
各学科教师
4000-8000元/月
教师1-3年本科线下授课语文数学英语授课老师英语教师数学教师语文教师
岗位职责:
1、 根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程讲授;
2、 接待家长来访,给予专业的教育咨询与学业发展建议;
3、 细致开展学生问题测评并进行针对性的学情分析;
4、 制定系统化的成长方案,分阶段实施测试评估,跟踪辅导效果;
5、 参与学科教研活动及集体备课工作;
6、 关注学生心理与身体发展,重视成绩进步,引导建立积极的学习态度和良好的学习习惯。
任职资格:
1、 本科及以上学历,相关专业背景优先考虑;
2、 普通话标准,热爱教育事业,严格遵守相关法律法规;
3、 对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教育行业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、 熟悉学生学习与生活特征,擅长个性化教学,能够探索并运用多样化的教学方法,灵活调整授课方式;
5、 具备良好的协作意识,亲和力强,富有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流;
6、 善于人际沟通,语言表达清晰流畅,具备较强的书面写作能力;
7、 形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+津贴,月薪平均4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、 教师星级分层管理,定期评定星级并发放相应津贴与晋升机会;
3、 福利:五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工团建活动;
4、 休假:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、 补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补贴;
6、 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团旗下学校,享受部分学费减免。
培养体系:
健全的培训机制,围绕职业发展目标设计专属在职提升课程
组织入职前培训及上岗后持续培训(理论结合实践),校区配备资深导师,指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部公开竞聘;
晋升通道:基层岗位---储备干部---教学组长---教学主管---教学总监/储备执行校长---执行校长---区域校长
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职位福利:每年多次调薪、五险一金、绩效奖金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、弹性工作
线上家教
1000-2000元/月
教师大专
语文
1.高考语文120以上
2.了解初高中语文知识大纲
3.在外语文家教或从事教育优先
4.专业不限,汉语言文学优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
数学
1.高考数学120以上
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.数学家教从事一年以上优先
4.专业不限,理科类专业优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
英语
1.英语满足4级,词汇量达标
2.英语口语发音正常,无口音
3.英语家教从事1年以上优先
4.翻译类、教师类、英语类、商务英语类优先
薪资35-45/小时(仅单词记忆)
物理
1.熟悉初中或高中知识点讲解
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.物理家教从事1年以上优先
4.专业不限,理科类专业优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
化学
1.熟悉初中或者高中知识点讲解
2.逻辑性思维能力和知识点逻辑清晰
3.化学家教从事1年以上优先
4.专业不限,理科类专业优先
薪资40-60/小时(年级段不同价格不同)
以上兼职至少干满6个月,每个月至少15节课
教育文案指导师
4000-5000元/月
教师1-3年大专书写能力文书书写
工作内容
1. 分析合作院校及关联高校情况,协助解读教务部门相关政策与规范要求;
2. 在教务团队与合作院校指导下,为学生提供支持服务及大学系统操作指引,参与教务协调工作,保障教学体验与教务流程有序运行;
3. 审查学生申请资料并提出专业建议,根据学生个体特征,指导文书优化与润色,确保材料质量及申请环节合规;
4. 跟踪申请进展,确保各阶段任务按时推进并顺利完成;
5. 对接公司内部各职能需求,及时响应学生相关教务事项,处理特殊情况,维护基础教务运作顺畅;
任职要求
1. 具备扎实的中文写作能力,文字表达出色,阅读理解能力强;
2. 责任心强,服务意识佳,性格亲切,能持续提供高质量的服务支持;
3. 热衷于文书类工作,擅长挖掘学生优势,结合个人背景进行内容提炼与创作,增强申请材料竞争力;
4. 沟通表达良好,具备独立应对和解决实际问题的能力;
5. 关注细节,自律性强,对文案品质有明确标准和追求;
6. 时间管理能力强,讲求效率,能在既定时间内高质量完成工作任务;
7. 大专及以上学历。
优先考虑入职画像(符合其中一项即可)
1. 教育学、英语、国际关系、工商管理、汉语言文学、秘书学等相关专业背景;
2. 有海外学习经历,熟悉国外高校组织结构、教学模式、留学申请流程、文书标准或课程设置体系者;
3. 具备分析研究、调研工作或留学文书辅助撰写等相关实践经验者。
各学科教师 兖州校区
5000-6000元/月
教师经验不限本科
工作职责:
1、为学生提供一对一的高水平专业教学服务;
2、激发学生学习兴趣,引导其建立良好的学习方法与习惯;
3、针对学生薄弱环节进行辅导,助力学业成绩快速提升;
4、积极参与学科教研活动,持续提升教学研究能力。
任职资格:
1. 本科及以上学历,具备相关教学经验者优先
2. 热爱教育行业,具备较强的沟通表达能力
3. 学习能力强,富有责任感和团队协作精神
全职教师
4000-8000元/月
教师经验不限大专数学英语小学初中一对一授课小班授课线下授课化学
岗位职责:
1、根据学生个体差异,提供科学的学习规划与定制化课程教学;
2、面向家长开展专业咨询,协助制定合理的学习发展方案;
3、细致开展学生学业水平测试,并进行专业的学习情况分析;
4、为学生制定系统化的成长计划,分阶段实施测评以跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课,提升教学质量与教学协同;
6、关注学生心理发展与学业进步,引导建立积极的学习态度和良好习惯。
任职资格:
1、具备大专及以上学历,相关专业背景者优先考虑;
2、普通话标准,热爱教育事业,严格遵守行业相关法规要求;
3、对教育领域有浓厚热情,能适应工作节奏,有教培经验或教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特点,善于因材施教,能够灵活运用多种教学方法;
5、具备团队协作意识,性格亲和,富有责任感,恪守师德,擅长与学生互动交流;
6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备良好的书面撰写能力;
7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,可适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月收入普遍在4K至8K区间,依据授课能力与专业水平排课;
2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级补贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期健康体检、员工团建活动;
4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补贴:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
6、支持员工子女就读集团下属学校,符合条件者可享部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展的定制化在职课程;
组织岗前培训与上岗后持续培训(理论结合实操),校区配备资深导师,指导日常工作与专业技能,助力自信上岗。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
职位福利:绩效奖金、全勤奖励、提供住宿、带薪年假
职位亮点:提供住宿|岗前培训|
学科教师-五险一金 週休二日
4000-6000元/月
教师经验不限大专语文数学英语物理化学授课老师线下教育初中语文教师资格证
岗位职责:
1、根据学生实际情况,制定科学的学习方案并实施个性化教学;
2、面向家长提供专业教育咨询及学业发展规划建议;
3、细致开展学生问题测评与学习情况分析;
4、为学生设计系统化成长路径,分阶段安排测试以评估辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课工作;
6、关注学生心理发展与身体健康,助力成绩进步,培养积极的学习态度和良好的学习习惯。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入4K至6K,依据授课能力与专业水平安排课程;
2、实行星级教师分级制度,享有定期星级津贴及晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、年度体检、员工活动;
4、休假政策:带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补贴:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
职位福利:五险一金、全勤奖、定期团建、带薪年假、不加班、节日福利、周末双休、包住
全职或兼职初高中文化课教师
5000-10000元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准线下教育坐班学科应试类中学生
岗位职责:
1.根据教学大纲和学生特点,制定并实施科学合理的教学计划,完成备课、授课、作业批改及学业评估工作
2. 关注学生全面发展,开展课堂管理与课后辅导,及时与家长沟通学情,协同促进学生健康成长
3. 积极参与教研活动、教学培训及课程开发,持续提升教育教学能力和专业素养
4. 配合学校完成班级管理、校园活动组织及各类教育相关事务性工作
任职要求:
1. 热爱教育事业,具备良好的师德修养和责任心,有较强的语言表达与沟通能力
2.持有相应学科及学段的教师资格证书,普通话水平达到二级乙等及以上
3.具备扎实的学科专业知识和基本教学技能,能熟练运用现代教育技术辅助教学
4. 学历要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体学历,如“本科及以上”)
5.经验要求:不限(根据实际招聘需求可填写具体经验,如“1-3年教学经验优先”)
自习室辅导老师
3000-6000元/月
教师3-5年本科培训机构自习室运营管理学员学习指导学习进度跟踪高中初中线下教育
工作职责:
1. 负责自习室的日常运营与管理,维持安静、有序的学习环境,确保学员高效学习。
2. 为学员提供学科问题解答及学习方法建议,协助制定个性化的学习方案。
3. 跟进学员学习进展,记录学习表现,并及时向家长或相关负责人反馈情况。
4. 策划并开展自习室内的学习活动,营造积极进取的学习氛围。
任职要求:
1. 大专及以上学历,教育学、师范类相关专业优先考虑。
2. 具备扎实的学科知识储备,了解中小学或成人考试的知识框架。
3. 有耐心、责任心强,沟通能力良好,能准确理解并有效解决学员学习中的问题。
4. 具备较强的服务意识,能够主动关注学员需求,优化学习体验。
教务(4-4.5k)+月休六天(周六日休息)
7000-8000元/月
教务管理1年以下大专
岗位职责:
1.负责教务管理工作,确保教学活动顺利进行
2.参与教学资源的配置和优化,提升教学质量
3.协助处理教学过程中的突发事件,保障教学秩序
任职要求:
1.具备良好的组织和协调能力,能够高效执行教务任务
2.能够与教师和学生建立良好的沟通渠道,确保教学信息准确传达
3.具有责任心,能够在团队中发挥积极作用,共同完成教学目标
计算机课程讲师
7000-9000元/月
教师1-3年本科线下授课集体授课
1、招聘岗位:春季高考——计算机教师
2、任职要求:
(1)具备本科及以上学历,持有高中阶段(中职)教师资格证或相关专业技能资格证书(暂未取得者须在入职一年内考取)。
(2)认同学校办学理念,遵守校方管理规定;具备较强的事业追求、高度的责任意识,善于团队合作,工作积极投入,态度认真负责。
(3)身体状况良好,仪容整洁,言行得体,着装规范大方,举止文明有素养,普通话流利且达到标准水平。
3、优先考虑:
(1)长期从事春季高考教学工作,具备多年高三教学及班主任经历,教学成果突出者优先。
(2)曾获县市级以上“教学能手”“学科带头人”“骨干教师”“优秀教师”“优秀班主任”等荣誉称号者优先。
(3)在县市级以上优质课评比、教学基本功大赛中获得二等奖及以上奖项者优先。
4、工资福利待遇:
(1)年薪8~20万元。
(2)依法缴纳五险一金,享受节日慰问、提供免费餐饮与住宿。
五险一金
绩效奖金
团队活动
节日福利
学习培训
带薪休假
砧板包住1-2人月结
锡龙唐口店,招聘占板两名,工资面议,有工作经验者优先,店内有宿舍,工资准时,地址唐口镇附近,联系电话张厨
日薪660元,二保焊工,可以日结,时薪55元起
1.2-1.5万元/月
探伤二保焊工厂焊工餐补包住包吃11-20人月结
二保焊焊工:18-50岁,普焊、探伤焊工都招。
探伤岗位:二级ut探伤,生产电力结构部件和钢结构部件承重立柱
不探伤岗位:是计件工资,长白班,每天十小时左右工作时长,保证五百元以上的日薪。
在生产车间工作,全年无淡季,厂家急招
小时工模式:时薪55一小时,可日结可月结,一天8-12小时工作自愿加班
计件模式;每天保证五百元以上工资,长白班,每天10小时左右工作时长
厂子管吃管住,住宿四人间全是下铺。
工作地址:山东潍坊
钢结构
有想在家干的老师么!钢结构换板的活都是单板!牛楼附近,最好是附近的伙计,优秀的联系最好有证的优先!工资370一天9.5小时!具体工资怎么结算你说了算!杨
初高学科老师
9000-18000元/月
教师3-5年本科培训机构数学物理英语语文化学普通话发音标准大型教育机构经验教育学专业背景线下教育坐班学科应试类一对一教学小班教学(3-25人)中学生
一、岗位工作内容
1. 日常教学工作
根据学科课程标准和教学大纲要求,结合学生学情制定学期、单元及课时教学计划,认真完成备课和开展个性化辅导教学工作;
按照要求布置、批改和讲解作业,控制作业总量与难度,做到因材施教,及时通过作业反馈调整教学策略。
2. 教研与专业提升
按时参与学科组集体备课、教研交流活动,共同研究教学内容与教学方法,开发本地化教学资源,总结教学经验;
3. 沟通协同工作
主动与班主任、其他学科教师沟通学生情况,助力班主任完成学生管理工作;定期与家长反馈学生学习状态与成长变化,形成家校育人合力。
二、任职要求
1. 基础资质要求
本科及以上学历,所学专业与应聘学科匹配,师范类专业毕业优先,985院校、211院校、研究生学历者优先考虑;
职业资格:取得对应学段及学科的教师资格证书,应届毕业生可放宽至入职后一定期限内取得;普通话达到对应学科标准要求(语文科需二级甲等及以上,其他学科二级乙等及以上)。
2. 专业能力要求
学科基础扎实,熟悉初高中学段课程设置、教材内容与升学考试考纲,掌握考点、难点与易错点,能够结合学情灵活调整教学内容;
具备良好的语言表达与沟通能力,普通话标准,讲课条理清晰,能够因材施教,启发式教学,富有亲和力与感染力,善于调动学生学习积极性;
3. 职业素养要求
责任心强,关爱学生,恪守教师职业道德规范;
具有团队合作意识,能够承受相应工作压力;
三、薪资构成
底薪+课时费(无义务课时)+公司福利,具体面谈
四、工作时间
周一、周二休息,周三~周五9:00-18:00,周六日全天8:00-16:30(后面时间如有课程需要,不能拒课)。
乐高编程老师70-100/小时
200-300元/天
教育工作者经验不限大专培训机构普通话发音标准线下教育不坐班小班教学(3-25人)中学生学前儿童/小学生
兼职老师,会编程c语言岗位职责:
1.负责C语言编程课程的授课与辅导
2. 设计并更新教学课件、练习题及项目案例,确保内容实用、逻辑清晰
3.批改作业与项目代码,提供个性化学习反馈,帮助学生提升编程能力
4. 参与教学研讨与课程优化,配合教研团队完善教学体系
5. 解答学生技术疑问,维护良好的学习氛围与师生互动
任职要求:
1.熟练掌握C语言语法、内存管理、指针、结构体等核心知识
2. 具备基本教学能力,表达清晰,有耐心和责任心
3.有编程教学、培训或助教经验者优先,无经验但具备优秀表达能力者亦可考虑
4.学历不限,计算机相关专业背景或自学成才者均可
5. 时间灵活,能适应兼职授课安排,保证教学稳定性
教师
3000-4000元/月
教师经验不限本科培训机构数学物理英语化学普通话发音标准线下教育坐班一对一教学大班教学(25人以上)小班教学(3-25人)学前儿童/小学生
在培训班当老师,在校大学生,或有教学经验的老师,包住不包吃
机构老师(包住/免笔试)
8000-13000元/月
教师经验不限本科培训机构历史数学地理政治物理生物英语语文化学
可线上面试,珠三角均有教学点(生源稳定)
一、岗位薪酬 :
1、薪酬:实习期到手 6-8K, 转正月度平均收入 8K-15K,表现优秀者月度收入在15K-20K 左右。
2、福利:团队活动、提供住宿,节日礼物
二、完善的培训机制:
1、设有完善的培训机制,为每一位员工提供全面的培训项目:入职培训、提升培训、管理培训
三、岗位职责:
1、负责对学生进行“小班制教学”辅导,根据每个学生学习及性格特点,制定个性化学习方法;
2、认真参加公司组织的教研,不断提升专业水平和授课技巧;
3.面向学科:小初高中:语文/数学/物理/化学/英语/文综/日语等等。
四、任职条件:
1、本科及以上学历,有教学经验优先(优秀在校生可实习);
2、相貌端庄,举止大方得体,普通话标准,有责任心;
机构可提供教师专业教学能力培训,晋升空间大!
五、广阔的职业发展空间:
公司设有专业和管理两大晋升方向
1、管理方向:
教师一科目负责人一教学主管一分校校长–运营经理
2、专业方向:
普通教师一优秀教师—金牌教师
目前广州佛山深圳各个分点的地址(可就近安排)
数理化教师+提供住宿
4000-6000元/月
数学教师经验不限本科数学物理化学初中一对一授课线下授课授课老师初中生
岗位职责:
1. 承担日常教学任务
2. 对学生进行学习指导与辅导
3. 持续提升专业能力与教学水平
4. 组织并主持家长会
任职要求:
1、 大专及以上学历,相关专业优先;
2、 热爱教育事业;持有教师资格证或具备相关经验者优先;
3、 了解学生的学习习惯与生活特点,能够因材施教;
4、 具备较强的责任心和敬业精神
薪酬福利:
1、 底薪+课时费+各类津贴
2、 实行星级教师分层管理,定期开展星级评定并享受相应津贴与晋升机会
3、 福利保障:五险一金、免费提供住宿、定期组织体检、丰富员工活动
4、 休假制度:享受带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假
5、 各项补助:话费补贴、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假期间补助
6、 根据个人意愿可优先安排集团在职员工适龄子女入读集团旗下学校,并享部分学费减免
职位福利:五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、带薪年假、定期体检、每年多次调薪机会
业务副校长(学员推荐渠道方向)
6000-8000元/月
校长/副校长3-5年本科海外院校
岗位职责:
1、协助总监开展教务管理工作,负责学员的转介绍事务;
3、履行教务部职能,协同其他部门联动协作,推动公司整体目标达成。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备一定的英语沟通能力者更佳;
2、具有基础管理经历,拥有良好的沟通协调能力,能有效维系跨部门协作关系;
3、有志于在教育领域长期发展,具备较强的职业稳定性;
4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。
数学化学物理教师
4000-8000元/月
数学教师1-3年本科初中物理化学线下授课授课老师教研数学
1、专业不限,数学、化学、物理等理工科背景优先
2、具备责任心,热爱教育行业,有相关教学经验者优先
3、持有教师资格证者优先考虑
福利:
1、为教师制定个性化职业发展路径,配备“师带徒”指导机制,支持教学风格多样化,为每位员工提供系统化培训与专业成长支持
2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外进修机会
3、免费提供住宿,定期组织健康体检,发放通讯补贴,办公环境舒适,享受节日关怀
4、缴纳五险一金,享有带薪年假、寒暑假、双休及法定节假日福利
5、根据个人意愿,优先安排集团内适龄子女就读集团旗下学校
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检
教务项目主管
5000-6000元/月
教务管理3-5年本科在线教育
岗位职责:
1、全面负责教务工作的协调与组织,协助总监推进教务团队的日常运营与管理;
2、配合总监开展与学校的对接工作,统筹处理学生录取、学习安排及证书相关事务;
3、履行教务部门职能,协同其他职能部门联动协作,推动公司整体目标的实现。
任职资格:
1、本科及以上学历,具备一定的英语沟通能力者优先;
2、具有基础管理经验,拥有良好的沟通协调能力,能有效维护跨部门协作关系;
3、有意愿在教育领域长期深耕,具备较强的职业稳定性;
4、有董事长助理或政委相关工作经验者优先录用。
物理老师
4000-6000元/月
物理教师经验不限本科初中生高中生数学物理化学线下教育授课老师
1、专业不限,物理学等相关理科专业者优先
2、具备责任心,热爱教育行业,有教育相关工作经验者优先
3、持有教师资格证者优先考虑
福利:
1、为教师制定个性化职业发展路径,配备“师带徒”专项指导,支持教学风格多样化,为每位员工提供系统化培训与专业提升支持
2、教学骨干、表现优异员工及管理岗位人员可优先获得国内外进修机会
3、免费提供住宿,定期组织体检,发放话费补贴,办公环境舒适,享受节日福利
4、五险一金、带薪年假、寒暑假、双休及法定节假日福利齐全
5、根据个人意愿,优先安排集团内适龄子女入读集团旗下学校
职位福利:五险一金、全勤奖、包住、通讯补助、带薪年假、年终分红、员工旅游、定期体检
初中理化教师
5000-10000元/月
数学教师1-3年本科数学物理化学授课老师家教线下教育
岗位职责:
1、根据学生实际情况,制定科学的学习方案并实施个性化教学;
2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务;
3、细致开展学生学业水平测评,并进行专业化的结果分析;
4、为学生设计系统化成长方案,分阶段安排考核评估,跟踪辅导效果;
5、参与学科教研活动及集体备课工作;
6、关注学生心理发展与学业进步,引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。
任职资格:
1、本科及以上学历,相关专业背景优先考虑;
2、普通话流利,热爱教育事业,严格遵守行业规范及相关法律法规;
3、对教育领域有浓厚兴趣,具备抗压能力,有教育行业从业经验者优先,持有教师资格证者优先;
4、了解学生学习与生活特点,擅长因材施教,能够灵活运用多种教学方法,激发学习潜能;
5、具备良好的协作意识,性格亲和,富有责任感,恪守师德,善于与学生互动交流;
6、沟通表达能力强,语言清晰流畅,具备一定的书面撰写能力;
7、形象端正,气质良好,无不良嗜好,能适应教育行业的作息安排。
薪酬福利:
1、底薪+课时费+津贴,月均收入5K至7K,排课依据授课能力与专业水平;
2、实行星级教师分级制度,定期评定并发放星级津贴与晋升机会;
3、福利待遇:五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动;
4、休假政策:带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假;
5、各类补贴:话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助;
6、支持员工子女就读集团下属学校,符合条件可享受部分学费减免。
培养体系:
配备完善的培训机制,提供契合职业发展方向的定制化在职课程;
组织岗前及在岗培训(理论结合实践),校区配备资深导师指导日常工作与专业技能,确保顺利胜任岗位。
职业发展:
每年组织2-3次管理岗位内部竞聘;
晋升通道:基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长
职位福利:每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作时间
职位亮点:入职15-30天内缴纳五险一金,享受双休待遇
家教
1000-3000元/月
家教本科
岗位职责:
1.根据学生年级、学科基础及学习目标,制定个性化辅导计划并实施教学
2. 同步校内课程进度,查漏补缺,强化重难点知识讲解与习题训练
3.定期跟踪学习效果,向家长反馈学习进展并提出合理建议
4. 培养学生良好学习习惯与自主学习能力,激发学习兴趣与信心
5.遵守教学规范,维护家教过程中的安全、诚信与职业操守
任职要求:
1.热爱教育事业,有耐心、责任心和亲和力,具备良好沟通表达能力
2. 所授学科基础知识扎实,熟悉对应学段教材及考试要求
3.具备基本教学能力,能独立备课、授课及答疑,有家教或教学经验者优先
4.学历不限,师范类专业、相关学科背景或在校大学生均可申请
5. 无不良记录,身心健康,能适应灵活排班及上门/线上授课形式
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