梁山第三中学招聘工人，要求身体健康，手脚灵活。工资待遇优厚。有意者可来电联系。

你明天11点来11点来直接来中德广场A栋1607大工作室1607大工作室还是一个小时30元30元必须满18岁，必须满18岁不要小孩带自己身份证，带自己身份证领工资领工资干到下午3点之后结束每天工资是80~120，最低80小时工到了给我打电话这个活每天都要人每天都能干

山东济宁金乡地区推出兼职带薪培训的售后质检职位，诚邀一人加入，薪资福利范围在2200至4400之间，更多详情可通过长按识别右侧二维码了解。

山东省·济宁市兼职：做好现场交底与安全确认。待遇面谈，按月打卡，加班另算，经验不限，包吃住，活源稳定，常年有量；持证上岗

招员工，年龄55岁以下，手脚麻利！薪资福利:4000元/月，包吃+包住管吃住，工资及时！

工作简单不需要外出，坐班 薪资 提供午餐，早上九点到下午四点

【学校食堂】招聘小时工2名！工作地点位于山东省济宁市。我们需要两名兼职伙伴协助午餐及晚餐时段的基础工作。具体时间安排灵活：11:00至12:30，时薪20元；下午16:30至17:00，时薪15元。我们提供管吃福利，让您工作。无需复杂经验，只需手脚麻利、责任心强，按时到岗即可。有意向者请速拨联系电话咨询报名，期待您的加入，一起为师生提供美味服务！

长期员工身体健康，踏实能干，手脚麻利。（只招长期工，短期工勿扰）薪资福利:上班时间和薪资待遇面谈。招工人数:3名白班/夜班都招。

大蒜小包装剪杆，装袋，打包箱子

【兼职活动人员三名】工作时间：本周五下午，约1.5小时左右工资80元！工作内容：负责幼儿园小孩安全看护，配合完成游戏活动工作地点：在兖州火车站附近年龄：18-30以内员工！联系方式：（）

招聘保温工老师傅，共需两名，工作地点在微山。

招聘保温老师，共需两名人员。工作地点在微山。

招聘15米冷藏车驾驶员，要求踏实认干，金乡籍人员优先。

招聘：仓管薪资：3000-5000元/月招聘人数：1人工作内容1.负责原材料、零部件、成品出入库验收登记；2.仓库物料摆放、保管；3.定期库存盘点，做好库存台账；4.配合成品发货装车；5.单据整理归档，保证账物相符。任职要求1.有工厂仓管经验优先；2.会基础电脑与Excel；3.工作细心负责，吃苦耐劳；4.诚实稳重，有安全意识，能配合发货工作。薪资福利：综合薪资3000—5000，五险工作地点：邹城市中心店镇邹鲍路1999号

普工45岁以下，早八晚五，月休4天 管加班餐有社保，贴胶带打磨，工作简单好学，轻松干净，月薪4500到6000

钟点工5天到7天。把袋子东西倒下去，一天12个小时。白班300一天，夜班400一天。活比较轻松。夫妻两个人也可以。管中饭，晚饭60岁以下，身体健康。地址安徽省合肥市肥西县云谷路

用一个干零活的，

招聘叠金条的，一块钱一袋，电话另招聘：售货员早六晚六

诚聘员工1名，杂货组(叠衣服等)下午1点到1点工资3800元每个星期日休息(单休）节假日休息(加班另算)管吃管住(一日三餐)详情联系电话

陈家大院旁边上午需要临时工2名，男女不限，65岁以下，半天100元，8点30之前到。

1.负责《三角洲行动》跑刀高效搜物资、刷哈夫币、完 成撤离与物资积累。 2.按订单要求完成每日/单量指标，及时截图汇报进 度，对接核对物资与收益。 3.全程*纯手动绿色操作**，严禁外挂、脚本、违规行 为，保障账号安全。 4.配合团队流程，完成物资交付、订单验收，不私吞、 不违规操作。 任职要求 1.熟悉三角洲行动玩法，会跑刀、懂地图、撤离率稳 定。 2.时间自由，能稳定在线接单，居家线上办公。 3、诚信靠谱，有责任心，服从管理，不搞小动作。 4.手机/电脑均可，设备自备。 薪资一单一结 多劳多得，按哈夫币/按单结算 不拖欠 一稳定长期单，上手快、收益稳 线上办公！！线上办公!!线上办公！！

金泊园鱼市招员工长期工一名，年龄不超过五十岁，月工资5000，

工作内容： 主要协助主讲老师进行课后辅导，批改作业，整理教学用具等相关教务工作。 要求：具备扎实的英语基础能力 根据家庭住址就近分配工作地点 薪资待遇：70元/天＋课时补贴

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：月结 【岗位职责】 1. 负责高三化学课程的教学工作，能够独立完成课堂教学任务； 2. 根据教学进度安排授课内容，确保教学质量和学生学习成效； 3. 组织并实施作业布置、批改、测验命题及成绩评估等教学相关工作； 4. 关注学生学业表现，提供必要的学习指导与反馈。 【岗位要求】 1. 具备教授高三化学课程的专业能力； 2. 能够胜任毕业年级教学工作，有较强的课堂组织能力； 3. 具备良好的沟通能力，能与学生及家长进行有效交流； 4. 有责任心和敬业精神，能够承担毕业班教学压力。

【岗位职责】 1. 负责高三数学课程的教学工作，制定教学计划并实施； 2. 根据学生学习情况因材施教，提升学生成绩； 【岗位要求】 1. 具备扎实的高中数学知识体系，熟悉高三数学教学内容； 2. 能够独立完成课堂教学及课后辅导工作。 【福利待遇】 薪资待遇：100元/小时

能带PLC及机械基础课程者优先！！！！兼职、全职均可！ 1. 能胜任机电类理论教学及实训操作课程的教学任务 2. 要求全日制大专及以上学历 3. 熟悉机械制图、机械基础、液压与气压传动、钳工技术、电工基础、电子技术基础、电气与PLC控制技术 4. 有相关教学或实践经验者优先考虑 5. 身体健康，无传染病病史

高中各学科老师 不限 薪资福利:2600~11000 招工人数:2人 详情请长按识别右侧二维码

岗位内容： 1. 负责化学基础课程的讲授工作； 2. 编制教学方案，按时完成作业、考试及其他学习成果的批改与评定； 3. 协同教研团队，共同提升学生的学习效果与教学服务质量。 任职要求： 1. 要求长期稳定任职，不接受短期或兼职人员； 2. 需具备5年以上教学岗位工作经验； 3. 拥有化学或相关专业本科及以上学历； 4. 具备良好的人际沟通能力； 5. 热爱教育事业，具备钻研精神和持续学习意愿。

【岗位职责】 1. 教授小学生硬笔书法。 2. 及时与家长沟通学生学习情况。 3. 自我专业提升。 4. 组织与召开家长会。 【岗位要求】 1. 一年以上教授硬笔书法的经历者优先。 2. 本科及以上学历，教育专业优先。 3. 热爱教育行业，有耐心责任心。 【福利待遇】 1. 底薪+课时费+津贴，月薪平均4K到6K，根据代课水平和专业能力排课。 2. 星级老师分层，定期进行星级津贴及晋升。 3. 福利：五险一金、提供免费住宿、定期体检、员工活动。 4. 休假：带薪年假、小时假、暑假、寒假、法定节假日、婚假、丧假、产假。 5. 补助：话补、节日福利、生日福利、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助。 6. 根据个人意愿优先安排集团员工适龄子女入读集团学校，减免部分学费。 【培养体系】 完善的培训体系，为您职业发展目标量身订造的在职培训课程，组织岗前培训以及上岗后的培训（理论+实操）。校区层面安排优秀带教老师，带教常规工作与专业知识，可以让您有底气上岗。 【职业发展】 每年都会举行2-3次管理岗内部公开竞聘。 晋升路径：基层岗位-储备干部-教学组长-教学主管-教学总监/储备执行校长-执行校长-区域校长

岗位职责： 1、根据学生实际情况，制定科学的学习方案并实施个性化教学； 2、面向家长提供专业教育咨询与学习路径规划服务； 3、细致开展学生学业水平测评，并进行专业化的结果分析； 4、为学生设计系统化成长方案，分阶段安排考核评估，跟踪辅导效果； 5、参与学科教研活动及集体备课工作； 6、关注学生心理发展与学业进步，引导建立积极的学习态度和高效的学习习惯。 任职资格： 1、本科及以上学历，相关专业背景优先考虑； 2、普通话流利，热爱教育事业，严格遵守行业规范及相关法律法规； 3、对教育领域有浓厚兴趣，具备抗压能力，有教育行业从业经验者优先，持有教师资格证者优先； 4、了解学生学习与生活特点，擅长因材施教，能够灵活运用多种教学方法，激发学习潜能； 5、具备良好的协作意识，性格亲和，富有责任感，恪守师德，善于与学生互动交流； 6、沟通表达能力强，语言清晰流畅，具备一定的书面撰写能力； 7、形象端正，气质良好，无不良嗜好，能适应教育行业的作息安排。 薪酬福利： 1、底薪+课时费+津贴，月均收入5K至7K，排课依据授课能力与专业水平； 2、实行星级教师分级制度，定期评定并发放星级津贴与晋升机会； 3、福利待遇：五险一金、免费住宿、定期体检、员工团建活动； 4、休假政策：带薪年假、小时假、寒暑假、法定节假日、婚假、丧假、产假； 5、各类补贴：话费补贴、节日福利、生日礼金、结婚贺金、丧假慰问金、产假补助； 6、支持员工子女就读集团下属学校，符合条件可享受部分学费减免。 培养体系： 配备完善的培训机制，提供契合职业发展方向的定制化在职课程； 组织岗前及在岗培训（理论结合实践），校区配备资深导师指导日常工作与专业技能，确保顺利胜任岗位。 职业发展： 每年组织2-3次管理岗位内部竞聘； 晋升通道：基层岗位—储备干部—教学组长—教学主管—教学总监/储备执行校长—执行校长—区域校长 职位福利：每年多次调薪机会、五险一金、绩效奖金、全勤奖励、包住、通讯补贴、带薪年假、弹性工作时间 职位亮点：入职15-30天内缴纳五险一金，享受双休待遇