1、承担初中英语学科的教学与教研工作，根据学生实际情况开展个性化课程讲授，提供高品质教学服务； 2、认真研究教材内容，依据备课规范精心准备教案，落实教学环节，确保课堂质量，并及时完成教学反思记录； 3、采用讲练结合的教学方式，关注学生综合素养的提升； 4、具备良好的抗压能力，性格开朗，善于人际沟通，工作积极主动，责任心强，敢于承担责任。

一、岗位职责 1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务，结合少儿认知发展规律，运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式，打造轻松活跃的课堂环境，提升孩子英语学习积极性。 2. 根据机构教学标准，提前完成备课工作，编写系统教案，准备配套教学用具，动态优化教学策略，确保教学质量和课程进度稳步推进。 3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况，做好细致的学习记录，重视每位学员的成长轨迹与个体差异。 4. 课后主动向家长反馈学习进展，回应家庭教育困惑，建立顺畅的家校联动机制，协同促进学生全面发展。 5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动，持续精进教学水平和课堂组织能力。 6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动，保障日常教学工作的有序运行。 二、任职要求 1. 大专及以上学历，英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑，综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。 2. 英语口语表达清晰标准，语言功底扎实，能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。 3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先，具备少儿英语教学经验者优先录用。 4. 热心从事儿童教育工作，富有爱心、耐心与责任感，性格阳光亲和，善于与孩子及家长建立良好关系。 5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力，学习意愿强，愿意长期在教育领域发展。 三、福利待遇 1. 薪酬结构完善：底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成，收入无上限，体现多劳多得原则。 2. 基本保障到位：按规定缴纳五险，享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。 3. 发展路径明确：提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程，享有清晰的职业上升通道。 4. 工作氛围良好：办公场所整洁温馨，团队成员年轻化，沟通协作高效，无复杂人际关系，聚焦教学能力提升。

我们正在寻找富有爱心与活力的幼儿英语教师，加入我们的教育团队！ 岗位职责 1.负责3-6岁幼儿的英语课程授课，打造生动有趣的课堂环境，激发孩子对英语的学习兴趣。 2.策划贴合幼儿认知发展规律的教学活动，结合教具和游戏形式，帮助孩子自然掌握英语基础知识。 3.与家长保持顺畅沟通，定期反馈孩子的学习进展，协同促进儿童全面发展。 任职要求 •专业背景：英语或学前教育相关专业优先，有幼儿教学或英语授课经验者更具优势。 •英语能力：须通过大学英语四级或以上考试，语音准确，具备良好的口语表达能力。 •个人素养：热爱儿童教育事业，性格耐心、亲和，善于与孩子建立情感连接。 •其他：了解幼儿心理发展特征，具备一定的课堂管理及突发情况应对能力。 如果你怀抱教育初心，期待用专业陪伴孩子迈出英语启蒙的第一步，欢迎投递简历，与我们携手为幼儿成长增添更多色彩！

【工作内容】 1、承担指定年级学生的英语授课任务，涵盖班课与一对一教学，小学低段侧重素质培养与口语表达，初高中阶段侧重学科知识与应试能力提升； 2、结合教学目标及学生实际学习情况，制定相匹配的教学方案与授课内容； 3、定期与家长交流，及时反馈学习进展，协同学管完成续费等相关工作； 【任职要求】 1、统招本科及以上学历（教学经验丰富者可放宽至大专），教育类或英语相关专业优先，持有教师资格证者优先； 2、具备K12或教育培训行业工作经验，有班课授课经历者优先考虑； 3、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识，热爱教育事业，认同机构发展理念； 【薪资及福利待遇等】 1、工作时间：每周三至周日上班，分为9:00-18:00和14:00-21:00两个班次轮排，周一、周二固定休息； 2、入职即缴纳社保，法定节假日按国家规定调休，确保休假天数；寒暑假集中授课结束后享有5-7天带薪小长假； 3、薪酬构成：底薪（面试后依据经验评定1-10星等级）阶梯增长+课时费（班课/VIP课），星级越高单节课酬越高，提供试用期保底及年薪保底保障； 4、根据个人服务表现及年度业绩，享受年终奖金及绩效分红； 5、提供系统化入职培训与教研支持，持续提升教学专业水平； 工作地点： 金牛区：2号线一品天下站/蜀汉路东站 6号线星河站（临近金牛凯德广场） 团队氛围融洽，福利丰富，发展空间大，薪资可面议，诚邀加入！

【公司介绍】 大家好，我是浅爸，蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。 【浅爸】 我是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中，教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业，06年弃医从文，转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教，优秀教师。后来因为女儿的出生，我开始进入英语启蒙这个领域，我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子，2018年，2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二，以及此后数年每年垄断式的口语，演讲比赛大奖。但这些是外表，好的成绩其实来自于：1 我们心中有“教育”二字，这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上：“听说读写，精泛结合”。最朴实的，也许才是最正确。3 我们除了教室，还有着他人没有的东西，比如河畔书店，黑箱剧场，我们还有自己的乐队，孩子的合唱团，老师的合唱团。“阅读世界，表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上，我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值，顺带才是钱。以上有助于你了解我：公司的创始人和他的价值观。 【团队】 2021年双减整个行业受到很大的打击，我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号，到21年10月开始首批的课程交付，我们用了不到半年。事实上，是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道，直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家；2023年我们进入多平台矩阵模式，公司实现2000万营收；2024年6000万营收，员工数量150人；2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后，是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心，所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里，有众多海归，有各个大厂过来的经验丰富的老师，更有此前身在其他行业，但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同，但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征：教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师，而不是职员。大家做每一件事的出发点，都是基于孩子利益，而不是公司利益。公司要发展，基本逻辑不是多忽悠用户，而是切实提高教学质量，这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是，我们的小伙伴当中，有常年全国巡演的合唱团成员，有在加拿大拿过金牌的健身达人，有在美国卖过铁板烧的留子，有少林寺的练家子，有徒步和旅游达人，更有无数专业麦霸，我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。 【我们在做什么】 从业10年，我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖，而且质量堪忧。教育成为商业，在真实发生，但是教育不应该成为商业。教育应该是良心，是引领，教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候，我们不但扎扎实实搞听说读写，我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语，我们还创造了好的教育环境，成长环境。英语是教育的一环，教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人，应该是首先关注成长，然后关注教育本身，最后才是落脚到英语这一项。另一方面，好的教育如果完全没有商业，也只能是小打小闹，无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义，这就是我们在做的事情。我们做线下，两年做到区域第一。我们做线上，3年做到平台头部，靠的无非两点：扎扎实实做良心教育，顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言，就是既做好老师，也有好发展。 【你的成长】 最后关于你在公司的成长，我希望我可以说清楚。首先在公司，从大主管到主管再到一线老师，我们没有管理，只有托举。大主管托举主管，主管托举老师，老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式，在这样的模式下，我们希望每一个新员工得到两种成长：一是作为教师的成长：从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学，但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”，回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读，你不但需要懂教学，还需要懂规划。讲好一篇课文不难，但是要真正辅助一个孩子，从完全不会英语，到听说读写俱佳，不但需要讲得好，更需要制定方案，进行长远规划的能力。这是教师往规划师，往专家的转变，我们希望你获得这样的能力提升。除此以外，我们当然还提供定期的，丰富的英语能力提升培训，帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长：请相信，在一家年均复合增长率300%的公司，机会很多。我们求贤若渴，求才若渴，求好老师，好专家若渴。希望你带着优秀来，在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道，不论是专业岗，还是管理岗，我们都提供大量的晋升机会。 【你的期待，我来实现】 事实上，在蜗牛阅读，以下是你最有可能期待的几件事： 1 尊重教育，尊重教师。 2 不走过场，不打官腔，做实事。 3 英语教学认知大提升，打开格局。 4 完善的培训，但绝不剥夺你的独创能力。 5 结果为导向，公司不欣赏苦劳。 6 积极灵活的升职与加薪。 7 团队支持无处不在，绝对活泼的办公室气氛。 8 和一群更优秀的人共事。 9 与公司一起，享受高增长福利，做大做强。 【浏览千遍，不如我们见一面】 创始人“浅爸”作为优秀英语教育者，始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主，也是“蜗牛阅读”，一家快速发展的在线教育公司创始人。 我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步，见证无数学员成长。我们致力于在短视频，直播时代，打造属于我们自己的优秀团队。 我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队； 我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列； 我们运营着优质的家庭教育学习社群； 团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等； 办公环境舒适，工作氛围自由轻松，年轻化团队，人性化管理； 我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~ 目前我们正在快速发展中，诚聘优秀，专业，负责，认真，有教育热情的你，加入我们！ 【岗位职责】 一、教学部分职责 1.学习规划：参照不同阶段的标准方案，结合学员当下水平，执行并适时调整学习规划 2.内容讲解：对于课程内容，提供直播/录播等多种形式的讲解 3.课后辅导：认真做好课后打卡，解决孩子学习中的疑难问题。 4.作业批改与点评：每周1-2次作业批改，把握学情，及时复盘。 5.班群管理：班群维护，群内指导英语学习方法，并配合开展运营活动。 二、团队管理职责 1.负责教学团队日常管理和团队建设;有良好的管理意识 2.负责统筹和协调教学板块整体工作，根据公司战略目标层层分解，并制定切实可行的方案; 3.规划团队各阶段时期工作安排，监控教学方案的实施和关键动作的节点; 4.日常教学工作安排与质量监督，教学效果评估与教师发展整体规划; 5.定期组织教研及教师培训，并定期呈现;提升团队专业素养与能力;打造品牌核心竞争力产品;确保及提升教学质量及客户满意度; 6.完成部门业绩指标，完善业务SOP，持续改进产品及服务流、提升用户体验和客户满意度，有效降低课程退费率； 7.定期反馈工作情况，做好每周、月度和年度工作总结。 【任职要求】 1、 本科及以上学历，专业不限，口语好，发音好（985/211/海归优先） 2、有态度，热爱教育行业，教师本位，有相关经验者优先； 3、沟通表达能力非常重要； 4、效率高，有较强的抗压能力； 5、爱学爱问爱思考；有行动力，有团队意识。 【工作时间】 周一到周五09:00-18:00，节假日正常休息，周末双休 【薪资待遇】 综合薪资16000-30000，包含基本工资+绩效奖金 【工作地点】 银泰in99·3号楼

负责初高中英语小班教学，线下课程，有专业的备课资源平台，专业的课程体系……目前主要负责初中英语同步教学！

岗位职责: 1. 负责5~12岁学生KET/PET标准化考试课程及K12小初阶段英语教学； 2. 采用中英文结合授课方式，实行小班制课堂教学； 3. 按照教学计划认真备课，确保高质量完成各项教学任务； 4. 主动与学员及家长进行一对一沟通，及时反馈学习进展，以优质服务赢得家长信赖，提升课程 completion 率； 5. 持续跟踪学生学习成效，按时批改作业并给予有效反馈； 6. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、学科建设及专题讲座。 任职要求: 1. 全日制本科及以上学历，具备海外留学经历或有剑桥少儿英语教学经验者优先； 2. 持有英语学科教师资格证书者优先考虑； 3. 英语发音标准，语言表达清晰，口语流畅，通过大学英语六级、专业四级、专业八级或同等水平考试； 4. 具备较强的责任心，良好的沟通技巧和抗压能力； 5. 热爱教育事业，愿意在教育培训领域长期发展。 教育背景: 持有教师资格证，英语或教育相关专业者优先，有语言培训机构工作经验者优先。 任职要求：全职投入，态度踏实，情绪稳定，能快速胜任现有班级授课工作。

岗位职责: 1.负责青少年英语课程的教学设计与执行，保障教学品质 2.跟进授课流程，根据学生反馈优化教学方案以贴合学习需求 3.定期向家长反馈学生学习情况，提供科学、专业的教育建议 任职要求： 1.拥有良好的沟通技巧，能顺畅地与学生及家长进行互动交流 2.具备协作意识，能够与教学团队协同促进教学质量提升 3.热爱教育事业，愿意持续学习并掌握新的教学理念与方法

负责日常教学工作 能够灵活运用多种教学方法，适应不同学生的学习要求

四川成都华阳有没有开槽的师傅

岗位名称：送货员（安能物流）；快递员（富顺中通快递）。 岗位要求：1. 持有C、D驾照，无不良驾驶记录；2. 服从公司管理制度，具备良好的沟通能力；3. 身体健康，具备吃苦耐劳的精神。 薪资待遇：送货员和快递员薪资均为4000-5000元/月。

西区招一汤锅师傅，电话

临港招聘家常菜厨师一名，工资6500-8500，包吃不包住宿，要求爱卫生，手脚麻利，有意者私聊。

物流公司招聘 1.文员（1名）：整理回单，附近送回单，日常项目对账，查货，需要熟手，工资福利可电话咨询； 联系电话： 工作地址：新都佳吉物流

1. 负责学生作业辅导、错题讲解、知识点查漏补缺 2. 配合AI系统完成学情分析，制定个性化学习计划 3. 跟进学生学习进度，和家长定期沟通反馈 4. 维护自习室学习秩序，营造良好学习氛围 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证优先，师范类专业优先 2. 熟悉中小学教材，知识点扎实，表达清晰 3. 有耐心、有责任心，喜欢孩子，善于沟通 4. 有教培/托管/家教经验者优先

1. 负责学生作业辅导、错题讲解、知识点查漏补缺 2. 配合AI系统完成学情分析，制定个性化学习计划 3. 跟进学生学习进度，和家长定期沟通反馈 4. 维护自习室学习秩序，营造良好学习氛围 【任职要求】 1. 本科及以上学历，有教师资格证优先，师范类专业优先 2. 熟悉中小学教材，知识点扎实，表达清晰 3. 有耐心、有责任心，喜欢孩子，善于沟通 4. 有教培/托管/家教经验者优先。

工作职责： 1.负责班级学员英语授课，进行日常授课和教学服务； 2.app学员作业批改，定期召开总结性家长会； 3.课后视频交流，定期召开总结性家长会； 任职要求： 1.英语专业，持有英语教师资格证、CET6级以上； 2.英语表达流利，英语发音标准； 3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识； 4.具有亲和力及较强的沟通能力，富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范；

岗位职责： 1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课，确保教学目标达成 2.根据学生水平制定个性化教学计划，开展听、说、读、写全维度训练 3. 定期进行学习评估与反馈，及时调整教学策略并跟踪学习效果 4. 参与教研活动，配合完成教材开发、课件制作及教学资源优化 5. 与家长或学员保持良好沟通，提供学习建议与成长支持 任职要求： 1. 热爱教育事业，具备良好的师德素养和责任心 2.英语专业基础扎实，发音标准，具备较强的语言表达与课堂组织能力 3. 普通话标准，持有教师资格证者优先 4. 具备亲和力与耐心，善于激发学生学习兴趣 5. 有教学经验者优先，应届毕业生亦可考虑

岗位职责： 1.教学计划执行 严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学，确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略，以适应学生的学习进度和个性化需求。 2.系统性教学工作 根据日常教研安排，深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作，提升教学质量。定期评估学生的学习效果，及时调整教学计划，确保教学目标的达成。 3.课程优化与提升 不断迭代优化所负责的学科课程，结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧，探索创新教学方法，提高学生学习兴趣。 4.教学实践活动 积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动，与同事共同探讨教学难题，分享教学经验。协同教研团队，共同推动学校教学质量的提升。 任职要求： 1.教育背景 本科及以上学历，相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。 2.工作经验 具有一年以上相关教学经验者优先。 具备扎实的学科知识和教学基本功，能够胜任初高中课程的教学工作。 3.专业能力 持续学习学科知识，专研历年考试大纲，熟悉学生学习特点，善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力，能够激发学生的学习兴趣和积极性。 4.个人素质 富有亲和力，有耐心，擅沟通，能够与学生建立良好的师生关系。 思维敏捷、逻辑性强，能够灵活应对教学过程中的各种情况。 热爱教育事业，认可教育行业的工作模式，愿意为教育事业贡献自己的力量。 为人诚信正直，乐观向上，责任心强，能够承担教学工作的各项任务和挑战。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-25 1，负责初中数学、小学奥数等课程教学，授课形式以1对1或1对2为主，能力突出者可带小班（班级人数越多，hourly薪资相应提高） 2，任职条件：专科及以上学历，数学或师范类专业优先；无教学经验亦可，但需在工作日有足够时间参与前期培训 3，需具备责任心，时间灵活充足，工作为线下授课，主要集中在周末、节假日及寒暑假期间 4，时薪范围25-100元，寒假期间1对1课程一般为150元/2小时

工作职责： 1、负责初高中数学课程的教研、教学工作； 2、学员课后作业批改，答疑以及课程研发； 3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动； 4、服从学校和部门的工作安排； 任职要求： 1、学历要求：本科及以上； 3、有初高中课程教学经验者优先考虑； 4、逻辑思维能力强，语言表达流畅，普通话较好； 5、欢迎优秀的应届毕业生加入； 工作时间：朝十晚五，周内双休 年薪:20-50W，优秀的老师可更高 欢迎优秀的老师加入～ 加入我们您将享受到： 五险一金，完整的培训体系、透明的晋升机制 新老师成长路线：应届生/无经验老师—高额无责带薪培训（由行业大牛手把手带教）—成熟老师—学科主管—教学经理 成熟老师晋升路线：成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理 每年都有涨薪晋升机会！！!

高薪诚聘： 1. 具备相关教学经验，教学成果显著，熟悉新课标及课程改革方向； 2. 工作态度严谨，富有亲和力，执行力强，具备耐心与责任心； 3. 专业基础扎实，了解教学研究相关内容； 4. 拥有一定招生经历和市场推广能力，沟通表达流畅，擅长与家长互动交流； 5. 能够积极配合管理安排，高效完成领导交办的各项任务； 6. 持有英语专业相关证书者优先，具备教师资格证者更佳，但非强制条件； 特别说明：一经录用待遇优厚，能力突出者薪资可面议，处于行业领先水平；

岗位职责： 1、依据课程标准、考试大纲及教学目标，结合学生实际学情，合理规划教学内容，提供高品质的教学服务 2、系统掌握初中阶段教学知识体系，具备提升学生成绩及引导良好学习习惯的有效方法 3、积极参与学校及部门组织的培训、教研活动、专题讲座和各类会议 任职要求： 1、本科及以上学历，教育类相关专业优先 2、热爱教育工作，具备良好的组织协调能力与团队合作意识 3、持有教师资格证及其他相关资质证书 员工福利: 1.入职当月即缴纳社保; 2.转正后享有生日补贴、节日福利、年终补贴等； 3.工作满一年可享工龄工资、带薪年休假、员工旅游等福利； 4.员工子女报读内部课程可享受相应学费折扣优惠； 5.提供多样化的内外部培训机会与拓展训练，助力综合素养与专业能力提升。 上课地址： 【东郊校区】：成华区建设南路163号万科金色乐府(15栋c口上3楼) 面试地点： 【花牌坊校区】：金牛区一环路北一段134号

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 招聘截止时间：2027-01-09 岗位职责: 1.为在海外就读的中国留学生提供线上一对一学业指导，涵盖考试辅导、课程讲解、作业答疑、论文写作及毕业论文专项辅导等内容 2.涉及学科范围广泛，包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域 3.根据课前获取的学习资料认真准备教学内容，准时参与已预约的授课时段，协助学生解决学术难题，提升学习效率，并传授有效的学科方法 任职要求 1.具备海外QS前100高校或国内985/211院校本科及以上学历背景 2.拥有较强的阅读与书面表达能力，授课语言为中文，无需英文授课 3.有在海外高校授课经历或从事过在线教学工作者优先考虑 4.可灵活安排空闲时间，具备稳定的网络条件以保障正常授课

瑞思教育成立于2007年，专注少儿英语教育18年，全国拥有500多家教学中心，在读学员超20万名，是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制，若您立志投身英语教育事业，欢迎加入我们！ 瑞思素质成长中心英语教师岗位职责： 1. 承担3-12岁幼少儿英语课程的教学任务，保障日常授课质量； 2. 确保学生在课堂期间的人身安全； 3. 主动参与教研活动，不断提升专业素养与教学能力； 4. 负责学员学习反馈及补课安排，与销售团队保持良好协作，持续提升教学服务满意度； 5. 遵从工作调配，完成各项交办任务； 6. 维护并提升校区教学口碑； 7. 参与教学创新研究，为教学方法优化提供可行性建议； 8. 完成教学主管分配的其他相关工作。 任职要求： 1. 具备爱心与责任心； 2. 普通话标准，沟通表达能力强； 3. 形象端正，工作踏实细致； 4. 热爱教育行业，喜爱儿童； 5. 英语相关专业，持有专四、专八证书者优先考虑。 晋升路径： 1. 初级英语老师—中级英语老师—高级英语老师 2. 英语老师—活动导师—年级负责人—学术主管 3. 英语老师—培训师（初级至高级）—培训主管—培训经理 工作时间： 周中13:30-20:30，周末9:00-18:00，每月休息6天 福利待遇： 入职满半年教师可享带薪7天暑期假、7天寒假、生日假期、国家法定节假日，员工子女就读享受专属优惠等多项福利

工作内容: 1.工作轻松，一周只忙两天，纯讲解不涉销售， 无需推销 2.资深讲师手把手教学，三天学会， 无压力 3.负责接待上门的学生和家长，向他们介绍公司课程(无需自己开发客户，客户由市场部负责) 岗位要求: 1.本科及以上学历（能力强可放宽至大专） 2.具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握产品知识和技能 3.逻辑思维强，表达能力强，善于复盘总结。 4.形象气质佳，亲和力强，35-55岁 5.有教育工作经验优先 岗位待遇: 底薪4000+五险+提成，综合薪资在1w+ 上班时间: 10:00~12.00 ,13.30 ~19:30 （根据上课时间弹性调整）

接受无经验，应届生、往届生均可报名！ 负责小学阶段英语拼读、情景对话等日常授课工作，教学类岗位，不涉及招生任务 具备大学英语四级或相关资质者优先，有教学经验者更佳，优秀新人也可培养！ 提供带薪岗前培训，入职即享无责底薪5000-8000（根据学历定薪）+高额课时费及绩效奖金，无需自行开发学员，生源稳定充足。教师带班能力越强，收入上不封顶。 教学经验较少者可应聘中级教师岗，首年扣除六险一金后月均收入不低于7000元 高学历且拥有半年以上教学经验者可申请高级教师岗，首年扣除六险一金后月均收入不低于13000元 享受带薪寒暑假（约20天），工作地点覆盖成都各主要区域，可按居住地就近分配。如自行租房，每月额外发放租房补贴！

岗位职责： 1、承担小学及初中阶段英语学科的教学工作，保障授课质量； 2、依据学生实际学习状况设计个性化教学方案，提升学生学习积极性； 3、定期与家长保持联系，通报学生学习进展及课堂表现； 4、参加教学研讨与专业培训，持续提高教学能力和业务素养。 任职要求： 1、本科及以上学历，英语相关专业，具备英语教师资格证； 2、语音规范，具有扎实的英语听、说、读、写功底； 3、热爱教育事业，性格亲切，擅长与学生互动交流； 4、具备协作意识，能积极参与教研及相关团队活动； 5、了解KET、PET课程体系及教学内容。

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2027-03-09 岗位职责: 1.承担慧谷家教英语、数学及语文科目的授课任务 2.与学生及其家长保持有效交流，掌握学习情况并实施针对性辅导 3.参与课程内容设计及教学计划的拟定工作 任职要求: 1.具备良好的表达能力与授课能力 2.能独立开展教学工作，对学生学业认真负责 3.富有协作意识，能与团队成员协同促进教学水平提升

工作周期：长期兼职 每周工期：5天及以上 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-12-28 【同桌英语】 连续五年荣登天猫淘宝外教类目榜首 小红书平台外教领域领先品牌 雅思官方认证白金级合作伙伴 汇聚600余位优质外教师资 沉淀多年教学经验，构建高效教师成长体系 经数十万学员实践验证的科学教学法 快速掌握高质量英语教师培养方法 持续精进，坚持迭代与创新 致力于打造行业顶尖的教学品质 诚邀有志之士加入，共同成长壮大！ 【岗位职责】： 1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学，课堂中及时给予反馈并记录学习要点； 2.关注学生学习进展，持续跟进口语提升情况，助力表达能力进阶； 3.公司提供标准化课件与系统化培训支持，保障教师教学表现卓越稳定。 【任职要求】 1.英语听说能力扎实，英语或教育相关专业背景，具备零基础口语授课经验者优先； 2.具备较强的责任意识与自主时间规划能力； 3.能迅速识别语言使用中的错误，并进行有效引导与纠正； 4.保证教学质量，维护良好的师生互动关系； 5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务； 6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书，具留学经历者优先考虑 【薪资待遇】 试听课酬：25元/50分钟 正式课程：50元/50分钟 兼职排课：每日至少开放4小时（其中3小时需安排在18:00-24:00，另1小时可在9:00-18:00灵活选择） 期望合作周期：六个月或以上