岗位内容： 1. 策划并落地执行营销推广方案，借助多元化渠道提升品牌知名度与销售业绩。 2. 根据不同用户群体特征，定制适配各平台传播特性的营销内容，增强品牌形象与用户互动黏性。 3. 跟踪数据表现，定期分析推广成效，动态调整并优化营销策略以实现持续增长。 任职要求： 1. 拥有三年以上互联网领域从业经历，熟悉数字营销运作模式与核心逻辑。 2. 掌握主流营销渠道操作方法，熟练运用数据分析工具，具备A/B测试实践经验。 3. 具备良好的沟通协调能力与团队引领能力，同时拥有较强的项目统筹及落地执行能力。

兼职发抖音，一条5元，纯绿色，无污染，提供素材，可长期合作，操作简单3分钟赚个奶茶钱

上班是为了生活，生活是为享受，那么往这里看到，会有你意向不到的惊喜。年轻人氛围好让你上班上得没有班味主要工作内容 (1)负责公司产品运营协助主管做好产品品牌运维推广等，团队管理经营方面，前期和公司主管学习，协助主管处理事务 (2)和商户品牌渠道这边沟通面谈协调，协助主管处理商户问题. (3)学习管理经营团队方面等,往管理方面晋升学习 (4)公司提供晋升机会，-年有两到三次的调薪晋升机会，努力进取呀，公司不会亏待任何一位员工的 (5)一个月就能转正，能提前转正的哦，和部门主管学 习熟悉工作，免费培训了解公司文化，感受公司良好 福利待遇: 1、薪资5500+绩效奖金+;团队协作，集体荣誉，多劳多得; 2、绩效奖金，丰厚年终奖，大单奖，周、月、季度销冠奖; 3、每周都会举行公司集体活动，聚餐，户外活动团建聚餐等 4、对申请需要住宿的人员提供免费公寓住宿，冰箱、空调、全自动洗衣机等电器一应俱全; 5、公平公正公开晋升平台，为员工提供广阔的发展空间 都说到这里了，你还不心动，快马加鞭来见我

京东数据录入，居家兼职，一小时13左右,长期可做，月收入3000-4000，适合宝妈或者工作过渡

岗位职责： 1、负责社群流量的日常运营管理，制定私域运营策略，涵盖拉新、留存、活跃、转化及裂变等关键环节 2、整合内外部资源，推动社群精准获客，对线索数量与GMV等核心目标达成负责 3、熟悉企业微信/社群裂变机制，定期设计私域营销活动，通过高效运营维护用户关系并实现销售转化 4、围绕用户需求，独立策划多元化营销方案，提升参与感与互动性，增强社群粘性 5、主导从建立连接、培育信任到裂变增长的完整营销闭环，具备数据敏感度，能根据数据反馈提出优化举措并执行落地 任职要求： 1、1年以上社群运营经验，有成熟成功案例者优先，有药店行业背景更佳 2、具备较强的市场洞察与策划能力，熟练使用社交媒体及新媒体渠道进行品牌推广 3、具备基础数据分析能力与数据导向思维，能准确理解并预判社群核心指标变化趋势 4、拥有良好的沟通协调能力，善于观察总结，工作细致耐心，富有责任心与积极性

有tiktok账号0-1经验，熟悉tiktok投流，懂海外加粉的来，兼职全职都可以

岗位职责:接受无经验 工作时间: 不限制时间，灵活自由，节假日正常休息 工作地点:在家，宿舍即可 薪资福利: 兼职平均一月4-6K

会刷抖音等新媒体平台 每天有5-10分钟空闲时间，能按时完成任务； 在家就能做 特别欢迎：大学生、宝妈、上班族、自由职业者，只要你平时刷抖音、有自己的号，就可以做。

岗位要求： 1、协助头部公会开展日常运营支持工作，确保运营流程高效推进 2、配合完成实习阶段的各项运营任务，扎实执行基础性工作内容 3、年龄要求18-30岁，薪资保底3000-5000元，提成比例40%-50%，月综合收入6k-1w+

招运营！写得了文案，管得了项目，拿得出结果。朝九晚五，待遇优厚！ 运营专员 一、 岗位职责 (核心工作) 1. 内容生态建设 ◦ 负责社群建立和社群维护。 2. 用户增长与留存 ◦ 精细化管理用户群体，通过精准的社群运营、推流直播与互动活动，提升用户活跃度、留存率与转化效率。 ◦ 建立高效的沟通与反馈机制，及时处理用户咨询与需求，维护良好的品牌口碑。 3. 活动策划与执行 ◦ 策划并落地线上/线下营销活动，负责全流程的项目管理、进度跟踪与复盘总结。 ◦ 擅长结合地方特色或节假日节点设计创新玩法，拉动业绩增长。 4. 数据驱动决策 ◦ 定期监控核心运营数据（流量、转化、ROI等），进行数据分析与归因，并输出结构化的报告。 ◦ 基于数据结果动态调整运营策略，确保业务目标的达成。 5. 跨部门协作与招聘支持 ◦ 作为项目接口人，协调市场、产品、销售等多部门协作，保障项目顺畅推进。 ◦ 协助团队进行招聘与新人培养，参与团队建设与管理。 二、 任职要求 (硬实力与软实力) 1. 经验与技能 ◦ 大专及以上学历，具备1年以上互联网/传统行业运营经验，有保险、金融或本地生活相关经验者优先。 ◦ 具备优秀的文案撰写能力、PPT制作能力及基础的审美能力 2. 思维与能力 具备优秀的项目管理能力，能逻辑清晰地推进复杂项目，有较强的结果导向意识。 具备敏锐的市场洞察力与数据分析能力，善于从数据中发现问题并制定解决方案。 3. 个人特质 积极主动，抗压能力强，具备良好的沟通协调能力与团队协作精神。 对探索新事物、宏观趋势或哲学思考有兴趣者，我们非常欢迎。 三、 岗位亮点 (吸引人才的“价值主张”) • 成长空间：加入快速发展团队，参与核心项目，从执行者向管理者进阶。 • 工作灵活：支持个性化工作方式，有机会组织或参与线下团建/考察活动。 • 团队氛围：重视人才培养与新人带教，拒绝内耗，共同做事。

【线上办公】 我们是一支没有固定办公室的团队——你可以在任意城市、任意角落，与全球伙伴协同推进AQ文明的构建。 【岗位定位】 作为OPE的垂直行业AI架构师，你的任务不仅是开发系统，更是为未来文明设计基础协议。你将以“五共思想”（共识、共创、共生、共治、共享）为核心理念，重构特定行业的运作范式，将其转化为经典-AQ协同架构，使技术演进、治理机制与文明发展在你手中融合统一。 【你将要做的事】 -针对指定行业，设计AI理论体系：涵盖身份认证、数据溯源、信用建模等关键模块； -将“五共思想”落地为行业治理结构，确保系统原生具备“可信”与“向善”的属性； -与同领域AQ架构师协作，构建从传统系统向AQ文明过渡的技术路径； -编写技术白皮书与理论模型文档，并联合工程团队制定实施路线； -在学术探索与工程实践之间架设桥梁，开创行业与文明协同演进的新模式。 【我们期待你具备】 -硕士及以上学历，专业方向为计算机科学、人工智能、区块链等相关领域； -若同时具备社会学、经济学等跨学科视野，将被视为重要优势； -拥有AI系统架构经验，熟悉或参与过AI伦理、区块链治理相关项目； -具备整合多学科逻辑的能力，能贯通技术、社会与文明发展的思维脉络。 我们不寻找执行者，而是寻找未来文明的设计者与奠基人。 在这里，你面对的不只是技术挑战，更是塑造AQ文明底层范式的机遇。

职位描述： 主导平台风控管理后台的产品规划与建设，打造支撑运营级、实时化运行的风控能力体系，覆盖用户准入、账户行为、交易监察、资金流监控等核心风险管控场景。 岗位职责： 设计风控管理后台的产品架构，实现策略配置、风险指标监测、黑名单管理、异常账户处理等功能； 建立风控事件的预警、干预及处置全链路流程； 深度理解平台业务运作机制，确保风控逻辑与业务规则有效对齐； 协同风控、法务、运营等相关团队，制定风险控制流程并推动系统落地，提升平台风控执行效率。 任职要求： 熟悉金融/交易平台的风险管理体系，掌握反洗钱、欺诈识别、异常资金流向追踪等典型风控应用场景； 能够将抽象的风控规则转化为可配置的后台系统功能； 具备风险监控指标设计、风控标签体系建设、风险等级划分等产品设计实践经验； 擅长在高复杂度业务场景下进行系统方案拆解与综合权衡； 加分项： 具备Web3平台风控系统建设经验； 有事件驱动型风控系统或流式计算风控系统的搭建经历； 参与过反洗钱系统或交易行为识别模型（如图数据库、行为网络分析）的实际落地项目；

面向26届毕业同学 实习地点:杭州，上海 关于我们 阿里云日志大数据团队，专注支撑阿里集团百PB级日志基础设施及阿里云核心产品SLS（日志服务）的持续演进。 致力于构建下一代实时、智能、大规模观测分析平台，支撑智能运维（AIOps）、大数据安全、业务监控与深度分析等关键场景，推动数字化技术革新。 关键词 超大规模日志处理平台，覆盖阿里+蚂蚁集团核心系统 阿里云重点战略产品 多篇机器学习与体系结构领域顶会论文成果 多位开源项目Committer，深度参与开源大数据生态建设 在这里，你将直面高复杂度技术挑战，探索前沿技术方向，与来自校园、成长于实战的技术前辈共同攻克行业难题。 岗位职责： 参与产品前端测试与开发，通过搭建前端工程化架构、低代码平台及可视化框架，实现多类数据的高效分析与呈现 承担移动端应用的设计与实现，适配不同终端设备的使用场景 参与产品功能规划与交互方案设计，优化前端响应效率与用户操作体验 任职条件： 具备扎实的HTML、CSS、JavaScript基础，熟悉ES6语法特性 有实际开源项目经历或线上可展示作品（如Github项目等） 了解主流前端框架（如Vue、React、Angular等）者优先考虑 具备小程序、安卓、IOS等移动端开发经验者优先 拥有良好的自主学习能力与团队协作精神

•负责阿里云国际Web3行业相关解决方案及售前支持工作 •主导标准化Web3解决方案的设计、开发与推广 •面向客户、合作伙伴及生态参与者推广阿里云Web3产品与方案，提升在Web3领域的影响力 •面向C级高管及高级管理人员输出并讲解解决方案架构设计 •深入理解Web3客户、伙伴及生态需求，能够提供匹配的阿里云Web3解决方案与架构规划 •熟悉产品与解决方案设计全流程，涵盖市场分析、规划、设计及发布，并持续提升技术竞争力与销售成效 任职要求 •信息技术、计算机科学或云计算等相关专业本科及以上学历，了解Web3及其生态系统 •至少5年售前或咨询经验，深刻理解客户需求，具备将业务需求转化为技术方案的能力，有Web3领域经验者优先 •熟悉云计算产品与解决方案，具备产品与方案的规划、设计、落地及商业化实践经验者优先 •具备出色的沟通与执行能力，有大规模项目交付经验者优先 •熟悉数据挖掘与数据分析者优先 •中英文流利，需与大陆总部协同工作，熟悉国际市场者优先

崗位職責： 1.負責數據中心核心機電設備的日常巡檢、保養及異常處理 2.實施照明系統維護與基礎設施修繕作業 3.統籌並監督供應商於週末執行設施預防性維護任務 4.協助引導供應商進出數據廳及其他管制區域進行清潔作業 5.承擔突發事件應變處置，並即時向主管層級通報狀況 6.協同推動客戶IT設備的安裝與搬遷作業流程 7.執行客戶IT設備之燒機驗證及漏電安全檢測 職位要求： 1.持有機械、電氣或建築環境工程相關認證資格 2.具備至少5年於數據中心或電信產業從事設施運維工作經驗 3.熟悉各類關鍵系統操作，如冷水主機／冷卻水塔、CRAC、UPS、STS、發電機、FM200消防系統等 4.持有A(0)級或以上註冊電業工程人員執照 5.可配合全天候7x24小時輪班制度 6.具備良好溝通技巧與團隊協作態度 7.能在高壓情境下穩定應對緊急事故

岗位职责： 1.客户服务:为客户办理各种业务受理、通信产品销售，解答客户问题，提供咨询服务，确保客户满意度； 2.销售与推广:负责电信产品的销售，向客户推荐新业务和增值服务，完成公司下达的销售指标； 3.客户关系维护:与客户保持良好的沟通，定期回访老客户，了解客户需 求，收集反馈并提出合理化建议； 4.处理投诉:高效处理客户投诉和建议，建立服务台账，推动服务质量的提 升； 5.日常管理:负责厅店的日常管理工作，包括商品陈列、宣传布置、卫生 维护等； 6.培训与学习:不断学习新的业务知识和政策，参加公司/电信组织的培训，提升自身的服务能力和销售技巧； 7.协同电信开展营销外拓活动，包括业务宣传、促销等。 任职要求： 1.学历要求:要求高中及以上学历，具备一定的客户服务或销售经验，有相关从业经验者优先； 2.技能要求:熟练使用办公软件，具备良好的沟通能力和服务意识，能够处 理客户的各种需求和问题； 3.性格要求:要求性格沉稳、乐于助人，具备同理心和积极的工作态度。

任职要求：年龄25岁以下 需要有小红书运营经验的 不符合的请勿投递谢谢！！！ 1.协助进行日常运营活动的规划与执行，确保运营流程的顺畅。 2.参与团队会议，为运营策略提供合理建议。 3.负责收集和整理运营数据，为团队决策提供数据支持。 4.协助团队成员完成项目协调和支持工作。 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与团队成员沟通。 2.对运营管理有浓厚的兴趣，愿意学习新知识。 3.具有较强的组织能力和协调能力，能够处理多任务。 4.具备基本的数据分析能力，能够使用相关软件进行数据处理。

可居家办公，重度抖音爱好者，工作时间灵活！日结

核心工作：种草短视频脚本撰写，提供脚本模板参考，文案可用ai仿写。 任职要求： （1）会写简单文案、看过种草类视频优先； （2）喜欢短视频，了解基础新媒体规则者优先（有无经验均可，公司免费培训【全程无任何收费】） 薪酬标准：阶梯提成，综合2000元左右每月，多劳多得，月结 流程：宣讲→培训→正式入职 出勤时间：不限制 福利：所有工作成果可纳入个人作品集，优秀者可升级项目负责人、可提供全职实习、正式入职机会。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营文档、优化流程表单，提升跨部门协作效率 4.监控关键运营指标（如转化率、留存率等），定期输出简明报告 5.支持市场推广、用户增长等相关基础执行任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，责任心强、细致耐心 2.熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习/工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

【工作内容】 负责审核用户通过AI生成的内容，对涉及违法违规的信息进行数据标注处理，工作内容不包含电话沟通，无任何销售任务！！！ 【工作时间】 实行八小时工作制，周末双休 【薪资待遇】 平均月薪4k-5k，依法缴纳五险一金 【其他】 提供带薪岗前培训，欢迎零经验人员加入！！！

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作支持 4. 监控关键运营指标，及时发现异常并提出优化建议 5.配合完成市场推广、用户增长及客户维护等辅助性任务 任职要求： 1. 具备良好的沟通表达与执行力，细致耐心、责任心强 2.熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析能力 3.有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务协同的工作节奏 5. 学历不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 负责短视频内容整理和发布。 手机就可以操作，不限时间不限地点 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣 2、适合大学生、宝妈，灵活就业，兼职等人群 有专人培训，小白也可以，不会收取任何费用。PS:收费的都是骗子

日结200/天当天结工资0费用入职 日结比较多，请咨询我详情了解吧

日结180-230元｜下班当场结算 男女不限 18-40周岁 有无经验均可 零基础直接上岗 工作轻松好玩，不用干重活 室内恒温环境氛，围超欢乐 简单角色扮演，配合流程即可 时间自由，短期长期都可做

具体工作是在公园内做景区观光车的维护保养 及时给解决一些游客突发问题 还有车辆在公园的点位调度 工作简单轻松 月休四天

工资日结。每个小时10到15元。男女不限年龄60左右。看干活定工资。可以计件。手工活。腿脚不方便也可以。可以做着干。临时工。

一、岗位职责 1. 负责部门日常事务管理，结合公司经营目标与实际要求，拟定工作规划，落实上级交办任务，积极传播企业文化； 2. 统筹门店运营，组织实施商品订货、陈列优化，维护现场环境整洁有序，提升顾客视觉体验； 3. 负责团队人员管理，开展岗位技能培训，合理安排排班并实施绩效考核； 4. 进行各项业务数据分析，识别运营异常环节并推动改进，持续优化客户服务质量； 5. 协调跨部门协作，促进信息高效传递，及时解决协作问题，建立顺畅沟通机制以提升整体工作效率。 二、薪资 本科7500元 三、晋升空间（每两个月一次晋升机会） 1. 门店发展路径：管培生（1-6个月）—课长（半年以内）—处长（1年半）—店长（2年+）—城市经理（4年） 【门店管培生培养内容】 ① 入职首月掌握所在课别基层岗位操作（包括商品上下架补货、清洁维护等基础工作）。 ② 入职第二个月了解初级管理岗课长的核心职责，涵盖三个方面： （1.人员管理：员工培训、排班与考勤管理；2.现场管理：保障卖场环境整洁舒适；3.商品管理：制定采购计划、下达订单，并分析月度销售数据）。 ③ 完成上述学习后可参与内部竞聘，每两月组织一次晋升评估。 2. 职能条线发展路径：采购部、营运部、经管部、物流配送中心 管培生（1-6个月）—门店课长（半年以内）—主管（1年-1年半）—课长/处长（2年）—经理（2年-3年） 四、福利待遇 缴纳五险一金、享受带薪年假、提供出国游学机会、年度健康体检、参与带薪培训、转正为干部后每月休息六天。 五、工作地点 合肥家天下店、南京、武汉 任职要求: 1. 本科学历，经管数统类/商贸物流类/财会类/AI与算法/烹饪与食品等相关专业，2026届毕业生，年龄不超过26岁； 2. 执行力强，责任心高，具备自我激励意识，积极主动，勇于面对挑战； 3. 善于识别问题并提出解决方案，具备归纳总结和反思能力； 4. 拥有良好的沟通技巧与组织协调能力，能够协同团队共同达成经营目标。

16-45包吃住疑难杂症通收来了包进

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台/社群内容更新、用户互动及基础数据分析工作 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，责任心强，细致耐心 2. 熟练使用Excel、PPT等办公软件，具备基础数据分析意识