工作内容：1.分割技能：精通猪肉全部位分割技术，能规范操作分割设备，把控分割损耗率，确保产品品相与重量达标。 2.产品与工艺认知：深度熟悉猪肉产品特性、分级标准及分割工艺流程，了解冷链存储、鲜品/冻品处理要求，可快速排查工艺漏洞并优化。 3.管理能力：具备5年以上猪肉分割车间团队管理经验，能合理排班、分配生产任务，统筹人、料、设备资源，保障每日分割产量与交付效率；同时能落实车间卫生、安全（如刀具使用、用电规范）管理要求。 4.基础要求：高中及以上学历，5年以上猪肉分割或肉类加工行业相关经验，有较强的责任心、成本意识及沟通协调能力，能适应车间生产节奏。

岗位职责： 1. 负责食品制造车间的日常生产管理，确保产量、质量、交期达标 2. 组织落实GMP、SSOP及食品安全管理体系要求，监督现场卫生与操作规范 3. 统筹人员排班、设备调度与物料协调，持续优化生产流程与作业效率 4. 开展员工技能培训、绩效考核与安全教育，打造高效稳定的一线团队 5. 及时处理生产异常，分析根本原因并推动闭环改进 任职要求： 1. 有食品行业车间管理经验者优先 2. 具备较强的组织协调能力与问题解决能力 3. 责任心强，具备基本的数据分析与报表制作能力 4.学历不限，身体健康，无传染性疾病

工作内容： 1.分割技能：熟练掌握猪肉各部位分割工艺，规范使用分割工具与设备，有效控制分割过程中的损耗，确保产品外观品质和净重符合标准要求。 2.产品与工艺认知：全面掌握猪肉产品的分类标准、品质特征及分割作业流程，熟悉冷链管理、鲜肉与冷冻品的处理规范，具备快速识别工艺问题并提出改进措施的能力。 3.管理能力：拥有5年以上肉类分割车间管理经历，能够科学安排人员班次与生产任务，协调人力、物料及设备运转，保障日常产量达成与出货时效；同时严格执行车间卫生、安全生产制度（如刀具操作、用电安全等）的执行监督。 4.基础要求：高中及以上文化程度，具备5年以上猪肉分割或肉制品加工相关工作经验，责任心强，具备良好的成本管控意识和沟通协作能力，能胜任车间快节奏作业环境。

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，确保生产计划按时保质完成 2.组织落实安全生产制度，监督现场安全操作，杜绝安全隐患 3. 管理车间人员排班、绩效考核与技能培训，提升团队执行力与协作效率 4.协调物料、设备、工艺等资源，优化生产流程，降低损耗与返工率 5.定期汇总分析生产数据，向上级汇报运行情况并提出改进建议 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2.熟悉制造业生产流程及ISO质量管理体系 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及抗压能力 4.责任心强，具备良好的沟通表达与团队管理能力 5. 能适应生产现场工作环境，可配合生产需要灵活安排工作时间

食品生产主任核心工作体系（适配“黄婆小吃”韶关特产场景） 一、核心职责（聚焦食品安全+效率+品质） 1. 生产计划：根据订单/直播带货峰值，制定日/周生产计划，平衡产能与库存（如韶关米饼、油角等短保特产优先排产）； 2. 质量管控：落实原料验收（本地食材溯源）、生产过程巡检（工艺标准化）、成品抽检（符合食品生产许可SC标准）； 3. 成本与效率：控制食材损耗（干货类≤3%、生鲜类≤8%），优化生产线排班，提升人均产出； 4. 团队管理：带领生产团队执行SOP，开展岗前培训（食品安全+设备操作），处理现场问题； 5. 合规管理：确保车间卫生、设备维护、台账记录符合食安法规，应对监管抽查。 二、关键执行动作（可直接落地） -原料端：建立韶关本地食材供应商准入机制， -生产端：制定单品标准作业卡每日班前会明确生产目标与质量要点； -品控端：设置关键控制点（CCP），如油炸类产品油温监控、包装封口密封性检测，不合格品即时隔离； -成本端：统计食材损耗率，每周复盘浪费原因（如切配方式优化、边角料二次利用）； -团队端：实行“老带新”培训制，每月开展食安应急演练（如原料污染、设备故障处理）。 三、适配韶关特产的管理重点 2. 短保产品应对：直播爆单时，协调临时产能，优先保障保质期短的产品（如新鲜米糕）快速生产发货，避免滞销； 3. 标准化与本土化平衡：将传统手工工艺转化为可量化SOP（如馅料配比、蒸煮时间），保留韶关风味的同时保障批量生产稳定性。 需要我帮你制定“黄婆小吃”生产团队的岗位说明书模板或日/周工作检查表吗？直接给到可打印使用的版本。

岗位职责: 1.全面负责食品生产环节的组织与管理，确保产品质量达标； 2.监督各阶段生产运行，保障操作符合相关行业规范； 3.持续改进生产工艺流程，提高整体作业效率； 4.及时应对并解决生产过程中出现的各类异常，保障生产平稳运行。 任职要求： 1.具备良好的统筹规划能力及现场问题处理能力； 2.擅长团队建设与管理，能够有效调动团队积极性； 3.工作认真负责，重视安全生产与品质控制； 4.富有创新思维，可针对性提出工艺优化建议。

3年以上喷粉厂工作经验，责任心强，具有团队凝聚力，能合理计划安排生产。品质意识即执行力强！

月薪范围：10，000 - 18，000 元人民币 薪酬结构：固定月薪 + 绩效奖金 + 年终激励 附加说明：工作满一年后，根据公司业绩与个人贡献，可重新协商更具竞争力的薪酬及长期激励方案，共同分享发展成果。 三、核心职责 1. 运营战略与规划：协助总经理制定公司年度经营计划，并负责将战略目标分解为生产、工程、品质等运营部门的具体目标与行动计划。 2. 生产运营体系管理：全面负责生产制造、供应链、工程技术与品质管理体系的建设、优化与高效运行，确保产品按时、保质、低成本交付。 3. 跨职能协同与效率提升：打通并主导销售、研发、生产、品质之间的协同流程，通过精益管理和持续改进，提升整体运营效率与资源利用率。 4. 成本与质量管控：对制造成本、质量成本及运营总成本负责，建立监控体系，推动降本增效和产品质量的持续提升。 5. 负责公司数字化转型。 6. 团队建设与文化建设：负责运营团队的搭建、培养与激励，塑造高效、务实、持续改进的运营文化。 四、任职要求： 行业经验：必须具备电子制造类企业的中高层生产/运营管理实战经验（3年以上为佳）。 职能背景：必须具备 工程（工艺/技术）、品质管理、生产运营 三大领域中至少两个领域的直接管理或深度协同经验。熟悉电子产品的生产工艺、质量标准和测试流程。 管理能力：拥有完整的团队管理经验，擅长目标管理、流程优化和跨部门沟通。具备较强的数据分析和系统化思维能力。 学历要求：大专及以上学历，工业工程、电子工程、机械自动化、管理学等相关专业优先。 五、我们提供的： 明确的职业通道：作为公司核心管理层，直接参与公司战略决策与长期规划。 深度绑定与长期激励：我们寻找的是事业合伙人，而非单纯的职业经理人。一年后，优秀者将有机会获得股权、期权或利润分享等长期激励，实现个人与公司的共同成长。 全面的决策权：在职责范围内，享有充分授权，可主导体系变革与创新。 稳健的发展平台：公司处于上升期，业务稳定，为您提供施展才华的坚实舞台。

5年以上印刷工作经验，精通丝、移印，懂管理，动手能力强，会调色，丝、移印异常处理

岗位工作内容： 1，根据生产计划，组织制订车间的生产作业计划； 2，负责按计划组织，安排生产工作，确保生产进度； 3，主持车间例会，全面协调车间工作； 4，对生产作业过程进行监督，指导，同时进行生产质量控制，保证生产质量。 5，参与产品质量问题的分析，制定并实施纠正和预防措施； 6，监督检查生产过程中的自检和互检，防止不合格品流入下道工序。 7，有一定的品质管理经验及与客户对接验货经验。

1，招聘要求：18-63岁，男女不限，没有纹身，案底！ 2，工作内容：组装，包装，贴标签 3，福利待遇：包吃住，长白班坐班，满三个月200车补

招聘：测试员薪资：2300元以上/月创联材料加工电子厂测试员岗位

招聘：CNC加工中心操作员 薪资：5000元以上/月 头脑灵活，服从管理，有工作经验者优先考虑。

招聘：细纱挡车工 薪资：3000元以上/月 能适应三班倒，有纺纱相关工作经验者优先录用，无经验者可接受工厂系统培训。工作认真负责，手脚麻利，责任心强，能吃苦耐劳，服从班组长管理安排。遵守厂纪厂规，具备基本安全意识，能严格执行车间安全操作规程。

招聘：平车/高车/电脑车工 薪资：3500元以上/月 能够吃苦耐劳；具备良好的沟通能力，听从公司安排；熟手优先，生手可以培训。

一、基础硬性条件 1. 学历年龄 中专/高中及以上优先，22-45岁；有多年注塑熟手经验可放宽学历。 2. 从业经验（核心） - 必须有注塑厂PMC/生管/排产跟单经验1-3年以上； - 懂注塑车间流程：领料→烘料→配色→调机→啤货→入库→外协（喷油/丝印/组装）； - 懂模具、机台吨位、胶料常识（PP/ABS/PC/POM/尼龙等）。 二、专业技能（面试重点） 1、排产&产能把控 - 会按机台吨位、模具穴数、啤机周期，精准排产、锁产能； - 能急单插单、协调改模、换色、换料、机台故障调产； - 懂预判产能瓶颈：模具少、机台紧、人手缺、胶料延误。 2、物料&库存管控 - 熟懂BOM表、领料、退料、补料、水口料回用、配色打样； - 跟进原料到料、包材、配件、外协料回货，防停工待料； - 会查账：原材料库存、在制、成品库存、呆滞料管控。 3、单据&报表能力 - 熟练ERP/金蝶/用友/鼎捷 或工厂简易进销存系统； - 精通Excel：做生产排程表、日/周报表、出货表、欠料表、结案表； - 熟练开立：制令单、领料单、入库单、外协单、报废单。 4、交期&客诉配合 - 盯订单交期，每日跟进生产进度、欠数、延期风险； - 配合业务/业务跟单，回复客户交期、异常延期说明； - 品质异常时，联动品管/工程/机修，快速调整生产、补产。 三、注塑行业专属懂行要求（加分必看） 1. 懂换色洗机、烘料时间、胶料干燥、水口掺比基础常识； 2. 认识常见注塑不良：缩水、毛边、缺料、气泡、色差、变形； 3. 懂模具保养、机台停机、修模期间产能冻结，合理调单； 4. 有喷油、丝印、电镀、组装外协跟进经验优先。 四、综合素质&沟通管理 1. 抗压强：注塑两班倒、急单多、夜班进度要盯； 2. 沟通协调：能搞定车间机长、调机、仓库、品管、采购、外协厂； 3. 细心严谨：数据不搞错、单据不乱、防多发/少发/错发； 4. 原则性强：管控报废、控损耗、防物料浪费。 五、优先录用/高薪加分项 1. 懂光学件/透明件（PMMA/PC）注塑生管经验； 2. 懂精密小件、高要求外观件排产管控； 3. 会简单看懂2D图纸、懂模具结构基础； 4. 能带新人、会统筹整个车间生产计划； 5. 熟悉东莞/珠三角注塑厂运作模式。 六、岗位职责（配套对照，招人/应聘都能用） 1. 订单评审→下达生产计划→机台排产； 2. 物料跟进、领料发料、库存周转管控； 3. 每日统计产能、欠数、异常，更新进度； 4. 外协加工跟进回货，保障出货； 5. 生产结案、单据归档、呆滞料梳理。

遂平侨基肥业有限公司招聘： 1、车间主任1名（长白班），大专以上学历，3年以上车间主任工作经验，待遇面议。 2、班组长1名（长白班），高中以上学历，3年以上班组长工作经验，待遇面议。 3、配料人员1名（长白班），待遇面议。 4、食堂厨师1名，只做饭，男女不限。 5、普工4名（长白班）早7：30-晚17：30，待遇面议。 联系电话：

生产计划制定，PMC，运营体系搭建

柳州大型工程机械厂招生产管理人员，要求有机械厂车间管理经验，有责任心。提供吃住买五险。

懂得游乐设备制造，了解游乐设备相关规范，也招师傅。

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具备两年以上猪场管理负责人工作经验

招聘：打边2 薪资：3000-6000元/月 职位详情： 服装载剪，打边，平车人员

招聘：车位工 薪资：3000元以上/月 按生产订单及工艺要求，操作平车缝纫设备，完成衣物裁剪片的缝制、拼接、装拉链等工序；无经验者会提供岗前培训，上手快；熟练操作缝纫机者优先；长白班，包吃，购买社保

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招聘：打边2 薪资：3000元以上/月 服装载剪，打边，平车人员

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