
技术员力工工长
招聘领工员
(仅剩2个名额)
领工员岗位,年薪8万,带一定的技术管理,平时主要工作是巡查、点检、记录,没有体力活,8小时工作制,月休8-10天,工作很轻松。
年龄40岁以内,有相关专业的大专以上应届毕业生,或相关专业及相关工作经验者,都可以跟我联系
联系电话
小工长期20人以上月结
岗位职责:
1.配合项目进度开展工地杂务作业,包括材料搬运、场地清理、辅助施工等
2. 承担园林绿地日常养护工作,含修剪、除草、浇水、病虫害防治及补植
3.参与污水处理设施运行管理及污泥清运
湖北孝感招聘助理工程师,薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为武女士。
工长工程师月结
招聘助理工程师,薪资为4000元以上每月。有经验者优先。联系人为武女士。
武汉江岸区贴保护膜小工,日结,八小时,220,早上八点靠谱能到的
200-250元/天
小工5-14天1-2人日结
贴保护膜小工,日结, 八小时,220,早上八点靠谱能到的
电商收货
4000-6000元/月
分拣有提成包住3-5人月结全职
职位描述
1、电商产品收货
2、大件不多,以小件为主。
4、每天工作时间从9:30-18:00,午休1小时。周末固定大小周。法定假期一般都正常休假。5、4500.试用期一个月。
武汉洪山区未来二路长江存储招聘1名专业的通风安装工,要求能独立看图纸安装,能开曲臂车上高
350-360元/天
通风安装1-2人
未来二路长江存储招聘1名专业的通风安装工,要求能独立看图纸安装,能开曲臂车上高
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
1-1.1万元/月
工长长期1-2人月结
湖北潜江招木工工长,懂图纸,会管理,沟通力强,执行力强,有较强的抗压能力,需做过木工班组带班。
工长 要求全国各地跟随项目走 有数据机房建设经验优先工作
4000-8000元/月
工长月结全职
1. 负责机房、微模块、UPS、精密空调施工现场日常代班管理,统筹班组施工、安排每日工序、把控施工进度与现场质量。
2. 熟练使用CAD识图、深化点位图,能根据图纸现场放线、核对尺寸、做技术交底、配合图纸会审。
3. 管控现场安全,监管动火、临时用电、设备吊装、高空作业,落实安全文明施工,配合安全员整改隐患。
4. 负责材料到场验收、核对数量、合理用料、控制施工损耗,上报每日施工用料情况。
5. 对接现场监理、甲方现场代表,及时处理施工问题,做好现场记录、施工日志、隐蔽验收。
6. 配合项目经理完成阶段性验收、现场签证拍照取证、工序移交,不用负责回款、不用负责结算、不用对接投标。
任职要求
1. 2年以上机电安装、IDC机房、微模块、精密空调施工带班经验。
2. 必须会CAD看图、深化图纸、点位排布,熟悉机房整套施工工艺。
3. 能带工人、管现场、懂工序、懂质量标准,能独立盯现场完工。
4. 能驻天津及周边项目,服从安排,执行力强,能处理突发现场问题。
山东烟台招远市招钢筋工长(土建施工分部)缴纳五险、管住有餐补 长期活
8000-9000元/月
工长月结全职
山东招远招钢筋工长(土建施工分部),招聘人数:4人,任职条件:三年以上工作经验,工作内容:1、2号核岛回填混凝土施工,薪资待遇:8500左右(税前)
工长/工程师
5000-6000元/月
工长月结全职
整装公司工长岗位职责
负责现场施工统筹、进度把控与质量监管,协调设计、主材及工人团队;处理施工问题,保障工期与安全;对接客户沟通需求,管控成本与验收,维护现场秩序。
任职要求
熟悉整装施工全流程与工艺标准,有家装管理经验;懂图纸、善沟通协调,责任心强;能独立统筹工地,持有相关证书者优先。
南宁良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
5000-10000元/月
工长月结
南宁市良庆区要一名专业全职工长/工程师,会管理,会沟通,工资面议
钢筋工小工抹灰长期月结
汉南区预制板厂招钢筋工/小工/杂工、抹灰
18-48岁,,工资6000-10000/月
吃住免费,吃住都在厂区
长白班,没有夜班,要来的可以联系我!
湖北恩施招聘楼层经理,薪资为4000元以上每月。有经验者优先。请联系田女士。工作地点为。
楼面经理月结
招聘楼层经理,薪资为4000元以上每月。有经验者优先。请联系田女士。工作地点为湖北恩施。
湖北宜昌招聘楼层主管。要求具备酒店客房部楼层管理工作经验2年以上,具备良好的服务意识、团队
4500-5500元/月
楼面经理月结
招聘楼层主管。要求具备酒店客房部楼层管理工作经验2年以上,具备良好的服务意识、团队管理能力和现场执行力,吃苦耐劳。懂得排房、放房等客房管理技巧者优先考虑。工作职责包括:负责客房各楼层的日常管理,安排客房服务员工作班次,分配清洁任务,检查、监督客房打扫质量。做好楼层房态核对,懂得排房、放房技巧,配合前台做好客房调配。检查客房设施设备完好性,发现损坏及时协调工程部报修。指导客房服务员提升服务技能,处理宾客在楼层的简单投诉与需求。做好楼层物资的管理与发放,控制耗材使用成本。薪资范围为4500至5500元。招聘人数为5人。
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