
英语教师
5000-8000元/月
英语教师1-3年本科教师教师资格证(小学)培训机构学科应试(小初高)初中教育线下授课全职培训师
1、承担初中英语学科的教学与教研工作,根据学生实际情况开展个性化课程讲授,提供高品质教学服务;
2、认真研究教材内容,依据备课规范精心准备教案,落实教学环节,确保课堂质量,并及时完成教学反思记录;
3、采用讲练结合的教学方式,关注学生综合素养的提升;
4、具备良好的抗压能力,性格开朗,善于人际沟通,工作积极主动,责任心强,敢于承担责任。
英语教师
6000-12000元/月
英语教师1年以下大专线上授课线下授课集体授课学前教育小学教育教师资格证书英语专业四级英语专业八级
一、岗位职责
1. 承担3-12岁儿童英语课程授课任务,结合少儿认知发展规律,运用游戏互动、情景扮演、绘本共读等生动教学方式,打造轻松活跃的课堂环境,提升孩子英语学习积极性。
2. 根据机构教学标准,提前完成备课工作,编写系统教案,准备配套教学用具,动态优化教学策略,确保教学质量和课程进度稳步推进。
3. 全程关注学生课堂参与度、学习情绪及知识吸收情况,做好细致的学习记录,重视每位学员的成长轨迹与个体差异。
4. 课后主动向家长反馈学习进展,回应家庭教育困惑,建立顺畅的家校联动机制,协同促进学生全面发展。
5. 主动参与教学研讨、师资培训、课程打磨与教学评估等活动,持续精进教学水平和课堂组织能力。
6. 协助校区开展试听课、学习效果测评、节日主题教学等相关活动,保障日常教学工作的有序运行。
二、任职要求
1. 大专及以上学历,英语、教育学、学前教育等相关专业优先考虑,综合素质优秀的应届毕业生可适当放宽条件。
2. 英语口语表达清晰标准,语言功底扎实,能够胜任双语或全英文沉浸式课堂教学。
3. 持有教师资格证、英语等级证书或TESOL/TEFL认证者优先,具备少儿英语教学经验者优先录用。
4. 热心从事儿童教育工作,富有爱心、耐心与责任感,性格阳光亲和,善于与孩子及家长建立良好关系。
5. 具备较强的团队合作精神、服务意识和抗压能力,学习意愿强,愿意长期在教育领域发展。
三、福利待遇
1. 薪酬结构完善:底薪+课时补贴+绩效奖励+全勤激励+续费提成,收入无上限,体现多劳多得原则。
2. 基本保障到位:按规定缴纳五险,享受带薪年假、法定假日、生日关怀、节日慰问礼品等福利。
3. 发展路径明确:提供带薪入职培训、常态化教研支持、专业能力进阶课程,享有清晰的职业上升通道。
4. 工作氛围良好:办公场所整洁温馨,团队成员年轻化,沟通协作高效,无复杂人际关系,聚焦教学能力提升。
高薪招聘少儿英语教师
5000-9000元/月
英语教师经验不限大专早教启蒙
我们正在寻找富有爱心与活力的幼儿英语教师,加入我们的教育团队!
岗位职责
1.负责3-6岁幼儿的英语课程授课,打造生动有趣的课堂环境,激发孩子对英语的学习兴趣。
2.策划贴合幼儿认知发展规律的教学活动,结合教具和游戏形式,帮助孩子自然掌握英语基础知识。
3.与家长保持顺畅沟通,定期反馈孩子的学习进展,协同促进儿童全面发展。
任职要求
•专业背景:英语或学前教育相关专业优先,有幼儿教学或英语授课经验者更具优势。
•英语能力:须通过大学英语四级或以上考试,语音准确,具备良好的口语表达能力。
•个人素养:热爱儿童教育事业,性格耐心、亲和,善于与孩子建立情感连接。
•其他:了解幼儿心理发展特征,具备一定的课堂管理及突发情况应对能力。
如果你怀抱教育初心,期待用专业陪伴孩子迈出英语启蒙的第一步,欢迎投递简历,与我们携手为幼儿成长增添更多色彩!
高中英语任课老师
1.5-3万元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
【工作内容】
1、承担指定年级学生的英语授课任务,涵盖班课与一对一教学,小学低段侧重素质培养与口语表达,初高中阶段侧重学科知识与应试能力提升;
2、结合教学目标及学生实际学习情况,制定相匹配的教学方案与授课内容;
3、定期与家长交流,及时反馈学习进展,协同学管完成续费等相关工作;
【任职要求】
1、统招本科及以上学历(教学经验丰富者可放宽至大专),教育类或英语相关专业优先,持有教师资格证者优先;
2、具备K12或教育培训行业工作经验,有班课授课经历者优先考虑;
3、具有良好的沟通表达能力和团队合作意识,热爱教育事业,认同机构发展理念;
【薪资及福利待遇等】
1、工作时间:每周三至周日上班,分为9:00-18:00和14:00-21:00两个班次轮排,周一、周二固定休息;
2、入职即缴纳社保,法定节假日按国家规定调休,确保休假天数;寒暑假集中授课结束后享有5-7天带薪小长假;
3、薪酬构成:底薪(面试后依据经验评定1-10星等级)阶梯增长+课时费(班课/VIP课),星级越高单节课酬越高,提供试用期保底及年薪保底保障;
4、根据个人服务表现及年度业绩,享受年终奖金及绩效分红;
5、提供系统化入职培训与教研支持,持续提升教学专业水平;
工作地点:
金牛区:2号线一品天下站/蜀汉路东站
6号线星河站(临近金牛凯德广场)
团队氛围融洽,福利丰富,发展空间大,薪资可面议,诚邀加入!
【周末双休+年薪20w】英语教学
1.2-1.8万元/月
英语教师3-5年本科留学生优先国内院校优先早教启蒙
【公司介绍】
大家好,我是浅爸,蜗牛阅读创始人。以下我想亲自为你介绍我和我们的团队。
【浅爸】
我是个理想主义者。对于英语教育的理想主义支撑我和团队走到今天。教育中,教师的价值是我最珍惜也最坚持的东西。02年医学毕业,06年弃医从文,转到英语专业攻读研究生。毕业后一直在高校英语系任教,优秀教师。后来因为女儿的出生,我开始进入英语启蒙这个领域,我们很快做到了本地第一。我们带出了很多获奖的孩子,2018年,2019年连续两年的CCTV希望之星全国第二,以及此后数年每年垄断式的口语,演讲比赛大奖。但这些是外表,好的成绩其实来自于:1 我们心中有“教育”二字,这已经可以过滤掉90%的竞争对手。2 我们走在最朴实的学习之路上:“听说读写,精泛结合”。最朴实的,也许才是最正确。3 我们除了教室,还有着他人没有的东西,比如河畔书店,黑箱剧场,我们还有自己的乐队,孩子的合唱团,老师的合唱团。“阅读世界,表达自己”在我们心中是具象的。4 我们从不把重点放在所谓“业绩”上,我们开会永远是教研。做教育首先是教育价值,顺带才是钱。以上有助于你了解我:公司的创始人和他的价值观。
【团队】
2021年双减整个行业受到很大的打击,我带着几个小伙伴开始了全新的探索。我们开辟了线上这条路。从21年6月公司注册第一个抖音账号,到21年10月开始首批的课程交付,我们用了不到半年。事实上,是我们在抖音开辟了“英语陪跑营”这个赛道,直到今天依然被众多同行模仿。22年我们成为了平台教育赛道头肩部商家;2023年我们进入多平台矩阵模式,公司实现2000万营收;2024年6000万营收,员工数量150人;2025年我们的目标是2亿营收。公司年均300%复合增长率的背后,是一整个优秀团队的付出。因为坚守教育初心,所以我们有机会聚拢一个同样坚守着教育初心的超棒团队。我们的小伙伴里,有众多海归,有各个大厂过来的经验丰富的老师,更有此前身在其他行业,但心中对教育念念不忘的同学。大家过往经历各有不同,但所有蜗牛阅读的老师都有一个基本特征:教师本位。在公司每一位老师的第一身份就是老师,而不是职员。大家做每一件事的出发点,都是基于孩子利益,而不是公司利益。公司要发展,基本逻辑不是多忽悠用户,而是切实提高教学质量,这是蜗牛阅读的核心价值观。有趣的是,我们的小伙伴当中,有常年全国巡演的合唱团成员,有在加拿大拿过金牌的健身达人,有在美国卖过铁板烧的留子,有少林寺的练家子,有徒步和旅游达人,更有无数专业麦霸,我们甚至有自己的春晚。我们喜欢这样的多样性。以上有助于你了解我们是怎样一个团队。
【我们在做什么】
从业10年,我们看到更多的是商业行为。教学成为商品被售卖,而且质量堪忧。教育成为商业,在真实发生,但是教育不应该成为商业。教育应该是良心,是引领,教育应该扎实又充满启迪。做线下课程的时候,我们不但扎扎实实搞听说读写,我们还做书店和剧场。结果是我们不只教好了英语,我们还创造了好的教育环境,成长环境。英语是教育的一环,教育是成长的一环。成长教育才是每个孩子的终极教育。所以真正做教育的人,应该是首先关注成长,然后关注教育本身,最后才是落脚到英语这一项。另一方面,好的教育如果完全没有商业,也只能是小打小闹,无法发挥更大的作用。如何在市场经济里实现教育的理想主义,这就是我们在做的事情。我们做线下,两年做到区域第一。我们做线上,3年做到平台头部,靠的无非两点:扎扎实实做良心教育,顺应市场做良性发展。既要教育也要发展。对于员工而言,就是既做好老师,也有好发展。
【你的成长】
最后关于你在公司的成长,我希望我可以说清楚。首先在公司,从大主管到主管再到一线老师,我们没有管理,只有托举。大主管托举主管,主管托举老师,老师托举每一个家庭。我们深信这是正确的模式,在这样的模式下,我们希望每一个新员工得到两种成长:一是作为教师的成长:从懂教学到懂规划。你一定很擅长课堂教学,但是不一定懂得英语的长线规划。这就好比我问“这篇课文怎么学”和“英语怎么学”,回答这两个问题需要两个完全不同纬度的能力。在蜗牛阅读,你不但需要懂教学,还需要懂规划。讲好一篇课文不难,但是要真正辅助一个孩子,从完全不会英语,到听说读写俱佳,不但需要讲得好,更需要制定方案,进行长远规划的能力。这是教师往规划师,往专家的转变,我们希望你获得这样的能力提升。除此以外,我们当然还提供定期的,丰富的英语能力提升培训,帮助你成为一个好老师+好专家。二是职业成长:请相信,在一家年均复合增长率300%的公司,机会很多。我们求贤若渴,求才若渴,求好老师,好专家若渴。希望你带着优秀来,在公司的培训体系下迅速成长。我们有着非常灵活的晋升渠道,不论是专业岗,还是管理岗,我们都提供大量的晋升机会。
【你的期待,我来实现】
事实上,在蜗牛阅读,以下是你最有可能期待的几件事:
1 尊重教育,尊重教师。
2 不走过场,不打官腔,做实事。
3 英语教学认知大提升,打开格局。
4 完善的培训,但绝不剥夺你的独创能力。
5 结果为导向,公司不欣赏苦劳。
6 积极灵活的升职与加薪。
7 团队支持无处不在,绝对活泼的办公室气氛。
8 和一群更优秀的人共事。
9 与公司一起,享受高增长福利,做大做强。
【浏览千遍,不如我们见一面】
创始人“浅爸”作为优秀英语教育者,始终保持教育初心。是全网200万粉丝的英语启蒙头部博主,也是“蜗牛阅读”,一家快速发展的在线教育公司创始人。
我们致力于为广大家庭提供“可复制的成功”——英语学习深度规划与指导。陪伴无数家庭进步,见证无数学员成长。我们致力于在短视频,直播时代,打造属于我们自己的优秀团队。
我们是家庭英语教育博主—“浅爸带娃聊英语”所带领的年轻优秀团队;
我们的团队成果在抖音教育榜单上始终位居前列;
我们运营着优质的家庭教育学习社群;
团队成员均来自国内外知名高校、优秀教育名企等;
办公环境舒适,工作氛围自由轻松,年轻化团队,人性化管理;
我们欢迎有想法、有激情的年轻人加入我们~~
目前我们正在快速发展中,诚聘优秀,专业,负责,认真,有教育热情的你,加入我们!
【岗位职责】
一、教学部分职责
1.学习规划:参照不同阶段的标准方案,结合学员当下水平,执行并适时调整学习规划
2.内容讲解:对于课程内容,提供直播/录播等多种形式的讲解
3.课后辅导:认真做好课后打卡,解决孩子学习中的疑难问题。
4.作业批改与点评:每周1-2次作业批改,把握学情,及时复盘。
5.班群管理:班群维护,群内指导英语学习方法,并配合开展运营活动。
二、团队管理职责
1.负责教学团队日常管理和团队建设;有良好的管理意识
2.负责统筹和协调教学板块整体工作,根据公司战略目标层层分解,并制定切实可行的方案;
3.规划团队各阶段时期工作安排,监控教学方案的实施和关键动作的节点;
4.日常教学工作安排与质量监督,教学效果评估与教师发展整体规划;
5.定期组织教研及教师培训,并定期呈现;提升团队专业素养与能力;打造品牌核心竞争力产品;确保及提升教学质量及客户满意度;
6.完成部门业绩指标,完善业务SOP,持续改进产品及服务流、提升用户体验和客户满意度,有效降低课程退费率;
7.定期反馈工作情况,做好每周、月度和年度工作总结。
【任职要求】
1、 本科及以上学历,专业不限,口语好,发音好(985/211/海归优先)
2、有态度,热爱教育行业,教师本位,有相关经验者优先;
3、沟通表达能力非常重要;
4、效率高,有较强的抗压能力;
5、爱学爱问爱思考;有行动力,有团队意识。
【工作时间】
周一到周五09:00-18:00,节假日正常休息,周末双休
【薪资待遇】
综合薪资16000-30000,包含基本工资+绩效奖金
【工作地点】
银泰in99·3号楼
KET/PET剑桥少儿英语授课教师
3000-8000元/月
英语教师1-3年本科留学生优先国内院校优先学科应试(小初高)全职
岗位职责:
1. 负责5~12岁学生KET/PET标准化考试课程及K12小初阶段英语教学;
2. 采用中英文结合授课方式,实行小班制课堂教学;
3. 按照教学计划认真备课,确保高质量完成各项教学任务;
4. 主动与学员及家长进行一对一沟通,及时反馈学习进展,以优质服务赢得家长信赖,提升课程 completion 率;
5. 持续跟踪学生学习成效,按时批改作业并给予有效反馈;
6. 积极参与部门组织的各类培训、教研活动、学科建设及专题讲座。
任职要求:
1. 全日制本科及以上学历,具备海外留学经历或有剑桥少儿英语教学经验者优先;
2. 持有英语学科教师资格证书者优先考虑;
3. 英语发音标准,语言表达清晰,口语流畅,通过大学英语六级、专业四级、专业八级或同等水平考试;
4. 具备较强的责任心,良好的沟通技巧和抗压能力;
5. 热爱教育事业,愿意在教育培训领域长期发展。
教育背景:
持有教师资格证,英语或教育相关专业者优先,有语言培训机构工作经验者优先。
任职要求:全职投入,态度踏实,情绪稳定,能快速胜任现有班级授课工作。
青少儿英语授课老师
7000-12000元/月
英语教师3-5年本科早教启蒙
岗位职责:
1.负责青少年英语课程的教学设计与执行,保障教学品质
2.跟进授课流程,根据学生反馈优化教学方案以贴合学习需求
3.定期向家长反馈学生学习情况,提供科学、专业的教育建议
任职要求:
1.拥有良好的沟通技巧,能顺畅地与学生及家长进行互动交流
2.具备协作意识,能够与教学团队协同促进教学质量提升
3.热爱教育事业,愿意持续学习并掌握新的教学理念与方法
自贡富顺县岗位名称:送货员(安能物流);快递员(富顺中通快递)。岗位要求:1.持有C、D驾
4000-5000元/月
快递员月结
岗位名称:送货员(安能物流);快递员(富顺中通快递)。 岗位要求:1. 持有C、D驾照,无不良驾驶记录;2. 服从公司管理制度,具备良好的沟通能力;3. 身体健康,具备吃苦耐劳的精神。 薪资待遇:送货员和快递员薪资均为4000-5000元/月。
四川宜宾临港招聘家常菜厨师一名,工资6500-8500,包吃不包住宿,要求爱卫生,手脚麻利
6500-8500元/月
厨师包吃1-2人月结
临港招聘家常菜厨师一名,工资6500-8500,包吃不包住宿,要求爱卫生,手脚麻利,有意者私聊。
文员1-2人
物流公司招聘
1.文员(1名):整理回单,附近送回单,日常项目对账,查货,需要熟手,工资福利可电话咨询;
联系电话:
工作地址:新都佳吉物流
老师
3000-5000元/月
英语教师1-3年本科学科应试(小初高)
1. 负责学生作业辅导、错题讲解、知识点查漏补缺
2. 配合AI系统完成学情分析,制定个性化学习计划
3. 跟进学生学习进度,和家长定期沟通反馈
4. 维护自习室学习秩序,营造良好学习氛围
【任职要求】
1. 本科及以上学历,有教师资格证优先,师范类专业优先
2. 熟悉中小学教材,知识点扎实,表达清晰
3. 有耐心、有责任心,喜欢孩子,善于沟通
4. 有教培/托管/家教经验者优先
老师
3000-5000元/月
英语教师经验不限本科
1. 负责学生作业辅导、错题讲解、知识点查漏补缺
2. 配合AI系统完成学情分析,制定个性化学习计划
3. 跟进学生学习进度,和家长定期沟通反馈
4. 维护自习室学习秩序,营造良好学习氛围
【任职要求】
1. 本科及以上学历,有教师资格证优先,师范类专业优先
2. 熟悉中小学教材,知识点扎实,表达清晰
3. 有耐心、有责任心,喜欢孩子,善于沟通
4. 有教培/托管/家教经验者优先。
巩义高薪招英语老师
7000-8000元/月
英语教师经验不限大专英语6级
工作职责:
1.负责班级学员英语授课,进行日常授课和教学服务;
2.app学员作业批改,定期召开总结性家长会;
3.课后视频交流,定期召开总结性家长会;
任职要求:
1.英语专业,持有英语教师资格证、CET6级以上;
2.英语表达流利,英语发音标准;
3.热爱生活、喜欢小朋友、有较强的团队合作意识;
4.具有亲和力及较强的沟通能力,富有爱心、耐心、责任心以及良好的师德风范;
兼职
2000-5000元/月
英语教师经验不限大专英语国家
岗位职责:
1.负责中小学/成人英语课程的教学设计与授课,确保教学目标达成
2.根据学生水平制定个性化教学计划,开展听、说、读、写全维度训练
3. 定期进行学习评估与反馈,及时调整教学策略并跟踪学习效果
4. 参与教研活动,配合完成教材开发、课件制作及教学资源优化
5. 与家长或学员保持良好沟通,提供学习建议与成长支持
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德素养和责任心
2.英语专业基础扎实,发音标准,具备较强的语言表达与课堂组织能力
3. 普通话标准,持有教师资格证者优先
4. 具备亲和力与耐心,善于激发学生学习兴趣
5. 有教学经验者优先,应届毕业生亦可考虑
全职英语老师
5000-10000元/月
英语教师经验不限本科学科应试(小初高)
岗位职责:
1.教学计划执行
严格按照校区教学计划及教研中心指导进行科学教学,确保教学任务顺利完成。灵活调整教学策略,以适应学生的学习进度和个性化需求。
2.系统性教学工作
根据日常教研安排,深入参与研学、教材解析、模拟测试等系统性教学工作,提升教学质量。定期评估学生的学习效果,及时调整教学计划,确保教学目标的达成。
3.课程优化与提升
不断迭代优化所负责的学科课程,结合教学反馈和学生需求进行课程内容的更新和改进。持续提升个人专业水平和授课技巧,探索创新教学方法,提高学生学习兴趣。
4.教学实践活动
积极参与赛课、磨课、课研、集体备课等教学实践类活动,与同事共同探讨教学难题,分享教学经验。协同教研团队,共同推动学校教学质量的提升。
任职要求:
1.教育背景
本科及以上学历,相关师范类专业毕业者优先。持有教师资格证者优先考虑。
2.工作经验
具有一年以上相关教学经验者优先。
具备扎实的学科知识和教学基本功,能够胜任初高中课程的教学工作。
3.专业能力
持续学习学科知识,专研历年考试大纲,熟悉学生学习特点,善于因材施教。具备良好的教学设计和课堂管理能力,能够激发学生的学习兴趣和积极性。
4.个人素质
富有亲和力,有耐心,擅沟通,能够与学生建立良好的师生关系。
思维敏捷、逻辑性强,能够灵活应对教学过程中的各种情况。
热爱教育事业,认可教育行业的工作模式,愿意为教育事业贡献自己的力量。
为人诚信正直,乐观向上,责任心强,能够承担教学工作的各项任务和挑战。
数学老师
50-150元/时
数学教师经验不限本科教师培训机构线下教育不坐班二级甲等一对一教学
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2025-10-25
1,负责初中数学、小学奥数等课程教学,授课形式以1对1或1对2为主,能力突出者可带小班(班级人数越多,hourly薪资相应提高)
2,任职条件:专科及以上学历,数学或师范类专业优先;无教学经验亦可,但需在工作日有足够时间参与前期培训
3,需具备责任心,时间灵活充足,工作为线下授课,主要集中在周末、节假日及寒暑假期间
4,时薪范围25-100元,寒假期间1对1课程一般为150元/2小时
初中/高中数学老师
1.5-3万元/月
奥数老师1-3年本科培训机构线下教育坐班
工作职责:
1、负责初高中数学课程的教研、教学工作;
2、学员课后作业批改,答疑以及课程研发;
3、积极参加学校和部门组织的各种培训、教研、讲座、会议等活动;
4、服从学校和部门的工作安排;
任职要求:
1、学历要求:本科及以上;
3、有初高中课程教学经验者优先考虑;
4、逻辑思维能力强,语言表达流畅,普通话较好;
5、欢迎优秀的应届毕业生加入;
工作时间:朝十晚五,周内双休
年薪:20-50W,优秀的老师可更高
欢迎优秀的老师加入~
加入我们您将享受到:
五险一金,完整的培训体系、透明的晋升机制
新老师成长路线:应届生/无经验老师—高额无责带薪培训(由行业大牛手把手带教)—成熟老师—学科主管—教学经理
成熟老师晋升路线:成熟老师—学科主管—教学主管——教学经理
每年都有涨薪晋升机会!!!
学科教师
5000-10000元/月
教师1-3年本科心理学专业背景学科应试类活动策划小班教学(3-25人)培训机构线下教育线上教育语文视频拍摄与录制英语互联网教育平台使用文案撰写物理教育学专业背景大型教育机构经验坐班中学
高薪诚聘:
1. 具备相关教学经验,教学成果显著,熟悉新课标及课程改革方向;
2. 工作态度严谨,富有亲和力,执行力强,具备耐心与责任心;
3. 专业基础扎实,了解教学研究相关内容;
4. 拥有一定招生经历和市场推广能力,沟通表达流畅,擅长与家长互动交流;
5. 能够积极配合管理安排,高效完成领导交办的各项任务;
6. 持有英语专业相关证书者优先,具备教师资格证者更佳,但非强制条件;
特别说明:一经录用待遇优厚,能力突出者薪资可面议,处于行业领先水平;
初中数学教师(东郊校区)
6000-11000元/月
数学教师1-3年本科
岗位职责:
1、依据课程标准、考试大纲及教学目标,结合学生实际学情,合理规划教学内容,提供高品质的教学服务
2、系统掌握初中阶段教学知识体系,具备提升学生成绩及引导良好学习习惯的有效方法
3、积极参与学校及部门组织的培训、教研活动、专题讲座和各类会议
任职要求:
1、本科及以上学历,教育类相关专业优先
2、热爱教育工作,具备良好的组织协调能力与团队合作意识
3、持有教师资格证及其他相关资质证书
员工福利:
1.入职当月即缴纳社保;
2.转正后享有生日补贴、节日福利、年终补贴等;
3.工作满一年可享工龄工资、带薪年休假、员工旅游等福利;
4.员工子女报读内部课程可享受相应学费折扣优惠;
5.提供多样化的内外部培训机会与拓展训练,助力综合素养与专业能力提升。
上课地址:
【东郊校区】:成华区建设南路163号万科金色乐府(15栋c口上3楼)
面试地点:
【花牌坊校区】:金牛区一环路北一段134号
海外课程辅导兼职教师
200-400元/时
其他外语教师经验不限硕士面试辅导论文辅导兼职课程辅导
工作周期:长期兼职
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:月结
招聘截止时间:2027-01-09
岗位职责:
1.为在海外就读的中国留学生提供线上一对一学业指导,涵盖考试辅导、课程讲解、作业答疑、论文写作及毕业论文专项辅导等内容
2.涉及学科范围广泛,包含数学、经济、金融、会计、物理、化学、计算机、电子工程、生物医学、机械工程、土木工程、管理学、教育学、国际关系等相关专业领域
3.根据课前获取的学习资料认真准备教学内容,准时参与已预约的授课时段,协助学生解决学术难题,提升学习效率,并传授有效的学科方法
任职要求
1.具备海外QS前100高校或国内985/211院校本科及以上学历背景
2.拥有较强的阅读与书面表达能力,授课语言为中文,无需英文授课
3.有在海外高校授课经历或从事过在线教学工作者优先考虑
4.可灵活安排空闲时间,具备稳定的网络条件以保障正常授课
儿童英语教师
4000-9000元/月
英语教师1-3年本科早教启蒙
瑞思教育成立于2007年,专注少儿英语教育18年,全国拥有500多家教学中心,在读学员超20万名,是国内规模领先的英语素质教育领军品牌。我们具备完善的课程体系与系统的师资培养机制,若您立志投身英语教育事业,欢迎加入我们!
瑞思素质成长中心英语教师岗位职责:
1. 承担3-12岁幼少儿英语课程的教学任务,保障日常授课质量;
2. 确保学生在课堂期间的人身安全;
3. 主动参与教研活动,不断提升专业素养与教学能力;
4. 负责学员学习反馈及补课安排,与销售团队保持良好协作,持续提升教学服务满意度;
5. 遵从工作调配,完成各项交办任务;
6. 维护并提升校区教学口碑;
7. 参与教学创新研究,为教学方法优化提供可行性建议;
8. 完成教学主管分配的其他相关工作。
任职要求:
1. 具备爱心与责任心;
2. 普通话标准,沟通表达能力强;
3. 形象端正,工作踏实细致;
4. 热爱教育行业,喜爱儿童;
5. 英语相关专业,持有专四、专八证书者优先考虑。
晋升路径:
1. 初级英语老师—中级英语老师—高级英语老师
2. 英语老师—活动导师—年级负责人—学术主管
3. 英语老师—培训师(初级至高级)—培训主管—培训经理
工作时间:
周中13:30-20:30,周末9:00-18:00,每月休息6天
福利待遇:
入职满半年教师可享带薪7天暑期假、7天寒假、生日假期、国家法定节假日,员工子女就读享受专属优惠等多项福利
八宝街坐班演示课老师(双休/高底薪高提成)
5000-11000元/月
高中教师3-5年本科培训机构毕业班经验高中教育工作经验线上教育线下教育教师课程销售坐班高三一对一教学一级教师正高级教师三级教师高级教师二级教师
工作内容:
1.工作轻松,一周只忙两天,纯讲解不涉销售, 无需推销
2.资深讲师手把手教学,三天学会, 无压力
3.负责接待上门的学生和家长,向他们介绍公司课程(无需自己开发客户,客户由市场部负责)
岗位要求:
1.本科及以上学历(能力强可放宽至大专)
2.具备较强的学习能力和适应能力,能够快速掌握产品知识和技能
3.逻辑思维强,表达能力强,善于复盘总结。
4.形象气质佳,亲和力强,35-55岁
5.有教育工作经验优先
岗位待遇:
底薪4000+五险+提成,综合薪资在1w+
上班时间:
10:00~12.00 ,13.30 ~19:30
(根据上课时间弹性调整)
急招小学教师+下午上岗
7000-12000元/月
教师经验不限大专表演类学科应试类小班教学(3-25人)培训机构线下教育职业与技能培训类英语声乐类留学与语言培训类中学生口才/播音主持类学前儿童/小学生特长兴趣类
接受无经验,应届生、往届生均可报名!
负责小学阶段英语拼读、情景对话等日常授课工作,教学类岗位,不涉及招生任务
具备大学英语四级或相关资质者优先,有教学经验者更佳,优秀新人也可培养!
提供带薪岗前培训,入职即享无责底薪5000-8000(根据学历定薪)+高额课时费及绩效奖金,无需自行开发学员,生源稳定充足。教师带班能力越强,收入上不封顶。
教学经验较少者可应聘中级教师岗,首年扣除六险一金后月均收入不低于7000元
高学历且拥有半年以上教学经验者可申请高级教师岗,首年扣除六险一金后月均收入不低于13000元
享受带薪寒暑假(约20天),工作地点覆盖成都各主要区域,可按居住地就近分配。如自行租房,每月额外发放租房补贴!
英语教师
4000-9000元/月
英语教师3-5年本科小初英语老师热爱教育事业学科应试(小初高)
岗位职责:
1、承担小学及初中阶段英语学科的教学工作,保障授课质量;
2、依据学生实际学习状况设计个性化教学方案,提升学生学习积极性;
3、定期与家长保持联系,通报学生学习进展及课堂表现;
4、参加教学研讨与专业培训,持续提高教学能力和业务素养。
任职要求:
1、本科及以上学历,英语相关专业,具备英语教师资格证;
2、语音规范,具有扎实的英语听、说、读、写功底;
3、热爱教育事业,性格亲切,擅长与学生互动交流;
4、具备协作意识,能积极参与教研及相关团队活动;
5、了解KET、PET课程体系及教学内容。
家教辅导英语数学语文教师
50-300元/时
家教1-3年本科
工作周期:3个月
每周工期:无要求
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:周结
招聘截止时间:2027-03-09
岗位职责:
1.承担慧谷家教英语、数学及语文科目的授课任务
2.与学生及其家长保持有效交流,掌握学习情况并实施针对性辅导
3.参与课程内容设计及教学计划的拟定工作
任职要求:
1.具备良好的表达能力与授课能力
2.能独立开展教学工作,对学生学业认真负责
3.富有协作意识,能与团队成员协同促进教学水平提升
英语教师(可居家授课)
50-55元/时
英语教师经验不限本科留学考试(雅思/托福/SAT等)
工作周期:长期兼职
每周工期:5天及以上
工作时间:不限
工作时段:不限
结算方式:日结
招聘截止时间:2025-12-28
【同桌英语】
连续五年荣登天猫淘宝外教类目榜首
小红书平台外教领域领先品牌
雅思官方认证白金级合作伙伴
汇聚600余位优质外教师资
沉淀多年教学经验,构建高效教师成长体系
经数十万学员实践验证的科学教学法
快速掌握高质量英语教师培养方法
持续精进,坚持迭代与创新
致力于打造行业顶尖的教学品质
诚邀有志之士加入,共同成长壮大!
【岗位职责】:
1.通过线上方式开展日常口语、商务口语及面试口语教学,课堂中及时给予反馈并记录学习要点;
2.关注学生学习进展,持续跟进口语提升情况,助力表达能力进阶;
3.公司提供标准化课件与系统化培训支持,保障教师教学表现卓越稳定。
【任职要求】
1.英语听说能力扎实,英语或教育相关专业背景,具备零基础口语授课经验者优先;
2.具备较强的责任意识与自主时间规划能力;
3.能迅速识别语言使用中的错误,并进行有效引导与纠正;
4.保证教学质量,维护良好的师生互动关系;
5.熟练操作公司指定教学平台完成授课任务;
6.雅思口语6.5分以上/托福口语23分以上/持有专八证书,具留学经历者优先考虑
【薪资待遇】
试听课酬:25元/50分钟
正式课程:50元/50分钟
兼职排课:每日至少开放4小时(其中3小时需安排在18:00-24:00,另1小时可在9:00-18:00灵活选择)
期望合作周期:六个月或以上
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