新疆汉荣人才招聘）[庆祝][庆祝][庆祝] 招聘岗位:续保专员(若干) 岗位职责:为辖区新老客户提供产品推荐与优质售后服务。岗位要求: 1.年龄20-45岁，学历不限，普通话标准，口齿伶俐，有较强团队协作精神，能力出众，业绩优秀者可竞聘团队组长;2.有无工作经验、应届生均可，公司提供培训。有保险销售经验或其他行业销售服务经验者优先; 3.具有较强的沟通协调能力和应急处理能力，具有良好的服务意识和责任意识，熟悉办公软件操作，抗压能力强。岗位薪资及福利待遇: 1.底薪+绩效+展业津贴+其他奖励+社保+食堂早午餐，月收入工资6000-25000元，多劳多得上不封顶 2.实习期底薪2500元/月，。 3.周末双休、法定节假日正常休息。 4.员工生日福利、定期团建 联系人:赵经理 联系电话:(请在工作时间来电)

公司简介：我们是新疆的一家汽车服务公司专门为新疆的家自车车主提供车辆保险续期，车辆维修养护等一系列车辆后市场服务的公司，创始人为陕西汉中人士。公司成立于2020年3月公司全称为“新疆七十二变汽车科技有限公司”共有3个职场其中乌鲁木齐市分别两家、陕西汉中一家。 乌市沙依巴克区职场（兴乐世贸广场）成立于2020年3月、新市区职场（豪威大厦）成立于2023年4月，陕西汉中职场（艾斯国际办公中心）成立于2025年3月。 公司现有员工120+人，转正人员占比90%以上； 职场位置：伊宁市开发区上海路万容广场办公C座802 上班时间：10:00-19:00，午休13:30-15:00，周末双休、法休， 薪资待遇：底薪3000+销售额提成；平均薪资6000-8000+ 工作内容：车险续保客服专员，线上联系并维护新老客户进行办理续费业务，解答以及咨询续费等问题，公司没有加班文化，工作形式办公室坐班制（客户名单由公司提供，无需外出，不加班）； 任职资格： 1、年龄限制35岁以下，口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力； 2、对销售工作有较高的热情； 3、具备较强的学习能力和优秀的沟通能力； 4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力； 坐班制客服+五险+双休公司没有加班文化，欢迎加入我们公司哦~

岗位职责： 1.制定并执行销售计划，完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责重点客户开发、维护与关系管理，提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常业务，组织培训、辅导与绩效反馈 4.协同市场、产品及运营部门，推动销售支持体系建设与落地 任职要求 1.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，结果导向意识 2.学习能力强，认同企业文化，具备长期发展意愿

找几个吉木萨尔的干活，一天260管吃管住10天左右的活40岁以下

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工作内容就是在我公司指定的平台上面，给有需要的用户解答，和情感安慰，疏导情绪，说白点就是，聊聊天，打打字，就可以了

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岗位职责： 1.为客户提供专业的保险产品咨询与配置建议，根据客户需求制定个性化的保障方案 2.开展客户拜访与需求分析，持续跟进潜在客户，提升转化率与客户满意度 3.协助客户完成投保、理赔等全流程服务，确保服务专业、高效、合规 4.定期参加公司组织的产品培训与业务考核，保持专业知识的更新与提升 5.维护客户关系，提供长期售后服务，建立稳定的客户资源网络 任职要求： 1.学历不限，具备基本的沟通理解能力，有销售或服务行业经验者优先 2.对保险行业有热情，工作积极主动，具有较强的责任心和客户服务意识 3.具备良好的沟通能力和学习能力，能快速掌握各类保险产品知识 4.有保险从业资格证者优先，无经验者可提供系统培训 5.遵守职业道德，诚实守信，具备良好的团队协作精神

2026年招工 （1）要三口人，两个劳动力，年龄不能超过30岁，可以带一个或年龄大的，或小的，要四口人年龄不能超过35岁，或年龄大的，或年龄小的，可给职工身份，多余人还可以创业联系人曲加文 2026年教育 （2）小学至初中，高中至大学加分，办理落户问题机会难得时间有限。上班族落户找工作18-35岁，高中，大专，大学，本科可以两人招职工。曲加文 2026年（3）现要退伍军人名额有限，后备两委一人年龄18-33岁以内的高中毕业以上，速度机会难得，手慢无。曲加文，

收集员工作内容：1．负责在昌吉州内进行死畜收集工作；2．协助跟车操作，确保收集过程顺利进行；3．工作内容简单易懂，易于上手。职位要求：1．身体健康，能吃苦耐劳，适应户外工作环境；2．有责任心，能够认真完成工作任务；具备良好的沟通能力和团队合作精神；3．懂双语者优先录取。薪酬福利：1．底薪3500元，另有餐补和绩效工资2．月综合收入可达5000-8000元；每月享有4天带薪假期；公司提供食宿。吴总:

新疆伊犁新增50个班组，招聘管工、氩电焊工和普工。管工薪资600元，包含饭补；氩电焊工薪资650元，包含饭补；普工薪资300元，包含饭补。出劳务的加班较多。被子免费发放。单趟现在来需要成班组，提前几天报资料。

新疆伊犁新增50个班组，招聘管工、氩电焊工及普工。管工薪资600元（包含饭补），氩电焊工薪资650元（包含饭补），普工薪资300元（包含饭补）。出劳务的加班较多。被子免费发放，单趟路费1000元。现在来需要成班组，并提前几天报资料。

伊犁哈萨克自治州霍城县招消防电

石头矿招聘半挂司机。 岗位职责：参加演练并熟悉预案；配合环保、安全、质量检查及整改；配合车队和调度派车；每趟收车后交单，交接车况；设备问题如实反馈；与同事配合，完成交办任务。

伊犁霍城县招聘三名会安装消防设备的人员。

工作内容简单，坐班打电话邀约客户。公司提供客源，早上八点半打卡以后开会。结束会议时间自由安排可以拜访客户。

岗位职责： 1、服务公司高净值客户VIP客户，维护客户关系，做好银行业务和保险业务再开发 2、参加公司管理培训，提高技能和管理能力，组建自己的团队 3、做好团队管理，完成上级主管分配的任务 任职要求： 1、大专及以上学历，金融，市场营销或管理相关专业优先； 2、1年以上工作经验，有管理和销售经历，业绩突出者优先； 3、反应敏捷、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识； 5、有责任心，能承受较大的工作压力； 6、有团队协作精神，善于挑战。工作时间：工作5天制（上班时间为8：30-17：30，午休2个半小时）休法定节假日

与银行理财经理对接，推动保险产品销售。不需要直接面对客户（银行理财经理负责向客户销售产品）。时间自由不坐班。

我们希望你 想靠自己努力提升收入，愿意踏实学习、长期发展。只要你勤奋努力，我们就愿意给你平台、资源和机会！欢迎想在寿险业长期发展的小伙伴加入！ 工作内容 1.保单服务。提供续保提醒、保障咨询、保单体检等日常服务，以及办理理赔、保单信息变更等售后服务。 2.客户维护。定期跟进客户保险和服务需求。 3.方案定制。负责客户个人及家庭的综合性保险方案配置，涵盖年金险、重疾险、医疗险、意外险、车险等各类险种。 岗位要求 1.年龄25-45周岁，大专及以上学历，专业不限，有无经验均可报名。 2.品行端正、诚实守信，具备良好的沟通表达能力和服务意识。 3.愿意持续学习，积极参与公司各类技能提升培训。 4.无不良从业记录，符合行业从业基本规范。 5.有销售、客服、房产、金融、教培等相关行业经验者优先。 6.特别优异者年龄、学历条件可适度放宽。 岗位核心亮点 1.行业稳定，前景广阔：保险为刚需民生行业，市场需求持续增长，不受消费寒冬影响，长期稳定。 2.免费培训，新手无忧：公司提供全套岗前+在岗培训，专业导师一对一带教，手把手教学，无需行业经验，快速从新手变高手。 3.资源扶持，转化轻松：搭建客户服务平台，不用盲目跑市场，降低获客及转化难度。 4.晋升透明，公平公正：主管、业务精英双轨发展路线可选，发展空间广阔；晋升无资历、无背景限制。 5.配套完善，多重保障：公司配置国寿商业意外、医疗保障，保额80000起；晋升以后，享有公司提供的。 收入构成 1.基本法收入：新人津贴、创业津贴、展业津贴、推荐新人奖等达标奖励。 2.业务佣金：高比例新单及续保佣金，多劳多得。 3.方案奖励：新人职业化成长方案、企划业务方案等方案奖励。 整体月收入范围：4000~8000，收入以达成基本法、方案相应业绩、参会等要求核算发放。（25年入司一年内新人人均税前月收入4336元，25年非一年内新人人均税前月收入11593元）

一、公司介绍 世界500强企业泰康集团直招一泰康高端养老社区销售合伙人。 登录央视新闻APP搜索HWP，撒贝宁会带您全方位详细了解这个新职业新赛道。 二、泰康之家介绍 1-全国37城市48个项目，运营27地开业30个园区可以实现旅居养老。 2-社区四个服务区域:活力养老区、协助护理区、专业护理区、记忆照护区。 3-社区文化产品:居民理事会、俱乐部、老年大学、爱心基金、时间银行。 4-五位一体:温馨的家、开放的大学、优雅的俱乐部、高端医疗保健中心、长辈心灵和精神的家园。 泰康之家为高品质医养连锁国内优质品牌，从国外引进 CCRC可持续照护模式。社区品质和规模排名全国同业第1名。 因位于西安市梁家滩湿地公园的泰康之家“秦园"已经正式动工。 由泰康集团西安城北支公司成立专项组，特面向社会招募"养老社区体验官"。 三、任职要求: 1-年龄:28-55周岁 2-学历:本科，学信网可查。优秀者可放宽至大专学历 3-不限经验 4-人品好，有空杯心态，勤奋踏实，优秀的沟通协调能力 5-有主见，思维灵活，性格坚韧 四、工作时间: 早8:30-早11:00，周末双休，法定假日正常休息，不加班，不加班，不加班！ 五、岗位职责: 1-线上邀约线下经营的模式，带客户参观养老社区，通过体验式营销促成签单。 2-贯彻执行总公司高客战略，根据总部战略并结合回访情况，开展落实工作。 3-组织高端小型沙龙活动，维护客户及二次开发。 六、薪酬待遇: 1-薪资范围:35000-65000/月 2-有责底薪:16000-80000/月 3-薪资构成:底薪+提成+季度奖+年终奖+持续服务奖+管理奖 5-公司各个阶段的培训、旅游、资金奖励、实物奖励等。 七、晋升机制: 3个月晋升管理岗，享受管理津贴 被录取者可亲自体验:四川成都泰康之家蜀园。 参加项目:蜀园养老社区、泰康拜博口腔、西南医学中心、泰康医疗成都诊所，3天2夜沉浸式全程体验。

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