
行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责:
1. 负责行政管理制度的优化与执行推进;
2. 承担公司各类公文的起草与审核工作;
3. 统筹管理公司证照、资质及相关年检事务;
4. 组织安排会议及重要接待任务,保障服务质量;
5. 负责日常行政事务管理,指导专员开展工作,涵盖食堂运营、车辆调度、出版事务、员工关怀及对外宣传等。
任职要求:
本科及以上学历,行政管理或相关专业优先;
具备较强的公文撰写能力;
具备良好的沟通协调能力、执行力、服务意识及创新思维。
福利:
五险一金
带薪年假
团建活动
年度体检
员工食堂
项目经理(变电站施工方向)
8000-12000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专电力项目
我们期待您:
1、能担当:对业主许下的每一句话,都能带领团队在施工现场兑现。无论是电缆敷设、设备安装,还是送电调试,您的身影在现场,团队就有了主心骨。
2、懂管控:始终心中有成本、进度、安全三本账,材料合理使用不浪费,分包费用不超支,设计变更及时签认。您负责的项目,效益要经得起检验。
3、敢决策:面对突发情况——地下管线冲突、设备无法到位、业主临时调整方案,您能在多方关注下,迅速做出风险可控的最佳判断。
4、有毅力:项目周期长达数月,远离家庭是常态,既能凝聚现场团队齐心协力,也能与业主顺畅沟通推进合作。
5、重安全:安全不止于标语,而是您口头的“先交底再作业”、眼前的“锁挂牌规范”、内心的“隐患零容忍”。
6、有资历:具备3年以上电力工程项目管理经验,独立主导过至少2个500万以上规模项目。有风电、储能类项目经历者优先考虑。
7、达门槛:大专及以上学历,专业为电气工程、机电一体化、工程管理等相关方向。
8、有优势:持有建造师证书者优先;参与过储能、光伏项目者更受青睐。
您将获得:
1、具有竞争力的项目奖金 + 利润分红 + 多项专项激励,配套完善的五险一金保障体系。
2、明确的双晋升路径:技术与管理并行发展,从项目经理到工程部负责人、工程中心总监直至副总经理,成长通道已为您打通。
3、不仅看重您的贡献,更注重您的成长——提供外部专业培训、项目经理专项训练营、标杆项目复盘交流等赋能机制,持续提升您的职业价值。
一切就绪,静候您的加入!
项目经理
1.5-2万元/月
项目经理10年以上大专
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人岗位经验,经验要求:不限(建议3-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准
5. 具备优秀的沟通协调能力、抗压能力及团队管理意识
火电厂检修项目经理
5000-20000元/月
项目经理5-10年学历不限电厂检修火力发电检修
1.能够独立负责火电厂检修项目的施工管理,能有效带领施工团队
2.负责把控项目施工过程中的安全、质量、进度
3.负责统筹协调内外资源,高效推进项目相关工作
4.能够操作办公软件
5.有相关预算工作经验者优先考虑
6.有相关证件者如,建造师、造价师优先考虑
7.能够适应长期性出差
油库建设设计项目经理
7000-10000元/月
项目经理
一、岗位名称
油库工艺设计项目经理
二、岗位职责
1. 工艺设计项目全盘统筹:全面负责油库新建、改扩建、改造项目的**工艺专业设计全过程管理**,牵头统筹工艺方案设计、可行性研究、初步设计、施工图设计、工艺专项审查、现场工艺技术服务、工艺设计变更闭环全流程工作,对油库工艺设计的合规性、安全性、经济性、落地性及项目进度质量全权负责。
2. 业主对接与工艺方案汇报:作为工艺设计项目总负责人,直接对接建设单位、评审单位、监理及施工单位,负责油库工艺系统设计需求沟通、整体工艺方案汇报、技术答疑、工艺优化论证,解决项目全周期工艺设计相关问题,保障工艺设计贴合项目运营及施工要求。
3. 工艺设计进度与团队管控:根据项目整体节点,制定油库工艺设计专项进度计划、分工计划,统筹工艺设计团队工作,同步协同土建、消防、电气、自控、防腐等配套专业,解决跨专业工艺衔接冲突问题,保障各阶段工艺设计节点按期交付。
4. 工艺设计质量合规把控:严格依据《石油库设计规范》《石油化工储运系统设计标准》等行业规范,全程把控库区工艺管线、储罐工艺系统、装卸油工艺、输转工艺、罐区工艺流程、油气回收工艺等核心设计内容。
5. 工艺变更与现场技术支撑:全权负责施工现场油库工艺相关设计变更、技术核定、洽商的技术审核、方案论证、工作量及造价影响评估,统筹完成工艺变更图纸、技术交底工作;驻场配合施工,解决管线安装、设备对接、工艺流程调试等现场工艺适配问题。
6. 工艺专项评审与验收:牵头配合项目工艺专项审查、消防审查、安全审查,负责工艺设计资料报审、答疑;全程参与项目隐蔽工程验收、竣工验收、投产试车及工艺调试工作,优化投产工艺细节,完成工艺设计资料归档及项目复盘。
7. 工艺设计优化管控:结合项目实际工况、场地条件、运营需求及安全标准,对库区工艺流程、管线走向、设备选型匹配、工艺系统布局进行优化设计,兼顾项目建设成本与后期运维便利性。
三、任职要求
1. 核心硬性要求:具备油库新建、改扩建、改造项目工艺设计经验,全程主导过成品油库、原料油库、工业储油库等项目工艺专业设计管理工作,熟悉油库工艺可研、方案、初设、施工图、审图、现场服务、变更闭环全流程,无油库工艺设计项目管理经验者请勿投递。
2. 专业能力要求:精通油库核心工艺设计体系,熟练掌握罐区工艺流程、装卸油工艺、管道输转、油气回收、工艺安全泄压、防渗工艺配套设计;熟练掌握石油库全套设计规范及专项审查要求,能独立完成油库工艺方案评审、图纸审核、工艺重难点问题研判及优化,可精准处理现场工艺施工适配、调试问题。
3. 学历与资质:大专及以上学历,油气储运、石油化工、工艺设计等相关专业;具备中级及以上工程职称、注册化工工程师等相关执业证书者优先,有大型国标油库工艺设计总包项目管理经验者优先。
4. 综合能力:具备极强的油库工艺设计统筹、方案优化、跨专业协同、业主汇报对接能力;熟悉油库工艺图纸审查、专项报审、工艺变更全套流程,具备严格的设计质量、进度、成本管控思维,能独立解决各类油库工艺设计技术难题。
5. 工作适配性:能够适配油库项目阶段性驻场、出差,配合施工进度提供工艺现场设计服务;抗压能力强,工作严谨细致,具备成熟的设计项目管理思维,可高效统筹多个工艺设计项目并行推进。
风电吊装项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专需要具有一建机电证书
(一)项目前期策划与技术管理
1. 牵头风电场现场踏勘,机位场地、进场道路、吊车站位承载力勘察,编制风电吊装专项施工方案、安全专项方案、应急预案,完成监理、业主报审、审批与全员技术交底。
2. 使用CAD绘制吊装平面布置图、吊车站位图、设备工况图、大件运输路线图,匹配大吨位履带吊、汽车吊作业工况,适配陆上平原、山地、混塔、超长叶片单吊等各类吊装工艺。
3. 制定项目总吊装计划、周/日作业排程,分解塔筒吊装、机舱吊装、叶轮组合吊装、单叶片吊装工序节点。
(二)施工现场全盘管控(安全、质量、进度核心)
1. 安全管理(第一责任人):落实风电高空吊装规范,班前安全交底、全天候现场隐患巡检;严格执行风速管控、高空作业许可、大件吊装审批;组织起重机械倾覆、高空坠落、大风应急演练,杜绝安全事故。
2. 质量管理:管控塔筒对接垂直度、高强螺栓终拧力矩、叶轮组对精度、吊具无损检测;关键工序旁站验收,留存施工影像、检测记录,配合第三方质检、监理验收。
3. 进度管控:统筹单台风机吊装周期,应对天气、设备故障、场地问题制定赶工、纠偏方案;机械转场、机位移位计划统筹,最大化吊车利用率。
(三)人机物资与成本管控
1. 统筹管理主吊、辅吊、大件运输车、吊具工装等特种设备,负责设备进场验收、维保调度、转场计划;管理吊装班组、起重指挥、高空作业、运输外协队伍,绩效考核与现场调度。
2. 管控项目吊装成本:机械租赁费、人工、辅材、运输、场地整改费用;严控签证、变更,负责项目成本台账、费用核销、盈亏管控。
(四)对外协调、资料与收尾工作
1. 作为项目第一对接人,对接业主、总包、监理、设备厂家;协调地方村委、路政、属地政府,处理阻工、道路占用、征地等外部问题。
2. 全套施工资料编制、归档:吊装报验资料、安全台账、竣工资料、竣工验收移交;配合项目结算、回款、变更索赔工作。
3. 项目竣工后完成设备退场、场地复原、项目复盘,总结吊装工艺优化、现场问题经验。
二、任职要求
(一)学历与专业基础
1. 大专及以上学历,机械工程、机电一体化、土木工程、工程管理、新能源风电相关专业优先。
(二)从业经验硬性条件
1. 3年及以上风电吊装现场管理经验;资深岗位要求5–8年以上,独立完整操盘至少2个及以上整座风电场吊装项目(单机3MW–6MW主流机型);有山地风电、混凝土混塔、超长叶片单吊经验优先。
2. 熟悉全工序:塔筒分段吊装、机舱吊装、叶轮整体吊装、单叶片吊装、风机大修/换叶片吊装施工工艺;精通800t、1000t、1200t级履带吊吊装工况、起重性能参数。
(三)综合能力与职业素养
1. 极强现场应急处置:大风天气、吊车故障、吊装卡滞、高空突发险情快速决策处置;
2. 超强多方沟通:甲方、监理、施工队、地方政府多层级协调,冲突、阻工问题处理;
3. 抗压性强,可长期驻项目工地、跟随风电场全国出差;能适应山区、野外艰苦作业环境;
4. 具备团队管理、分包管控、成本意识,目标导向强,执行力强。
(四)加分项
1. 具备项目商务、变更索赔、工程结算实操经验。
投标项目经理
5000-8000元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科政府招投标技术服务招投标技术服务招投标项目投标
1. 本科及以上学历,专业不限;
2. 具备扎实的招投标实操经验,熟知招投标相关法律法规及政策要求,能够开展政策解读与宣导;
3. 具备较强的法律合规意识和投标过程中的风险识别预判能力;
4. 掌握基本公文撰写技巧,具备良好的表达与沟通协调能力;
5. 有招标代理机构从业经历者优先录用。
静设备工程师,项目管理工程师,管道技改工程师,项目经理
1.5-1.8万元/月
项目经理3-5年大专
煤化工检维修/施工管理员 招聘
岗位简介
本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作,统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作,熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程,保障项目施工、装置检修安全平稳推进。
工作内容
1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。
2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底,解决现场技术难题、工艺问题。
3. 全程管控施工、检修质量,把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收,杜绝质量隐患与返工。
4. 负责现场高危作业管控:动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。
5. 统筹现场人员、机械、材料调配,管控施工检修进度、成本、签证变更,协调业主、监理、分包、厂家各方工作。
6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。
7. 管理现场施工班组及外包队伍,规范文明施工、标准化作业。
任职要求
1. 中专及以上学历,机电、化工、设备、土建相关专业。
2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验,熟悉煤化工装置工艺流程。
3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理,能独立带现场、管安全质量进度。
4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力,能适应项目驻场。
5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先,有大型煤化工厂区大修经验优先。
运维项目经理(火电厂)
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年大专
岗位职责:
1、全面负责运维项目现场的日常管理,承担项目部安全第一责任;
2、全面保障项目运行与检修工作目标的达成;
3、对运行、检修等业务进行指导、监督及考核评估;
4、落实安全管理、成本管控及回款推进等相关工作;
5、牵头协调与业主单位的各项对接事务;
6、完成公司及上级交办的其他工作任务。
岗位要求:
1、大专及以上学历,电力类相关专业;
2、具备8年以上火电机组设备检修或运行工作经验,其中5年以上担任相同岗位;
3、具有较强的项目统筹与协调能力,拥有丰富的项目管理实践积累,具备良好的团队协作与沟通技巧;
4、具备优秀的计划制定、组织执行、过程控制及书面表达能力。
山西省内安排
综合人事行政主管
9000-13000元/月
行政经理经验不限学历不限人事行政、行政主管、人事管理办公室内勤
岗位职责
1、统筹项目人事、行政全盘工作,负责人事招聘、员工入离职、考勤统计、档案管理、合同台账整理。
2、负责日常办公行政管理、物资登记、后勤统筹、会议对接、资料归档,工作细致严谨。
3、对接人员日常统筹管理,做好人员登记、考勤、日常制度落地执行。
4、配合项目内部日常管理工作,严守保密制度,服从项目统一安排。
任职要求(精准贴合你的用人标准)
1、40-49周岁,,有多年人事行政、办公室管理经验。
2、做过实体店经营、保险销售、个体创业者优先,情商高、会沟通、懂人情世故。
3、熟练基础办公操作,会整理资料、台账、表格,做事稳重细心。
4、必须接受长期异地驻场工作,能稳定长期干、不频繁跳槽。
5、无不良记录、征信良好,可配合项目背景核查,保密意识强。
薪资福利
根据个人能力、工作阅历综合面议。
项目长期稳定、正规直签,工作轻松稳定、无高强度压力。
转正后统一发放住房补贴+生活补贴,福利齐全,长期稳定任职优先。
办公室主任
4000-6000元/月
行政经理1-3年本科留学生优先国内院校优先管理体系建设优化活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队大中型企业从业文字功底扎实
岗位职责:
1. 163cm及以上有驾照者优先。全面负责物业项目日常运营管理,统筹安保、保洁、绿化、工程维修等服务工作
2. 制定并落实物业服务计划、预算及考核方案,提升服务品质与客户满意度
3. 处理业主投诉与突发事件,协调各方资源及时响应与闭环解决
4. 组织开展社区文化活动,加强业户关系维护与沟通
5. 监督外包服务单位履约情况,确保服务质量符合合同及标准要求
任职要求:
有驾照,身高163cm及以上优先
具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业不同类型项目运营特点
2. 熟悉物业管理相关法律法规及行业服务标准
3. 具备较强的组织协调能力、应急处理能力和团队管理经验
4. 沟通表达良好,责任心强,服务意识突出
5. 持有物业管理师证或相关职业资格证书者优先
行政经理/主管
6000-8000元/月
行政经理5-10年大专综合办公室主任5年以上相关经验
岗位职责:(综合办公室主任)
1.全面负责公司办公室行政日常运营工作。
2. 协助车队长、司机及技工团队的后勤支持性协调工作。制考勤及工资明细,保障垃圾清运、污水处理业务高效运转。
3. 对接、部队、物业及企事业单位合作方,项目事务推进、报价、文件收发及合同档案管理等行政服务。
4.负责办公日常费用报销审核及行政预算执行,严控成本合规性。
5.协同车队开展员工关系维护、制度宣贯及安全环保类行政合规检查。
任职要求:
1. 具备3-5年行政管理经验,有环保、环卫或/物业服务背景者优先
2. 大专及以上学历,熟悉政府及事业单位行政工作流程
3. 形象好,气质佳。年龄要求 40 岁以下, 熟练使用办公软件。
4. 责任心强,具备良好的公文写作、沟通协调及应急处理能力。
5. 了解行业基本规范,熟知行业内招投标流程,认同环保事业价值观者优先。
工资待遇:
试用期 1-3 个月;
月薪:6000-8000 元;五险一金;
*不满足条件者慎投简历
客户经理
今日岗位推荐:①深圳市龙岗区公立三甲医院招检验士一名,本科或以上学历②深圳市福田区某公立三甲医院招皮肤科科研秘书4名,全日制本科或以上学历③广州某银行招聘贷后管理岗,35周岁以下,全日制大专或以上④广州白云机场招行李大使若干名,中专或以上学历⑤广州中信银行招驻点客户经理,35周岁以下⑥广州500强上市公司招信息科工程师,行政助理岗,计算机本科可报⑦深圳某楼层管理,护卫礼宾岗,综合管理岗,到手工资6000~8000联系方式,
山西朔州招聘物业维修员1名,,年龄在35至50岁之间。每月工资3500元,每月公休2天。
3500元/月
物业维修工1-2人月结
招聘物业维修员1名,,年龄在35至50岁之间。每月工资3500元,每月公休2天。
管家水电工
华瑞星河颂物业招聘:客服管家,月薪3300多缴纳社保,月休4天。大专学历,38岁以下。水电维修工,月薪4000多,60岁以下,持有有效电工证等相关职业证书,技术熟练。电话:
山西朔州招聘物业维修员1名,,年龄35至50岁。每月工资3500元,每月公休2天。
3500元/月
物业维修工1-2人月结
招聘物业维修员1名,,年龄35至50岁。每月工资3500元,每月公休2天。
收银员
愉乐星球潮玩世界招聘机修专员,技术维护,综合薪资3500。20~45岁,月休10天,机电、电子维修等相关专业优先;负责乐园内所有游戏机台、设备的日常维护等!收银员,综合薪资3300,18~35岁月休10天。熟练操作电脑;负责乐园收银等优秀导玩员,游戏指导员,综合薪资3300,18~40岁,月休10天负责店内现场秩序维护,现场接待服务等;电话:地址:朔州万达2楼愉乐星球
办公室内勤1名电脑操作简易出单
6000-9000元/月
文员经验不限高中内勤管理
产品优势:有车必买,每年需续保一次,属国家强制性保险产品,全程线上交易,无需外出拓展业务!
一、工作内容:
1. 通过电话、网络及移动端形式,对接车险即将到期的客户,进行维护与跟进(客户资源由公司统一提供,无须外勤,保单配送及相关后续服务由所属分公司负责)。
2. 处理客户来电咨询,解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求,根据客户情况提供专业建议与解决方案。
二、职位要求及招聘岗位:
1. 具备大专及以上学历(表现优异者可放宽至中专或高中学历)。
2. 招聘岗位:车险续保内勤
三、福利待遇:
1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上,优秀人员月薪可达15000元以上,收入上不封顶。
2. 缴纳八险一金(包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险;另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险;一金为住房公积金)。
3. 提供餐补:公司设有食堂,环境整洁,膳食营养均衡,每餐四菜一汤,饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。
4. 加薪晋升机制:每年至少享有4次调薪与晋升机会;
纵向发展路径:储备主管、团队长、区域经理、销售总监;
横向发展路径:可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。
5. 补贴项目:涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。
6. 培训支持:享受入职前带薪培训,后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。
铁路后勤服务专员(站内检票)
5000-7000元/月
后勤经验不限高中
岗位职责
1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序;
2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作;
3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。
任职要求
1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可;
2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康;
3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制;
4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。
薪资福利
1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠;
2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利;
3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
水电工
招聘维修工1名。要求年龄18-55周岁,吃苦耐劳,会水电维修,懂点土建,有电工证者优先。工作时间为常白班8小时。薪资面议。工作地址在应县四环东路。
山西朔州招聘维修工3名,薪资范围为3500-5000。该岗位有效期为五天。
3500-5000元/月
综合维修工3-5人月结
招聘维修工3名,薪资范围为3500-5000。该岗位有效期为五天。
绿化水电工
招聘:维修工,负责小区公共区域水电设施等55周岁及以下,熟悉水电维修基本技能,工资3500到4500。招聘:绿化工,58周岁及以下,了解基础园林养护知识工资2400到3千。电话:地址:京城港小区
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供朔州项目经理全职招聘信息在线招聘信息,主要招聘朔州建筑项目经理/项目负责人相关人才。作为建筑项目经理/项目负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解建筑项目经理/项目负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。