪酬构成：底薪+提成+奖金。 岗位月度平均收入6k-8k 表现优秀者月度收入8k-1.2w 能力突出者月度收入1.2w-2w 2、工作时间：每月工作3至4周，调休1周，依法提供合理调休，具体安排根据公司市场节奏调整。 3、差旅报销：出差期间住宿与交通费用由公司全额承担，餐饮按标准予以报销。 公司福利： 1、每季度设有晋升机会，年度组织旅游，每月开展聚餐及团建活动。 2、提供系统化入职培训，涵盖专业知识、行业认知、销售技能、客户心理及沟通技巧等内容。 3、全程工作支持，配备资深导师一对一指导，协助快速上手并顺利开展工作。 4、签订正式劳动合同。 除上述待遇外，另有多种激励奖励，办公氛围轻松融洽，详情可电话咨询，优先安排面试

工作内容: 1、利用公司提供的资源，通过电话沟通、微信联系等方式邀请家长到校区咨询。 2、结合学生实际学习状况，制定个性化课程方案，推动面谈咨询顺利完成。 3、按照部门下达的任务目标，合理规划时间进度，达成个人业绩指标。 岗位要求: 1、具备电销技能。能够适应电话沟通工作模式，性格乐观，态度积极，充满正能量。 2、具备面谈能力。可与家长及学生面对面交流学业规划，实现签约转化。需具备较强的专业素养和销售技巧。 3、认同教育事业，有相关从业经历者优先考虑。 薪资： 高底薪+高绩效提成: 40%达标咨询师月收入在6k-10k 30%中等咨询师月收入在10k-20k 15%顶尖咨询师年收入30w-50w 我们提供系统化岗位培训，配备“导师”全程指导，助力快速掌握工作方法与实操技巧。

无责保底6300元，月均收入10-12k，上不封顶，客户资源由公司提供【无需外出，室内办公，线上推广课程】 涵盖健康食养、健康家厨、唱歌、瑜伽、普拉提、太极、睡眠调理、营养调理、短视频、中医、摄影、相机等课程品类 工作时间：11:00-22:00（周末休息1.5天） 午休时段：12:00-13:30 晚餐时段：18:00-19:00（免费晚餐供应） 试用期与转正后底薪一致，纯无责底薪4000元/月＋午餐补贴300元/月＋提成； 新人入职前3个月额外享有【新人保护绩效2000元】，前三个月综合保底6300元起；试用期开始即缴纳【五险一金】 工作环境轻松，入职配备专业导师【带薪培训】，后续安排定期赋能学习，成长周期短，晋升通道广阔！！ 【岗位职责】 1、负责将各渠道导入私域的用户转化为正式课付费学员，对课程转化结果负责 2、负责线上课程社群的日常运营与用户维护，包括互动活跃、课程答疑等相关工作 3、通过专业的课程服务与社群管理，洞察用户需求，提升用户粘性与满意度 4、熟悉成人学习群体的核心痛点与实际需求，掌握销售转化逻辑及社群运营SOP，输出有效的转化策略与方案支持 【岗位要求】 1、须具备全日制大专及以上学历（学信网可查），有线上课程、知识付费、课程顾问或相关销售经验者优先 2、性格开朗，亲和力强，善于表达，耐心细致 3、执行力强，能承受一定工作压力，具备良好的服务意识 4、热爱销售岗位，渴望高收入，有明确的晋升目标与发展追求 【福利待遇】 1、无责底薪4000元+新人保护金2000元＋提成＋300元/月午餐补贴 2、团队建设经费、个人学习基金、年度免费体检、节日主题活动 3、入职即缴五险一金，提供晚餐，以及下午茶和夜宵 4、客户资源由公司统一分配，无需自行拓客

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