1、按时准确完成车间各工序数据的日常收集，并编制车间日报表。 2、对相关报表进行分析与研判，为车间管理决策提供有效支持。 3、负责车间各类通知、报告、报表及相关资料的整理与归档工作。 4、负责车间劳保用品、办公设施及设备器件的统计、申报、领取与发放。 5、准确记录员工工时与考勤情况，每月汇总后及时提交至人力资源部。 6、收集员工各类意见建议，并迅速向车间主任汇报反馈。 任职要求： 1、最低学历：中专（技校）； 2、专业要求：财会类或相关专业； 3、所需经验：具有1年以上生产相关工作经验； 4、通用技能：熟练掌握OFFICE办公软件及公司ERP系统。

岗位职责： 1.与门店导购人员进行工作对接。 2.负责数据表格的编制及日常维护，保证信息准确、更新及时。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识，能妥善处理咨询问题。 2.对数据有一定敏感度，熟练操作各类表格处理工具。 八小时工作制度，单休

招文员偶尔做做资料，打印联系我就行

职位描述： 负责政府档案数字化处理过程中的扫描或图像修复工作，需具备基础电脑操作能力，工作细致认真 1、薪资待遇：采用计件工资制，另享全勤奖励及超额绩效奖金，月收入通常在3000至5000元，上不封顶，收入高低取决于完成档案的工作量； 2、工作时间：每日上午8:00至下午5:30，中午休息1小时，每周一至周六上班，国家法定节假日正常休假（当前因项目处于赶工阶段，后续项目进入稳定期后将优化作息并调整为双休） 入职后由资深员工一对一指导，随时答疑解惑，团队协作氛围融洽 晋升路径： 技术路线：文员→专业文员→技术专家→行业专家 管理路线：文员→组长→现场主管→见习现场经理→现场经理→区域经理

会打合同，记帐，

岗位亮点 上市企业，白领工作环境，提供带薪培训！！ 周末双休，工作轻松无压力，无内卷几乎不加班！！ 入职即缴纳本地五险一金，办公室坐班文职，不需要跑外勤，不需要销售，没有营销性质！！ 岗位职责： 1、根据分公司定期出的核销数据报表制作情况对比图，并对商户核销的错误情况进行调研总结，进行每日日报整理反馈； 2、将核销失败数据与未核销数据情况同步商户，督促商户完成APP侧采集与修正； 3、将核销失败数据情况同步地市，督促其与商务局沟通完成企业信息库与商品信息库修正； 4、将核销失败数据情况同步分公司职能部门，督促其完成相关数据跑批整改； 5、负责与商户和地市沟通，及时解决核销相关问题，做好服务支持工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历，有同行相关工作经验者优先； 2、具备一定数据处理能力，熟练操作数据报表图制作等。 工作时间：8:30-17:30，周末双休，国家法定节假日休息； 薪资：4.7K/月，具体会在面试环节详细沟通； 福利待遇：享受全勤奖，带薪年假，节假日福利卡、生日福利、团建活动等丰富福利~ 工作地点：杭州市上城区解放路85号伟星世纪大厦

岗位职责： 1、负责公司日常行政事务的处理，包括文件整理、归档及资料管理； 2、协助组织公司内部会议与活动，保障流程有序进行； 3、负责电话接听、来访人员接待，并做好信息记录与传递工作； 4、配合各部门间的沟通协作，提升整体工作效率； 5、完成上级领导安排的其他行政辅助工作。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，善于沟通协调； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等； 3、工作认真细致，责任心强，具备较强的时间管理意识； 4、具有团队合作意识，能在压力环境下保持积极工作状态； 5、有相关行政工作经验者优先录用。

工作内容： 1、负责日常文书事务，包括文件整理及台账记录维护； 2、配合财务团队，参与会计凭证的编制与审核工作； 3、协助开展税务申报相关事宜，保障税务操作符合规范要求。 岗位要求： 1、具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 2、能独立开展工作，工作态度认真，富有责任感； 3、熟练掌握常用办公软件，可高效完成文档处理与数据录入任务。

岗位职责： 1.负责日常文件管理，包括文档的撰写、分类、归档及保密处理； 2.协助处理商务沟通函件与邮件往来，确保信息传递准确及时； 3.配合团队日常运作，如会议协调、材料整理及客户接待等工作； 4.跟踪项目执行进展，记录关键节点并反馈重要事项，保障工作按时推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与沟通表达能力，能高效整合内外部协作资源； 2.熟悉常用办公软件操作，如Word、Excel、PowerPoint，有文档管理系统使用经验者优先考虑； 3.工作态度严谨细致，责任心强，具备良好的职业保密意识； 4.适应高效工作节奏，拥有团队协作精神，乐于接受临时性工作任务。 岗位待遇: 1.底薪3000+绩效提成+福利奖金 2.定期组织团建及其他休闲活动 工作时间： 1.早8晚5，做六休一 2.午休2小时，法定节假日正常放假

岗位职责： 1.负责大学生创业资料的填报。（有人带有人教） 2、负责各种高学历人才资料申报的填写。 3、在家也能完成，无需到现场。 4、希望引入一些在校大学生，参与实际项目的运营。 5、意向客户非常多，急需一名具有“转化能力"非常强的助理能拿下客户。

金华市婺城区招门窗安装/塞缝

安徽池州后翻3台 安徽合肥9.5米购机板 安徽蚌埠罐试后翻无胎 阜阳罐试后翻回芜湖繁昌 安徽阜阳罐试后翻无胎湖南郴州后翻回焦作3000 广东佛山花篮回江西高安临时牌济南章丘15米展翼车后天发镇江13.75米展翼车配货河北保定14.5米侧翻无胎回梁山 江西宜春13米花篮新乡到湖南常德临澧县38 方铝罐整车 随时长葛至青岛一台11米舞台半挂车全程高速含中石化油卡1000车交接完付清运费4000浙江台州骨架后翻多台 浙江温州骨架后翻空放 宁波后翻3台 上海港罐多台1号发山西介休回梁山8.5米后翻价高 通辽回梁山车头加挂让配货找三个司机 湖南郴州后翻3台到广西贺州石家庄13米侧翻无胎 湖南岳阳临湘后翻回梁山衡阳到郴州一台罐，武汉罐回江西高安，90肖 浙江杭州罐~回江西高安山西运城河津侧翻多台内蒙赤峰花栏无胎甘肃金昌牵引头回烟台 甘肃金昌罐两台回新疆昌吉洛阳到淮南水泥罐不带空压机需要拉罐提户周一挂云南昆明13米标车轻量化侧翻4台蒙阴挂， 甘肃平凉13米高低板花篮蒙阴挂广西玉林11米平板 广东湛江11米平板 昆明13.95米骨架河北承德13米标车侧翻湖南衡阳10.5米后翻还一台 湖南衡阳11米平板内蒙通辽履带车还一台江西吉安泰和后翻一背一3组急发陕西咸阳市泾阳县挂二手花栏侧翻全车到河北保定兴县湖南长沙13.75米购机板 湖南郴州13米直梁仓栏4台整车30号发车 海口9.5米-2米后翻配货6500昆明两桥骨架带150方飞翼集装箱，随时走浙江绍兴一台10.5米低平板上装，随时装车走。江西高安三桥骨架带集装箱4台，求车头配贷空放都可以广东河源13米侧翻多台 广东英德8.5米骨架上装成都13.75米大板 13米平板。发新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市头屯河区 要求背走5000贵州盘州13.75米大板4500 玉溪，10台两桥130方箱子，临牌，随时走，5000 新疆喀什叶城县 标箱侧翻 13米花栏 福建漳州或广东揭阳， 随时走 求车头

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日结，工作简单，需要年轻头脑灵活的，

负责日常文件录入、打印、复印、归档，整理各类资料台账

工作内容： 1、负责车间员工的考勤管理、薪酬核算、数据报表、生产产量统计及培训相关事务； 2、配合上级完成日常行政与协调工作； 3、承担HRBP相关基础性事务支持工作。 职位要求： 1、大专及以上学历，能熟练使用Office办公软件； 2、具备人力资源相关工作经验者优先录用。

（一）工作职责 1、负责展厅客户到访量的登记及相关系统信息录入。 2、负责潜在客户资料的收集、整理、数据统计及报表编制。 3、负责前台销售热线的接听与电话转接工作。 （二）任职要求 1、不限户籍，形象端正，气质佳。 2、中专或以上学历。 3、具备较强的服务意识和积极主动的服务态度，富有团队协作精神。 4、熟练掌握常用办公软件操作。

有项目管理经验优先，有良好的组织和沟通能力。

岗位名称：草塔管理加弹技术部门带班人才;加弹机生产技工。 岗位要求：1.具备较高的技术水平，能够熟练操作和维护加弹机。2.熟悉铜昆75白丝材质特性，保证产品质量干净无瑕。3.对生产流程和管理有一定的理解和经验，能够带领团队完成生产任务。 薪资待遇：具体薪资待面试后确定，一般与工作经验和技术水平相关。

一、岗位职责 -协助推进企业走访调研及行业服务活动的策划与实施； -参与政策解读与产业分析，独立完成调研报告、课题文档及行政文书撰写； -承担协会各类会议、培训及交流活动的统筹安排与执行落地； -配合处理日常行政工作，协助开展会员联络与关系维护； -按时高效完成上级交办的各项专项工作任务。 二、任职要求 （一）基本要求 -政治素养：坚持党的领导，政治立场坚定，遵纪守法，无不良行为记录； -学历与年龄：具备全日制本科或以上学位，****以下（1987年10月1日后出生）； -健康状况：身体与心理状态良好，能满足岗位履职需求。 （二）能力要求 -具备扎实的文字表达能力和清晰的逻辑思维，可独立完成报告、公文等材料撰写； -掌握AI工具使用（如ChatGPT、DeepSeek、豆包、AIGC等），能运用技术手段提升办公效率； -拥有良好的组织协调、沟通表达和团队合作能力，服务意识突出； -工作作风细致认真，责任感强，能应对阶段性高负荷工作任务。 （三）经验背景优先条件 -有机关单位、行业协会或相关领域从业经历者优先考虑； -55岁及以上已退休再就业人员（已完成退休手续，身体健康），具备10年以上管理岗位经验，曾担任企事业单位或社会组织中层及以上职务者； -熟悉银发经济方向（如养老服务、老年用品、健康服务等领域），具备行业资源与社会网络，尤其在银发产业拥有优质合作渠道者； -来自国央企系统并退休，熟悉其管理体系与政策环境者优先。 三、工作时间 实行周末双休，享受法定节假日休假；针对55岁及以上退休返聘人员实施弹性工时制，工作时段可协商确定，需确保每周任务按时推进并有效落实。 四、薪资福利 -薪资待遇：月收入6-8K，另含绩效薪酬及项目奖励； -福利保障：依法缴纳五险一金，享有带薪年假、节日慰问、年终奖等福利； -工作氛围：团队和谐，环境宽松融洽。

工作内容:公司为字画类目，职位负责抖打包发货，工作内容简单，工作环境好。早上九点上班，下午六点半下班，中午休息一个小时。 时薪22元一小时，餐补18一天，日结。

岗位职责： 1.生产计划管理：统筹制定全流程生产计划，保障产品准时交付，并在既定资源与时间框架内提升生产运作效率； 2.生产流程管理：主导生产流程的规划与持续优化，确保装配、调试、检验等各环节紧密衔接、高效运转； 3.质量控制：落实质量管控方案，监督执行过程，确保产品满足设计要求、技术规范及性能指标； 4.设备维护和管理：组织设备的维修、保养与升级工作，保障设备稳定运行，有效降低非计划停机时长； 5.供应链管理：协同供应商推进原材料与零部件供应，保障生产物料及时到位，同步推动供应链运作效能提升； 6.人员管理：负责生产团队的招聘、培养与日常指导，营造协作氛围，保障作业安全与员工工作积极性； 7.生产数据分析：系统采集并分析生产运行数据，输出有关效率、品质及成本的分析报告与优化建议； 8.车规审厂：掌握汽车行业相关法规与标准（如ISO/TS16949），确保生产体系符合质量管理体系及安全合规要求。 任职要求： 1.生产管理经验：优先考虑具备汽车制造背景者，需拥有制造现场生产流程管理实践经验，熟悉生产排程、品质管控及供应链协同等环节； 2.技术知识：熟悉车载摄像头模组的结构原理与生产工艺，了解汽车电子控制器等相关产品的制造流程及行业技术规范； 3.领导能力：具备团队带领能力，能激发成员积极性，构建高效沟通与协作机制，推动整体生产效能提升； 4.问题解决能力：面对生产异常具备快速响应与处理能力，可及时研判并实施有效应对措施； 5.数据分析能力：能够解读生产相关数据，发现潜在瓶颈，并提出可行的改善策略； 6.组织和时间管理能力：具备良好的任务统筹与资源调配能力，合理规划生产进度与时间节点，保障生产目标如期达成

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岗位职责： 1.战略与体系：规划仓储网络中台发展战略及预算方案，设计自动化、数字化演进路线；构建并落地实施仓储标准化操作流程（SOP）与成本管控机制。 2.效率提升：跟踪分析各仓库运营指标，识别流程堵点，牵头跨仓效能优化项目；推动优秀实践复制，完善异常情况响应预案。 3.数据与绩效：建立仓库关键绩效指标体系（如库存准确率、订单满足率、仓容使用率等）及可视化数据平台，定期编制运营分析报告，支撑管理层决策。 4.系统管理：主导WMS系统的评估、升级与应用推广，保障其与ERP/TMS/OMS等系统无缝对接与高效联动。 5.协同与赋能：联动各业务单元，协助新业务上线与新仓布局规划；搭建中台知识管理体系，开展仓储团队培训与能力培养。 能力要求： 1.大专及以上学历，8年以上工作经验，其中5年以上从事仓储物流管理工作。 2.具备从零构建或整体优化仓储运营体系的实际成功案例。 3.熟悉仓储作业全流程及WMS系统应用，拥有突出的流程再造和数据分析能力。 4.具备优秀的项目统筹、跨部门协作及团队发展推动能力。 5.有鞋类行业仓储物流经验者优先考虑。

浙江温州招聘注塑带班组长，薪资范围65007000元/月，主要工作内容包括基本调机护理、人员管理和安排以及产品质量的监督。