
不锈钢制品车间主管熟悉图稿编制流程
1.2-1.6万元/月
车间主任月结5-10年学历不限有生产管理经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验钣金工艺经验焊接工艺经验
急招!东北大型不锈钢制造企业高薪招聘技术人才,月薪高达1.5万元以上!
企业实力强劲,装备精良
本企业为东北地区规模领先的不锈钢实体生产企业,拥有百余人专业团队,集加工制造与工程安装于一体!配备7台折弯机、5台刨槽机、2台激光切割机、2台剪板机等先进设备,专注于不锈钢装饰工程及板材深加工。涵盖激光下料、剪切折弯、刨槽成型、氩弧焊接、表面处理等全流程工艺,技术水平行业领先!因订单持续增长,现面向社会诚聘热爱技术的各类人才,携手共创发展新篇!
招聘岗位
1.学徒工:对不锈钢加工有兴趣,愿意从基础学起,学习剪板、折弯、刨槽、激光切割、焊接及安装技能,公司安排资深师傅一对一指导!
2.中工:具备一定操作经验,可独立完成部分工序,配合主岗高效推进生产流程。
3.大工:熟练掌握剪板、折弯、刨槽、激光切割或氩弧焊等至少一项核心工艺,实操能力强,能独立应对生产中的技术问题。
薪资待遇
收入高:底薪+加班补贴,成熟大工月入9000-15000元,多劳多得,上不封顶!
成长快:学徒阶段专人带教,快速掌握关键技术,晋升路径清晰明确!
有保障:大型实体工厂运营稳定,订单充足,收入持续有保证!
氛围好:百人团队协作高效,人际关系和谐,工作积极有动力!
工作职责
1.根据生产计划操作剪板机、折弯机、刨槽机、激光切割机等设备,完成不锈钢材料的加工任务;
2.执行氩弧焊接、打磨抛光、拉丝处理等工序,确保产品工艺达标;
3.协同团队参与不锈钢制品的现场安装作业;
4.负责设备日常维护,保障生产安全与运行效率。
任职条件
1.学徒工:无学历要求,踏实肯干,对机械类工作有热情;
2.中/大工:具有不锈钢加工或机械制造相关工作经验,持焊工证者优先考虑;
3.工作认真,责任心强,服从管理安排,适应车间工作节奏。
加入我们,开启高薪技术之路!欢迎来电咨询或携带身份证直接到厂面试!
生产管理主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专机械设备/机电/重工生产设备管理
机械或工业工程相关专业;五年以上制造业企业生产管理或计划管理岗位工作经验;
熟悉通用机械行业生产加工工艺及流程;思维敏捷、执行高效,具备系统化管理理念;
擅长识别问题、剖析原因并提出有效解决方案;拥有正确的职业价值观,具备团队领导能力,
能统筹团队按时、按质、按量达成生产目标;可接受出差安排。
食品厂生产主管
4000-6000元/月
车间主任月结3-5年高中有生产管理经验质量管理经验肉制品经验精益改善经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责:
1.负责食品生产各环节的监督,确保产品品质与安全达标;
2.持续优化生产工艺流程,提高作业效率;
3.针对生产中出现的技术问题提供有效解决方案;
4.推行质量提升方案,保障生产持续满足行业规范要求。
任职要求:
1.具有高度的责任意识和良好的职业操守;
2.适应团队协作模式,具备出色的组织与协调能力;
3.能够及时应对并处理生产过程中的各类问题;
4.不断优化工作效能,助力生产目标顺利完成。
机械加工车间主管
7000-9000元/月
车间主任1-2人5-10年大专精益生产生产计划与物料控制
1.负责生产计划的制定与执行管理。
2.负责人员调配与设备运行管理。
3.熟悉质量管理体系的构建与实施。
4.负责生产工艺优化及技术指导工作。
5.负责生产成本的监控与控制。
加分项:具备非标行业工作经验者优先。
职位招聘1人
车间主管
5000-8000元/月
车间主任1-3年大专表面处理工艺经验有生产管理经验质量管理经验机械加工制造
1、全面主持生产车间的日常运营与管理工作。
2、制定并审定各岗位标准操作规程,以及设备操作和清洁规程。
3、负责各类日常文件、报告及工作流程的撰写、审核与实施。
4、策划并组织车间内部培训,推动人才梯队建设。
5、统筹生产排程,对产品质量、成本控制、安全生产及环境管理进行监督与优化。
6、每日跟进生产计划执行情况,缩小计划与实际产出差距,确保生产前物料齐备、产品顺利导入。
7、确保生产目标按时完成,编制每月生产报表并完成相关统计任务。
8、宣贯公司各项规章制度,监督员工劳动纪律的执行与落实。
9、组织开展员工技能提升与质量意识强化活动,实施车间人员的教育培训。
10、推行现场6S管理体系,持续开展6S改善活动,加强定置管理,提升员工职业素养。
饲料生产主管
6000-7000元/月
车间主任月结1-3年大专饲料生产管理
工作职责:
1、配合生产总监制定生产部门的中长期发展战略,并将总体目标进行细化分解。
2、每日科学编制生产计划,确保安排合理、执行有序。
3、统筹每日生产过程中关键质量节点的落实与监督。
4、全面监管每日生产过程中的人员安全事项,明确各区域安全责任人并跟踪执行。
5、开展生产团队的思想引导工作,帮助员工明晰职业发展方向。
6、对生产排程、产品品质、团队管理、人员安全、成本控制及相关计划落实承担直接责任。
任职要求:
1、大专及以上学历;
2、具备5年以上饲料行业生产管理相关工作经验;
3、具备成本管控意识,富有团队协作精神,坚持工作原则,持续学习提升。
4、熟悉生产设备及基础电气系统的运行与维护。
5、具有生产团队管理及现场管控实际经验。
6、执行力突出,具备良好的沟通协调能力和较强的抗压能力。
隔墙板厂生产主管兼具机修与电路技能
6000-8000元/月
车间主任1年以下学历不限电路生产主任 车间主任机修
岗位福利:
负责生产管理具备机修与电路技能
按时完成生产任务掌握电焊、电气及机械相关技术
防火门厂车间主任,有三年以上从业经验。
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结3-5年高中全职
从事门类制造工作三年以上实际管理经验,年龄在30-60岁左右。身体健康,能加班加点。
食品厂生产主管
4000-5000元/月
车间主任5-10年大专预制菜经验有生产管理经验质量管理经验肉制品经验食品/
岗位职责:
1、全面负责食品厂车间的日常运营,保障生产流程高效有序运行。
2、建立并持续优化车间管理规范与作业流程,提升生产效率与产品品质。
3、统筹调配车间人力、设备及物料资源,确保生产任务按时完成。
4、监督生产各环节运行状况,快速响应并处理异常情况,保障安全生产与质量稳定。
5、推进车间精益化管理,降低生产消耗,提升资源使用效率。
任职要求:
1、了解食品行业相关法规标准,具备较强的食品安全管理意识。
2、掌握系统的生产管理理论,能有效管控生产成本。
3、具备出色的团队管理能力,善于激发员工积极性以实现目标。
4、具备良好的跨部门沟通与协作能力,可与生产、技术、质量等团队紧密配合。
5、具备突出的问题分析与解决能力,能在高压环境下保持理性并做出准确判断。
生产主管
1-1.5万元/月
车间主任3-5年大专有生产管理经验质量管理经验饮料酒水经验肉制品经验其他
岗位职责
1、负责本职能领域内的核心目标与规划,制定、参与或协助总经理落实相关管理政策与制度;
2、统筹日常运营工作,对下属员工进行管理、指导、培训及绩效考核;
3、编制生产计划与作业排程,实施生产调度、过程管理与运行控制;
4、组织拟定、修订并监督执行生产、设备、安全、环保、统计等方面的管理制度,确保有效落地;
5、规划产品生产进度,优化生产工艺与流程设计,并推动实施;
6、协同相关部门,在既定的数量、质量、交付周期和成本范围内实现高效生产。
任职要求:
1、年龄要求30-45岁,
2、具备食品行业管理工作经验
仓管员/单证员
4000-6000元/月
单证员3-5年大专冷链仓储五险一金
辽宁双汇物流招聘冷链物流仓储主管:
工作地点:沈阳市沈北新区与大东区交界处小古城街
薪资:到手5000左右;
福利:五险一金、节假日福利;
学历要求:统招大专以上;
工作职责:负责仓库日常运营事务,包括货物在库内外的收发存退、异常情况处理及外部项目协调对接等;
岗位要求:具备3年以上仓储领域从业经历,掌握wms系统运行原理及仓储各环节操作流程,有京东、顺丰相关管理经验者优先。
厨工上什
音乐酒吧招聘后厨人员一名,工作内容简单炸货,拌菜,预制菜,伙食饭,工作铁西区北一路万达附近,工资面议,
电力工程技术工程师
1-1.2万元/月
电力工程师3-5年本科电力施工电力设计电力运维发电工程电网工程输变电工程注册电气工程师
1. 承担电力系统的方案规划、工程设计及日常运维工作。
2. 保障电力系统运行的安全性、稳定性与经济性。
3. 负责电力设备故障的排查与处理,参与系统优化、技术改造和升级项目。
4. 本科及以上学历,具备3年以上相关领域工作经验。
感兴趣者欢迎联系,期待您的加入!
电梯司机
大东区骨科医院招聘
电梯班长,年龄 55 岁以内,工作时间:8:00~17:00,上六休一,节假日串休。
联系电话:
电梯司机月结
沈阳市中心招电梯司机(青年大街),55 内,50 内,工资4800一个月,加班15元,每月付二千生活费,不供吃住,剩余,联系电话:(自带3月内体检报告,要求有证件)
车间技术副主管
2-3万元/月
车间主任月结5-10年大专工艺改良
1、依据国家与行业规范,结合现场实际,编制或优化焊装车间的产品质量标准、工艺规程及作业指导文件,确保焊接过程满足规范要求;
2、围绕公司战略目标及相关法规要求,构建、维护并不断优化质量管理体系,主导车间三大审核的策划与执行,推动问题闭环整改,保障体系高效运转;
3、监督生产线上各环节的质量管控流程,按计划或随机开展产品质量抽样检查,确保各工序严格执行质量标准;及时识别、记录焊接缺陷,并实施有效纠正措施;
4、运用质量改进等管理工具,提升车间整体质量管理水平;通过推进降本增效活动,以生产过程中发生的问题为基础,持续开展新车型质量提升工作,定期组织问题“复盘”,实现产品质量稳步提高;
5、根据公司战略及相关要求,负责车间品质类标准文件的审定、指导实施与过程监控,按照《产品制造控制程序》确认标准作业编制计划的完整性,控制编制进度,并核对工艺文件与指导书的一致性,确保标准化作业落地执行;
6、结合公司发展战略,负责过程产品的质量追踪与控制,组织相关人员对车间工艺装备进行分析与改进,妥善处理生产中出现的质量异常,保障最终产品品质;
7、承接公司级战略规划与经营目标,分解制定车间质量目标和工作计划,组织实施并总结评估,确保质量指标达成,稳定产品质量;
8、依据公司发展需求及业务部署,落实技术部门发布的各类工艺与技术文件在车间的传达与执行,确保产品符合客户要求。
总装车间生产主管
1.5-2.5万元/月
车间主任月结10年以上本科
1. 根据生产计划及新车型管理规范,结合各相关部门实际需求,通过资源统筹与协同管理,推进生产前各项准备工作落实,保障车辆顺利下线,完成既定生产任务,实现公司内部生产目标;
2. 遵循TS标准及车间工艺规范,对质量数据统计分析结果进行审核确认,对质量问题及整改措施成效进行验证,确保异常情况得到及时有效控制,问题迅速遏制,保障产品质量稳定,助力公司质量目标达成;
3. 对人员竞聘、岗位调整、流动情况及配置需求实施管理,确保岗位人员配置科学合理,审批岗位变动申请,保障人才储备充分,满足生产运营需要;
4. 按照安全管理相关规定,组织安全事故处理及相关安全日常事务审批,提出安全管理要求,保障公司资产与员工人身安全,强化全员安全意识;
5. 依据成本管控要求,对车间降本增效、工时使用、定额内外物料使用情况进行监督优化,组织实施月度物资盘点,识别现场浪费环节,快速响应并消除瓶颈,提升整车生产效率,推动人均效益持续增长;
6. 负责现场问题的识别,牵头组织并协调资源开展改善行动(如节拍优化、成本节约、效率提升等),推动现场管理水平不断提升。
生产副主管
1.5-2万元/月
车间主任月结10年以上本科质量管理安全管理现场管理装配工艺
1、根据生产计划,调配相关资源推进生产实施,实时跟进车间生产进度,快速响应并处理现场异常情况,组织问题分析与闭环,确保生产任务按时保质完成;
2、按照品质管理规范,监督标准作业执行过程,推动作业观察与优化,强化制程管控能力,持续提升产品品质水平;
3、全面监控本班次生产运行,践行精益生产理念,挖掘潜在改善点,落实降本增效措施,实现生产效率稳步提升;
4、严格执行安全管理规定,落实预防性及日常监管措施,妥善处置突发安全事件,保障员工人身安全与公司资产安全,达成安全零事故目标;
5、配合车间主任开展管理制度的制定、执行与优化工作,推动车间管理体系规范化、标准化建设;
6、依据部门组织架构与人员发展规划,组织实施多技能员工培养计划,简化作业流程,降低操作复杂度,保障人力储备与生产需求相匹配;
7、切实贯彻现场管理要求,推动廉洁从业文化落地,营造积极向上、富有活力的车间工作氛围
生产副主管
2-3万元/月
车间主任月结5-10年大专现场管理成本管理工艺改良
1、根据生产计划与新车型管理规范,协同相关部门需求,通过资源调配与管理支持,推进生产前期筹备工作,保障车辆按期下线,顺利完成生产目标,实现公司内部生产指标达成;
2、结合公司战略发展方向、股份公司质量标准及相关法律法规,审定车间质量目标及其分解方案,监督执行过程,确保各项品质指标有效落地;
3、按照晋升与免职相关规定,统筹人员竞聘、调岗、流失及配置等管理工作,审批岗位变动事项,保障人才储备充分匹配生产需要;
4、依据安全管理规章制度,主导安全事故处理及相关安全日常事务的审批,明确管理要求,维护人身与公司资产安全,强化全员安全防范意识;
5、遵循成本管控要求,对车间降本增效、工时利用、定额内外物料使用实施监管,组织月度物资盘点,识别现场浪费环节,及时优化瓶颈流程,提升整车制造效率,推动人均利润稳步增长;
生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
1. 制定并实施车间生产计划,保障产品按时交付
2. 监控生产过程中的质量状况,快速响应并解决品质异常
3. 组织开展车间人员技能培训,持续提升团队作业能力
任职要求
1. 大专及以上学历,化工或相关专业优先
2. 具备较强的现场问题应对能力,能有效处理生产故障及工艺技术难题
3. 熟悉车间设备的结构与工作原理,具备日常点检、维护及基础维修技能
4. 严格执行7S管理规范,保持车间环境整洁及设备清洁
工艺主管(沈阳基地)
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科注塑工艺冲压工艺
前期湖北荆门基地办公,学习适应岗位工作,预计26年6月调动至沈阳工厂。
【岗位职责】
1、规划并优化产品加工工艺流程,实现降本增效;
2、实施制程管控与监督,持续提升产品质量与工艺能力;
3、配合生产团队解决现场质量问题,推动工艺改进措施落地;
4、参与新产品开发阶段的工艺方案制定及样件测试验证,保障新产品质量达标。
【任职要求】
1、本科及以上学历,机械、材料等相关工科专业优先;
2、五年以上制造业从业经验,熟练掌握CAD等设计工具,了解结构件加工工艺(如冲压、注塑等);
3、具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能高效应对生产异常问题;
4、责任心强,积极主动,抗压性好,适应不同工作环境要求。
铁西大潘线服简单不累周结可长期可短期
4000-5000元/月
普工免费培训20人以上周结
铁西大潘!周结,直接上岗
【岗位】线服,简单不累
【工作要求】男女都行18--45周岁
【工时作间】白班早六晚四,夜班下午4点到凌晨2点
一周一倒班
【工作地址】铁西大潘宝马
工厂搬运工包住包吃3-5人
本公司招聘车间工,早八晚五,保底3000元,学成之后计件3000-6000,带月休2天,夫妻工也可以两人一台机器,管饭。包装工1名。要求干活麻利,45岁到50岁,工资5500元满勤300提成,最终工资大概6500元到8000元,早7晚7,有夜班,调料工1名。工资5300元满勤300元。早7晚7。管吃住,车间工。45岁到50岁,工资5500到1万,早七晚七,两班倒,有夜班管吃住。4。招装卸工3名。45岁到50岁,早8晚7点半。管吃住。工资4500元每月。联系电话:地址:胡台开发区夜市北头十字路口北头
装配工操作工
招聘:电气装配、变压器操作工
薪资:3000-6000
招聘人数:6人
招聘单位:沈阳方正电器有限公司
职位描述:有多年相关经验优先
包装工雪糕厂质检员普工
《雪糕厂》现技术/普岗、仍在招聘中,
20-35 岁.(技术岗)
20-35 岁.(技术岗)
2、18-55.(普工)
3、薪资待遇:普岗160、技术岗170天.
4、招聘要求:一周一倒班,能胜任倒班工作、能长期稳定。
3、装箱,包装,质检等
4、免费住宿、吃饭自理(三餐大概10元)
5、面试时间:周一至周五上午10点
6、开支日期:压三周结,每周一节算上周工资
7、工作地点:沈北宏业街
8、联系电话:
B2工厂搬运工
木饰面、墙板厂招工
1:车间生产普工10名!男女均可
2:打包装卸工2名!要求会开叉车,眼里有活,干活利索的!
3:车间学徒工若干名!
4:热胶包覆师傅1名!要求能熟悉操作大板包覆机和冷热胶平贴机!
5:招B2驾驶证司机 一名!驾龄3年以上!驾驶习惯良好!要求能吃苦耐劳,会基础的车辆检查保养 ,配合货物的装卸核对货单!
本工厂工作简单易上手,时间7:30-5:30,早中晚都有工作餐!
地址:胡台新城北家具产业园(华兴物流斜对面)电话:
辽宁沈阳演武造纸厂附近招二十四小时阿姨,月工资3000,月休息二天,节假日休息休息,老人,
造纸厂
演武造纸厂附近招二十四小时阿姨,月工资3000,月休息二天,节假日休息休息,老人,,有轻微脑血栓,
注塑工
包覆工/注塑工
工作地址:沈阳市大东区轩畅路10号
8:00-20:00,20:00-8:00,一周一倒,周休1天
试用期(月薪制约5000),转正后(计件工资约6000-7000),本人农行卡
有工厂工作经验
20-45岁初中以上学历(认识英文字母,可独立填写相关报表及入库单)
跟单员
4000-5000元/月
生产跟单/文员月结3-5年大专不需要出差跟单经验单休机械加工制造经验月休四天五险
工作内容:
1、订单管理:对接客户需求,核实订单具体信息并进行准确报价;全程跟进订单执行情况,与技术、运营及生产部门高效协作,保障交付时效;应对订单调整及突发状况,确保各环节顺畅推进;统筹物料调配与物流方案,保证货物按时送达指定地点。
2、单据管理:负责订单全流程相关资料的整理与归档,涵盖合同、发票、图纸等文件的处理与保存。
3、进度反馈与优化:定期向上级反馈订单执行状态,快速响应并解决过程中的各类问题;通过数据分析识别流程瓶颈,提出可行性改进建议。
4、客户维护:持续维护客户关系,及时回应客户咨询与反馈,妥善处理异议,提升客户体验与合作满意度。
岗位要求
1、具备3年以上相关岗位从业经历,具备良好的沟通能力、应变能力,工作踏实细致,责任心强,能承受一定工作压力。
2、中专及以上学历,年龄不超过40周岁。
工作时间:早八晚五,单休,缴纳五险。
薪资:月薪4000元,绩效优异者收入上不封顶。
工厂搬运工
袜子厂在辽中创城爱家附近的沈阳地区招工,招聘袜子厂工人和力工,年龄要求45岁以下,工作时间早八晚五,日薪一百多。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供沈阳车间主任招聘在线招聘信息,主要招聘沈阳车间主任相关人才。作为车间主任工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解车间主任的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。