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(烟台莱山市区) (青岛李沧，城阳，即墨市区) (潍坊寿光市区，补录名额，入职快，入职快) 办公室文职人员工作岗位:办公室数据处理文员 工作内容:办公室文职类，负责公司各类数据进行标记、分类、整理和校对。这些数据包括文本、图片、语音和视频。结构化的数据，确保公司模型能准确识别和处理信息。 二、薪资待遇: 实习期保底工资3000-4000，实习期后综合工资6000-9000左右 年终奖，餐补，住宿补贴统统都有，表现出色的转正后工资可以上涨，五险一金，周末双休，早九晚五 三、任职要求:35以内，男女不限，大专以上学历

招 聘 万国园公司港西购物中心直招。 岗位1：收银员，1人。 岗位2：统计员，1人 要求：50岁以内，沟通协调能力强，工作认真负责，认同公司企业文化。 有收银、统计、出纳、库管，内勤及办公室文员工作经验者优先考虑。 条件优质的可适当放宽年龄要求。 薪资：3800元～4300元 福利：提供免费工作餐，有意外伤害保险。 工作地点：海青岛街道岗松里21栋 联系电话：

岗位职责： 1、负责公司日常文件的分类、归档及管理工作，确保资料完整且便于追溯； 2、协助办理内外部信函的收发与处理，保障信息传递的准确性与时效性； 3、参与会议并做好记录，整理形成会议纪要，并跟进会议决议的执行情况； 4、配合完成部门日常行政工作，如办公用品采购、办公区域环境维护等。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业者优先考虑； 2、具备良好的文字表达能力，能高效、规范地完成各类文书处理任务； 3、熟练使用Office办公软件，掌握基础的数据整理与分析技能； 4、具备较强的协调组织能力，工作细致认真，责任心强，适应快节奏工作模式。

（非第三方、非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯内勤岗位，无需外出，无需自行开发客户 待遇优厚：节假日带薪休假 + 定期团建 + 节日礼品 + 生日福利 + 年终奖 + 工龄奖 + 激励奖金 工作内容简单轻松，接受零经验新人，提供带薪培训 居家办公者需具备同行业相关经验，欢迎咨询了解！

在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 纯文职类岗位，无需外出，固定办公场所作业 客户资源由公司提供，无需自行开拓客户 工作内容简单易上手，接受零经验人员加入 欢迎有意者投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、年龄20至40周岁（以身份证信息为准），态度认真，品行端正； 2、中专或高中及以上学历，公司重视实际能力发展； 3、普通话流利，具备基本沟通表达能力； 4、应届毕业生亦可报名 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5天，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪＋绩效＋津贴＋奖金＋补贴 月收入稳定在4000-8000元，优秀者月薪可达万元以上 工资按月准时发放，直接打入银行卡，无拖欠情况 2. 入职即签订正式劳动合同，并依法缴纳五项社保 （涵盖养老、医疗、失业、工伤、生育保险） 3. 员工福利丰富：每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种激励方案，包含实物奖励、现金奖励、培训机会等 5. 提供系统化培训体系：包括新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

薪资待遇：底薪6000+提成奖励 综合薪资水平：6000-8000不封顶 福利待遇： 1. 法定节假日带薪休假+带薪年假 2. 各类节日福利发放 3. 新员工入职享受带薪培训，工作环境为纯室内办公室 4. 双休，法定节假日正常休息 工作时间：8:50-18:30 年龄要求：23-35岁 任职要求： 1. 学历要求高中及以上，掌握基础电脑操作即可 2. 有强烈的收入提升意愿，具备良好的沟通表达能力和抗压性 3. 工作态度端正，积极投入，具备一定的语言交流能力

岗位职责： 1、负责日常行政事务的处理，包括文件的撰写、分类及归档管理； 2、协助开展公司内部会议与团队活动，确保各项流程有序执行； 3、统筹办公用品的采购、登记与发放，保障日常办公物资供应充足； 4、保持办公区域环境整洁与安全运行，及时应对突发行政问题； 5、配合人力资源部门完成员工入职、离职等相关手续的支持工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备一年以上相关岗位工作经验； 2、熟练操作Office办公软件，具有较强的文书处理能力与沟通表达能力； 3、具备良好的协调组织能力及应变处理问题的能力； 4、工作认真负责，拥有较强的保密意识和团队协作精神； 5、有电气技术行业从业背景者优先考虑。 任职要求： 具有5年以上生产型企业行政管理工作经验，形象良好，富有亲和力。

嘿，我们在寻找一位出色的订单处理员！是你吗？ 你要做的事： 接收、核对并处理客户订单，确保客户满意； 与供应链团队紧密协作，保障订单准时发出； 解答订单相关的咨询与问题，及时处理客户反馈； 维护订单管理系统的数据准确，确保流程顺畅高效； 适时协助销售团队，共同推动业绩增长！ 如果你： 具备大专及以上学历，物流或电子商务相关专业优先； 有1-2年订单处理或相近岗位经验，无经验我们也愿意培养； 熟悉常用订单管理系统及办公软件操作； 沟通能力强，能灵活应对各类突发情况； 细致、踏实、富有责任感。 那就快来加入我们吧！期待与你携手共进！

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2.协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 3. 对接内外部沟通事项，做好信息上传下达与事务协调 4.完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 形象端正，亲和力佳，能适应快节奏协作环境 5.有文员或行政助理相关经验者优先

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可预支工资，长白班小时工30一小时，独立岗位，车间可带手机不过安检门 保底8200/月，小时工28-30/小时，短期工、长期工都可以，可以长期稳定做 正式工、小时工都可以安排，月结，按月发工资，每个月15号发工资 新能源汽车电子(工厂直聘----不是中介)在招的岗位有看机台，组装，包装，测试，质检，仓管，物料等，空调车间工作轻松简单易学，新员工入职有老员工可以带，没有试用期 坐班包吃包住，一日三餐，吃住都是在厂里，恒温车间，有空调，年龄16~55岁，男女不限，学历不限厂区岗位晋升空间大，待遇好~工资高。宿舍4~6人间，空调、洗衣机、热水器、独立卫浴、都有 注意异地招聘-安徽芜湖入职，新员工入职满月奖金3000，感兴趣可以咨询

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岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5. 形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境 岗位福利 周末双休 节假日正常放假

岗位职责 1.及时跟进产品备案进度 2.回复客户信息 3.跟进产品资料 4.整理登记每天的样品，下单检测 5.整理化妆品备案相关资料并存档管理,负责领导安排的其他事宜。 6.没有经验没有关系，有人带，熟悉电脑操作就行。 任职要求: 1.熟悉电脑操作，有文员经验优先。 2.工作积极主动.责任心强，具有一定的服务意识及团队协作精神。 工作时间:早上九点到下午六点，中午休息一个半小时 转正后大小周休息，试用期周末单休 薪资待遇：试用期综合工资3000左右，转正综合工资4-7k（按提成）每年工资会上涨调整。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及办公文档的撰写与校对 2.协助部门完成上下级业务对接、流程跟进及信息传达 3.管理办公用品申领、会议安排及基础行政事务支持 4.接听电话、收发邮件，维护良好的内外沟通形象 5.完成领导交办的其他临时性行政协调工作 任职要求： 1. 工作认真细致，具备较强的责任心和执行力 2. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 3.熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 4.能吃苦耐劳，适应快节奏办公环境 5. 学历不限，有文员或行政类工作经验者优先

记录进出货物，材料，做人员工资表，年龄30以内，应届毕业生优先

1，打电话邀约客户来公司领取礼品或变更信息 2，配合经理做好后期工作 双休法休 8:30-11:30 13:30-16:30

工作时间8点-8点，单休 岗位职责： 1、全面主持注塑生产车间的安全运行与日常管理工作，科学制定生产排程，保障订单任务按时保质完成，落实安全文明生产要求； 2、持续推进现场6S管理，优化车间作业环境，提升生产现场规范化水平； 3、统筹生产设备及工装夹具的使用与维护，确保各类设施稳定高效运转； 4、落实公司成本管控策略，推动新工艺、新技术应用，在保障质量与安全的基础上持续降低制造成本； 5、定期组织召开生产运营分析会，检查、评估生产执行情况，及时识别问题并制定改进措施，保障产线稳定运行，持续提升生产管理效能； 6、负责员工的组织管理与技能培训，激发团队积极性，确保人员能力与岗位需求相匹配并保持队伍稳定； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，具备10年以上注塑行业从业经历，其中至少5年车间管理经验； 2、具备较强的组织管理与沟通协调能力，能够有效处理现场实际问题； 3、接受过质量管理体系、车间管理、6S管理等相关培训者优先考虑； 4、熟悉注塑工艺流程，能合理规划和调度生产计划；

一、岗位职责 全面统筹公司招商团队的日常管理，构建科学高效的招商运营体系，制定招商战略、实施计划及业绩指标，并组织团队推进执行，确保达成公司设定的招商任务与经营目标。 聚焦团餐领域招商市场，深入分析行业动向、竞争格局及客户需求，开拓多元化招商路径（如区域代理、加盟合作、政企资源对接等），整合潜在招商资源，建立系统化的客户信息库。 主导重点招商客户的接洽、跟进、合同签署及后续关系维护，协调处理招商全流程中的各类问题，提高签约转化率与客户稳定性，保障企业品牌形象的良好传递。 制定团队培训机制、绩效考核标准及激励政策，持续提升成员的专业水平、实战能力与工作热情，打造专业化、高执行力的招商作战团队。 协同市场、运营等相关职能部门，策划并参与招商推广、品牌宣传等专项活动，扩大公司在招商端的影响力，推动整体招商进展。 定期总结招商成果，梳理关键数据，评估策略成效，优化工作流程与执行方案，动态调整招商方向，确保各项工作有序高效推进。 二、任职要求 年龄28-45岁，大专及以上学历，市场营销、工商管理、招商管理等相关专业优先；具备团餐行业招商管理背景者优先考虑，熟悉团餐招商渠道及加盟运作模式的候选人可适当放宽条件。 5年以上招商相关工作经验，其中至少2年团队管理经历，有成功组建招商团队及实现业绩目标的实操案例，具备扎实的招商策划与落地执行能力。 具备敏锐的市场感知力、出色的客户开发能力与商务谈判技巧，能独立完成核心客户沟通与签约，抗压性强，结果导向明确。 拥有良好的团队领导力、跨部门协作能力与全局规划能力，善于调动团队积极性，带领队伍高效完成各项招商指标。 品行端正、诚实守信，责任心强，具备优良的职业操守与敬业态度，认同公司文化与发展愿景，能适应一定程度的出差安排。

岗位职责： 1. 负责公司固定资产、办公场所及环境的日常运营与维护管理。 2. 承担办公用品的采购执行、库存盘点及成本管控，确保办公物资供应及时。 3. 策划并协助实施各类会议与公司活动，统筹外部联络、文件传递等外出事务。 4. 完成领导安排的其他行政及后勤保障相关工作。 任职要求： 1. 具备1-3年行政类工作经验者优先考虑。 2. 工作踏实认真，服务态度积极，具有较强的沟通协调能力与执行力。 3. 熟悉常用办公软件操作，能够高效应对多任务处理需求。 4. 可接受一定程度的外勤任务及物资调配工作。 5. 持有C1驾驶证且具备实际驾驶能力，或拥有活动策划、基础设备运维经验者优先。

岗位内容： 1. 统筹安排生产车间的日常运作，保障生产任务高效、高质量完成。 2. 监督生产各环节执行情况，确保符合企业产品质量要求及工艺规范。 3. 优化生产资源配置，控制成本支出，减少损耗，并推动流程持续改进。 4. 编制并更新生产数据报告与关键绩效指标，定期分析生产运行状况。 5. 主动参与各类改善项目，为提升生产效能和企业发展建言献策。 任职要求： 1. 纺织类相关专业背景，具备本科或以上学位。 2. 拥有3年以上生产管理实战经验，熟悉生产管理体系与运作模式。 3. 具备出色的沟通协调能力，能够带领团队推进项目落地实施。 4. 熟练操作生产相关信息化系统，具备基础数据分析与报表处理能力。 5. 结果导向意识强，认同团队合作与企业文化，能胜任高强度工作节奏。

岗位内容： 1. 参与企业内部流程优化，协助完善管理制度，提升运营效率与员工工作满意度。 2. 深度参与产品研发及市场推广等相关项目，助力公司业务持续扩展。 3. 多维度支持公司战略目标落地，涵盖数据分析、项目执行、客户支持等工作内容。 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备良好的团队合作意识与高效执行力。 2. 具备优秀的逻辑思维与数据导向意识，善于发现并推动业务流程优化。 3. 积极进取，能适应高强度工作环境，具备较强的问题应对与解决能力。

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冰箱分厂质量工艺负责人的核心职责是统筹冰箱生产全流程的质量管控与工艺优化，确保产品质量达标、生产工艺稳定高效，同时推动质量改进与工艺创新，支撑分厂生产目标实现。 1、质量管控体系搭建与执行 •建立并完善分厂质量管控标准（如原材料入厂检验、生产过程巡检、成品出厂检验标准），确保符合行业规范及公司质量要求。 •监督质量管控全流程，重点核查关键工序（如制冷系统组装、性能检测等）的质量达标情况，及时识别并处理质量异常（如返工、返修、不合格品追溯）。 •统计分析质量数据（如合格率、不良率），形成质量报告，定期复盘质量问题根源，推动跨部门（如采购、生产）解决质量隐患。 2.生产工艺管理与优化 •负责冰箱生产工艺文件（如作业指导书、工艺参数表）的制定、更新与落地，确保员工按标准操作，保障生产工艺稳定性。 •调研行业先进工艺技术，结合分厂生产实际，优化现有工艺（如简化组装流程、调整调整参数等），提升生产效率、降低工艺损耗（如原材料浪费、返工率）。 •对接研发部门，参与新产品试产工艺评审，推动研发设计转化为可落地的生产工艺，解决试产阶段的工艺适配问题。 3.质量与工艺培训及团队管理 •组织开展质量意识与工艺操作培训（如检验方法、工艺难点应对），提升生产、质检团队的专业能力，确保全员掌握质量与工艺要求。 •管理质量工艺团队（如质检员、工艺工程师），明确岗位职责，制定考核与激励机制，推动团队高效协作，保障质量工艺工作落地。 4.合规与持续改进 •确保分厂质量工艺管理符合国家强制性标准（如冰箱能效、安全性能标准）及客户定制化质量要求，避免合规风险。 •主导质量改进项目（如通过QC小组、PDCA循环），针对高频质量问题，制定改进方案并跟踪落地，持续提升产品质量与工艺水平。 学历及工作经理要求 •大专及大专以上学历；必须五年以上有电冰箱及制冷行业的工艺、质量管理经历；敬业爱岗,有抗压及解决问题的能力。

招聘岗位：前台 工作时间： 早九晚六（9:00-18:00）午休一小时，周末单休，作息规律不折腾，兼顾工作与生活！ 各种福利：下午茶，不定期公司团建，生日福利，节日福利等等 年轻化团队，氛围嘎嘎好 要摸鱼一起摸拒绝独自内卷 有兴趣快来找我吧 岗位职责： 做公司的 “贴心小管家”+“温暖接待员”，具体包括： 1.来访接待：负责客户、面试者等访客的登记、引导及茶水安排，展示公司专业形象； 2.行政衔接：协助开展日常行政支持，如快递收发、外卖代收等事务； 3.内外沟通：接听公司总机来电，及时转接或准确记录留言信息；协助部门间文件传递与基础事务协调； 4.环境维护：保持前台及公共区域干净整洁，配合行政同事推进办公环境优化； 5.完成上级交办的其他临时性工作 任职要求： 形象良好，普通话标准，做事细致耐心； 具备良好的学习能力与应变处理能力； 态度踏实，条理清晰，执行力高

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